二零二五年度上市公司财务出纳会计聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度上市公司财务出纳会计聘用合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所及联系方式1.3合同签订日期2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围2.3工作内容2.4工作标准3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3调休及加班4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作保密及知识产权5.1工作保密5.2知识产权归属6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约金7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止程序8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构8.3争议解决期限9.其他约定事项9.1合同附件9.2合同解释9.3合同变更及解除10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件及补充协议11.1附件清单11.2补充协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.合同解除及终止后的处理14.1资产及债权债务处理14.2工作交接14.3合同解除及终止通知第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：上市公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2双方住所及联系方式甲方住所：省市区街道号乙方住所：省市区街道号1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称乙方被聘用为甲方财务出纳会计。2.2职责范围2.2.1负责公司现金、支票、汇票等货币资金的管理。2.2.2负责编制和核对公司财务报表，确保报表的准确性。2.2.3负责公司财务凭证的审核、编制和归档。2.2.4负责公司银行账户的管理和核对。2.2.5负责公司税务申报和缴纳。2.2.6负责公司财务数据的统计和分析。2.2.7负责其他财务相关工作。2.3工作内容2.3.1每日现金收支的登记和核对。2.3.2每月财务报表的编制和核对。2.3.3每月税务申报的办理。2.3.4每年财务审计的协助。2.3.5其他领导交办的工作。2.4工作标准乙方应按照国家有关财务会计法规和公司财务制度执行工作，确保财务数据的真实、准确、完整。第三条工作时间及地点3.1工作时间乙方应遵守国家规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.3调休及加班3.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。3.3.2如因工作需要，乙方应服从公司安排的加班。第四条工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币万元。4.2奖金及提成乙方享有公司规定的奖金及提成政策。4.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，并按国家规定缴纳住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇。第五条工作保密及知识产权5.1工作保密乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司秘密。5.2知识产权归属乙方在工作中产生的知识产权归公司所有。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按照合同约定履行职责。6.1.2乙方泄露公司商业秘密。6.1.3乙方违反工作保密规定。6.1.4乙方违反国家法律法规。6.2违约责任6.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2.2乙方应承担相应的法律责任。第七条合同解除及终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致。7.1.2乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正。7.1.3甲方因公司经营需要解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.2.2双方协商一致终止合同。7.2.3乙方退休、死亡或丧失劳动能力。7.2.4甲方因公司经营需要终止合同。7.3合同解除及终止程序7.3.1双方应提前X日书面通知对方解除或终止合同。7.3.2双方应按照合同约定办理工作交接手续。7.3.3双方应按照国家法律法规及公司规定处理相关事宜。第八条劳动争议处理8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。8.1.2如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.2争议处理机构8.2.1劳动争议仲裁委员会。8.2.2人民法院。8.3争议解决期限8.3.1争议发生后，双方应在X日内提出书面解决请求。8.3.2仲裁或诉讼期限按相关法律法规规定执行。第九条其他约定事项9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬制度、福利待遇细则等。9.2合同解释9.2.1本合同如有歧义，以甲方解释为准。9.3合同变更及解除9.3.1本合同任何条款的变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。第十条合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1合同到期。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3出现本合同约定的解除条件。第十一条合同附件及补充协议11.1附件清单11.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬制度、福利待遇细则等。11.2补充协议11.2.1本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为甲方公司所在地。12.3签署人12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：第十三条合同附件13.1附件清单13.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬制度、福利待遇细则等。13.2附件内容13.2.1工作职责说明书：详细列明乙方的工作职责、权限和考核标准。13.2.2薪酬制度：明确乙方的工资结构、奖金发放、福利待遇等。13.2.3福利待遇细则：详细规定乙方的社会保险、公积金、年假、病假等福利待遇。第十四条合同解除及终止后的处理14.1资产及债权债务处理14.1.1合同解除或终止后，乙方应妥善保管公司资产，不得擅自处置。