2024期权合同模板：企业期权激励计划范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024期权合同模板：企业期权激励计划范本本合同目录一览1.定义与解释1.1期权定义1.2期权类型1.3行权价格1.4期权授予条件2.激励对象2.1激励对象资格2.2激励对象名单3.期权授予3.1期权授予程序3.2期权授予数量3.3期权授予时间3.4期权授予方式4.期权持有4.1期权持有期限4.2期权持有条件4.3期权持有变更5.行权条件5.1行权条件设定5.2行权条件变更5.3行权条件违反6.行权程序6.1行权通知6.2行权费用6.3行权时间6.4行权方式7.行权结果7.1行权收益计算7.2行权收益分配7.3行权收益纳税8.期权回购8.1期权回购条件8.2期权回购程序8.3期权回购价格9.期权终止9.1期权终止条件9.2期权终止程序9.3期权终止后果10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决11.保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2通知方式14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1期权定义本合同中“期权”指公司授予激励对象在未来一定期限内以约定的价格购买公司一定数量股份的权利。1.2期权类型1.3行权价格行权价格是指激励对象行使期权时所应支付的每股价格。1.4期权授予条件激励对象需满足公司规定的业绩目标、任职资格等条件，方可获得期权授予。2.激励对象2.1激励对象资格激励对象应为公司高级管理人员、核心技术（业务）人员等对公司发展有重要贡献的员工。2.2激励对象名单激励对象名单由公司董事会或其授权机构决定，并向全体员工公示。3.期权授予3.1期权授予程序期权授予程序包括：确定激励对象、确定授予数量、确定行权价格、签署期权授予协议等。3.2期权授予数量期权授予数量根据激励对象的岗位、职责、对公司贡献等因素综合确定。3.3期权授予时间期权授予时间分为首次授予和后续授予，首次授予在合同签订后1个月内完成。3.4期权授予方式期权授予方式包括现金支付、股票支付、股票期权等形式。4.期权持有4.1期权持有期限期权持有期限自期权授予之日起计算，一般为35年。4.2期权持有条件激励对象需在公司任职，且不得违反公司规章制度。4.3期权持有变更期权持有变更包括期权数量调整、期权持有期限调整等，需经公司董事会或其授权机构批准。5.行权条件5.1行权条件设定行权条件包括公司业绩目标、个人业绩目标等，需在期权授予协议中明确。5.2行权条件变更行权条件变更需经公司董事会或其授权机构批准，并通知激励对象。5.3行权条件违反若激励对象违反行权条件，公司有权收回已授予的期权。6.行权程序6.1行权通知激励对象行权前需向公司提交行权通知，并支付相关费用。6.2行权费用行权费用包括行权价格、税费等。6.3行权时间行权时间自期权授予之日起计算，一般分为多个行权周期。6.4行权方式行权方式包括现金行权、股票行权等，具体方式在期权授予协议中明确。8.期权回购8.1期权回购条件a)激励对象因违反公司规章制度或合同约定被解雇；b)激励对象因个人原因提出离职，且离职时未满足行权条件；c)公司因并购、重组等原因需要回购期权；d)其他经公司董事会或其授权机构认定需要回购期权的情况。8.2期权回购程序公司决定回购期权后，应通知激励对象，并按照协议约定的方式、价格和期限进行回购。8.3期权回购价格期权回购价格应不低于授予时的行权价格，具体价格由公司董事会或其授权机构确定。9.期权终止9.1期权终止条件a)激励对象离职，且离职时未满足行权条件；b)激励对象因违反公司规章制度或合同约定被解雇；c)公司因并购、重组等原因导致期权失去效力；d)其他经公司董事会或其授权机构认定需要终止期权的情况。9.2期权终止程序期权终止后，公司应通知激励对象，并按照协议约定办理相关手续。9.3期权终止后果期权终止后，激励对象不再享有期权，公司不再承担相应的权利义务。10.违约责任10.1违约行为违约行为包括但不限于：激励对象未履行合同义务、公司未履行合同义务等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3违约纠纷解决违约纠纷应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密信息定义保密信息指公司及激励对象的商业秘密、技术秘密等。11.2保密义务双方对本合同内容以及相关保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后3年。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.3合同终止条件合同终止条件包括：合同到期、双方协商一致解除合同、法定终止条件等。14.其他14.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2通知方式除非另有约定，通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3合同解释权本合同的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入范围a)期权授予、行权、回购等环节中的专业服务；b)争议解决过程中的调解、仲裁或诉讼；c)合同执行过程中的监督、审计或评估；d)其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。2.第三方介入的程序2.1第三方选定甲乙双方应协商确定第三方，并签订相关合作协议。2.2第三方职责第三方应按照合作协议的约定履行职责，包括但不限于：a)提供专业意见或服务；b)协助甲乙双方解决合同执行中的问题；c)对合同执行情况进行监督、审计或评估；d)其他经甲乙双方同意的职责。