二零二五年企业内部安全员培训聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业内部安全员培训聘用合同本合同目录一览第一条合同当事人1.1甲方（企业名称）1.2乙方（培训人员姓名）第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训方式3.1线下培训3.2线上培训第四条培训费用4.1甲方支付费用4.2乙方支付费用第五条培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果第六条乙方职责6.1参加培训6.2完成培训任务6.3遵守培训纪律第七条甲方职责7.1提供培训场地7.2安排培训讲师7.3负责培训费用的支付第八条合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期第九条合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条知识产权11.1甲方知识产权11.2乙方知识产权第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准第十四条其他约定14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同解除后的处理14.6合同的终止后的处理14.7合同的解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同当事人1.1甲方（企业名称）：全称为_________，注册地为_________，法定代表人为_________。1.2乙方（培训人员姓名）：全称为_________，身份证号为_________，联系电话为_________。第二条培训内容2.1培训课程：包括但不限于企业安全法律法规、安全管理基础知识、应急预案编制与实施、事故调查与分析等。2.2培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.3培训地点：位于_________，具体地址为_________。第三条培训方式3.1线下培训：包括集中授课、现场观摩、案例分析、互动讨论等。3.2线上培训：通过远程教育平台进行，包括视频讲座、在线测试、讨论区交流等。第四条培训费用4.1甲方支付费用：包括但不限于培训讲师费用、培训场地租赁费用、培训资料费用等，共计人民币____元。4.2乙方支付费用：乙方需承担个人差旅费、食宿费等个人费用。第五条培训考核5.1考核方式：包括笔试、实操、答辩等。5.2考核内容：涵盖培训课程的主要知识点和技能要求。5.3考核结果：考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为____分。第六条乙方职责6.1参加培训：乙方应按时参加培训，不得无故缺席。6.2完成培训任务：乙方需按照培训要求，完成各项培训任务。6.3遵守培训纪律：乙方在培训期间应遵守纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。第七条甲方职责7.1提供培训场地：甲方负责提供符合培训要求的场地，确保培训顺利进行。7.2安排培训讲师：甲方负责聘请具备相应资质的培训讲师，确保培训质量。7.3负责培训费用的支付：甲方按照合同约定，按时支付培训费用。第八条合同期限8.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止日期：本合同期限为____个月，自合同生效之日起计算。第九条合同解除与违约责任9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反培训纪律，经甲方警告无效的；9.1.2乙方因个人原因无法继续参加培训，经甲方同意的；9.1.4合同约定的其他解除条件。9.2违约责任：9.2.1任何一方违反本合同约定，导致合同目的不能实现的，应承担违约责任，向对方支付合同金额的____%作为违约金；9.2.2因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。第十条保密条款10.1保密内容：本合同涉及的企业秘密、商业秘密以及培训过程中的相关信息。10.2保密期限：自本合同签订之日起____年内。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条知识产权11.1甲方知识产权：本合同中涉及到的甲方知识产权归甲方所有。11.2乙方知识产权：乙方在培训过程中所形成的知识产权，除本合同另有约定外，归乙方所有。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：考核标准第十四条其他约定14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更：本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同解除：本合同的解除，需双方书面同意，并按照本合同第九条约定处理。14.4合同终止：本合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.5合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并按照本合同第九条约定承担违约责任。14.6合同的终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余的义务，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年企业内部安全员培训聘用合同》中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于培训讲师、培训场地提供者、培训资料供应商等直接参与培训服务的主体。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的介入目的、范围和方式。2.2第三方介入应在合同签订后、培训开始前完成。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供中介、咨询、技术支持等服务。3.1.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。