二零二五年度快递行业快递员社会保障合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度快递行业快递员社会保障合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国快递行业的蓬勃发展，快递员在行业中的地位日益凸显。为保障快递员的合法权益，提高快递员的社会保障水平，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，达成本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内，就快递员社会保障事宜的权利、义务及合作内容，确保快递员在劳动过程中享有应有的社会保障权益。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语如下：（1）快递员：指在甲方快递公司从事快递业务的人员；（2）社会保障：指国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（3）合同期限：指本协议约定的有效期限。3.2关键词解释：（1）甲方：指提供快递服务的快递公司；（2）乙方：指与甲方签订本协议，承担快递员社会保障责任的单位或个人；（3）社会保障费用：指乙方按照国家规定及本协议约定，为甲方快递员缴纳的社会保险费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）要求乙方按照国家规定及本协议约定，为甲方快递员缴纳社会保险费用；（2）监督乙方履行社会保障义务，确保快递员权益得到保障；（3）对乙方违反本协议约定，损害甲方快递员权益的行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。4.2乙方的权利和义务：（1）按照国家规定及本协议约定，为甲方快递员缴纳社会保险费用；（2）配合甲方做好社会保障工作，确保快递员权益得到保障；（3）在本协议有效期内，不得无故解除与甲方快递员的劳动关系；（4）如因违反本协议约定，导致甲方快递员权益受损，乙方应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲方快递公司所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照国家规定及本协议约定，为甲方快递员缴纳社会保险费用；（2）甲方应监督乙方履行社会保障义务，确保快递员权益得到保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议，应签订书面解除协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定履行剩余义务；（2）本协议终止后，双方应按照国家规定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：本协议约定的费用构成如下：（1）社会保险费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按照国家规定及乙方所在地政策执行；（2）补充医疗保险费用：根据双方协商，乙方为甲方快递员提供的补充医疗保险费用；（3）其他相关费用：如体检费、培训费等，根据实际发生情况由双方另行协商确定。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方应在每月规定的时间内，通过银行转账方式向甲方指定的账户支付当月应缴纳的社会保障费用；（2）现金支付：经双方协商一致，乙方可选择现金支付方式，但需在支付当日向甲方出具支付凭证。7.3支付时间：（1）社会保险费用：乙方应在每月规定的时间内支付当月的社会保险费用；（2）补充医疗保险费用：乙方应在每月规定的时间内支付当月的补充医疗保险费用；（3）其他相关费用：根据实际发生情况，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款：（1）乙方应确保按时足额支付社会保障费用，如逾期支付，应向甲方支付逾期付款利息；（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证，以证明已支付相关费用；（3）如因乙方原因导致甲方快递员权益受损，乙方应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付社会保障费用，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时足额支付社会保障费用，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反本协议约定，导致甲方快递员权益受损，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：违约方应按照实际损失的一定比例支付违约金；（2）赔偿金额：赔偿金额应根据实际损失情况由双方协商确定；（3）赔偿方式：赔偿金额可通过银行转账、现金支付等方式支付。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）保密内容仅限于履行本协议所需的范围内使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼，或向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让；（2）本协议的签订不构成乙方对甲方任何权利的转让。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在必要时对快递员社会保障政策进行调整的权利；（2）乙方保留在必要时对快递员社会保障费用进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。