2.3第三方更换如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般以第三方预估的服务费用的一定比例确定。3.3责任免除a)因不可抗力导致的责任；b)因甲乙双方未履行合同义务导致的责任；c)因第三方自身无法预见、无法避免的原因导致的责任。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同的约定履行各自义务，并承担相应的责任。4.2第三方责任第三方应按照合作协议的约定履行职责，并对自身职责范围内的损失承担赔偿责任。4.3责任交叉如甲乙双方与第三方之间存在责任交叉，应根据各自原因和责任大小承担相应责任。5.第三方介入的费用5.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议的约定承担。5.2费用结算第三方介入的费用应在合作协议约定的期限内结算。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入过程中的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可按合作协议约定的争议解决方式解决。6.2争议解决机构争议解决机构为合作协议约定的机构，或双方协商一致的其他机构。7.第三方介入的合同终止7.1终止条件a)第三方合同到期；b)第三方因自身原因退出；c)甲乙双方协商一致终止；d)其他经双方同意的终止情形。7.2终止程序第三方介入合同终止，甲乙双方应按照合作协议的约定办理相关手续。8.第三方介入的保密条款8.1保密信息定义本合同中“保密信息”指第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务第三方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同终止之日起计算，一般为3年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.期权授予协议详细要求：协议应包含期权授予条件、数量、行权价格、持有期限、行权程序、终止条件等内容。说明：此协议为甲乙双方签订的主要合同文件，规定了期权授予的具体细节。2.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方的职责、服务内容、费用、责任限额、保密条款等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方介入行为的合同。3.期权行权通知详细要求：通知应包含激励对象姓名、期权数量、行权价格、行权时间、行权方式等信息。说明：此通知为激励对象向公司提交的行权申请文件。4.行权收益分配表详细要求：表格应列出激励对象姓名、行权数量、行权价格、行权收益、纳税情况等信息。说明：此表格用于记录激励对象行权后的收益分配情况。5.期权回购协议详细要求：协议应包含回购原因、回购价格、回购时间、回购方式等内容。说明：此协议为甲乙双方或第三方与激励对象签订的，用于规范期权回购行为的合同。6.争议解决文件详细要求：文件应包含争议双方、争议内容、争议解决方式、争议解决结果等信息。说明：此文件用于记录争议解决的全过程。7.保密协议详细要求：协议应明确保密信息范围、保密义务、保密期限等内容。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密。8.通知送达证明详细要求：证明应包含通知内容、送达方式、送达时间、接收人等信息。说明：此证明用于证明通知已送达对方。9.其他相关文件说明：包括但不限于公司规章制度、激励对象任职证明、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为激励对象未在规定时间内完成行权；激励对象违反公司规章制度或合同约定；公司未按时支付行权收益；第三方未按协议约定履行职责；任何一方未按合同约定提供信息或文件。2.责任认定标准违约行为的认定应根据合同约定和相关法律法规进行；责任认定标准包括违约行为的主观过错、违约行为对合同目的的影响、违约行为的严重程度等。3.违约责任示例激励对象未在规定时间内完成行权，应向公司支付违约金；激励对象违反公司规章制度或合同约定，公司有权解除合同，并要求赔偿损失；公司未按时支付行权收益，应向激励对象支付违约金及相应利息；第三方未按协议约定履行职责，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失；任何一方未按合同约定提供信息或文件，应承担相应的违约责任。全文完。2024期权合同模板：企业期权激励计划范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1期权1.2股权1.3期权池1.4行权1.5期权费用1.6行权条件1.7激励对象2.激励对象资格与条件2.1资格要求2.2条件要求2.3排除条件2.4激励对象变更3.期权授予与分配3.1授予程序3.2分配比例3.3分配时间3.4期权授予数量3.5期权分配方式4.期权行权价格与数量4.1行权价格确定4.2行权数量4.3行权价格调整5.行权条件与限制5.1行权条件5.2行权限制5.3行权时间5.4行权期限6.期权费用与支付6.1费用构成6.2支付方式6.3支付时间6.4费用减免7.期权税务处理7.1税务责任7.2税务计算方法7.3税务申报8.期权终止与回购8.1终止条件8.2回购条件8.3回购程序8.4回购价格9.期权变更与调整9.1变更原因9.2调整程序9.3调整方式10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1生效条件11.2解除条件11.3解除程序12.