2025年度建筑工人工资支付及加班费计算合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑工人工资支付及加班费计算合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程类别3.工程工期3.1工程开始时间3.2工程结束时间3.3工期延误处理4.工资支付方式4.1基本工资支付4.2加班费支付4.3预付款及进度款支付4.4付款时间5.工资计算标准5.1基本工资计算5.2加班费计算5.3最低工资标准5.4特殊工种工资标准6.休假及福利待遇6.1法定假日工资6.2休息日工资6.3产假、婚假、丧假等假期工资6.4福利待遇7.加班费计算及支付7.1加班费计算标准7.2加班时间界定7.3加班费支付方式7.4加班费支付时间8.工资调整8.1工资调整原因8.2工资调整程序8.3工资调整时间9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：工资支付表12.2附件二：加班费计算表12.3附件三：合同签订确认书13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知14.合同其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同解释权14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：建筑工程有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：建筑工人工资支付中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：13956782.工程概况2.1工程名称：住宅小区建设项目2.2工程地点：省市区街道2.3工程规模：总建筑面积约万平方米，共计栋住宅楼2.4工程类别：住宅及配套设施3.工程工期3.1工程开始时间：2025年1月1日3.2工程结束时间：2026年12月31日3.3工期延误处理3.3.1因甲方原因导致工期延误，每延误一日，甲方应支付乙方违约金元。3.3.2因乙方原因导致工期延误，每延误一日，乙方应支付甲方违约金元。4.工资支付方式4.1基本工资支付4.1.1基本工资按月支付，每月支付一次。4.1.2基本工资计算标准为元/日。4.2加班费支付4.2.1加班费按实际加班时间计算，加班费计算标准为元/小时。4.2.2加班费每月支付一次。4.3预付款及进度款支付4.3.1预付款为工程合同价的%，支付时间为合同签订后日内。4.3.2进度款按工程进度支付，支付比例为工程合同价的%，支付时间为工程进度达到约定比例后日内。4.4付款时间4.4.1每月10日前支付上一个月的基本工资及加班费。5.工资计算标准5.1基本工资计算5.1.1基本工资计算公式为：基本工资=元/日×工作天数。5.1.2工作天数指法定工作日及休息日安排工作的加班日。5.2加班费计算5.2.1加班费计算公式为：加班费=加班时间×元/小时。5.2.2加班时间指法定工作时间外的加班时间。5.3最低工资标准5.3.1乙方工资不得低于省规定的最低工资标准。5.3.2乙方如有特殊工种，其工资不得低于相应工种的最低工资标准。6.休假及福利待遇6.1法定假日工资6.1.1法定假日工资为基本工资的倍。6.1.2法定假日工资在节假日当天支付。6.2休息日工资6.2.1休息日工资为基本工资的倍。6.2.2休息日工资在次月工资中支付。6.3产假、婚假、丧假等假期工资6.3.1产假、婚假、丧假等假期工资为基本工资的倍。6.3.2假期工资在假期结束后支付。6.4福利待遇6.4.1乙方享有国家法定福利待遇。6.4.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。7.加班费计算及支付7.1加班费计算标准7.1.1加班费计算标准为元/小时。7.1.2加班时间界定如下：7.1.2.1法定工作时间外延长的工作时间；7.1.2.2法定休息日安排的工作时间；7.1.2.3法定节假日安排的工作时间。7.2加班时间界定7.2.1加班时间界定以甲方提供的考勤记录为准。7.2.2乙方有权对考勤记录提出异议，甲方应在日内予以核实并回复。7.3加班费支付方式7.3.1加班费按实际加班时间计算，每月支付一次。7.3.2加班费支付时间为次月工资支付日。7.4加班费支付时间7.4.1加班费应在每月10日前支付完毕。8.工资调整8.1工资调整原因8.1.1因国家或地方最低工资标准调整而引起的工资调整。8.1.2因甲方经营状况变化，确需调整工资水平。8.2工资调整程序8.2.1甲方应提前日向乙方发出书面通知，说明工资调整的原因、幅度和实施时间。8.2.2乙方应在收到通知后日内给予书面回复。8.3工资调整时间8.3.1工资调整自通知发布之日起生效。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于未支付工资金额%的违约金。9.1.2甲方未按时支付工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于未支付工资金额%的违约金。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定完成工作，应向甲方支付相当于合同总价款%的违约金。9.2.2乙方未按约定时间提供合格的劳动成果，每延迟一日，应向甲方支付相当于合同总价款%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经甲方盖章、乙方签字后生效。11.2合同终止条件11.2.1工程竣工且验收合格。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同解除条件11.3.1任何一方违约，另一方有权解除合同。11.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。12.合同附件12.1附件一：工资支付表12.1.1工资支付表应详细列明工资支付时间、金额、工种等信息。12.2附件二：加班费计算表12.2.1加班费计算表应详细列明加班时间、加班费计算结果等信息。12.3附件三：合同签订确认书12.3.1合同签订确认书应由双方法定代表人签字并加盖公章。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1因工程变更或政策调整等原因，需要变更合同内容。