公司卫生与安全制度

公司卫生与安全制度1.目的与范围本制度旨在建立和维护公司的卫生与安全管理体系，保障员工的身体健康和工作生产环境的安全。适用于公司全部员工和访客，涉及公司内部工作场合和办公区域。2.责任与义务2.1公司管理层的责任与义务建立完善的卫生与安全管理制度，并确保其贯彻执行。指定特地负责卫生与安全管理的人员，帮助组织培训、检查和评估。供应必需的资源和设备，确保工作场合和办公区域符合相关的卫生与安全标准。及时处理卫生与安全问题的反馈和投诉，并采取相应的措施进行改进。组织和开展定期的卫生与安全培训，提高员工的卫生与安全意识。2.2员工的责任与义务遵守公司的卫生与安全制度，乐观参加相关培训，并按要求执行操作。帮助上级、卫生与安全经理或相关人员进行评估、检查和校正措施的实施。及时上报发现的不安全、事故、损害并提出改善建议。使用和保护好所供应的个人防护装备和安全设施，确保其有效性。乐观参加工作环境卫生的维护，保持工作区域的乾净和安全。3.工作场合卫生管理3.1清洁卫生办公区域、生产车间等工作场合每日至少清洁一次，地面、墙面、桌面等均要保持乾净。配备专人负责定期的办公设备、工具、器材的清洁和消毒。定期开展终端设备、空调、通风系统等设备的清洁和维护工作。3.2垃圾管理设置垃圾分类区域，并配备垃圾桶和分类标识。垃圾桶要定期清理、清空，避开交叉污染。明确垃圾处理责任人，并定期对垃圾处理进行检查和评估。3.3通风与卫生间管理保持办公区域的通风畅通，配备电风扇、新风系统等设备。卫生间定期清扫、消毒，并保持环境卫生乾净。供应充分的洗手设备、洗手液和纸巾，并保持其正常运行和充分供应。4.劳动保护与安全管理4.1个人防护措施供应必需的个人防护装备，并告知员工正确使用方法。强制要求员工必需佩戴个人防护装备，在工作区域内严禁不戴。定期检查个人防护装备的情形，及时更换损坏或过期的装备。4.2作业安全管理确保工作设备、工具和器材的合理配置、标识和维护。对不安全作业场合、作业过程进行风险评估，确保员工的安全。严禁员工擅自操作不熟识的设备，并配备专人进行操作引导。供应必需的紧急救助设备和急救培训。4.3火灾与应急管理定期进行火灾安全检查和防火巡查。设置消防设备和灭火器，并告知员工正确使用方法。开展火灾应急演练，提高员工的应急反应和自救本领。5.外来人员管理外来人员进入公司范围必需经过登记和审批程序。外来人员需接受卫生与安全相关的培训和引导。调配专人负责外来人员的监督和引导工作，并记录相关信息。6.违规处理与奖惩发现违反公司卫生与安全制度的行为，将依照相关规定进行处理。对自身违规行为造成事故、损害的员工，依法追究相关责任。鼓舞员工乐观参加卫生与安全管理，对乐观表现予以嘉奖和称赞。7.审核与改进定期进行公司卫生与安全管理体系的内部审核和外部评估。依据审核和评估结果，及时修订和完善卫生与安全管理制度。对员工的反馈和建议进行认真分析和处理，不绝改进管理体系。本制度自发布之日起生效，并将通过内部公告、培训等方式向全部员工进行宣传和推广。公司将定期组织卫生与安全培训，提高员工的卫生与安全意识和知识水平。任何部门或个人不得自行修改、破