合同附件与补充协议12.1附件12.2补充协议13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1期权是指激励对象在未来一定期限内，按照约定的条件，以约定的价格购买本公司一定数量的股份的权利。1.2股权是指本公司股东依法享有的权利和利益，包括但不限于资产收益权、参与公司经营决策权等。1.4行权是指激励对象按照约定的条件，在约定的期限内，以约定的价格购买本公司股份的行为。1.5期权费用是指激励对象因获得期权而产生的费用，包括但不限于行权费用、维持费用等。1.6行权条件是指激励对象行权所需满足的条件，包括但不限于服务期限、业绩考核等。1.7激励对象是指符合本合同规定的，被授予期权的人员。2.激励对象资格与条件2.1激励对象应为本公司正式员工，且在公司工作满一定年限。2.3激励对象应满足公司规定的业绩考核要求。2.4激励对象变更需经公司董事会批准。3.期权授予与分配3.1期权授予程序：公司董事会根据激励计划，确定激励对象名单，并授权相关部门进行期权授予。3.2分配比例：期权分配比例根据公司发展阶段、激励对象岗位及业绩等因素综合确定。3.3分配时间：期权分配时间按照激励计划规定的时间节点进行。3.4期权授予数量：期权授予数量根据激励对象岗位及业绩等因素综合确定。3.5期权分配方式：期权分配方式包括直接授予、延期授予等。4.期权行权价格与数量4.1行权价格确定：行权价格以期权授予时公司股票的市场价格为准。4.2行权数量：行权数量根据激励对象的岗位、业绩等因素确定。4.3行权价格调整：在特定情况下，行权价格可进行调整。5.行权条件与限制5.1行权条件：激励对象需满足服务期限、业绩考核等条件。5.2行权限制：激励对象在行权期间不得转让、抵押或以其他方式处置所持有的期权。5.3行权时间：行权时间按照激励计划规定的时间节点进行。5.4行权期限：行权期限为自期权授予之日起一定年限。6.期权费用与支付6.1费用构成：期权费用包括行权费用、维持费用等。6.2支付方式：期权费用可通过现金、股票等方式支付。6.3支付时间：期权费用支付时间按照激励计划规定的时间节点进行。6.4费用减免：在特定情况下，公司可对期权费用进行减免。7.期权税务处理7.1税务责任：激励对象应依法承担因获得期权而产生的相关税费。7.2税务计算方法：税务计算方法按照国家相关法律法规执行。7.3税务申报：激励对象应按照要求及时向税务机关申报相关税务事项。8.期权终止与回购8.3回购程序：公司回购期权需经董事会批准，并按照公平、合理的原则进行。8.4回购价格：回购价格根据期权授予时的价格及市场行情确定。9.期权变更与调整9.2调整程序：期权变更需经公司董事会批准，并通知相关激励对象。9.3调整方式：期权调整包括行权价格调整、行权条件调整等。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。10.3争议解决程序：争议解决程序按照国家相关法律法规及仲裁机构规定执行。11.合同生效与解除11.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3解除程序：合同解除需经双方协商一致，或依法定程序进行。12.合同附件与补充协议12.1附件：本合同附件包括但不限于期权激励计划、激励对象名单等。12.2补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.通知与送达13.1通知方式：通知可采取书面形式，包括但不限于快递、电子邮件等。13.2送达地址：双方应在本合同中明确各自的送达地址。14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或不能按期履行，双方互不承担责任。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同解释：本合同解释权归公司所有。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术支持、法律服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同；15.2.2本合同约定或法律规定需要第三方介入；15.2.3因不可抗力或意外事件导致本合同履行需要第三方介入。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方的职责、权利、义务等；15.3.2甲乙双方应签署第三方介入协议，明确第三方的责任和权利；15.3.3第三方介入协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任相关工作；16.2甲乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以协助第三方履行职责；16.3甲乙方应监督第三方的工作，确保其按照约定履行义务。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应按照本合同约定和第三方介入协议的约定，履行相应的职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任。17.2权利：第三方有权根据本合同约定和第三方介入协议的约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料，并有权获得相应的报酬。17.3义务：第三方应遵守本合同约定和第三方介入协议的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额；18.2若第三方介入协议未约定责任限额，则以法律规定的最低责任限额为准；18.3第三方的责任限额不因本合同或第三方介入协议的变更而改变。