二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提升教育机构心理咨询服务水平，满足学生心理健康需求，现拟聘请乙方担任兼职心理咨询师，以提供专业的心理咨询与辅导服务。本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的“心理咨询师”是指具备国家心理咨询师职业资格证书，具有心理学专业背景，能够从事心理咨询与辅导工作的专业人才。3.2关键词解释（1）心理咨询：指心理咨询师运用心理学专业知识和技能，对个体或群体进行心理评估、心理诊断、心理治疗和心理辅导的过程。（2）兼职：指乙方在完成本职工作之余，接受甲方聘请，从事心理咨询工作的形式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业的心理咨询与辅导服务。（2）甲方应保障乙方的工作条件，为乙方提供必要的办公设施和设备。（3）甲方应按照合同约定，按时支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保其能够顺利完成心理咨询工作。（2）乙方应按照合同约定，提供专业的心理咨询与辅导服务，确保服务质量。（3）乙方应遵守国家法律法规，保守甲方和学生隐私，不得泄露相关保密信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[有效期限]，到期后可经双方协商一致，续签本合同。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点为甲方提供心理咨询与辅导服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，定期接受预约咨询，并按时完成咨询任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满，双方未续签本合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；（3）甲方因特殊原因，经双方协商一致，终止本合同。6.3终止程序（1）一方提出终止本合同的，应提前[提前通知期限]书面通知另一方；（2）双方协商一致终止本合同的，应签订终止协议，明确双方的权利和义务。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照终止协议的约定，处理相关事宜；（2）本合同终止后，乙方应退还甲方提供的办公设施和设备。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本咨询费：乙方按照甲方提供的咨询时长和收费标准，收取基本咨询费。（2）交通补贴：乙方因工作需要，前往甲方指定地点提供心理咨询时，甲方按实际发生的交通费用给予补贴。（3）加班费：乙方因甲方工作需要加班时，甲方按国家规定支付加班费。7.2支付方式（1）基本咨询费和交通补贴：每月底前，甲方将当月应支付的费用一次性支付给乙方。（2）加班费：乙方在加班当天或次日内向甲方提出加班申请，甲方在收到申请后五个工作日内支付加班费。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间，将应支付的费用支付给乙方。7.4支付章件（1）支付凭证：甲方应向乙方提供支付费用的银行转账凭证或现金支付凭证。（2）费用明细：甲方应向乙方提供当月费用明细，包括咨询时长、收费标准、交通补贴、加班费等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[违约金比例]%。（2）甲方未能提供乙方工作所需条件，导致乙方无法履行合同义务的，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供专业心理咨询与辅导服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[违约金比例]%。（2）乙方泄露甲方和学生隐私的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金，并赔偿因违约给守约方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方和学生隐私，包括但不限于个人信息、咨询内容、心理评估结果等。9.2保密期限乙方对本合同保密内容的保密期限为合同终止后[保密期限]，乙方不得泄露或使用保密内容。9.3保密履行方式（1）不得将保密内容告知无关第三方；（2）不得将保密内容用于个人目的或未经甲方同意的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法履行合同义务的；（2）乙方泄露甲方和学生隐私的；（3）乙方违反合同约定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并有权根据实际情况对合同内容进行调整。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同确保本合同的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和信息；（2）乙方应按照甲方要求，提供专业心理咨询与辅导服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于兼职心理咨询师聘用的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式作出，并经双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.国家心理咨询师职业资格证书复印件2.乙方个人简历3.甲方机构心理咨询服务相关文件4.保密协议5.费用明细表6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.修改或补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方费用；甲方未能提供乙方工作所需条件；乙方未按合同约定提供专业心理咨询与辅导服务；乙方泄露甲方和学生隐私。2.