13.2合同变更程序13.2.1双方应书面提出变更要求，经协商一致后，签署变更协议。13.3合同变更通知13.3.1合同变更协议签署后，甲方应在日内将变更内容通知乙方。14.合同其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款14.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行。14.2.2发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归甲方所有。14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于监理公司、审计机构、支付平台等。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1确保合同条款的准确执行；15.2.1.2对合同执行过程中的问题进行监督和协调；15.2.1.3对合同履行情况进行评估和报告。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1获取合同履行相关的必要信息；15.2.2.2在合同履行过程中对甲乙双方进行必要的指导和监督；15.2.2.3享有合同中约定的报酬和费用。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1严格按照合同约定履行职责；15.2.3.2对合同履行过程中的信息保密；15.2.3.3对合同执行过程中发现的问题及时通知甲乙双方。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。16.1.2申请人应提供第三方的基本信息、资质证明及介入理由。16.2第三方介入的同意16.2.1接收方应在收到申请后日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的协议16.3.1甲乙双方与第三方应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应依据其提供的专业服务内容、资质等级及行业惯例确定。17.1.2第三方责任限额不得超过合同总价的%。17.2第三方责任限额的承担17.2.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成的损失，其责任限额内的部分由第三方承担。17.2.2超过责任限额的部分，根据实际情况由甲乙双方按合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方为甲方提供专业服务，甲方应支付第三方约定的服务费用。18.1.2第三方对甲方的服务应接受甲乙双方的监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方对乙方的工作进行监督和指导，乙方应配合第三方的相关工作。18.2.2第三方对乙方的工作质量进行评估，并提出改进建议。18.3第三方与合同履行的关系18.3.1第三方的介入不应影响合同的正常履行。18.3.2第三方在合同履行过程中，应确保甲乙双方的合法权益不受侵害。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕；19.1.2双方同意终止第三方介入；19.1.3第三方履行完合同约定的职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1双方应书面通知第三方终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资支付表详细要求：包括工资支付时间、金额、工种、加班时间、加班费计算结果等详细信息。附件说明：用于记录和证明工资支付情况，作为双方工资支付的依据。2.附件二：加班费计算表详细要求：包括加班时间、加班费计算标准、加班费总额等详细信息。附件说明：用于记录和证明加班费的计算过程和结果，作为双方加班费支付的依据。3.附件三：合同签订确认书详细要求：包括合同双方签字、盖章、日期等信息。附件说明：作为合同签订的有效证明，确认双方对合同内容的认可。4.附件四：工程进度报告详细要求：包括工程进度、已完成工作量、存在问题等详细信息。附件说明：用于记录和证明工程进度情况，作为双方进度款支付和工程变更的依据。5.附件五：工程验收报告详细要求：包括工程验收时间、验收结果、存在问题等详细信息。附件说明：用于记录和证明工程验收情况，作为工程竣工和合同终止的依据。6.附件六：工资调整通知详细要求：包括工资调整原因、幅度、实施时间等信息。附件说明：用于通知乙方工资调整情况，作为工资调整的依据。7.附件七：违约金计算表详细要求：包括违约行为、违约金计算标准、违约金总额等详细信息。附件说明：用于记录和证明违约金的计算过程和结果，作为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按约定支付工资；未按时支付工资；未按约定时间支付进度款；未按约定时间支付加班费；未按时完成工程；工程质量不符合约定标准。1.2乙方违约行为：未按约定完成工作；未按约定时间提供合格的劳动成果；提供虚假考勤记录；未按约定时间提供工程进度报告；未按约定时间提供工程验收报告。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：违约金计算标准：未支付工资或进度款，按未支付金额的%计算；违约金支付时间：自违约行为发生之日起日内支付。2.2乙方违约责任认定：违约金支付时间：自违约行为发生之日起日内支付。3.违约示例说明：3.1甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相当于未支付工资金额%的违约金。3.2乙方未按约定时间完成工作，甲方有权要求乙方支付相当于合同总价款%的违约金。全文完。