14.2修改和补充效力：（1）本协议的修改和补充具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，共同维护快递员社会保障权益；（2）双方应共同推进社会保障工作的开展。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，交流工作经验；（2）双方应相互提供必要的支持和协助。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减本协议条款；（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.快递员社会保障政策文件4.乙方为快递员缴纳的社会保险明细表5.双方协商确定的补充医疗保险方案6.协议修改和补充的书面文件7.争议解决的相关文件8.不可抗力事件的证明文件9.争议解决过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时足额支付社会保障费用认定：甲方未在约定时间内支付社会保障费用，构成违约。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按时足额支付社会保障费用认定：乙方未在约定时间内支付社会保障费用，构成违约。违约行为：未经甲方同意擅自终止与快递员的劳动关系认定：乙方违反协议约定，擅自终止与快递员的劳动关系，构成违约。三、法律名词及解释：1.社会保障：指国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。3.违约金：指因违约行为而产生的补偿性罚款。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时支付社会保障费用。解决办法：甲方应向乙方发出书面催款通知，要求乙方在规定时间内支付费用。如乙方逾期未支付，甲方可要求乙方支付违约金，并保留追究其法律责任的权利。2.问题：快递员在履行职责过程中发生意外伤害。解决办法：乙方应按照国家规定及本协议约定，为快递员购买工伤保险，并在事故发生后及时处理相关事宜。3.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：进行友好协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同履行期限或终止合同。如需终止合同，双方应按照约定处理相关事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[填写第三方名称]2.第三方地址：[填写第三方地址]3.第三方联系人：[填写第三方联系人]4.第三方联系电话：[填写第三方联系电话]第三方的责权利：3.1责任：第三方应确保按照国家规定及本协议约定，为甲方快递员缴纳社会保险费用；第三方应协助甲方做好社会保障工作，确保快递员权益得到保障；第三方应按照本协议约定，及时向甲方提供相关费用缴纳凭证。3.2权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用；第三方有权要求甲方提供必要的协助，以便完成社会保障工作。3.3义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保社会保障工作的合规性；第三方应按照本协议约定，及时向甲方提供社会保障工作的相关报告。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款2.1增加乙方的权利条款：乙方有权要求甲方在协议履行期间，不得无故解除与快递员的劳动关系；乙方有权要求甲方在协议履行期间，不得降低快递员的社会保障待遇。2.2增加乙方的利益条款：乙方有权在协议履行期间，根据市场情况和快递员工作表现，调整社会保障费用；乙方有权要求甲方提供一定的培训和支持，以提升快递员的工作能力。2.3增加甲方的违约及限制条款：甲方如未按时足额支付社会保障费用，应向乙方支付违约金；甲方如违反协议约定，降低快递员的社会保障待遇，应承担相应的法律责任；甲方在协议履行期间，不得擅自调整社会保障政策，否则应承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款3.1增加甲方的权利条款：甲方可要求乙方在协议履行期间，确保社会保障费用的合理性和合规性；甲方可要求乙方定期提供社会保障工作的报告，以便甲方了解工作进展。3.2增加甲方的利益条款：甲方可要求乙方在协议履行期间，协助甲方优化社会保障体系，提高工作效率。3.3增加乙方的违约及限制条款：乙方如未按时足额支付社会保障费用，应向甲方支付违约金；乙方如违反协议约定，导致甲方快递员权益受损，应承担相应的法律责任；乙方在协议履行期间，不得擅自调整社会保障费用，否则应承担违约责任。全文完。二零二五年度快递行业快递员社会保障合作协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间4.协议有效期二、协议目的与原则1.协议目的2.协议原则三、合作内容1.社会保障项目2.社会保障标准3.社会保障待遇四、责任与义务1.快递公司责任2.快递员责任3.社会保险机构责任五、社会保障缴纳1.缴费基数2.缴费比例3.缴费时间4.缴费方式六、社会保障待遇发放1.待遇种类2.发放标准3.发放时间4.发放方式七、争议解决1.争议处理方式2.争议解决机构3.争议解决期限八、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议解除程序九、协议终止与清算1.协议终止条件2.清算程序3.清算结果十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十一、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力处理3.