3.1.3第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方因自身原因导致服务不合格，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额为人民币____元。4.1.3第三方责任限额的适用范围包括但不限于第三方提供的服务内容、质量、时间等方面。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方责任划分：5.1.1第三方应向甲方提供满意的服务，甲方对第三方的服务质量负责。5.1.2甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方改进或更换服务。5.2第三方与乙方责任划分：5.2.1第三方应向乙方提供满意的服务，乙方对第三方的服务质量负责。5.2.2乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方改进或更换服务。5.3第三方与甲乙双方共同责任划分：5.3.1甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保服务质量和效果。5.3.2甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的损失。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方应协商一致，对原合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。6.2合同变更应采用书面形式，并由甲乙双方及第三方共同签字（或盖章）。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如发生合同约定的解除情形，甲乙双方应协商一致，解除合同。7.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和第三方责任限额，处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方的退出9.1第三方介入期满或合同解除后，第三方应从合同关系中退出。9.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余的义务和费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包括培训课程安排、时间表、讲师名单、培训地点等详细信息。培训计划应与合同第二条一致，并由甲方和乙方共同确认。2.附件二：考核标准详细要求和说明：列明考核方式、考核内容、评分标准、合格分数线等。考核标准应与合同第五条一致，并由甲方和乙方共同确认。3.附件三：乙方培训资料详细要求和说明：乙方培训资料应由甲方提供，并确保其质量。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、保密条款等。第三方服务协议应与合同第三条和第四条一致。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。合同变更协议应与合同第四条一致。6.附件六：违约责任协议详细要求和说明：列明各种违约行为及相应的违约责任。违约责任协议应与合同第九条一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时参加培训或未经甲方同意缺席培训。1.2乙方未按照培训要求完成培训任务。1.3乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。1.4第三方未按合同约定提供满意的服务。1.5甲方未按时支付培训费用。1.6甲方未按照培训计划提供培训场地和资料。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方需向甲方支付合同金额的____%作为违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.2第三方违约：第三方需向甲乙双方支付合同金额的____%作为违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。2.3甲方违约：甲方需向乙方支付合同金额的____%作为违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.示例说明：3.1乙方未按时参加培训：乙方未按时参加培训，导致培训计划延误，甲方因此遭受损失。乙方需支付合同金额的____%作为违约金，并赔偿甲方的损失。全文完。二零二四年企业内部安全员培训聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.培训内容2.1培训目的2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点3.培训方式3.1理论培训3.2实践操作3.3考试评估4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4退费规定5.培训人员5.1培训人员名单5.2培训人员资格要求5.3培训人员考核标准6.培训讲师6.1讲师名单6.2讲师资格要求6.3讲师授课方式7.培训资料7.1资料提供方式7.2资料内容7.3资料使用规定8.培训期间管理8.1培训纪律8.2培训考勤8.3培训期间意外事故处理9.培训考核与认证9.1考核方式9.2考核内容9.3考核成绩评定9.4认证证书颁发10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2解除合同条件14.3合同解除程序14.4合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1本合同甲方（培训方）名称：安全技术有限公司1.1.2本合同乙方（受训方）名称：企业1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方法定代表人：2.