2025版青少年体育军训教官任用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版青少年体育军训教官任用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订背景2.1青少年体育军训项目简介2.2教官任用目的3.教官任职资格与职责3.1教官任职资格3.2教官职责范围3.3教官工作内容4.合同期限与工作地点4.1合同期限4.2工作地点5.教官培训与考核5.1培训内容5.2考核方式5.3考核结果处理6.工资待遇与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.教官职责履行保障8.1教学设施与器材8.2学生管理8.3安全保障9.教官行为规范与纪律9.1教官行为规范9.2教官纪律要求10.教官违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：青少年体育军训基地乙方：教官1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式2.合同签订背景2.1青少年体育军训项目简介本合同所指青少年体育军训项目为甲方举办的为期一周的户外体育活动，旨在培养青少年的团队协作能力、纪律意识和身体素质。2.2教官任用目的甲方为保障军训项目顺利进行，特聘请乙方担任教官，负责军训期间的教学、管理及安全保障工作。3.教官任职资格与职责3.1教官任职资格1.具有国家认可的运动教练资格证；3.具备较强的组织协调能力和沟通能力；3.2教官职责范围1.负责军训课程的设计与实施；2.负责军训期间学生的日常管理；3.负责军训期间学生的安全保障；4.负责军训期间与甲方沟通协调；4.合同期限与工作地点4.1合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。4.2工作地点乙方应在甲方指定的军训基地内履行职责。5.教官培训与考核5.1培训内容1.军训课程设计与实施培训；2.学生管理培训；3.安全保障培训；4.沟通协调培训。5.2考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于教学能力、学生管理能力、安全保障能力等。5.3考核结果处理考核结果不合格的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.工资待遇与福利6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金乙方在完成军训任务并达到甲方要求的情况下，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。6.3福利待遇1.乙方享有国家法定节假日及带薪年假；2.乙方享有甲方提供的住宿条件；3.乙方享有甲方提供的医疗保健服务。8.教官职责履行保障8.1教学设施与器材甲方负责提供必要的教学设施与器材，确保乙方在履行职责过程中能够正常进行军训课程。8.2学生管理乙方在军训期间应对学生进行严格管理，确保学生遵守纪律，服从指挥，并保证学生的人身安全。8.3安全保障乙方应采取必要的安全措施，防止意外事故发生。如发生安全事故，乙方应立即采取应急措施，并及时通知甲方。9.教官行为规范与纪律9.1教官行为规范乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，尊重学生，公平公正地对待每一位学生。9.2教官纪律要求乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗，不得接受与军训无关的私人活动邀请。10.教官违约责任10.1违约情形1.未经甲方同意擅自离岗；2.违反教官行为规范与纪律；3.未履行教官职责，造成不良后果；4.损坏甲方提供的设施与器材；5.其他违反本合同约定的行为。10.2违约责任1.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方因违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定；2.甲方因国家政策调整或项目终止而需解除合同；3.双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件本合同期满后自动终止，但双方另有约定的除外。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同需在签订后15个工作日内向甲方所在地劳动行政部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.教官任职资格证明；2.军训课程计划；3.教官培训计划；4.甲方提供的设施与器材清单。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、安全保障服务提供商等。15.2第三方介入的情形2.乙方在履行合同过程中，可能需要与第三方合作，如学生保险、场地租赁等；3.双方协商一致，认为有必要引入第三方协助履行合同的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；2.第三方责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确；3.若第三方责任限额未在合同中明确，则第三方应承担无限责任。15.3.2第三方责任承担1.第三方在履行本合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿；2.甲方或乙方在发现第三方违约行为时，应及时通知对方，并采取必要措施减少损失；3.第三方在接到甲方或乙方的损失通知后，应在合理期限内予以赔偿。15.4第三方权利1.第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成合同约定的服务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方1.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；2.甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；3.甲方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的责任。15.5.2乙方与第三方1.乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；2.乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；3.乙方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的责任。15.5.3第三方与甲方、乙方1.