违约行为的认定：甲方违约行为可通过乙方提供的支付凭证和费用明细表进行认定；甲方未能提供工作条件可通过乙方提供的书面申请和甲方未采取措施的证明进行认定；乙方违约行为可通过甲方提供的咨询记录和乙方服务质量评估进行认定；乙方泄露隐私可通过乙方承认或第三方举报进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指双方在合同中约定的对特定信息保密的义务。3.违约责任：指一方未履行合同义务时应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供乙方工作所需条件。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后[时间]内予以解决。2.问题：乙方未按合同约定提供专业心理咨询与辅导服务。解决办法：甲方应及时向乙方提出书面反馈，乙方应在收到反馈后[时间]内进行整改。3.问题：乙方泄露甲方和学生隐私。解决办法：甲方应立即与乙方协商，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并协商一致决定是否解除合同或调整合同条款。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：双方可寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方全称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保其合法权益不受侵害。第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。乙方有权要求甲方按时支付咨询费用。乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的咨询时间不被其他工作占用。甲方应提供乙方必要的培训和学习机会。甲方应尊重乙方的专业意见和隐私。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付咨询费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[违约金比例]%。甲方违反乙方隐私保护义务，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供心理咨询与辅导服务。甲方可对乙方的服务质量进行监督和评估。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他心理咨询工作。甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露学生隐私。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应支付费用的[违约金比例]%。乙方泄露学生隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同性质1.6合同签订日期第二章聘用条件2.1聘用岗位2.2聘用人数2.3聘用资格要求2.4聘用程序2.5聘用期限2.6薪酬待遇2.7工作时间与休息时间2.8工作地点第三章工作职责与义务3.1工作职责3.2工作标准3.3保密义务3.4遵守法律法规3.5维护机构声誉3.6参加培训与学习第四章薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3绩效考核与奖金4.4社会保险4.5住房公积金4.6其他福利待遇第五章工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准5.3考核程序5.4考核结果应用5.5违纪处理第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序6.4合同解除与终止后的处理6.5争议解决第七章保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任第八章法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九章其他条款9.1不可抗力9.2合同变更9.3合同生效9.4合同附件第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核标准10.4其他附件第十一章合同签署11.1签署方式11.2签署日期11.3签署地点第十二章合同附件签署12.1附件签署方式12.2附件签署日期12.3附件签署地点第十三章合同保管13.1合同保管责任13.2合同档案管理第十四章合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案要求合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同”。1.2合同双方甲方：[教育机构名称]乙方：[兼职心理咨询师姓名]1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范兼职心理咨询师的聘用关系。1.4合同期限本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。1.5合同性质本合同为兼职聘用合同。1.6合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。第二章聘用条件2.1聘用岗位乙方应聘的岗位为兼职心理咨询师。2.2聘用人数本次聘用一名兼职心理咨询师。2.3聘用资格要求乙方须具备国家心理咨询师资格证书，并具有相关工作经验。2.4聘用程序乙方需向甲方提交个人简历及相关资格证书，经甲方审核通过后，双方签订本合同。2.5聘用期限本合同聘用期限为一年。2.6薪酬待遇乙方每月薪酬为人民币[具体金额]，支付方式为每月[具体日期]前支付。2.7工作时间与休息时间乙方每周工作[具体天数]，每天工作时间为[具体时长]，休息时间按照国家相关规定执行。2.8工作地点乙方工作地点为甲方所在教育机构。第三章工作职责与义务3.1工作职责乙方应按照甲方要求，为学生提供心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理测评、心理危机干预等。