二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及团队协作与沟通规范合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及团队协作与沟通规范合同合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方（房产中介）与乙方（员工）于二零二五年度签订，旨在明确双方在房产中介业务中的劳动合同关系，规范双方在团队协作与沟通方面的行为，保障双方权益，促进房产中介业务的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语1.房产中介：指甲方作为中介服务提供者，为乙方提供房产买卖、租赁、评估、咨询等服务的活动。2.员工：指乙方接受甲方雇佣，从事房产中介业务的人员。3.2关键词解释1.工作岗位：指乙方在甲方处担任的房产中介相关岗位。2.工作时间：指乙方在甲方处工作的时间，包括工作时间、休息时间和加班时间。3.工资待遇：指乙方在甲方处工作所应得的报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行管理，要求乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责。2.甲方应按时足额支付乙方工资待遇，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。2.乙方应积极完成工作任务，提高业务水平，为甲方创造效益。3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露甲方及客户的个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方办公场所，乙方应在甲方规定的时间内到岗工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道，开展房产中介业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；4.乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方；2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并书面通知乙方；3.乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同，应书面通知乙方。6.4终止后果1.合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇；2.双方应依法办理相关手续，解除劳动关系。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方规定的薪酬标准，乙方应按月获得基本工资。2.奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将按月或季度发放奖金。3.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额和发放条件由甲方规定。4.社会保险及住房公积金：甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2支付方式乙方工资及福利待遇将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.基本工资：每月____日前支付；2.奖金：每季度____日前支付；3.补贴：每月____日前支付。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的工资及福利待遇符合国家及地方相关法律法规；2.乙方应在收到工资及福利待遇后及时核对，如有疑问，应在____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，应支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算；2.甲方违反合同规定，导致乙方无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按泄露信息价值的一定比例计算。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约赔偿金额按实际损失计算，赔偿方式为一次性支付；2.乙方违约赔偿金额按合同约定或实际损失计算，赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.客户信息；3.其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.社会事件；3.甲方或乙方无法控制的突发事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失；2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；3.不可抗力事件消除后，双方应及时恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.政府政策调整、战争等社会事件；3.网络故障、电力故障等突发事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可向有关部门申请调解。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方；2.甲方有权将本合同转让给其关联企业。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间发生重大违纪行为；2.乙方因故无法履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权；2.甲方保留在合同履行过程中对乙方工作进行监督和指导的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取相应措施保护自身权益的权利；2.甲方保留在市场环境变化或公司战略调整时，对乙方工作岗位和职责进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同内容有修改或补充意见，应书面提出；2.修改或补充内容经双方协商一致后，应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效；2.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成工作任务；2.乙方应积极配合甲方开展市场调研、客户服务等工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题；2.双方应通过电话、邮件等方式及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就房产中介业务及团队协作与沟通的完整协议，双方不再另行签订其他相关协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行；2.未经双方书面同意，任何增减条款均无效。