不可抗力通知十二、其他约定1.协议附件2.协议解释3.协议生效十三、协议签署1.签署时间2.签署地点3.签署人员十四、附件1.社会保障项目明细2.社会保障待遇明细3.协议附件清单合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度快递行业快递员社会保障合作协议2.协议签订双方：甲方（快递公司名称），乙方（快递员代表组织名称）3.协议签订时间：2025年1月1日4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、协议目的与原则1.协议目的：保障快递员在2025年度的社会保障权益，提高快递员的社会保障水平。2.协议原则：公平、合理、自愿、互利。三、合作内容1.社会保障项目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会保障标准：按照国家及地方相关法律法规和政策执行。3.社会保障待遇：根据乙方实际工作年限和缴费情况，享受相应的社会保障待遇。四、责任与义务1.快递公司责任：a.负责按照国家及地方法律法规，为乙方办理社会保障登记手续。b.负责按照约定缴纳社会保障费用。c.负责保障乙方在社会保障待遇方面的合法权益。2.快递员责任：a.遵守国家及地方法律法规，履行社会保障义务。b.如实提供个人信息，配合快递公司办理社会保障手续。c.积极参加社会保障相关培训和活动。3.社会保险机构责任：a.按照国家及地方法律法规，为乙方提供社会保障服务。b.负责社会保障费用的征收、管理和支付。c.对乙方提供的社会保障待遇进行审核和发放。五、社会保障缴纳1.缴费基数：以乙方上一年度月平均工资为准。2.缴费比例：按照国家及地方规定执行，具体比例为：a.养老保险：甲方缴纳20%，乙方缴纳8%。b.医疗保险：甲方缴纳10%，乙方缴纳2%。c.失业保险：甲方缴纳2%，乙方缴纳1%。d.工伤保险：甲方缴纳1%，乙方无需缴纳。e.生育保险：甲方缴纳1%，乙方无需缴纳。3.缴费时间：每月1日至15日为缴费期。4.缴费方式：通过银行代扣或现金缴纳。六、社会保障待遇发放1.待遇种类：包括养老金、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。2.发放标准：按照国家及地方规定执行。3.发放时间：每月1日至10日为待遇发放期。4.发放方式：通过银行转账或现金发放。七、争议解决1.争议处理方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。3.争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决。八、协议变更与解除1.协议变更条件：a.双方协商一致，认为有必要变更协议内容的。b.国家及地方相关法律法规发生变化，导致协议内容需要调整的。2.协议解除条件：a.双方协商一致，认为有必要解除协议的。b.由于不可抗力等原因，导致协议无法继续履行的。3.协议解除程序：a.双方应提前30日书面通知对方。b.协议解除后，双方应按照约定进行清算。九、协议终止与清算1.协议终止条件：a.协议有效期届满。b.双方协商一致解除协议。c.由于不可抗力等原因，协议无法继续履行的。2.清算程序：a.双方应成立清算小组，负责清算事宜。b.清算小组应编制清算报告，明确双方的权利和义务。c.清算结果应通知双方，并经双方确认。十、保密条款1.保密内容：协议内容、双方商业秘密及与协议相关的其他信息。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、不可抗力1.不可抗力事件：自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件。2.不可抗力处理：a.发生不可抗力事件，应及时通知对方。b.不可抗力事件导致协议无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。c.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行协议。十二、其他约定1.协议附件：包括但不限于社会保障项目明细、社会保障待遇明细、协议附件清单。2.协议解释：本协议如有歧义，以书面解释为准。3.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议签署1.签署时间：2025年1月1日2.签署地点：[地点]3.签署人员：a.甲方代表（签字）：b.乙方代表（签字）：十四、附件1.社会保障项目明细2.社会保障待遇明细3.协议附件清单甲方（快递公司名称）：_________乙方（快递员代表组织名称）：_________代表签字：__________________日期：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任：甲方应负责对乙方进行定期的社会保障政策及法律法规培训，确保乙方充分了解其权益和义务。每年至少组织两次集中培训，并保证所有乙方参与。2.甲方信息更新责任：甲方应负责及时更新乙方个人信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等，确保社保缴纳及待遇发放准确无误。3.甲方信息披露：甲方应向乙方定期披露社会保障费用的缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳比例等信息。甲方应在每年年底前向乙方提供一份年度社会保障费用缴纳明细报告。4.甲方服务支持：甲方应提供必要的服务支持，包括解答乙方的疑问、协助乙方处理社会保障相关事宜等。5.