2024空调安装工劳务合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024空调安装工劳务合同样本本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3乙方指定的紧急联系人及联系方式第二条工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责2.2乙方的工作地点及工作时间2.3乙方的工作任务和要求第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方加班工资的计算方式3.3乙方工资的支付时间和方式第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费4.2乙方应提供的社会保险资料4.3社会保险待遇的享受第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方安全的工作环境5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品5.3乙方应遵守安全生产规章制度第六条合同期限6.1合同的有效期限6.2合同续签的条件和方式6.3合同终止和解除的条件第七条违约责任7.1甲方违反合同的规定应承担的责任7.2乙方违反合同的规定应承担的责任第八条争议解决8.1双方发生劳动争议时的解决方式8.2双方应遵守的劳动争议处理程序第九条其他约定9.1乙方的工作成果归属9.2保密条款9.3双方约定的其他事项第十条附件10.1乙方的工作计划和任务分配10.2乙方的工作成果评估标准第十一条签字盖章11.1甲方签字（盖章）11.2乙方签字11.3见证人签字第十二条合同生效时间12.1合同的生效条件12.2合同的签署日期第十三条合同的修订13.1合同的修订条件13.2合同修订的程序第十四条解除和终止合同的后续事宜14.1合同解除或终止后的工资支付14.2合同解除或终止后的社会保险处理14.3合同解除或终止后的其他事宜第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称：_____________，地址：_____________1.2乙方（雇员）姓名：_____________，身份证号码：_____________1.3乙方指定的紧急联系人：_____________，联系方式：_____________第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：_____________2.2乙方的工作地点：_____________2.3乙方的工作时间：_____________2.4乙方的工作任务和要求：_____________第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇：_____________3.2乙方加班工资的计算方式：_____________3.3乙方工资的支付时间和方式：_____________第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供的社会保险资料：身份证复印件、户口本复印件、银行卡信息等。4.3社会保险待遇的享受：乙方应按照甲方提供的相关规定，享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如安全帽、口罩、手套等。5.3乙方应遵守安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。第六条合同期限6.1本合同的有效期限为_____________年，自双方签字之日起生效。6.2合同续签的条件和方式：双方在合同到期前_____________个月协商一致，并签订新的劳动合同。6.3合同终止和解除的条件：a)乙方的离职申请，提前_____________天向甲方提出；b)甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；c)乙方因违反合同规定，甲方解除劳动合同；d)法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1甲方违反合同的规定应承担的责任：a)甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的_____________%；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付乙方违约金，违约金为未缴纳社会保险费的_____________倍；c)其他违反合同规定的行为，甲方应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同的规定应承担的责任：a)乙方未按照甲方要求完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的_____________%；b)乙方违反甲方安全生产规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资；c)其他违反合同规定的行为，乙方应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方发生劳动争议时的解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方应遵守的劳动争议处理程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。第九条其他约定9.1乙方的工作成果归属：除非双方另有约定，乙方的工作成果属于甲方。9.2保密条款：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。9.3双方约定的其他事项：_____________第十条附件10.1乙方的工作计划和任务分配：详见附件一。10.2乙方的工作成果评估标准：详见附件二。第十一条签字盖章11.1甲方签字（盖章）：_____________11.2乙方签字：_____________11.3见证人签字：_____________第十二条合同生效时间12.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的签署日期：_____________年_____________月_____________日。第十三条合同的修订13.1合同的修订条件：任何一方均可提出修订请求，经双方协商一致后进行修订。13.2合同修订的程序：双方签署修订协议，并注明修订日期。第十四条解除和终止合同的后续事宜14.1合同解除或终止后的工资支付：甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资，包括但不限于基本工资、加班费等。14.2合同解除或终止后的社会保险处理：甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移或解除手续。14.3合同解除或终止后的其他事宜：双方应按照法律规定和合同约定，处理合同解除或终止后的相关事宜。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作计划和任务分配详细要求和说明：本附件列出了乙方在合同期限内的工作计划和任务分配。包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作任务和要求等。乙方应根据附件一的要求，完成工作任务并达到甲方的要求。附件二：工作成果评估标准详细要求和说明：本附件列出了乙方的工作成果评估标准，包括工作质量、工作效率、工作成果的具体要求等。甲方根据附件二的标准，对乙方的工作成果进行评估。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的规定应承担的责任：a)甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的10%。b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付乙方违约金，违约金为未缴纳社会保险费的2倍。c)甲方解除劳动合同违反合同规定的，应支付乙方违约金，违约金为一个月工资。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付给乙方应付工资的10%作为违约金。2.乙方违反合同的规定应承担的责任：a)乙方未按照甲方要求完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的10%。b)乙方违反甲方安全生产规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。c)乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金为人民币10万元。示例说明：如果乙方未按照甲方要求完成工作任务，乙方应支付给甲方应付工资的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲方（雇主）与乙方（雇员）之间确立劳动关系的协议，约定双方的权利和义务。2.甲方：指雇主，具有雇佣乙方为其工作的权利和义务。3.乙方：指雇员，接受甲方的雇佣，提供劳动力并享有劳动权益。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、