十七、签字、日期、盖章甲方（房产中介）：代表签字：_________日期：____年____月____日盖章：_________乙方（员工）：代表签字：_________日期：____年____月____日盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险及住房公积金缴纳证明4.甲方内部规章制度5.乙方工作职责说明书6.乙方绩效考核标准7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资及福利待遇，认定为违约。违反合同规定，导致乙方无法正常工作，认定为违约。未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同规定履行职责，认定为违约。泄露甲方商业秘密或客户信息，认定为违约。因故无法履行合同，未经甲方同意擅自离职，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在特定情况下对保密信息的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责理解不明确。解决办法：甲方应提供详细的工作职责说明书，并定期与乙方沟通，确保乙方对工作职责有清晰的认识。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应严格按照合同规定支付工资及福利待遇，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通，并采取补救措施。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应加强保密教育，制定严格的保密制度，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，在不可抗力事件发生后及时沟通，采取措施减少损失，并协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方指在甲方与乙方签订的劳动合同中，因业务需要引入的合作伙伴或服务提供者。2.第三方责任第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的业务支持和服务，确保乙方的工作顺利进行。3.第三方权利1.第三方有权要求乙方按照合同约定，提供必要的业务信息和数据；2.第三方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。4.第三方义务1.第三方应确保所提供的服务符合相关法律法规和行业标准；2.第三方应保护乙方的商业秘密和客户信息。5.第三方违约责任若第三方违反合同约定，导致乙方工作受到影响，第三方应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公设备、培训等；2.乙方有权参与公司内部的管理和决策；3.乙方有权获得合同约定的工资待遇和福利。2.乙方利益条款1.乙方在合同期内，因工作表现优秀，可获得晋升机会；2.乙方享有公司提供的各类补贴和奖励。3.甲方违约及限制条款1.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算；2.甲方擅自调整乙方工作岗位，应提前____天书面通知乙方，否则视为违约；3.甲方不得无故解除合同，否则应支付乙方相当于____个月工资的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方利益条款1.甲方享有乙方工作成果带来的经济效益；2.甲方享有乙方提供的服务和产品。3.乙方违约及限制条款1.乙方未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.乙方因故无法履行合同，未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于____个月工资的赔偿金。全文完。二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及团队协作与沟通规范合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订时间4.合同期限5.合同适用范围二、合同主体1.房产中介基本信息2.员工基本信息3.合同双方权利义务三、工作内容1.员工职责2.工作范围3.工作地点4.工作时间5.工作任务分配四、薪酬福利1.基本工资2.奖金制度3.绩效考核4.社会保险5.其他福利待遇五、劳动合同履行1.合同生效2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同解除条件六、团队协作与沟通规范1.团队协作原则2.沟通渠道3.沟通频率4.信息保密5.团队会议制度七、培训与发展1.培训计划2.培训方式3.培训内容4.培训费用5.培训考核八、考核与奖惩1.考核标准2.考核方法3.奖惩制度4.奖励标准5.惩罚标准九、劳动合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.解除合同补偿4.违约责任5.法律效力十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决机构5.争议解决期限十一、其他1.通知方式2.不可抗力3.法律适用4.合同附件5.合同生效条件十二、合同签订及生效1.合同签订2.合同签字3.合同生效时间4.合同备案5.合同变更十三、合同附件1.附件一：员工个人信息表2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：奖惩制度5.附件五：社会保险缴纳明细十四、合同解除与终止1.合同解除程序2.合同终止程序3.合同解除补偿4.合同终止条件5.合同终止补偿合同编号_________一、合同概述1.合同名称：《二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及团队协作与沟通规范合同》2.合同签订双方房产中介名称：[房产中介名称]员工姓名：[员工姓名]3.合同签订时间：[签订日期]4.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]5.合同适用范围：适用于房产中介与员工在合同有效期内的工作关系及团队协作与沟通规范二、合同主体1.房产中介基本信息注册名称：[房产中介注册名称]注册地址：[房产中介注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]2.员工基本信息姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]3.合同双方权利义务房产中介的权利与义务提供工作场所和工作条件按时足额支付员工工资依法为员工缴纳社会保险对员工进行培训和指导员工的权利与义务遵守公司规章制度完成工作任务保守公司商业秘密维护公司形象三、工作内容1.员工职责执行公司制定的工作任务负责客户关系维护参与市场调研和推广活动参与团队协作2.工作范围房地产销售代理房地产租赁代理房地产咨询3.工作地点[房产中介主要办公地点]4.工作时间标准工作时间：[具体工作时间]加班情况：[加班政策及规定]5.工作任务分配由部门负责人根据工作需要分配四、薪酬福利1.基本工资月基本工资：[具体金额]试用期工资：[具体金额]2.奖金制度销售奖金绩效奖金3.绩效考核考核周期：[具体周期]考核内容：[考核具体内容]4.社会保险参加社会保险种类：[具体种类]缴费比例：[具体比例]5.其他福利待遇带薪年假节日福利五、劳动合同履行1.合同生效自双方签字盖章之日起生效2.合同变更经双方协商一致，可以变更合同内容3.