甲方责任追究：如甲方违反协议规定，未及时缴纳社会保障费用或未按时支付社会保障待遇，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿金等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方权益保障：乙方有权监督甲方履行协议，如发现甲方有违约行为，乙方有权向相关部门投诉或申请仲裁。2.乙方个人信息保护：乙方同意甲方在履行协议过程中收集和使用其个人信息，但甲方必须确保个人信息的保密性，不得泄露给任何第三方。3.乙方参与决策：乙方有权参与部分社会保障政策制定和实施过程中的决策，如重大社会保障费用调整等。4.乙方退出机制：乙方有权在任何时间提出退出社会保障协议，甲方应按照协议约定办理退出手续。5.乙方责任追究：如乙方违反协议规定，未按时足额缴纳应缴纳的社会保障费用，乙方应承担相应的违约责任。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方进行社会保障费用的缴纳和待遇的发放。第三方中介应保证其服务的专业性和公正性。2.第三方中介费用：第三方中介的服务费用应由甲方和乙方按照协议约定分摊。3.第三方中介监督：双方有权对第三方中介的服务进行监督，如发现第三方中介有违约行为，双方可共同向第三方中介提出整改要求。4.第三方中介更换：如第三方中介因故无法继续履行职责，双方可协商更换第三方中介。5.第三方中介责任：第三方中介应承担因其过失导致甲方和乙方权益受损的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.社会保障项目明细2.社会保障待遇明细3.协议附件清单4.甲方培训记录5.乙方个人信息更新记录6.社会保障费用缴纳明细报告7.第三方中介服务合同8.第三方中介服务记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时足额缴纳社会保障费用。b.甲方未及时更新乙方个人信息。c.甲方未按规定提供信息披露。d.乙方未按时足额缴纳应缴纳的社会保障费用。e.第三方中介未履行合同约定的服务职责。2.违约行为的认定：a.由双方协商或第三方机构进行认定。b.违约行为的认定应依据协议条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.社会保障：指国家通过立法，对公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下，提供物质帮助的制度。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.劳动争议仲裁委员会：依法设立的专门处理劳动争议的仲裁机构。4.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的民事责任。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定由第三方居中调解，以解决争议的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时缴纳社会保障费用。解决办法：及时通知甲方，要求其履行缴纳义务；如甲方逾期未缴纳，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方个人信息更新不及时。解决办法：甲方应定期提醒乙方更新个人信息；如发现个人信息错误，应及时更正。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：与第三方中介协商解决；如协商不成，可更换第三方中介或向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.快递公司与合作的社会保障机构签订协议。2.快递公司作为甲方，与快递员代表组织作为乙方签订协议。3.协议涉及第三方中介提供社会保障服务。4.协议执行过程中的争议解决。全文完。二零二五年度快递行业快递员社会保障合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1社会保障政策3.2保障范围3.3保障标准4.保障资金4.1资金来源4.2资金使用4.3资金管理5.保障期限5.1合作期限5.2期限变更6.保障责任6.1保障主体6.2保障义务6.3违约责任7.合作管理7.1管理机构7.2管理职责7.3管理制度8.信息保密8.1信息内容8.2保密期限8.3保密措施9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效和终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.合同附件11.1附件一：社会保障政策11.2附件二：保障范围和标准11.3附件三：合作协议签署文件12.其他约定12.1违约责任12.2不可抗力12.3合同变更12.4合同解除13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同份数和效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合作双方名称甲方：快递有限公司乙方：市人力资源和社会保障局1.2法定代表人甲方：乙方：1.3联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的为提高快递行业快递员的社会保障水平，保障快递员的合法权益，促进快递行业的健康发展，甲乙双方经友好协商，达成本协议。2.2合作原则（1）公平、公正、公开原则；（2）自愿、平等、互利原则；（3）诚实信用原则；（4）法律法规和政策导向原则。3.合作内容3.1社会保障政策（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。3.2保障范围本协议适用于甲方在职的快递员，包括正式员工和临时工。