14.1.2乙方应协助甲方处理债权债务事宜。14.2工作交接14.2.1合同解除或终止后，乙方应在X日内完成工作交接。14.2.2交接内容包括但不限于：财务凭证、报表、账簿、电子数据等。14.3合同解除及终止通知14.3.1双方应提前X日书面通知对方合同解除或终止事宜。第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方介入的基本原则8.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于审计机构、法律顾问、评估机构等，其介入旨在协助解决合同执行过程中的争议、评估、咨询或其他服务。8.2第三方介入的条件8.2.1甲、乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。8.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够独立、公正地履行其职责。第九条第三方介入的职责与权利9.1第三方职责9.1.1第三方应根据甲、乙双方的要求，提供专业的评估、咨询或调解服务。9.1.2第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责。9.2第三方权利9.2.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和信息。9.2.2第三方有权根据其职责，向甲、乙双方提出建议或要求。第十条第三方介入的程序10.1第三方介入的申请10.1.1甲、乙双方应向第三方提出书面申请，说明介入的目的、范围和预期目标。10.1.2第三方应在收到申请后X日内回复是否接受介入。10.2第三方介入的启动10.2.1第三方接受介入申请后，应与甲、乙双方协商确定介入的具体安排。10.2.2第三方介入启动后，甲、乙双方应积极配合，提供必要的工作条件。第十一条第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲、乙双方根据合同约定和实际情况分担。11.2若第三方介入产生的费用超出原合同约定，甲、乙双方应根据实际情况协商解决。第十二条第三方责任限额12.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，但不得超过第三方介入费用的一定比例。第十三条第三方与其他各方的划分说明13.1第三方仅对甲、乙双方承担职责，不涉及合同以外的第三方。13.2第三方在介入过程中，不得泄露甲、乙双方的商业秘密。13.3第三方介入结果仅对甲、乙双方具有约束力，不影响合同其他各方的权利义务。第十四条第三方介入后的合同履行14.1第三方介入期间，甲、乙双方应继续履行合同约定的义务。14.2第三方介入结束后，甲、乙双方应根据第三方介入的结果，继续履行合同或进行合同变更。第十五条第三方介入的终止15.1第三方介入完成后，若甲、乙双方对第三方介入结果无异议，合同继续履行。15.2若甲、乙双方对第三方介入结果有异议，应按照合同约定的争议解决方式处理。第十六条第三方介入的后续处理16.1第三方介入结束后，甲、乙双方应根据第三方介入结果，对合同履行情况进行评估和调整。16.2若第三方介入导致合同变更或解除，甲、乙双方应根据变更或解除后的合同继续履行或处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、权限和考核标准，包括但不限于财务处理、报表编制、税务申报等内容。说明：此附件为乙方工作的重要指导文件，乙方应严格遵守。2.薪酬制度要求：明确乙方的工资结构、奖金发放、福利待遇等，包括但不限于基本工资、奖金比例、福利项目等。说明：此附件为乙方的薪酬福利依据，乙方应了解并遵守。3.福利待遇细则要求：详细规定乙方的社会保险、公积金、年假、病假等福利待遇，包括但不限于缴纳比例、享受条件等。说明：此附件为乙方福利待遇的具体规定，乙方应了解并享有。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、费用、责任限额等内容。说明：此附件为第三方介入的详细规定，甲、乙双方应共同遵守。5.合同变更及解除协议要求：详细记录合同变更或解除的原因、时间、程序、责任承担等内容。说明：此附件为合同变更或解除的法律依据，甲、乙双方应共同遵守。6.工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、责任人等信息。说明：此附件为工作交接的重要凭证，乙方应在合同解除或终止后进行工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定履行职责。1.2乙方泄露公司商业秘密。1.3乙方违反工作保密规定。1.4乙方违反国家法律法规。1.5第三方在介入过程中故意或重大过失造成甲、乙双方损失。2.责任认定标准2.1乙方未履行职责，造成公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方泄露公司商业秘密，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3乙方违反工作保密规定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。2.4乙方违反国家法律法规，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。2.5第三方在介入过程中故意或重大过失造成甲、乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1乙方未按时编制财务报表，造成公司财务数据不准确，影响公司决策。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方在工作中泄露公司商业秘密，导致公司利益受损。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方在评估过程中故意提供虚假信息，导致甲、乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度上市公司财务出纳会计聘用合同书2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位名称4.2职责描述4.3工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.工作地点及环境7.1工作地点7.2工作环境7.3安全防护8.职业培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约金10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同份数14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.1合同双方名称甲方（聘用方）：___________乙方（被聘用方）：___________1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人（或授权代表）：___________乙方法定代表人（或授权代表）：___________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：___________，邮箱：___________乙方联系方式：电话：___________，邮箱：___________2.