合同解除双方可以协商解除合同4.合同终止合同期限届满5.合同解除条件员工违反公司规章制度房产中介经营状况恶化六、团队协作与沟通规范1.团队协作原则共同目标互相支持有效沟通2.沟通渠道定期团队会议内部通讯系统个人直接沟通3.沟通频率定期进行紧急情况随时沟通4.信息保密保守公司商业秘密遵守行业规范5.团队会议制度定期召开团队会议会议议题和议程七、培训与发展1.培训计划新员工入职培训定期业务技能培训专项培训2.培训方式内部培训外部培训在线学习3.培训内容行业知识业务技能公司规章制度4.培训费用公司承担5.培训考核培训效果评估考核结果运用八、考核与奖惩1.考核标准工作量工作质量客户满意度团队协作2.考核方法定期考核专项考核同事评价3.奖惩制度奖励：根据考核结果给予奖金或晋升机会惩罚：对违反规定的行为进行警告、罚款或解除合同4.奖励标准根据业绩和贡献设定奖励标准5.惩罚标准根据违规程度设定惩罚标准九、劳动合同解除1.合同解除条件双方协商一致员工严重违反公司规章制度房产中介经营状况恶化2.合同解除程序提前通知对方签订解除合同协议完成工作交接3.解除合同补偿按照国家法律规定和合同约定给予经济补偿4.违约责任双方违反合同约定应承担相应的违约责任5.法律效力合同解除后，双方应依法履行剩余义务十、争议解决1.争议解决方式协商解决仲裁诉讼2.争议解决程序提出争议协商或仲裁法院审理3.争议解决地点[约定地点]4.争议解决机构[约定机构]5.争议解决期限自争议发生之日起[具体期限]内解决十一、其他1.通知方式书面通知电子邮件其他双方认可的通讯方式2.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.法律适用本合同适用中华人民共和国法律4.合同附件[具体附件内容]5.合同生效条件双方签字盖章后生效十二、合同签订及生效1.合同签订双方在合同上签字盖章2.合同签字房产中介代表：[代表姓名]员工本人：[员工姓名]3.合同生效时间[生效日期]4.合同备案5.合同变更经双方协商一致，可以变更合同内容十三、合同附件1.附件一：员工个人信息表2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：奖惩制度5.附件五：社会保险缴纳明细十四、合同解除与终止1.合同解除程序同第八章第九条2.合同终止程序同第八章第五条3.合同解除补偿同第八章第三条4.合同终止条件同第八章第五条5.合同终止补偿同第八章第三条房产中介代表（签字）：员工本人（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方管理权条款甲方保留对员工工作内容、工作方式及工作时间的最终决定权。甲方有权根据业务需求调整员工的工作岗位和职责。2.甲方培训与发展条款甲方负责提供必要的专业培训，确保员工具备完成工作任务的能力。甲方应定期评估员工培训效果，并根据评估结果调整培训计划。3.甲方考核与评价条款甲方有权对员工的工作绩效进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。甲方应确保考核过程的公平、公正，并及时向员工反馈考核结果。4.甲方保密条款员工需遵守甲方关于商业秘密的规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露公司信息。5.甲方知识产权条款员工在履行工作职责过程中所创作的知识产权归甲方所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主权条款员工有权根据工作需要自主选择工作方法，提高工作效率。员工有权对工作流程提出合理化建议，甲方应予以考虑。2.乙方培训与发展条款员工有权根据个人职业发展规划，申请参加甲方组织的培训。员工有权要求甲方提供必要的职业发展指导。3.乙方考核与评价条款员工有权了解自己的考核结果，并对考核过程提出异议。甲方应确保考核评价的透明度，让员工充分了解考核标准和依据。4.乙方休息与休假条款员工有权依法享受休息日、法定节假日和年休假。甲方应保障员工休息和休假的权利，不得无故克扣员工休假时间。5.乙方离职补偿条款员工在合同期限内提出离职，甲方应根据合同约定和员工的工作年限给予相应补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款甲方有权委托第三方中介机构提供人力资源服务，包括招聘、培训、考核等。第三方中介机构应遵守国家相关法律法规，维护甲方和员工的合法权益。2.第三方中介费用条款第三方中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。甲方有权要求第三方中介机构提供详细的费用清单和结算报告。3.第三方中介责任条款第三方中介机构应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量问题导致甲方或员工权益受损，第三方中介机构应承担相应责任。4.第三方中介保密条款第三方中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和员工的商业秘密。5.第三方中介解除条款甲方有权在第三方中介机构未能履行合同义务或违反保密原则时，解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：员工个人信息表2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：奖惩制度5.附件五：社会保险缴纳明细6.附件六：第三方中介合作协议7.附件七：员工入职登记表8.附件八：员工离职登记表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付员工工资。甲方未依法为员工缴纳社会保险。员工严重违反公司规章制度。第三方中介机构泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约行为由员工提供证据，经核实后认定。第三方中介机构违约行为由甲方提供证据，经核实后认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对考核结果有异议。解决办法：重新评估考核过程，确保考核结果的公平、公正。2.问题：员工因个人原因提出离职。解决办法：按照合同约定给予员工离职补偿，并办理离职手续。3.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：与第三方中介机构协商，要求其提高服务质量或解除合作关系。五、所有应用场景：1.房产中介公司新员工入职。2.房产中介公司员工晋升或降职。3.房产中介公司员工离职。4.房产中介公司与第三方中介机构合作。5.房产中介公司进行员工培训和发展。全文完。二零二五年度房产中介与员工签订的劳动合同及团队协作与沟通规范合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订主体1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.双方基本信息2.1中介公司名称、地址、法定代表人2.2员工姓名、性别、年龄、身份证号码3.工作内容与岗位职责3.1工作内容概述3.2岗位职责及要求3.3工作区域与工作时间4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成制度4.3社会保险及住房公积金4.4年假、病假、事假等相关待遇5.试用期规定5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核标准6.