培训内容2.1培训目的2.1.1提高乙方企业内部安全员的安全意识2.1.2增强乙方企业内部安全员的安全管理能力2.1.3促进乙方企业安全文化的建设2.2培训科目2.2.1安全生产法律法规2.2.2安全生产基础知识2.2.3安全生产管理实务2.2.4应急救援与事故处理2.3培训时间2.3.1培训总时长为5天2.3.2具体培训时间安排如下：第一天：安全生产法律法规及基础知识第二天：安全生产管理实务第三天：应急救援与事故处理第四天：实地考察与案例分析2.4培训地点2.4.1培训地点：省市区路号3.培训方式3.1理论培训3.1.1讲座式教学3.1.2案例分析3.1.3角色扮演3.2实践操作3.2.1安全生产设备操作培训3.2.2安全生产现场演练3.3考试评估3.3.1理论考试3.3.2实操考核3.3.3综合评估4.培训费用4.1费用总额：人民币壹万元整（￥10,000.00）4.2付款方式：甲方开具发票后，乙方于5个工作日内支付4.3付款时间：具体付款时间以甲方开具发票时间为准4.4退费规定：如乙方因故不能参加培训，需在培训开始前3个工作日通知甲方，经甲方同意后，可全额退费5.培训人员5.1培训人员名单：详见附件一《培训人员名单》5.3培训人员考核标准：详见附件二《培训人员考核标准》6.培训讲师6.1讲师名单：详见附件三《培训讲师名单》6.2讲师资格要求：具备相关专业背景，具备丰富的安全生产教学经验6.3讲师授课方式：讲座式教学、案例分析、互动讨论等7.培训资料7.1资料提供方式：甲方提供纸质版培训资料，乙方提供电子版培训资料7.2资料内容：详见附件四《培训资料内容》7.3资料使用规定：培训期间仅限个人使用，不得外传或用于商业用途8.培训期间管理8.1培训纪律8.1.1参训人员应遵守培训纪律，按时参加培训活动。8.1.2不得迟到、早退、旷课，如有特殊原因需请假，需提前向甲方提出书面申请。8.1.3培训期间保持手机静音，不得擅自离场。8.2培训考勤8.2.1甲方将记录参训人员的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。8.2.2考勤记录作为培训考核的依据之一。8.3培训期间意外事故处理8.3.1如在培训期间发生意外事故，参训人员应立即报告给甲方。8.3.2甲方将采取必要措施，协助处理事故，并确保参训人员的安全。9.培训考核与认证9.1考核方式9.1.1理论考试：采取闭卷考试形式，满分为100分，60分为合格。9.1.2实操考核：采取现场操作考核，满分为100分，60分为合格。9.2考核内容9.2.1理论考核：安全生产法律法规、安全基础知识、安全管理实务等。9.2.2实操考核：安全设备操作、应急处理、事故案例分析等。9.3考核成绩评定9.3.1甲方将根据考核成绩评定参训人员是否合格。9.3.2合格者由甲方颁发《安全员培训合格证书》。9.4认证证书颁发9.4.1合格者将在培训结束后的一周内收到《安全员培训合格证书》。9.4.2证书有效期为三年。10.合同期限10.1合同起始日期：2024年3月1日10.2合同终止日期：2024年3月5日11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按约定支付培训费用的。11.1.2甲方未按约定提供培训服务的。11.1.3任何一方违反培训纪律，给对方造成损失的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2甲方收到乙方支付的首期培训费用后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同条件14.2.1双方协商一致解除本合同的。14.2.2出现合同约定的违约情形，经另一方书面通知后仍不改正的。14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余培训费用和培训资料。14.3.2乙方应将《安全员培训合格证书》退还甲方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入情形2.1.1作为中介方促成甲方与乙方签订本合同；2.1.2提供培训场地、设备或相关服务；2.1.3作为评估机构对培训效果进行评估；2.1.4提供法律、财务或其他专业咨询服务。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致培训服务不符合约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的直接经济损失；3.1.2第三方因故意或重大过失导致培训人员人身伤害或财产损失的，应承担全部责任；3.1.3第三方因不可抗力导致培训服务无法履行的，不承担违约责任，但应采取一切可能措施减少损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1收取合同约定的服务费用；4.1.2享有合同约定的保密权利；4.1.3在合同约定范围内，有权对培训过程进行监督。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，提供优质的培训服务或相关支持；4.2.2在合同有效期内，未经甲方和乙方同意，不得泄露合同内容及双方商业秘密；4.2.3遵守国家法律法规及行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由合同约定；5.2第三方在执行本合同时，应遵守甲乙双方的相关规定和指示；5.3第三方不得利用本合同谋取不正当利益，损害甲方和乙方的合法权益。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1甲方与乙方在合同中约定第三方介入的情形，应在合同中明确第三方的名称、服务内容、费用及支付方式等；6.2第三方介入时，甲乙双方应就第三方责任限额、权利义务等事项达成一致，并在合同中明确；6.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作进度、服务质量等事项进行监督，确保培训目标的实现；6.4第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方变更或退出合同的处理7.1如第三方需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意；7.2第三方变更或退出合同后，甲乙双方应就相关事宜进行协商，确保培训服务的连续性和完整性；7.3第三方变更或退出合同后，原合同条款对本方仍有约束力，甲乙双方应继续履行合同义务。8.第三方介入的合同附件8.1.1第三方资质证明；8.1.2第三方服务内容详细说明；8.1.3第三方费用及支付方式；8.1.4第三方责任限额及赔偿条款