3.3保障标准（1）养老保险：按照国家及地方相关政策执行；（2）医疗保险：按照国家及地方相关政策执行；（3）失业保险：按照国家及地方相关政策执行；（4）工伤保险：按照国家及地方相关政策执行；（5）生育保险：按照国家及地方相关政策执行。4.保障资金4.1资金来源（1）甲方按照国家及地方相关政策，从企业利润中提取一定比例的资金；（2）乙方根据国家及地方相关政策，提供相应的补贴。4.2资金使用（1）用于支付快递员的社会保险费用；（2）用于支付快递员的社会保险待遇；（3）用于社会保险基金的管理和运营。4.3资金管理（1）甲方设立专门的社会保险基金账户，确保资金安全；（2）甲方定期向乙方报告社会保险基金的使用情况；（3）乙方对甲方的社会保险基金使用情况进行监督。5.保障期限5.1合作期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2期限变更如需变更合作期限，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。6.保障责任6.1保障主体甲方为社会保障主体，负责组织实施本协议规定的各项社会保障措施。6.2保障义务（1）甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的社会保障；（2）甲方应按时足额缴纳社会保障费用；（3）甲方应定期向乙方报告社会保障工作情况。6.3违约责任（1）如甲方未按时足额缴纳社会保障费用，应向乙方支付违约金，违约金按应缴费用的一倍计算；（2）如甲方未履行保障义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。8.信息保密8.1信息内容本协议涉及的信息包括但不限于甲方和乙方的个人信息、社会保障政策、保障资金、保障期限、保障责任等方面的内容。8.2保密期限本协议签订之日起至双方解除本协议之日止，以及解除后三年内，双方对本协议涉及的信息负有保密义务。8.3保密措施（1）双方应对本协议涉及的信息采取保密措施，确保信息不被泄露给无关第三方；（2）未经对方同意，不得以任何形式公开、传播或使用本协议涉及的信息；（3）双方应加强对保密信息的存储、传输和使用过程中的安全管理。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。10.合同生效和终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本协议自2025年1月1日起生效。10.3终止条件（1）合作期限届满；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议；（4）一方违约，另一方有权解除本协议。10.4终止程序本协议终止前，双方应妥善处理未了事宜，并书面通知对方。11.合同附件11.1附件一：社会保障政策11.2附件二：保障范围和标准11.3附件三：合作协议签署文件12.其他约定12.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行受到影响的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.3合同变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.4合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除本协议；（2）如本协议因终止条件而解除，双方应按照本协议的约定处理善后事宜。13.合同签署13.1签署主体本协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署。13.2签署日期本协议自2025年1月1日起签署。13.3签署地点本协议签署地点为市。14.合同份数和效力14.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本协议而介入本协议履行过程中的个人或组织，包括但不限于保险公司、审计机构、评估机构、法律顾问、支付机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务或协助；（2）本协议履行过程中，出现需要第三方提供专业意见或解决方案的情况；（3）法律法规或政策要求第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据具体情况在合同中约定，并经第三方同意。如无特别约定，第三方的责任限额为人民币壹拾万元整。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致本协议无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任；（2）第三方在履行本协议过程中，因故意或重大过失导致本协议无法履行或履行不当，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致本协议无法履行或履行受到影响的，不承担违约责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，独立行使职责，包括但不限于提供专业意见、解决方案、评估报告等；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据本协议约定，获得相应的报酬。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方应向第三方提供必要的授权文件和资料，并配合第三方履行职责。15.5.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方应向第三方支付约定的服务费用，并接受第三方提供的服务。15.5.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，三方应本着平等、互利的原则，共同履行本协