社会公益与慈善管理制度

社会公益与慈善管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了规范和管理企业参加社会公益与慈善活动，宣扬企业社会责任，提升企业形象，树立良好的社会形象。本制度依据相关法律法规和公司章程订立。第二条适用范围本制度适用于我公司全部员工、管理层、合作伙伴以及与我公司有业务往来的单位或个人。第三条定义社会公益：指以回报社会为启程点，关注社会问题，推动社会进步的行为和活动。慈善：指以关爱弱势群体、帮忙困难个体为核心，供应物质、精神等支持的行为和活动。第二章企业公益与慈善原则第四条社会责任我公司坚持诚信经营，乐观履行社会责任，推动社会公益与慈善事业的发展。第五条公益宗旨我公司的公益宗旨是关注公众利益，回馈社会，促进社会公平公正，助力社会进步。第六条慈善原则我公司的慈善原则是关注弱势群体，关怀社会需要，发扬仁爱精神，供应有针对性的支持。第三章社会公益管理第七条项目选择与推动我公司每年将组织相关部门依照年度战略规划确定社会公益项目。社会公益项目的选择应符合公益宗旨，具有肯定的可行性和影响力。社会公益项目的推动应由专人负责，并定期向公司领导层汇报进展情况。社会公益项目的资金来源应符合法律法规，严禁使用非法获得的资金进行公益活动。第八条捐赠管理捐赠目标应符合公益宗旨和慈善原则，经过认真筛选和评估，确保资金和物资的合理使用。捐赠资金和物资使用范围必需与公益事业相关，而且用于合适的项目和活动。捐赠资金和物资的使用情况应及时向公司领导层报告，并做好相应的跟踪和追踪工作。第九条公益宣传我公司将定期发布社会公益活动的信息，乐观宣传我公司的公益事业。我公司将通过各种形式的媒体渠道，进行公益宣传，提高社会的认可度和关注度。我公司将组织员工参加志愿者活动，并加强内外部宣传工作，提高公益活动的影响力。第四章慈善管理第十条慈善基金我公司将设立慈善基金，特地用于资助慈善项目和活动。慈善基金的资金来源可以是公司自有资金、员工自己乐意捐赠等，但不得使用非法来源的资金。慈善基金的使用必需经过决策委员会的审批，并确保使用合法、透亮和有效。第十一条慈善捐款我公司鼓舞员工参加慈善捐款活动，并供应相应的政策支持和优惠待遇。慈善捐款的目标必需符合慈善原则，在确保捐款安全的前提下，鼓舞员工乐观参加。第十二条公益数据报告我公司将定期报告公益项目的执行情况和成效。报告内容应包含公益项目的运作情况、目标实现情况、资金使用情况等，确保信息的真实性和准确性。公益报告将向公司内外部发布，加强公司透亮度和社会公信力。第十三条公益评估我公司将定期对社会公益项目进行评估，评估内容包含项目成效、社会影响力、公益资源利用情况等。公益评估结果将作为公司公益工作的改进和调整的依据。第十四条慈善活动策划我公司将依据慈善需求和公司战略，策划相关的慈善活动。慈善活动的策划应考虑活动的可行性、影响力和有效性，并确保活动的顺利进行。第五章违规处理与监督第十五条违规处理对于违反本制度的行为，我公司将依照公司章程相关规定进行处理，包含但不限于警告、停职、责任追究，甚至解除劳动合同。如涉及法律问题，我公司将依法追究相关责任人的法律责任。第十六条监督机制我公司将建立公益与慈善管理监督机制，由监督小组负责。监督小组的成员由公司高层领导和专业部门人员构成，负责对公益与慈善工作进行监督、评估和改进。第六章附则第十七条本规章制度的解释权归我公司全部。第十八条本规章制度自颁布之日起生效。以上是《社会公益与慈善管理制度》的内容，