2025年度建筑工人工资支付及加班费计算合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同有效期1.5合同目的第二章工资支付标准2.1基本工资2.2伙食补贴2.3住房补贴2.4节假日工资2.5特殊工种工资第三章加班费计算方法3.1加班费计算基数3.2加班费计算比例3.3加班费支付时间3.4加班费支付方式第四章工资支付方式4.1银行转账支付4.2现金支付4.3其他支付方式第五章工资支付时间5.1每月工资支付时间5.2特殊情况下的工资支付时间5.3工资支付延迟处理第六章工资支付争议处理6.1工资支付争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决期限第七章工资支付保障措施7.1工资支付安全保障7.2工资支付责任追究7.3工资支付责任保险第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序第九章违约责任9.1违约责任承担9.2违约责任追究9.3违约责任赔偿第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：工资支付标准明细12.2附件二：加班费计算明细12.3附件三：合同签订双方证明材料第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同其他约定第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名及职务14.3签署单位盖章合同编号2025ABC第一章合同概述1.1合同签订双方甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]1.2合同签订时间[签订日期]1.3合同签订地点[签订地点]1.4合同有效期自[起始日期]至[终止日期]1.5合同目的明确甲方对乙方2025年度工资支付及加班费计算的相关权利和义务。第二章工资支付标准2.1基本工资乙方基本工资按月支付，标准为人民币[基本工资数额]元。2.2伙食补贴乙方每月享受伙食补贴，标准为人民币[伙食补贴数额]元。2.3住房补贴乙方每月享受住房补贴，标准为人民币[住房补贴数额]元。2.4节假日工资乙方在法定节假日工作的，按照不低于基本工资的300%支付工资。2.5特殊工种工资乙方从事特殊工种的，按照国家相关规定和行业标准支付工资。第三章加班费计算方法3.1加班费计算基数加班费计算基数为乙方当月应发基本工资。3.2加班费计算比例法定工作时间内外的加班费计算比例为：（1）平时加班：150%；（2）休息日加班：200%；（3）法定节假日加班：300%。3.3加班费支付时间加班费应在当月工资支付时一并支付。3.4加班费支付方式加班费与基本工资一同通过银行转账或现金方式支付。第四章工资支付方式4.1银行转账支付甲方将工资通过银行转账支付至乙方指定的银行账户。4.2现金支付甲方可在乙方要求下，以现金形式支付工资。第五章工资支付时间5.1每月工资支付时间甲方应在每月[支付日期]前支付乙方当月工资。5.2特殊情况下的工资支付时间遇特殊情况，如甲方财务原因等，工资支付时间可适当延迟，但不得超过[延迟天数]天。5.3工资支付延迟处理如工资支付延迟，甲方应向乙方支付[延迟支付赔偿比例]的赔偿金。第六章工资支付争议处理6.1工资支付争议解决方式双方应友好协商解决工资支付争议。6.2争议解决程序协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。6.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[解决期限]内。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件经双方协商一致，可以变更本合同。7.2合同变更程序变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。7.3合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知甲方；（2）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a.乙方严重违反劳动纪律或劳动合同；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c.乙方被依法追究刑事责任。7.4合同解除程序合同解除应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第八章违约责任8.1违约责任承担任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2违约责任追究违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失。8.3违约责任赔偿违约方应按照本合同约定的赔偿比例向对方支付赔偿金。第九章合同争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。9.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[解决期限]内。第十章合同终止10.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2合同终止程序合同终止应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余事项。第十一章合同附件11.1附件一：工资支付标准明细11.2附件二：加班费计算明细11.3附件三：合同签订双方证明材料第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期[生效日期]12.3合同其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三章合同签署13.1签署日期[签署日期]13.2签署人姓名及职务甲方代表：[姓名]职务：[职务]乙方代表：[姓名]职务：[职务]13.3签署单位盖章甲方（盖章）：[甲方单位盖章]乙方（盖章）：[乙方单位盖章]第十四章合同备案14.1合同备案机构本合同应向[备案机构]备案。14.2备案手续双方应在合同生效后[备案期限]内办理备案手续。甲方（盖章）：[甲方单位盖章]乙方（盖章）：[乙方单位盖章]甲方代表（签字）：[甲方代表签字日期]乙方代表（签字）：[乙方代表签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任落实条款甲方应确保乙方工资支付及加班费计算符合国家相关法律法规和行业标准。1.2工资支付保障条款甲方应设立专门的工资支付保障基金，用于保障乙方工资的及时、足额支付。1.3工资支付监督条款甲方应设立工资支付监督机制，对工资支付情况进行定期检查，确保工资支付无误。1.4甲方违约责任条款若甲方未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。