2025年度智能建筑工地临时工劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能建筑工地临时工劳务派遣协议本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议标的及工作内容1.3工作地点及时间2.1派遣人员数量及要求2.2派遣人员资质及技能2.3派遣人员工作职责3.1工作时间及休息3.2工作班次及轮休3.3工作场所安全与卫生4.1工资及福利待遇4.2工资支付方式及时间4.3福利待遇及补贴5.1保险及意外伤害赔偿5.2保险费用及缴纳方式5.3意外伤害赔偿标准及程序6.1考勤及绩效考核6.2考勤记录及处理6.3绩效考核标准及结果运用7.1甲方责任与义务7.2乙方责任与义务8.1合同签订及生效8.2合同变更及解除8.3合同终止及清算9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.1违约责任10.2违约金及赔偿标准10.3违约责任承担11.1合同附件11.2合同附件效力12.1法律适用12.2争议管辖13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.1其他约定事项14.2其他未尽事宜第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.1.2乙方（劳务派遣单位）：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2协议标的及工作内容1.2.1本协议标的为2025年度智能建筑工地临时工劳务派遣服务。1.2.2乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至甲方指定的智能建筑工地从事相关工作。1.3工作地点及时间1.3.1工作地点：[智能建筑工地具体地址]。1.3.2工作时间：[具体工作时间，如：每日工作8小时，每周工作5天，具体休息日根据国家规定执行]。2.1派遣人员数量及要求2.1.1乙方根据甲方需求，在协议有效期内派遣[具体人数]名临时工至甲方。具备相应的专业技能和资格证书；身体健康，无重大疾病；年龄在[年龄范围]之间；遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.1工作时间及休息3.1.1派遣人员应按照甲方规定的作息时间进行工作。3.1.2派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。3.2工作班次及轮休3.2.1根据工作需要，甲方和乙方协商确定派遣人员的班次。3.2.2派遣人员轮休制度按照国家相关法律法规执行。3.3工作场所安全与卫生3.3.1甲方负责提供符合国家规定的工作场所，确保工作场所安全。3.3.2乙方负责对派遣人员进行安全教育和培训，提高安全意识。4.1工资及福利待遇4.1.1派遣人员的工资标准为[具体工资数额]，按月支付。4.1.2乙方负责支付派遣人员的法定社会保险和住房公积金。4.2工资支付方式及时间4.2.1工资支付方式：银行转账。4.2.2工资支付时间：每月[具体日期]前支付。4.3福利待遇及补贴4.3.1乙方负责提供派遣人员的福利待遇，包括但不限于：餐饮补贴；交通补贴；通讯补贴；住宿补贴。5.1保险及意外伤害赔偿5.1.1乙方负责为派遣人员购买社会保险，包括但不限于：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。5.2保险费用及缴纳方式5.2.1保险费用由甲方和乙方按比例承担。5.2.2保险费用缴纳方式：银行转账。5.3意外伤害赔偿标准及程序5.3.1派遣人员在工作中发生意外伤害，按照国家相关法律法规及保险合同规定进行赔偿。5.3.2意外伤害赔偿程序：[具体赔偿程序描述]。8.1合同签订及生效8.1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.1.2本协议的签订，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。8.2合同变更及解除8.2.1合同的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。8.2.2任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更无效。8.2.3如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解除合同，并按照相关法律法规进行处理。8.3合同终止及清算8.3.1合同期满或双方协商一致终止合同时，应进行清算。8.3.2清算内容包括但不限于：工资结算、社会保险及住房公积金的转移等。9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本协议的争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循我国相关法律法规的规定。10.1违约责任10.1.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约金及赔偿标准10.2.1违约金标准：根据违约情况，按合同金额的[具体比例]支付。10.2.2赔偿标准：根据实际损失，按实际损失的一定比例支付。10.3违约责任承担10.3.1违约方应立即采取补救措施，减少损失。10.3.2若违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担全部赔偿责任。11.1合同附件11.1.1本协议附件包括但不限于：派遣人员名单；派遣人员工作职责说明；派遣人员培训计划；保险合同及缴纳凭证。11.2合同附件效力11.2.1合同附件与本协议具有同等法律效力。12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1本协议的争议管辖地为合同签订地。13.1合同解除条件甲方无法提供符合约定的工作场所；乙方无法提供符合约定的人员；发生不可抗力事件；双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。13.2.2解除合同后，双方应按照本协议约定进行清算。