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为独立的合同主体，各自承担相应的法律责任；19.2第三方与激励对象的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重激励对象的合法权益，不得损害激励对象的权利；19.3第三方与其他相关方的划分：第三方与其他相关方的划分由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在第三方介入协议中明确。20.第三方的退出机制20.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方或自行履行相关职责；20.3第三方退出后的责任划分：第三方退出后，其已履行的职责和产生的责任由其自行承担，不影响甲乙双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.期权激励计划：详细规定期权激励计划的条款，包括激励对象、授予条件、行权条件、费用和税务处理等。2.激励对象名单：列明所有被授予期权的人员名单，包括姓名、职位、授予数量、行权价格等信息。3.第三方介入协议：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。4.行权通知：激励对象行权时，需提交的行权通知，包括行权数量、行权价格、行权日期等信息。5.行权确认书：公司收到行权通知后，确认行权请求的书面文件。6.行权凭证：激励对象行权后，由公司出具的证明其持有股份的凭证。7.税务申报表：激励对象因获得期权而产生的税务申报表。8.期权变更通知：期权变更时，通知相关激励对象的书面文件。9.期权终止通知：期权终止时，通知相关激励对象的书面文件。10.争议解决协议：双方就争议解决达成的一致意见的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未按约定履行行权义务。责任认定标准：激励对象未按约定履行行权义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失。示例：激励对象未在规定的时间内行权，导致公司股票价格下跌，公司遭受损失，激励对象应赔偿相应损失。2.违约行为：公司未按约定授予期权。责任认定标准：公司未按约定授予期权，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿激励对象因此遭受的损失。示例：公司未按计划授予期权，导致激励对象失去预期收益，公司应赔偿激励对象因未获得期权而产生的损失。3.违约行为：第三方未按协议履行职责。责任认定标准：第三方未按协议履行职责，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致公司遭受损失，第三方应赔偿公司损失。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：甲乙双方未按约定履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲乙双方未按约定支付费用，对方因此遭受损失，违约方应赔偿损失。5.违约行为：违反保密协议。责任认定标准：违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此遭受的损失。示例：一方泄露了对方的商业秘密，对方因此遭受损失，违约方应赔偿损失。全文完。2024期权合同模板：企业期权激励计划范本2本合同目录一览1.合同定义及解释1.1期权1.2期权行权1.3期权持有期1.4期权授予2.合同当事人2.1发起方2.2授予方2.3接受方2.4第三方机构3.期权授予条件3.1授予条件概述3.2授予对象资格要求3.3授予对象业绩要求3.4授予对象职位要求4.期权授予方式及流程4.1授予方式4.2授予流程4.3授予通知4.4授予登记5.期权持有及行权5.1期权持有5.2期权行权条件5.3期权行权价格5.4期权行权期限5.5期权行权数量6.期权费用及税务6.1期权费用6.2期权税务处理7.期权变更及终止7.1期权变更7.2期权终止7.3期权回购8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1期权授予协议12.2期权行权确认书12.3其他相关附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定14.1通知方式14.2通知地址14.3合同份数14.4不可抗力14.5合同解释14.6合同修订14.7合同解除后的权利义务14.8合同补充协议第一部分：合同如下：1.合同定义及解释1.1期权：指本合同中所述的根据特定条件，给予接受方在未来一定期限内以约定的价格购买发起方公司一定数量股份的权利。1.2期权行权：指接受方按照本合同约定的条件，行使购买股份的权利。1.3期权持有期：指接受方持有期权的时间段，自期权授予之日起至期权到期日止。1.4期权授予：指发起方根据本合同约定，将期权授予接受方。2.合同当事人2.4第三方机构：指为本合同提供相关服务，如股权登记、税务处理等的一方。3.期权授予条件3.1.1丙方符合甲方规定的任职资格要求；3.1.2丙方在甲方任职期间，业绩达到甲方规定的标准；3.1.3丙方同意遵守本合同约定的各项条款。4.期权授予方式及流程4.1授予方式：甲方通过乙方向丙方授予期权。4.2授予流程：4.2.1乙方根据甲方的要求，制定期权激励计划；4.2.2乙方与丙方签订期权授予协议，明确双方的权利义务；4.2.3乙方将期权授予协议报甲方审核；4.2.4甲方审核通过后，乙方通知丙方，丙方签署期权授予协议；4.2.5乙方办理期权登记手续。5.期权持有及行权5.1期权持有：丙方在持有期内，享有行权权利，但不得转让、质押或以其他方式处分。5.2.1丙方持有期权满一定期限；5.2.2丙方在甲方任职期间，业绩达到甲方规定的标准；5.2.3丙方不存在违反公司规章制度的行为。5.3期权行权价格：期权行权价格为每股X元。5.4期权行权期限：期权行权期限为自期权授予之日起X年。