3.2工作标准乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方工作制度，确保服务质量。3.3保密义务乙方应对在履行职责过程中了解到的学生隐私信息严格保密。3.4遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.5维护机构声誉乙方应维护甲方教育机构的声誉，不得发表损害甲方声誉的言论。3.6参加培训与学习乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身专业能力。第四章薪酬与福利4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金等。4.2薪酬支付方式乙方薪酬以人民币形式支付，支付方式为银行转账。4.3绩效考核与奖金甲方将根据乙方工作表现进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。4.4社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将按照国家规定缴纳社会保险费。4.5住房公积金乙方应依法参加住房公积金，甲方将按照国家规定缴纳住房公积金。4.6其他福利待遇甲方将为乙方提供必要的办公设备和相关培训。第五章工作纪律与考核5.1工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。5.2考核标准甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、工作态度等方面进行考核。5.3考核程序甲方将定期对乙方进行考核，并将考核结果告知乙方。5.4考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。5.5违纪处理乙方如有违纪行为，甲方将按照相关规定进行处理。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方主动提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违纪或工作失职，经警告无效后解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情况。6.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情况。6.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[具体天数]通知乙方。6.4合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规进行清算。6.5争议解决双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章保密条款7.1保密范围乙方在履行职责过程中了解到的学生隐私信息、甲方商业秘密等均属保密范围。7.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为[具体年限]。7.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八章法律适用与争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方。9.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。9.3合同生效本合同自双方签字之日起生效。第十章合同附件10.1聘用合同10.2薪酬待遇表10.3考核标准10.4其他附件第十一章合同签署11.1签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2签署日期本合同签署日期为[签订日期]。11.3签署地点本合同签署地点为[签署地点]。第十二章合同附件签署12.1附件签署方式本合同附件的签署方式与本合同相同。12.2附件签署日期本合同附件的签署日期与本合同相同。12.3附件签署地点本合同附件的签署地点与本合同相同。第十三章合同保管13.1合同保管责任双方应妥善保管本合同及附件。13.2合同档案管理甲方负责本合同及附件的档案管理。第十四章合同生效与备案14.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。14.2合同备案要求本合同无需进行备案。甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：工作安排与调整说明：甲方有权根据工作需要和机构发展，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。乙方应予以配合，并在接到调整通知后[具体天数]内予以响应。附加条款2：工作成果要求说明：乙方需按照甲方的要求，在规定的时间内完成心理咨询服务工作，并保证服务质量。甲方将对乙方的服务成果进行定期评估。附加条款3：工作场所使用说明：乙方在履行职责期间，需使用甲方提供的工作场所及设施。乙方应爱护并合理使用甲方提供的资源，如有损坏，应负责赔偿。附加条款4：工作信息报告说明：乙方应定期向甲方报告工作进展、学生反馈及存在的问题，以便甲方及时了解工作情况并给予支持。附加条款5：保密信息更新说明：在合同期间，如甲方有新的保密信息需要乙方遵守，甲方应书面通知乙方，并要求乙方立即遵守新的保密要求。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：工作自主权说明：乙方在遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定的情况下，有权自主决定心理咨询的方法和技巧。附加条款2：专业发展支持说明：甲方应支持乙方参加专业培训和学术交流活动，以促进乙方专业能力的提升。附加条款3：工作环境改善说明：乙方有权对工作环境提出改进建议，甲方应认真考虑并采取相应措施改善工作条件。附加条款4：工作时间弹性说明：在保证服务质量的前提下，甲方应尊重乙方的工作时间安排，给予乙方一定的弹性工作时间。