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照国家相关法律法规及本协议约定处理相关事宜。14.1其他约定事项14.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.2其他未尽事宜14.2.1如本协议与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、检测机构、供应商等。1.1.2第三方介入指在履行本协议过程中，甲乙双方或任何一方邀请或允许第三方参与合同执行、监督或提供服务的行为。2.1第三方责任限额2.1.1第三方在履行本协议过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并书面通知第三方。2.1.2第三方责任限额包括但不限于：第三方直接导致的财产损失；第三方直接导致的合同违约；第三方直接导致的甲乙双方损失。2.2第三方责权利界定2.2.1第三方的权利：在其职责范围内，享有获取相关信息的权利；在其职责范围内，享有按照约定提供服务或监督的权利；在其职责范围内，享有要求甲乙双方配合的权利。2.2.2第三方的义务：按照合同约定履行职责，确保服务质量；对其提供的服务或监督结果负责；对其行为产生的后果承担相应的责任。2.3第三方与其他各方的划分说明2.3.1第三方与甲方的划分：第三方在甲方提供的场所内进行工作，其工作成果归甲方所有；第三方在甲方提供的材料或设备上作业，应遵守甲方相关操作规程；第三方对甲方提供的材料或设备造成损害的，应承担相应的赔偿责任。2.3.2第三方与乙方的划分：第三方在乙方提供的劳务派遣人员管理范围内工作，应遵守乙方相关管理制度；第三方对乙方派遣的劳务派遣人员的管理行为，不承担直接责任；第三方对乙方派遣的劳务派遣人员造成损害的，应承担相应的赔偿责任。2.4第三方介入时的额外条款及说明2.4.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的介入目的、职责范围、工作内容、责任限额等。2.4.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议的约定，确保合同目标的实现。2.4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。2.4.4第三方介入结束后，甲乙双方应共同对第三方的服务或监督结果进行评估，并据此进行相应的后续处理。2.5第三方责任追究2.5.1若第三方在介入过程中违反本协议的约定，导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.5.2若第三方违反国家法律法规，导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。2.5.3若第三方在介入过程中存在欺诈、虚假陈述等违法行为，甲乙双方有权终止与第三方的合作，并追究其法律责任。2.6第三方退出机制2.6.1若第三方无法继续履行职责或存在严重违约行为，甲乙双方有权要求第三方退出介入。2.6.2第三方退出后，甲乙双方应按照本协议约定继续履行合同，并妥善处理第三方退出后遗留的问题。2.6.3第三方退出后，甲乙双方应共同对第三方的介入行为进行评估，并据此进行相应的后续处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位、技能证书等信息。说明：此名单作为乙方派遣人员的依据，甲方应核对无误。2.附件二：派遣人员工作职责说明详细要求：明确派遣人员在甲方工地的工作职责、工作流程、安全注意事项等。说明：此说明作为派遣人员的工作指导文件，甲方应确保派遣人员了解并遵守。3.附件三：派遣人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：此计划用于确保派遣人员具备完成工作所需的技能和知识。4.附件四：保险合同及缴纳凭证详细要求：提供保险合同原件及乙方缴纳保险费用的凭证。说明：此附件作为乙方履行社会保险缴纳义务的证明。5.附件五：工作场所安全与卫生检查记录详细要求：记录工作场所的安全检查情况、卫生状况及整改措施。说明：此记录用于确保工作场所的安全和卫生。6.附件六：工资支付凭证详细要求：提供工资支付明细、银行转账凭证等。说明：此凭证作为乙方支付工资的证明。7.附件七：争议解决协议详细要求：记录双方在争议解决过程中的沟通记录、协商结果等。说明：此协议作为双方解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付工资，如未支付，应向乙方支付违约金，违约金标准为应支付工资的[具体比例]。2.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员。责任认定标准：乙方应按照合同约定派遣符合条件的人员，如派遣不符合条件的人员，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方在介入过程中违反国家法律法规。责任认定标准：第三方在介入过程中违反国家法律法规，应承担相应的法律责任，甲乙双方有权终止与第三方的合作。4.违约行为：第三方在介入过程中存在欺诈、虚假陈述等违法行为。责任认定标准：第三方在介入过程中存在欺诈、虚假陈述等违法行为，应承担相应的法律责任，甲乙双方有权终止与第三方的合作。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。若乙方派遣不符合条件的人员至甲方工地，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。若第三方在介入过程中违反国家法律法规，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失金额的全部。全文完。