2025年度企业规模扩张招聘代理合同模板版

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业规模扩张招聘代理合同模板版1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在下方列出相关方信息）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，企业规模扩张成为推动经济增长的重要动力。为满足企业规模扩张的需求，甲方决定通过招聘代理的方式，引入优质人才，提高企业竞争力。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度企业规模扩张招聘代理工作中的权利、义务及合作方式，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在招聘代理工作中的专业能力、服务质量及行业经验。3.2关键词解释（1）企业规模扩张：指甲方在2025年度内，通过扩大业务范围、增加生产规模等方式，实现企业规模的扩张。（2）招聘代理：指乙方受甲方委托，为企业提供招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。（3）合作期限：指本合同约定的甲方与乙方合作的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的招聘代理服务。（2）甲方有权对乙方的工作进度、服务质量进行监督和检查。（3）甲方有权根据招聘需求，调整招聘计划和岗位要求。（4）甲方有义务向乙方提供必要的招聘资料，包括但不限于岗位描述、任职要求等。（5）甲方有义务按照合同约定，支付乙方招聘代理费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的招聘资料。（2）乙方有权按照甲方要求，调整招聘计划和岗位要求。（3）乙方有义务按照合同约定，完成招聘代理工作，确保招聘效果。（4）乙方有义务对甲方提供的招聘资料进行保密。（5）乙方有义务按照合同约定，收取招聘代理费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的招聘工作场所。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方要求，通过线上、线下等多种渠道发布招聘信息。（2）乙方应按照甲方要求，对简历进行筛选，安排面试。（3）乙方应按照甲方要求，办理录用手续，确保招聘效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，终止合同；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同到期或终止条件成立时，双方应书面通知对方；（2）双方应按照合同约定，办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结清招聘代理费用；（2）双方应按照合同约定，妥善处理招聘代理工作中产生的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用构成如下：（1）基本代理服务费：根据招聘人数和岗位性质，双方协商确定的基本代理服务费。（2）额外服务费：乙方在招聘过程中提供的额外服务，如面试场地租赁、背景调查等，产生的费用。（3）成功招聘费用：乙方成功为甲方招聘到符合要求的员工后，按约定比例支付的成功招聘费用。7.2支付方式（1）基本代理服务费：在合同签订后，甲方应支付乙方一定比例的预付款。（2）额外服务费：在乙方完成额外服务后，甲方应支付相应的费用。（3）成功招聘费用：在乙方完成招聘并经甲方确认后，甲方应支付成功招聘费用。7.3支付时间（1）基本代理服务费预付款：合同签订后5个工作日内支付。（2）额外服务费：乙方提供额外服务后，甲方应在收到乙方提供的发票后5个工作日内支付。（3）成功招聘费用：乙方完成招聘后，甲方应在收到乙方提供的员工录用证明和发票后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。（2）甲方支付费用时，应在汇款凭证上注明“2025年度企业规模扩张招聘代理费用”字样。（3）乙方收到款项后，应在收到款项后3个工作日内向甲方出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付应付费用总额的1%作为违约金。（2）甲方未按合同约定提供招聘资料的，应承担由此造成的乙方损失，并支付相应的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成招聘代理工作的，应向甲方支付应付费用总额的1%作为违约金。（2）乙方泄露甲方招聘资料或员工信息的，应承担由此造成的甲方损失，并支付相应的赔偿金。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，直至不可抗力事件结束。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致招聘场地损坏，无法进行招聘活动。（2）战争导致乙方所在地区交通中断，无法按时完成招聘任务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选择的中立第三方进行调解。（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。（2）乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下招聘人才的最终决定权，包括但不限于录用与否、岗位分配等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的招聘服务的监督权，包括但不限于服务流程、服务质量等。（2）甲方保留对乙方在招聘过程中所获得的商业秘密和客户信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就招聘工作相互协作，包括但不限于提供招聘资料、协助面试、处理录用手续等。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供招聘所需的资料，确保乙方能够顺利开展招聘工作。（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成招聘任务，并与甲方保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，任何与本合同相冲突的文件或协议，均以本合同为准。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘需求清单2.乙方服务方案3.乙方收费标准4.甲方提供的招聘资料5.招聘进度报告6.面试记录表7.录用通知书8.薪酬福利方案9.保密协议10.不可抗力事件证明材料11.争议解决协议12.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：甲方未按时支付乙方费用的，视为违约。未提供招聘资料：甲方未按合同约定提供招聘资料的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘工作：乙方未按合同约定完成招聘任务的，视为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密内容的条款，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方招聘服务质量不高，导致甲方招聘效果不佳。解决办法：甲方可要求乙方提供详细的招聘进度报告，对乙方的工作进行监督；如乙方服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。2.问题：甲方提供的招聘资料不准确，导致乙方招聘效率降低。解决办法：甲方应确保提供的招聘资料准确无误，如因资料不准确导致乙方损失，甲方应承担相应责任。3.问题：不可抗力事件导致招聘工作无法进行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；如合同无法履行，双方可协商解除合同。4.问题：合同履行过程中发生争议，双方无法达成一致意见。解决办法：双方应按照合同约定的争议解决方式，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的，参与本合同项下招聘代理活动的其他机构或个人。2.第三方责任（1）第三方应按照甲方和乙方的约定，提供招聘服务。（2）第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业规范。（3）第三方应承担因其服务瑕疵导致的甲方或乙方的损失。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。4.第三方义务（1）第三方应按时完成招聘任务，确保招聘效果。（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。（3）第三方应按照合同约定，接受甲方和乙方的监督和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款（1）乙方有权要求甲方在合同签订后及时支付预付款。（2）乙方有权要求甲方在招聘过程中提供必要的支持和协助。（3）乙方有权要求甲方在招聘完成后及时支付成功招聘费用。2.乙方的利益条款（1）乙方有权获得甲方提供的商业秘密和客户信息的保密承诺。（2）乙方有权在合同终止后，获得甲方提供的推荐信或评价报告。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付预付款的，应向乙方支付应付预付款总额的1%作为违约金。（2）甲方未提供必要支持和协助的，应承担由此造成的乙方损失。（3）甲方不得在合同期内与乙方招聘的员工直接建立劳动关系，否则应向乙方支付相当于员工年薪的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成招聘任务。（2