第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益；2.第三方在履行本合同过程中，应与甲方和乙方保持良好沟通，及时反馈相关信息；3.第三方应积极配合甲方和乙方的监督和管理。16.合同变更与补充16.1合同变更1.本合同在履行过程中，如需变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议；2.变更协议与本合同具有同等法律效力。16.2合同补充1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。16.3合同解除1.本合同在履行过程中，如需解除，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面解除协议；2.解除协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教官任职资格证明要求：提供有效的国家认可的运动教练资格证原件及复印件。说明：证明乙方具备担任教官的资格。2.军训课程计划要求：详细列出军训课程内容、时间安排、教学目标等。说明：作为教官工作指导文件，确保军训活动的有序进行。3.教官培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式等。说明：确保教官具备履行职责所需的技能和知识。4.甲方提供的设施与器材清单要求：列出甲方提供的设施与器材名称、型号、数量等。说明：作为教官履行职责的必要条件。5.学生信息登记表要求：记录每位学生的基本信息、联系方式、家长信息等。说明：用于军训期间的学生管理。6.军训期间学生表现评价表要求：记录每位学生在军训期间的表现。说明：作为评价教官教学效果和学长的重要依据。7.教官工作日志要求：记录教官每日工作内容、遇到的问题及解决方案等。说明：用于评估教官工作情况和解决实际问题的能力。8.军训期间安全事故报告表要求：记录发生的安全事故情况、处理措施及结果等。说明：用于分析事故原因，预防类似事故的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.未经甲方同意擅自离岗责任认定：乙方需承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未经甲方同意，擅自离开军训基地，导致军训活动受到影响。2.违反教官行为规范与纪律责任认定：乙方需承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在军训期间，对学生进行不当言语或行为，造成不良影响。3.未履行教官职责，造成不良后果责任认定：乙方需承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在军训期间，未能有效管理学生，导致学生发生安全事故。4.损坏甲方提供的设施与器材责任认定：乙方需承担赔偿责任，修复或赔偿相应损失。示例：乙方在军训期间，不慎损坏甲方提供的器材，需赔偿相应费用。5.其他违反本合同约定的行为责任认定：根据具体违约行为，乙方需承担相应的违约责任。示例：乙方未按照合同约定提供相关服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。全文完。2025版青少年体育军训教官任用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的1.3合同双方信息第二章合同主体2.1任用教官的身份及资格2.2任用教官的基本要求2.3任用教官的年龄与健康状况第三章任用教官的职责3.1军训课程设计及执行3.2青少年体能训练指导3.3青少年心理辅导3.4安全管理及应急处理第四章军训内容与目标4.1军训科目4.2军训课时安排4.3军训目标设定第五章任用教官的权利5.1教官的教学权利5.2教官的培训权利5.3教官的休息与休假权利第六章工资及待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3休假工资6.4社会保险与福利第七章合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同解除第八章违约责任8.1教官违约责任8.2单位违约责任8.3违约金的计算与支付第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：教官培训计划11.2附件二：教官考核标准11.3附件三：军训场地及设施清单第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密义务12.3违约责任第十三章法律适用13.1适用法律13.2法院管辖第十四章其他14.1通知方式14.2合同修改14.3合同份数14.4合同签订日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立背景本合同订立于2025年，鉴于乙方（教官）具备青少年体育军训所需的专业技能和资格，甲方（单位）同意聘请乙方担任青少年体育军训教官。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在青少年体育军训中的权利、义务和责任，确保军训工作的顺利进行。1.3合同双方信息甲方：_________单位地址：_________法定代表人：_________乙方：_________教官身份证号码：_________联系方式：_________第二章合同主体2.1任用教官的身份及资格2.2任用教官的基本要求（1）年龄在2550岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）熟悉青少年心理特点，能够耐心辅导学生。2.3任用教官的年龄与健康状况乙方应确保在合同期间保持身体健康，如因健康原因无法履行合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。第三章任用教官的职责3.1军训课程设计及执行乙方负责根据甲方提供的军训计划，设计并执行军训课程，确保军训内容符合青少年身心发展需求。3.2青少年体能训练指导3.3青少年心理辅导乙方负责对青少年进行心理辅导，帮助其解决军训过程中的心理问题，确保其心理健康。3.4安全管理及应急处理乙方负责军训期间的安全管理工作，确保军训活动安全有序进行。如遇突发事件，乙方需立即采取应急措施，并报告甲方。第四章军训内容与目标4.1军训科目军训科目包括：队列训练、体能训练、军事理论、野外生存技能等。4.2军训课时安排军训课时为每周2次，每次2小时，共计____课时。4.3军训目标设定（1）提高青少年的身体素质；（2）培养青少年的团队合作精神和纪律意识；（3）增强青少年的国防观念和爱国主义精神。第五章任用教官的权利5.1教官的教学权利乙方有权根据军训计划开展教学活动，甲方应提供必要的教学资源和设施。5.2教官的培训权利乙方有权参加甲方组织的教官培训，提高自身教育教学能力。5.3教官的休息与休假权利乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪休假等权利。