2025年度智能建筑工地临时工劳务派遣协议1合同目录第一章总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同原则1.4合同生效第二章当事人及代理2.1派遣单位2.2用工单位2.3临时工2.4代理及授权第三章工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求第四章工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境第五章工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资调整5.4税收及社会保险第六章工作条件与保障6.1工作条件6.2工作保障6.3安全生产6.4健康保护第七章培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机会7.3培训费用第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：培训计划第十二章其他约定12.1保密条款12.2不可抗力12.3法律适用12.4合同变更与解除第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案13.3合同文本第十四章合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解除与终止后的费用结算合同编号2025ABCD第一章总则1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确派遣单位、用工单位和临时工之间的权利义务关系，确保智能建筑工地项目的顺利进行。1.3合同原则本合同遵循平等自愿、诚实信用、公平公正的原则。1.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章当事人及代理2.1派遣单位派遣单位名称：[派遣单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[派遣单位地址]2.2用工单位用工单位名称：[用工单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用工单位地址]2.3临时工临时工姓名：[临时工姓名]身份证号：[临时工身份证号]联系电话：[临时工联系电话]2.4代理及授权派遣单位授权[代理人姓名]代表签订本合同，代理期限自合同生效之日起至合同终止之日止。第三章工作内容与职责3.1工作内容a)按照施工图纸和施工方案进行施工；b)参与工地现场的安全、文明施工管理；c)遵守工地规章制度和操作规程；d)完成用工单位交办的其他工作任务。3.2工作职责a)服从用工单位的管理和调配；b)保证工作质量，确保施工安全；c)积极配合用工单位进行技术培训和考核；d)维护用工单位的合法权益。3.3工作要求a)具备与工作相关的专业技能和实际操作经验；b)身体健康，能够胜任工作；c)遵纪守法，无不良记录。第四章工作时间与地点4.1工作时间临时工的工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作日]，具体工作班次由用工单位安排。4.2工作地点临时工的工作地点为[用工单位名称]指定的智能建筑工地。4.3工作环境用工单位应确保临时工在安全、卫生的工作环境中工作。第五章工资待遇5.1工资标准临时工的工资标准为[工资标准]，按月支付。5.2工资支付方式工资按月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。5.3工资调整工资调整根据国家政策、行业标准和用工单位的规定进行。5.4税收及社会保险临时工的工资依法缴纳个人所得税及社会保险。第六章工作条件与保障6.1工作条件用工单位应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。6.2工作保障用工单位应保障临时工的合法权益，包括但不限于劳动权益、休息权益等。6.3安全生产用工单位应严格执行安全生产制度，确保临时工的人身安全。6.4健康保护用工单位应提供必要的健康保护措施，保障临时工的身体健康。第七章培训与晋升7.1培训内容用工单位应根据工作需要，对临时工进行岗位技能培训、安全教育和职业道德教育。7.2晋升机会临时工表现优秀，可获得晋升机会。7.3培训费用培训费用由用工单位承担。第八章违约责任8.1违约情形a)任何一方未按合同约定履行义务；b)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；c)任何一方违反合同约定，给对方造成损失。8.2违约责任a)违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；b)违约方应承担相应的法律责任。8.3违约处理a)双方应友好协商解决违约问题；b)协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件a)双方协商一致解除合同；b)出现合同约定的解除条件；c)法律法规规定的其他解除情形。9.2合同终止条件a)合同约定的期限届满；b)工作任务完成或项目终止；c)双方协商一致终止合同。9.3合同解除程序a)提前通知对方；b)确认解除合同的具体日期；c)执行解除合同的相关手续。9.4合同终止程序a)双方确认合同终止；b)结算双方权利义务；c)归还相关物品和资料。第十章争议解决10.1争议解决方式a)友好协商；b)仲裁；c)诉讼。10.2争议解决机构a)双方协商确定的仲裁机构；b)有管辖权的人民法院。10.3争议解决费用a)双方协商分担；b)法律规定由败诉方承担。第十一章合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：培训计划第十二章其他约定12.1保密条款a)双方对本合同内容负有保密义务；b)未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力a)因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；b)不可抗力事件发生后，应及时通知对方。12.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.4合同变更与解除a)合同的变更与解除需经双方协商一致；b)变更或解除合同应当书面通知对方。第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件a)双方签字盖章；b)合同内容合法有效。13.2合同备案本合同需报送相关政府部门备案。13.3合同文本本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四章合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理a)双方应结清所有未了事项；b)退还相关物品和资料。