保密协议6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.不可抗力7.1不可抗力定义7.2不可抗力处理原则7.3不可抗力通知与证明8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用承担10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务11.3合同附件12.合同签订日期13.双方签字盖章14.合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订主体1.1.1甲方：[房产中介公司全称]1.1.2乙方：[员工姓名]1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：2025年1月1日1.2.2签订地点：[房产中介公司地址]1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效1.3.2乙方提交相关证明文件2.双方基本信息2.1中介公司名称、地址、法定代表人2.1.1公司名称：[房产中介公司全称]2.1.2地址：[房产中介公司地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工姓名、性别、年龄、身份证号码2.2.1姓名：[员工姓名]2.2.2性别：[员工性别]2.2.3年龄：[员工年龄]2.2.4身份证号码：[员工身份证号码]3.工作内容与岗位职责3.1工作内容概述3.1.1乙方在公司担任房产中介业务员职位3.1.2负责客户咨询、看房、谈判及签约等业务3.2岗位职责及要求3.2.1按时完成工作任务，提高客户满意度3.2.2熟悉房产市场行情，为客户提供专业建议3.2.3负责客户信息的收集、整理与维护3.3工作区域与工作时间3.3.1工作区域：[具体工作区域]3.3.2工作时间：每日8:0018:00，每周工作5天4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币[基本工资数额]4.1.2每月支付一次4.2奖金及提成制度4.2.1提成比例：根据业绩按比例计算4.2.2奖金：根据公司规定发放4.3社会保险及住房公积金4.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金4.3.2按照国家规定缴纳4.4年假、病假、事假等相关待遇4.4.1年假：根据国家规定及公司制度执行4.4.2病假：根据国家规定及公司制度执行4.4.3事假：根据国家规定及公司制度执行5.试用期规定5.1试用期期限5.1.1试用期：3个月5.2试用期工资5.2.1试用期工资：人民币[试用期工资数额]5.3试用期考核标准5.3.1业绩达成率5.3.2客户满意度5.3.3工作态度与纪律6.保密协议6.1保密范围6.1.1公司的经营信息、客户资料等6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同终止之日起3年6.3违约责任6.3.1未经甲方同意泄露保密信息，乙方应承担相应法律责任7.不可抗力7.1不可抗力定义7.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况7.2不可抗力处理原则7.2.1发生不可抗力事件，双方应及时协商解决7.2.2不可抗力事件持续期间，合同部分或全部暂停履行7.3不可抗力通知与证明7.3.1发生不可抗力事件，一方应在7日内通知另一方7.3.2提供不可抗力事件的证明材料8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出书面解除合同，并提前[通知期]通知甲方8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定解除合同8.1.3乙方因甲方未按时足额支付工资解除合同8.1.4双方协商一致解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续约意向8.2.2乙方达到法定退休年龄8.2.3乙方因故死亡或丧失劳动能力8.3合同解除或终止后的处理8.3.1甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿8.3.2双方应结清工资、福利待遇等款项8.3.3乙方应归还公司财产和资料9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.2争议解决期限9.2.1自争议发生之日起[争议解决期限]内解决9.3争议解决费用承担9.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2争议管辖10.2.1争议解决地为[房产中介公司所在地]11.其他约定事项11.1甲方权利与义务11.1.1甲方有义务为乙方提供必要的培训和工作条件11.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核11.2乙方权利与义务11.2.1乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排11.2.2乙方有义务保守公司秘密，不得泄露客户信息11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：员工入职登记表、培训记录、绩效考核表等12.合同签订日期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.双方签字盖章13.1甲方（盖章）：[房产中介公司全称]13.2乙方（签字）：[员工姓名]14.合同份数与保管14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要，经甲乙双方同意，介入合同履行的其他主体，包括但不限于合作公司、供应商、服务商等。2.第三方介入条件2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2甲方应确保第三方具备合法经营资质和履行合同的能力。3.第三方责任划分3.1.1遵守国家法律法规和本合同的相关规定。3.1.2按照约定履行服务或供应义务。3.1.3对其履行义务过程中产生的任何损失或损害承担责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方因其违约行为导致乙方损失的，赔偿金额不超过[具体数额]。4.1.2第三方因其服务瑕疵导致乙方损失的，赔偿金额不超过[具体数额]。5.第三方权利5.1.1获得甲方支付的合理费用。5.1.2要求甲方提供必要的协助和配合。5.1.3在合同约定的范围内，独立行使权利和履行义务。6.第三方义务6.1.1严格按照合同约定提供服务和产品。6.1.2及时向甲方和乙方报告合同履行情况。6.1.3在合同履行过程中，对乙方和甲方负有保密义务。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出合同，应提前[通知期]通知甲乙双方，并取得双方书面同意。7.2第三方变更或退出合同后，其权利义务由变更后的主体或接替方承担。8.第三方介入时的额外条款8.1甲方在引入第三方介入时，应确保第三方的行为符合本合同的规定，并对第三方的行为承担连带责任。8.2乙方应积极配合第三方的工作，并对其工作成果予以认可。8.3第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应共同协商解决，协商不成的，可按