1.5甲方信息保密条款甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给任何第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权益保障条款乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及加班费，并有权对甲方违约行为进行投诉。2.2工资支付确认条款乙方应在收到工资后，在[确认期限]内向甲方确认工资支付情况。2.3乙方个人信息保护条款乙方有权要求甲方对其个人信息进行保密，不得用于任何与合同无关的用途。2.4乙方工作条件条款乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.5乙方离职手续条款乙方离职时，甲方应按照国家规定办理离职手续，并支付相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质条款中介机构应具备合法的营业执照和相应的资质证书，能够为双方提供专业、高效的服务。3.2中介机构责任条款中介机构应承担其提供服务的质量责任，确保双方权益得到保障。3.3中介机构费用条款中介机构的服务费用应明确约定，并在合同中列明。3.4中介机构保密条款中介机构应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密和个人信息。3.5中介机构争议解决条款若中介机构在提供服务过程中发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构]申请仲裁。3.6中介机构退出条款中介机构在合同履行过程中，如因故退出，应提前[退出期限]通知双方，并协助双方完成合同履行。3.7中介机构合同解除条款中介机构在合同履行过程中，如违反合同约定，双方有权解除合同，并追究其违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工资支付标准明细2.附件二：加班费计算明细3.附件三：合同签订双方证明材料4.附件四：中介机构资质证书复印件5.附件五：中介机构服务协议6.附件六：工资支付保障基金管理制度7.附件七：工资支付监督记录8.附件八：工资支付确认记录9.附件九：乙方个人信息保密承诺书10.附件十：甲方工作条件及劳动保护措施说明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：根据合同约定，甲方应在每月[支付日期]前支付乙方工资，如超过[延迟天数]未支付，则认定为违约。2.违约行为：乙方未在规定期限内确认工资支付情况。认定：根据合同约定，乙方应在收到工资后[确认期限]内确认，未在规定期限内确认的，视为已确认无误。3.违约行为：中介机构泄露双方商业秘密或个人信息。认定：根据合同约定，中介机构有保密义务，如违反该义务，则认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.加班费：指劳动者在法定工作时间外，按照规定支付给劳动者的报酬。3.滞纳金：指债务人未按时履行债务，应向债权人支付的一定比例的违约金。4.争议解决机构：指依法设立，专门处理合同争议的机构，如仲裁委员会。5.保密义务：指当事人对在合同履行过程中获得的商业秘密或个人信息负有保守的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工资支付延迟。解决办法：甲方应设立工资支付保障基金，确保及时支付工资。2.问题：乙方个人信息泄露。解决办法：甲方应加强信息安全管理，确保乙方个人信息不被泄露。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：双方可协商更换中介机构，或要求中介机构提高服务质量。五、所有应用场景：1.建筑工程施工项目。2.工程分包合同。3.劳务派遣合同。4.建筑工人临时用工合同。全文完。2025年度建筑工人工资支付及加班费计算合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确双方在2025年度建筑工人工资支付及加班费计算方面的权利义务，确保建筑工人工资的合理支付，提高建筑行业整体管理水平。三、定义与解释3.1专业术语1.建筑工人：指在建筑工地上从事建筑、安装、装修等工作的工人。2.工资：指建筑工人按照规定标准，在正常工作时间内所获得的报酬。3.加班费：指建筑工人在法定工作时间外，根据国家规定及双方约定，所获得的额外报酬。4.工作日：指国家规定的正常工作时间。5.法定节假日：指国家规定的法定休息日。3.2关键词解释1.本合同中所涉及的关键词，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。2.如对关键词存在歧义，双方应友好协商解决。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照国家规定及合同约定，合理支付建筑工人工资及加班费。2.甲方有权对乙方支付工资及加班费的行为进行监督。3.甲方有义务按照合同约定，及时足额支付建筑工人工资及加班费。4.1.1甲方的具体义务如下：（1）按照合同约定，及时足额支付建筑工人工资及加班费；（2）按照国家规定及行业标准，制定合理的工资支付标准；（3）建立健全工资支付管理制度，确保工资支付工作的规范、有序；（4）对乙方支付工资及加班费的行为进行监督，确保其合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照国家规定及合同约定，合理支付建筑工人工资及加班费。2.乙方有权对甲方支付工资及加班费的行为进行监督。3.乙方有义务按照甲方要求，提供建筑工人工资支付及加班费的相关资料。4.2.1乙方的具体义务如下：（1）按照国家规定及合同约定，合理计算建筑工人工资及加班费；（2）按照甲方要求，及时提供建筑工人工资支付及加班费的相关资料；（3）建立健全工资支付管理制度，确保工资支付工作的规范、有序；（4）对甲方支付工资及加班费的行为进行监督，确保其合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写履行地点）5.3合同履行方式1.双方应按照国家规定及合同约定，合理支付建筑工人工资及加班费。2.双方应定期进行工资支付及加班费计算情况的沟通，确保双方权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致；3.