14.2合同终止后的处理a)双方应结清所有未了事项；b)退还相关物品和资料。14.3合同解除与终止后的费用结算a)双方应按合同约定结算费用；b)未了事项另行协商解决。_________________________[派遣单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：____年____月____日_________________________[用工单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：____年____月____日_________________________[临时工姓名]签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责临时工的招聘与选拔说明：甲方应负责根据用工单位的实际需求，制定招聘计划，并通过合法渠道进行临时工的招聘与选拔，确保临时工具备相应的工作能力和素质。1.2甲方对临时工进行岗前培训说明：甲方应对新招募的临时工进行岗前培训，包括工作技能、安全知识、公司规章制度等，确保临时工能够快速适应工作环境。1.3甲方负责临时工的日常管理说明：甲方应负责对临时工进行日常管理，包括考勤、工作分配、绩效评估等，确保临时工的工作质量和效率。1.4甲方负责临时工的劳动合同签订说明：甲方应负责与临时工签订劳动合同，明确双方的权利义务，确保临时工的合法权益得到保障。1.5甲方负责临时工的工资发放说明：甲方应按照合同约定，按时足额支付临时工的工资，确保临时工的生活稳定。1.6甲方负责临时工的福利待遇说明：甲方应负责提供临时工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，确保临时工的生活质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责临时工的日常管理说明：乙方应负责对临时工进行日常管理，包括考勤、工作分配、绩效评估等，确保临时工的工作质量和效率。2.2乙方负责临时工的培训与发展说明：乙方应负责对临时工进行在职培训，提高其专业技能和综合素质，为用工单位提供更加优秀的劳动力资源。2.3乙方负责临时工的工资支付说明：乙方应按照合同约定，按时足额支付临时工的工资，确保临时工的生活稳定。2.4乙方负责临时工的福利待遇说明：乙方应负责提供临时工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，确保临时工的生活质量。2.5乙方负责临时工的劳动关系处理说明：乙方应负责处理临时工的劳动关系问题，包括劳动合同的签订、续签、解除等，确保临时工的合法权益得到保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责说明：第三方中介负责协助甲方和乙方完成临时工的招聘、选拔、培训、派遣等工作，并监督合同履行情况。3.2第三方中介的费用说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担，具体费用标准在合同中明确。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反本协议约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的合同解除说明：若第三方中介无法履行合同义务或出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同。3.6第三方中介的监督与评估说明：甲方和乙方应定期对第三方中介的服务进行监督与评估，确保其服务质量符合要求。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：工资支付明细表3.附件三：培训计划4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：临时工个人简历及资质证明（如有）6.附件六：合同变更协议（如有）7.附件七：合同解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按合同约定支付临时工工资；b)乙方未按合同约定提供临时工；c)临时工未按合同约定完成工作任务；d)任何一方未按合同约定履行保密义务；e)第三方中介未按合同约定提供服务。2.违约行为的认定：a)违约行为应具有客观性，即事实确实发生；b)违约行为应具有违法性，即违反了合同约定；c)违约行为应具有可归责性，即违约方应承担相应责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣到用工单位工作，由派遣单位承担劳动者的劳动关系管理。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对合同内容负有保密的义务。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：临时工的技能与用工单位要求不符。解决办法：加强临时工的岗前培训，提高其技能水平。2.问题：工资支付不及时。解决办法：制定详细的工资支付计划，确保按时足额支付工资。3.问题：临时工工作态度不端正。解决办法：加强临时工的职业道德教育，提高其工作积极性。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁、诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.智能建筑工地项目的人力资源需求。2.需要短期用工的企业或项目。3.需要专业技能的岗位，但企业内部缺乏相关人才。4.需要灵活调整用工规模的企业。全文完。2025年度智能建筑工地临时工劳务派遣协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（用工方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：随着我国智能建筑行业的快速发展，甲方在2025年度承接了多个智能建筑工地项目。为确保项目顺利进行，甲方决定通过劳务派遣的方式，向乙方提供临时工资源。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣过程中的权利、义务，确保双方合作顺利进行，共同完成智能建筑工地项目的各项任务。