第六章工资及待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。6.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。6.3休假工资乙方休假期间，甲方将支付其休假工资。6.4社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供其他福利待遇。第七章合同期限7.1合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同续签合同期满前，双方可协商续签合同。7.3合同解除（1）甲方有下列情形之一的，可解除合同：a.乙方严重违反合同约定；b.乙方因健康原因无法履行合同；c.乙方被追究刑事责任。（2）乙方有下列情形之一的，可解除合同：a.甲方未按合同约定支付工资；b.甲方未提供必要的培训、教学资源和设施。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第八章违约责任8.1教官违约责任（1）乙方如未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。（2）乙方如未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。8.2单位违约责任（1）甲方如未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。（2）甲方如未按合同约定提供必要的培训、教学资源和设施，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。8.3违约金的计算与支付违约金按照合同约定比例计算，自违约行为发生之日起____个工作日内支付。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。第十章合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方通知后____个工作日内未采取补救措施或补救措施无效。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还财产等。第十一章合同附件11.1附件一：教官培训计划11.2附件二：教官考核标准11.3附件三：军训场地及设施清单第十二章保密条款12.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密和客户信息等，均为保密内容。12.2保密义务双方均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。12.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十三章法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四章其他14.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。14.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________代表人（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教官培训与考核说明：甲方负责对乙方进行入职前培训，包括军训方法、青少年心理辅导技巧等。培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。1.2教官工作评价说明：甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方绩效奖金发放的依据。1.3教官工作记录说明：乙方需按照甲方要求，详细记录军训过程中的学生表现、突发事件处理等情况，以便甲方进行监督和评估。1.4教官请假制度说明：乙方请假需提前____天向甲方提出书面申请，并说明请假原因。甲方有权根据实际情况批准或拒绝乙方的请假申请。1.5教官工作纪律说明：乙方需遵守甲方制定的工作纪律，包括但不限于：不得擅自离岗、不得接受学生及家长馈赠等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教官工作安排说明：乙方有权根据自身情况和军训计划，提出合理的工作安排建议，甲方应予以考虑。2.2教官工作环境说明：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境，包括但不限于：场地设施、器材设备等。2.3教官休息与休假说明：乙方有权按照国家规定和合同约定，享受休息与休假权利。甲方应确保乙方在休假期间享受相应的工资待遇。2.4教官职业发展说明：乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出培训、晋升等职业发展建议，甲方应予以支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方与中介协商确定。3.2中介职责说明：第三方中介应负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行情况。中介不得干预合同双方的正常权利和义务。3.3中介保密义务说明：第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和隐私信息。3.4中介违约责任说明：若第三方中介违反合同约定，导致合同无法履行或造成合同双方损失，中介应承担相应的违约责任。3.5中介纠纷解决说明：若合同双方因中介服务产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：教官培训计划2.附件二：教官考核标准3.附件三：军训场地及设施清单4.附件四：教官工作记录表5.附件五：中介服务协议（如有）6.附件六：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.教官违约行为：未按合同约定履行职责（认定：根据合同具体条款和教官工作记录表进行认定）。未经甲方同意擅自离职（认定：根据甲方提供的离职证明和教官请假记录进行认定）。严重违反工作纪律（认定：根据甲方提供的工作纪律记录和调查结果进行认定）。2.甲方违约行为：未按合同约定支付工资或提供福利待遇（认定：根据银行转账记录和甲方支付凭证进行认定）。未按合同约定提供必要的培训、教学资源和设施（认定：根据教官工作记录表和甲方提供的场地及设施清单进行认定）。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指合同当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.