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致终止合同时，应书面通知对方；2.双方应按照国家规定及合同约定，处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照国家规定及合同约定，处理合同终止后的相关事宜；2.本合同终止后，双方不再承担本合同项下的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，按国家规定及双方约定计算。2.加班费：根据国家规定及双方约定，按加班时间及工资标准计算。3.社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担。4.个人所得税：按照国家税法规定，由甲方代扣代缴。7.2支付方式1.银行转账：乙方应提供本人有效银行账户信息，甲方通过银行转账方式支付工资及加班费。2.现金支付：如双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间1.工资支付时间：每月（填写具体日期）前支付上月工资。2.加班费支付时间：每月（填写具体日期）前支付上月加班费。7.4支付条款1.甲方应在每月工资支付日前，将工资支付到乙方指定的银行账户。2.甲方应在每月加班费支付日前，将加班费支付到乙方指定的银行账户。3.甲方在支付工资及加班费时，应确保款项准确无误。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付工资及加班费，应向乙方支付违约金，违约金按欠付金额的（填写具体比例）计算。2.如甲方未按规定支付社会保险及住房公积金，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.如乙方未按时提供准确的工资支付及加班费计算资料，应承担相应责任。2.如乙方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.乙方违约的，甲方有权要求乙方支付违约金及赔偿损失。九、保密条款9.1保密内容1.乙方在履行本合同过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密等。2.双方在本合同中约定的不宜公开的信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容。2.双方在合同履行过程中，应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同履行无法实现。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切必要措施，减少损失。3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.国家政策调整导致工程延期。2.自然灾害导致工程无法继续施工。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商，解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。2.调解：双方可自愿选择调解机构进行调解。3.仲裁：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。4.诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.如一方需转让合同，应提前书面通知对方，并取得对方同意。12.2不得转让的情形1.甲方因故无法继续履行合同，需转让合同权益。2.乙方因故无法继续履行合同，需转让合同权益。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.乙方承认并同意甲方对本合同项下所有权利的保留。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，对乙方工作表现的监督权。2.乙方承认并同意甲方在必要时对乙方进行培训、考核的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助。2.甲方应协助乙方解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头形式进行沟通，及时解决合同履行过程中的问题。2.双方应积极参与合同履行，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度建筑工人工资支付及加班费计算的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。2.任何未经双方签字（或盖章）的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.工资支付标准及加班费计算细则。4.社会保险及住房公积金缴纳明细。5.不可抗力事件证明材料。6.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付工资及加班费。未按规定支付社会保险及住房公积金。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。b.乙方违约：未按时提供准确的工资支付及加班费计算资料。泄露甲方商业秘密或其他保密信息。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：甲方未按时支付工资及加班费，有工资支付凭证为证。甲方未按规定支付社会保险及住房公积金，有缴纳记录为证。甲方泄露商业秘密，有证据证明。b.乙方违约的认定：乙方未按时提供工资支付及加班费计算资料，有沟通记录为证。乙方泄露商业秘密，有证据证明。三、法律名词及解释：1.工资：指劳动者因提供劳动而获得的报酬。2.加班费：指劳动者在法定工作时间外，根据国家规定及双方约定，所获得的额外报酬。3.社会保险：指国家通过立法，强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。4.住房公积金：指国家机关、事业单位、社会团体、企业及其他组织及其在职职工缴存的长期住房储金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能