三、定义与解释3.1专业术语：1.智能建筑：指采用现代信息技术，对建筑物的结构、系统、服务和管理进行智能化设计、建造和运营的建筑物。2.临时工：指甲方根据项目需求，向乙方派遣的、在项目完工后不再继续用工的工人。3.2关键词解释：1.派遣方：指提供劳务派遣服务的甲方。2.用工方：指接受劳务派遣服务的乙方。3.合同期限：指本协议约定的劳务派遣服务期限。4.服务内容：指甲方根据项目需求，向乙方派遣的临时工所从事的工作内容。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据项目需求，向乙方提出派遣临时工的要求。2.甲方有义务向乙方提供符合国家规定和行业标准的劳务派遣服务。3.甲方有义务对乙方派遣的临时工进行必要的培训和指导。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权根据甲方需求，提供符合要求的临时工资源。2.乙方有义务对派遣的临时工进行管理，确保其遵守用工方规章制度。3.乙方有义务对派遣的临时工进行必要的培训和指导。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度智能建筑工地项目完工之日止。5.2合同履行地点：本协议约定的履行地点为2025年度智能建筑工地项目所在地。5.3合同履行方式：1.甲方根据项目需求，向乙方提出派遣临时工的要求。2.乙方在接到甲方要求后，按照要求提供符合条件的临时工资源。3.甲方对派遣的临时工进行管理，并支付相应的劳务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.2025年度智能建筑工地项目完工。2.双方协商一致，提前终止本协议。6.3终止程序：1.任何一方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方。2.双方应在本协议终止后30日内，办理相关手续，结清债务。6.4终止后果：1.本协议终止后，甲方应向乙方支付已派遣临时工的劳务费用。2.双方应各自承担因终止本协议而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方派遣的临时工工资：按照国家规定和当地行业标准确定，包括基本工资、加班费、伙食补助、住宿费等。2.社会保险和公积金：乙方需按照国家法律规定，为派遣的临时工缴纳社会保险和住房公积金。3.管理费：甲方按照双方协商的比例，向乙方支付管理费，用于支付派遣过程中的相关管理成本。4.其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式1.乙方应在每月底前，向甲方提交上个月临时工工资结算单和相关凭证。2.甲方在收到乙方提交的结算单和相关凭证后，应在五个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付当月费用。7.3支付时间1.甲方应在每月的一个工作日，将当月费用支付给乙方。2.如遇节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款1.甲方支付的费用，应按照国家规定和合同约定，足额支付给乙方。2.甲方支付的费用，不得扣除任何税费、滞纳金等。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按照约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的1%计算，自应付之日起按日支付。2.如甲方违反保密条款，造成乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未能按照约定提供合格的临时工，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并支付相应的违约金。2.如乙方违反保密条款，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议的约定，赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。2.赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.任何与本协议有关的信息，无论以何种形式存在。9.2保密期限1.本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁或诉讼的地点为甲方所在地。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形1.甲方或乙方因破产、解散等原因终止经营活动的。2.甲方或乙方因其他原因，无法履行本协议的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对智能建筑工地项目的设计、施工、验收等环节的监督权。2.甲方保留对乙方派遣的临时工的考核权。13.2特殊权力保留1.在合同履行期间，如遇国家政策调整或行业标准变化，甲方有权对派遣的临时工的工资、福利等进行调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就智能建筑工地项目的实施，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成双方之间的完整协议，对本协议的任何修改和补充，均应以书面形式作出。16.3增减条款1.如双方在本协议基础上，就特定事项达成新的协议，新的协议与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（用工方）：签字：________________日期：________________盖章：________________见证人：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.临时工名单及个人信息4.社会保险和公积金缴纳明细5.派遣费用结算单6.保密协议7.不可抗力事件证明8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方协商一致认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付乙方费用，经催告后仍未支付的。违反保密条款：