法院管辖：指人民法院根据法律规定，对特定地域的民事案件享有审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教官对工作安排有异议。解决办法：双方进行沟通，协商达成一致意见。2.问题：甲方未按合同约定提供设施。解决办法：甲方应立即采取措施，补齐所需设施。3.问题：教官请假未得到批准。解决办法：教官应遵守甲方请假制度，合理安排请假时间。五、所有应用场景：1.青少年体育军训项目。2.学校、企业等组织的军训活动。3.军事夏令营等青少年活动。4.企事业单位的员工培训。全文完。2025版青少年体育军训教官任用合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方联系人：_______1.4甲方联系电话：_______1.5乙方名称：_______1.6乙方地址：_______1.7乙方联系人：_______1.8乙方联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于我国青少年体育事业的发展，为提高青少年身体素质，培养青少年团队精神，甲方决定举办青少年体育军训活动，现需聘请具有专业素质的教官进行指导。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在青少年体育军训教官任用过程中的权利、义务及责任，确保军训活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指教官所从事的领域，包括但不限于军事训练、体育教育、心理健康、团队建设等。3.2关键词解释（1）教官：指具备相关专业知识和技能，负责青少年体育军训活动指导的人员。（2）军训活动：指在规定时间内，由教官组织青少年进行的军事训练、体育活动、团队建设等系列活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的教官。（2）甲方有权对教官的工作进行监督和指导。（3）甲方应按合同约定支付教官报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的教官。（2）乙方应确保教官具备相关专业知识和技能。（3）乙方应配合甲方对教官的工作进行监督和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点军训活动地点为：____。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，派遣教官参加军训活动，并负责教官的食宿、交通等事宜。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同到期自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应就续签事宜进行协商。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决。（3）甲乙双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。（2）合同终止后，甲乙双方应相互尊重，不得恶意诋毁对方。（3）本合同终止后，甲乙双方仍应承担各自在合同期间所应承担的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）教官报酬：根据教官的专业背景、教学经验和资质，甲方应支付乙方教官相应的报酬。（2）食宿费用：教官在军训期间产生的食宿费用，由甲方承担。（3）交通费用：教官往返军训地点的交通费用，由甲方承担。（4）其他费用：因军训活动产生的其他必要费用，经甲乙双方协商一致后，由甲方承担。7.2支付方式（1）教官报酬及食宿费用：甲方应在军训活动开始前支付给乙方。（2）交通费用：教官完成军训任务后，甲方应在七个工作日内支付交通费用。7.3支付时间（1）军训活动开始前，支付教官报酬及食宿费用。（2）军训活动结束后，七个工作日内支付交通费用。7.4支付条款（1）支付金额准确无误。（2）支付方式符合双方约定。（3）支付凭证齐全。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金为未支付金额的____%。（2）承担因违约给乙方造成的损失。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为合同总金额的____%。（2）承担因违约给甲方造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应一次性支付。（2）损失赔偿应根据实际情况，协商确定赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的军训活动内容、教官个人信息、甲方商业秘密等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应协商解决合同履行问题。（3）因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方均不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情：COVID19疫情。（2）地震：某地区发生地震。（3）政府政策调整：某项政策调整导致军训活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）涉及甲乙双方合法权益的内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对军训活动的全面管理权，包括但不限于活动内容、教官选拔、活动安排等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对教官工作表现的评价权。（2）甲方保留对军训活动结果的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就军训活动的顺利进行，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应确保教官在军训期间的生活和工作条件符合合同约定。（2）乙方应确保教官按照合同要求，认真履行职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于军训教官任用的完整协议，任何增减条款均应以书面形式明确。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的军训活动相关文件及资料。2.乙方提供的教官个人简历及资质证明。3.教官的劳动合同或雇佣协议。4.甲乙双方签订的补充协议或修改文件。5.不可抗力事件的相关证明文件。6.争议解决过程中的相关文件和记录。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付教官费用。未提供符合合同要求的军训活动条件。未按照合同约定进行军训活动的管理和监督。2.乙方违约行为及认定：未提供合格的教官。教官未按合同约定履行职