合同签订时间及地点合同签订时间：____年__月__日合同签订地点：___________3.合同期限3.1聘用起始日期：____年__月__日3.2聘用终止日期：____年__月__日3.3合同续签条件：根据甲方业务发展需要和乙方工作表现，经双方协商一致，可续签本合同。4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位名称：财务出纳会计4.2职责描述：4.2.1负责公司现金、银行存款、支票等收支管理；4.2.2负责编制和核对财务报表；4.2.3负责会计凭证的编制、整理和归档；4.2.4负责配合审计、税务等部门的检查；4.2.5完成公司领导交办的其他工作。4.3工作内容：4.3.1每日现金收支登记；4.3.2每月银行存款对账；4.3.3每月财务报表编制；4.3.4每月会计凭证整理；4.3.5每年税务申报；4.3.6参与内部审计。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息休假：依照国家法定节假日安排休息，员工享有带薪年假、病假等。5.3节假日安排：根据国家规定执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资：每月人民币___________元。6.2绩效奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现，每年发放一次。6.3社会保险：依照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险费。6.4住房公积金：依照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利待遇：包括但不限于交通补贴、餐补、节日慰问等。7.工作地点及环境7.1工作地点：___________7.2工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。7.3安全防护：甲方负责乙方在工作过程中的安全防护。8.职业培训与发展8.1培训内容：乙方入职后，甲方将根据岗位需求，提供财务软件操作、税务法规、会计准则等方面的培训。8.2培训方式：包括内部培训、外部培训、自学等多种形式。8.3培训费用：甲方承担乙方培训期间产生的合理费用。9.违约责任9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定的工作纪律；9.1.2乙方严重失职，营私舞弊，损害甲方利益；9.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责；9.2违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约金：如因乙方原因导致合同解除，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。10.保密条款10.1保密内容：包括但不限于公司财务数据、客户信息、商业秘密等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任：乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2乙方提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；11.1.3甲方因业务调整或乙方工作能力不足等原因提出解除合同；11.2合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿；11.3解除与终止的程序：任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方，并按照国家法律法规和公司规章制度执行。12.争议解决12.1争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。12.2争议解决机构：如有仲裁条款，应明确仲裁机构和仲裁规则；如无仲裁条款，可选择有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行。13.合同生效及其他13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件：包括但不限于乙方简历、培训计划、保密协议等。13.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同签订日期及签字盖章14.1合同签订日期：____年__月__日14.2签字盖章：甲方（盖章）：___________，乙方（签字）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或双方协商一致，介入本合同履行过程中的个人或机构。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、审计服务、培训服务、法律服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1符合国家法律法规和行业规范；16.1.2具备相应的资质和能力；16.1.3经甲乙双方协商一致。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1双方协商确定第三方介入的事项和内容；16.2.2由乙方提出第三方候选名单，经甲方审核同意后确定；16.2.3签订第三方服务协议，明确双方的权利和义务。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1按照服务协议的规定，获取相应的服务费用；17.1.2在提供服务的范围内，享有必要的知情权和参与权。17.2第三方的义务：17.2.1按照服务协议的规定，提供优质、高效的服务；17.2.2保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过服务协议约定的责任限额。18.2责任认定：第三方责任的认定，应依据服务协议的约定和实际情况进行。18.3赔偿程序：第三方责任的赔偿，应按照服务协议的约定和法律法规的规定执行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担直接责任；超出服务范围的行为，第三方不承担责任。19.2保密责任：第三方对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。19.3争议解决：第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。20.2合同终止：第三方介入的合同，在合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除后终止。21.第三方介入的合同终止21.1.1服务期限届满；21.1.2双方协商一致解除；21.1.3出现合同约定的终止情形。21.2合同终止程序：合同终止时，双方应按照服务协议的约定和法律法规的规定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的背景和能力，作为合同签订的依据之一。2.聘用协议书要求：包括合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇等条款