5.5期权行权数量：丙方可按比例行权，具体数量根据其业绩考核结果确定。6.期权费用及税务6.1期权费用：丙方行权时，应支付每股X元的行权费用。6.2期权税务处理：根据我国相关税法规定，丙方行权时，应缴纳个人所得税。7.期权变更及终止7.1.1丙方职位发生变化；7.1.2丙方业绩考核结果发生变化。7.2.1丙方离职；7.2.2丙方违反公司规章制度；7.2.3丙方死亡或丧失民事行为能力。8.保密条款8.1保密内容：本合同中涉及到的商业秘密、技术信息、财务数据、客户信息等，均为保密内容。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。8.3保密责任：双方均有义务对保密内容进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构：争议提交至中国仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.合同生效及解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.1合同目的无法实现；10.2.2一方严重违约；10.2.3发生不可抗力事件，且一方无法履行合同；10.2.4经双方协商一致解除。10.3合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除。11.法律适用及管辖11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1期权授予协议12.2期权行权确认书12.3其他相关附件：包括但不限于期权激励计划细则、业绩考核标准等。13.合同签署13.1签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3签署人员：本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方法定代表人（或授权代表）签字盖章。14.其他约定14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或专人送达等方式。14.2通知地址：本合同的双方通知地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4不可抗力：本合同所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。14.5合同解释：本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.6合同修订：对本合同的任何修订，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.7合同解除后的权利义务：合同解除后，双方应按照本合同约定和法律规定，履行各自的权利义务。14.8合同补充协议：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为执行本合同或提供相关服务而介入的一方或多方，包括但不限于中介机构、专业服务机构、股权登记机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任限额：第三方因提供相关服务或执行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中明确列出。15.2.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。15.3第三方责权利15.3.1责任：第三方应按照本合同约定的范围、标准和方法提供相关服务，并对服务结果承担责任。15.3.2权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用和报酬。15.3.3利益：第三方在履行本合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.4第三方介入程序15.4.1介入申请：甲乙双方均有权向第三方提出介入申请，第三方应在接到申请后X个工作日内给予答复。15.4.2.1第三方具备履行相关服务的资质和能力；15.4.2.2第三方同意遵守本合同约定的各项条款；15.4.2.3第三方同意承担相应的责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方的服务质量进行监督。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行服务职责。16.1.3甲方应按照约定支付第三方服务费用。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应协助甲方与第三方进行沟通，确保第三方服务顺利实施。16.2.2乙方应监督第三方服务的执行情况，并及时向甲方报告。16.2.3乙方应协助第三方解决在服务过程中遇到的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应向甲方提供独立的服务，不得损害甲方的合法权益。17.1.2甲方与第三方之间的争议，由双方自行解决；如无法解决，可提交仲裁或诉讼。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应向乙方提供独立的服务，不得损害乙方的合法权益。17.2.2乙方与第三方之间的争议，由双方自行解决；如无法解决，可提交仲裁或诉讼。17.3第三方与丙方的划分：17.3.1第三方应向丙方提供独立的服务，不得损害丙方的合法权益。17.3.2丙方与第三方之间的争议，由双方自行解决；如无法解决，可提交仲裁或诉讼。18.第三方变更及解除18.1第三方变更：在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。18.2