附加条款5：工作成果分享说明：乙方在完成心理咨询工作后，有权与甲方分享工作成果，甲方应予以支持和鼓励。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款1：中介服务费用说明：如本合同涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用及支付方式由三方另行协商确定。附加条款2：中介责任界定说明：中介机构应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定，如因中介机构原因导致合同无法履行或履行不到位，中介机构应承担相应责任。附加条款3：中介保密义务说明：中介机构及其工作人员在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露乙方或甲方任何商业秘密或个人隐私。附加条款4：中介服务期限说明：中介服务期限应与本合同期限一致，如合同终止，中介服务也随之终止。附加条款5：中介变更通知说明：如中介机构需更换服务人员，应提前[具体天数]通知甲方和乙方，并确保新服务人员具备履行职责的能力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用合同2.薪酬待遇表3.考核标准4.工作职责说明书5.保密协议6.中介服务协议（如有）7.乙方个人简历8.乙方相关资格证书复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成心理咨询工作，或服务质量不符合约定标准。认定：甲方通过工作记录、学生反馈等方式确认乙方违约。2.违约行为：乙方泄露甲方或学生隐私信息。认定：通过乙方行为或第三方举报确认乙方泄露信息。3.违约行为：乙方违反保密义务，损害甲方商业秘密。认定：通过乙方行为或第三方举报确认乙方违反保密义务。4.违约行为：甲方未按时支付乙方薪酬。认定：通过乙方提供银行转账记录或甲方支付凭证确认甲方违约。5.违约行为：甲方未提供合理的工作环境和设施。认定：通过乙方反馈或现场检查确认甲方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密或个人隐私负有保守秘密的义务。3.争议解决：指双方在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作安排有异议。解决办法：双方协商调整工作安排，确保乙方合理的工作时间和工作内容。2.问题：甲方未能按时支付薪酬。解决办法：甲方应立即支付欠薪，并向乙方道歉。3.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因并采取相应措施改善工作表现。4.问题：学生或家长对乙方服务不满意。解决办法：甲方应协助乙方与学生或家长沟通，解决问题并提升服务质量。五、所有应用场景：1.教育机构与兼职心理咨询师之间的聘用关系。2.需要专业心理咨询服务的学校、培训机构等机构。3.心理咨询师个人寻求兼职工作的机会。4.有第三方中介机构参与的心理咨询师聘用流程。全文完。二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同2本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4双方当事人名称及地址1.5合同期限第二条兼职心理咨询师的基本条件2.1年龄及学历要求2.2职业资格证书2.3工作经验要求2.4个人品德要求第三条兼职心理咨询师的工作内容3.1咨询服务范围3.2咨询服务时间3.3咨询服务方式3.4咨询服务收费标准第四条兼职心理咨询师的权益4.1工资待遇4.2休假制度4.3绩效考核4.4社会保险及福利待遇第五条教育机构的权利和义务5.1提供工作场所及设施5.2提供必要的培训及支持5.3保护兼职心理咨询师的隐私5.4保障兼职心理咨询师的合法权益第六条违约责任6.1兼职心理咨询师违约责任6.2教育机构违约责任6.3违约金及赔偿第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同解除的程序第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九条其他约定9.1合同生效9.2合同份数9.3合同附件9.4合同未尽事宜的处理第十条合同附件10.1兼职心理咨询师简历10.2职业资格证书复印件10.3工资待遇明细表10.4休假制度明细表11.1社会保险及福利待遇明细表11.2合同签订证明11.3其他相关文件第十一条合同生效条件11.1双方签字盖章11.2合同附件齐全11.3合同符合法律法规第十二条合同解除条件12.1兼职心理咨询师提出解除合同12.2教育机构提出解除合同12.3合同解除后的处理第十三条合同终止条件13.1合同期限届满13.2合同解除13.3合同终止后的处理第十四条合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决期限第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：二零二五年度教育机构兼职心理咨询师聘用合同1.2合同编号：ED25PSY0011.3签订日期：2025年1月1日1.4双方当事人名称及地址1.4.1聘用方：教育机构1.4.2地址：市区路号1.4.2被聘用方：心理咨询师1.4.3地址：市区路号1.5合同期限1.5.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日1.5.2试用期：自合同生效之日起1个月第二条兼职心理咨询师的基本条件2.2职业资格证书：被聘用方须持有国家认可的心理咨询师资格证书。第三条兼职心理咨询师的工作内容3.1咨询服务范围：为教育机构提供心理咨询服务，包括但不限于学生心理辅导、教师心理健康指导等。3.2咨询服务时间：每周至少工作2天，每天工作时间不少于4小时。3.3咨询服务方式：面谈、电话咨询、网络咨询等。3.4咨询服务收费标准：根据双方协商确定，具体收费标准见附件。第四条兼职心理咨询师的权益4.1工资待遇：每月工资人民币元，按月支付。4.2休假制度：享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇。4.3绩效考核：根据工作表现和考核结果，年终给予一定比例的奖金。4.4社会保险及福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，享受相关福利待遇。第五条教育机构的权利和义务5.1提供工作场所及设施：为被聘用方提供必要的工作场所和设施，包括办公桌、电脑、电话等。5.2提供必要的培训及支持：为被聘用方提供心理咨询专业培训和相关支持。5.3保护兼职心理咨询师的隐私：严格遵守保密原则，不得泄露被聘用方的个人信息和咨询内容。5.4保障兼职心理咨询师的合法权益：尊重被聘用方的合法权益，保障其工作条件和生活待遇。第六条违约责任6.1兼职心理咨询师违约责任：如被聘用方未按约定提供咨询服务，或提供的服务不符合要求，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金。6.2教育机构违约责任：如聘用方未按约定支付工资、提供工作条件等，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付违约金。6.3违约金及赔偿：违约金为每月工资的%，实际赔偿金额根据双方协商确定。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因，双方可协商变更合同内容。7.2合同解除的条件：在合同履行期间，如一方违约，另一方有权解除合同。7.3合同解除的程序：一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，双方协商解除合同。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：市仲裁委员会8.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内提交仲裁委员会仲裁。第九条其他约定9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.3.1兼职心理咨询师简历9.3.2职业资格证书复印件9.3.3工资待遇明细表9.3.4休假制度明细表9.3.5社会保险及福利待遇明细表9.3.6合同签订证明9.3.7其他相关文件9.4合同未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成，可参照国家有关法律法规执行。第十条合同附件10.1兼职心理咨询师简历10.2职业资格证书复印件10.3工资待遇明细表10.4休假制度明细表10.5社会保险及福利待遇明细表10.6合同签订证明10.7其他相关文件第十一条合同生效条件11.1双方签字盖章：本合同需经双方代表签字盖章后方可生效。11.2合同附件齐全：合同附件必须齐全，否则合同无效。11.3合同符合法律法规：本合同内容符合国家法律法规，否则无效。第十二条合同解除条件12.1兼职心理咨询师提出解除合同：在合同期限内，如被聘用方因个人原因需解除合同，应提前30日书面通知聘用方。12.2教育机构提出解除合同：在合同期限内，如聘用方因被聘用方严重违约或不可抗力等原因需解除合同，应提前30日书面通知被聘用方。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资和解除合同相关费用。第十三条合同终止条件13.1合同期限届满：本合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。13.2合同解除：双方协商一致或因法定事由解除合同，合同终止。13.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还设施等。第十四条合同争议解决14.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。14.2争议解决机构：市仲裁委员会14.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内提交仲裁委员会仲裁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1提供人力资源招聘、选拔及配置服务；2.2.2提供心理咨询专业培训及咨询服务；3.2.3提供心理咨询相关技术支持；4.2.4提供财务、法务等辅助服务。第二条甲乙双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：2.1.1有权选择合适的第三方进行介入，并与其签订相关协议；2.1.2有权监督第三方的工作，确保其服务质量符合合同要求；2.1.3有权要求第三方在合同约定的范围内提供服务；2.1.4有权对第三方的工作进行评价，并提出改进意见。2.2乙方的权利与义务：2.2.1有权接受甲方的委托，配合第三方的工作；2.2.2有权要求第三方提供必要的资料和信息；2.2.3有权对第三方的工作提出建议和意见；2.2.4有权要求第三方遵守合同约定，不得损害乙方的合法权益。第三条第三方的责任与责任限额3.1第三方的责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2责任限额：3.2.1第三方因自身原因导致服务质量不符合合同要求，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.2.2第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任；3.2.3第三方的责任限额为人民币万元。第四条第三方介入的程序4.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜；4.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各自的权利、义务和责任；4.3第三方按照协议约定开展工作；4.4甲乙双方对第三方的工作进行监督和评价。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供其服务的详细情况，包括但不限于服务内容、服务标准、收费标准等；5.1.2第三方应遵守甲方的要求，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的划分：