二零二五年度大学实习教师岗位试用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学实习教师岗位试用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3学校名称1.4学校地址2.实习教师岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位部门2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习教师工作内容4.1工作职责4.2工作要求4.3工作目标5.实习教师工作条件5.1工作场所5.2工作设备5.3工作资料6.实习教师薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金7.实习教师工作时间7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3加班时间安排8.实习教师考核8.1考核内容8.2考核方式8.3考核结果9.实习教师培训与发展9.1培训计划9.2发展计划9.3培训与发展评估10.实习教师权利与义务10.1实习教师权利10.2实习教师义务11.违约责任11.1实习教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：056781.3学校名称：大学1.4学校地址：省市区路号2.实习教师岗位信息2.1实习岗位名称：大学物理实验教师2.2实习岗位部门：物理与材料科学学院2.3实习岗位工作地点：大学物理实验室3.实习期限3.1实习开始时间：2025年9月1日3.2实习结束时间：2026年1月31日4.实习教师工作内容4.1工作职责：负责大学物理实验课的教学工作，协助指导学生完成实验，参与实验课程的教学讨论和教学研究。4.2工作要求：具备扎实的物理实验技能和教学能力，熟悉大学物理实验课程的教学大纲和实验设备操作。4.3工作目标：通过实习，提高自身教学水平，积累教学经验，为未来的教育工作打下坚实基础。5.实习教师工作条件5.1工作场所：大学物理实验室5.2工作设备：包括但不限于实验台、显微镜、示波器、光谱仪等实验设备。5.3工作资料：提供实习教师所需的教学大纲、实验指导书、实验数据记录表等教学资料。6.实习教师薪酬待遇6.1基本工资：人民币5000元/月6.2奖金及津贴：根据实习教师的表现，年终可享受奖金和津贴，具体金额另行商定。6.3社会保险及公积金：按照国家规定，为实习教师缴纳社会保险和住房公积金。7.实习教师工作时间7.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据实验课安排调整。7.2休息时间安排：每周休息2天，具体休息日由实习教师与学校协商确定。7.3加班时间安排：如需加班，需提前与学校沟通，并按照国家规定支付加班费。8.实习教师考核8.1考核内容：实习教师的教学态度、教学能力、实验操作技能、学生评价等。8.2考核方式：定期进行教学检查、实验操作考核、学生满意度调查等。8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，作为实习教师转正和年终奖金的依据。9.实习教师培训与发展9.1培训计划：学校将提供新教师培训、实验技能培训、教学方法培训等。9.2发展计划：根据实习教师个人发展需求，制定个人发展计划，包括学术研究和教学实践。9.3培训与发展评估：定期评估实习教师的培训与发展情况，确保培训效果。10.实习教师权利与义务10.1实习教师权利：获得合理的工作条件和劳动保护，享有合法权益，参与学校的相关活动。10.2实习教师义务：遵守学校规章制度，履行工作职责，尊重学生，维护学校形象。11.违约责任11.1实习教师违约责任：如实习教师提前解除合同，需提前一个月通知学校，并赔偿学校相应的经济损失。11.2学校违约责任：如学校未按时支付实习教师薪酬，应按国家规定支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构为大学法律事务部。13.合同解除13.1合同解除条件：实习教师或学校均可根据合同约定或法律规定，在合理条件下解除合同。13.2合同解除程序：解除合同需提前一个月书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：实习教师需遵守国家法律法规，不得从事与实习无关的活动。14.2其他约定事项二：实习教师应妥善保管学校提供的实验设备和资料，不得擅自挪用或损坏。14.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意第三方介入时，需书面通知对方，并经双方同意后方可进行。2.2第三方介入的程序如下：2.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；2.1.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；2.1.3第三方按照合作协议或服务合同的规定履行相关义务。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的义务，确保其服务的质量；3.1.2第三方对因其自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任；3.1.3第三方对因提供的服务导致的甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合作协议或服务合同的规定，收取相应的服务费用；3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其服务任务。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因自身原因导致的违约行为，其责任限额不超过合作协议或服务合同约定金额；4.1.2第三方因提供的服务导致的甲乙双方权益受损，其责任限额不超过因该服务导致的实际损失金额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供必要的服务，甲方有权要求第三方按照约定履行服务义务；5.1.2第三方违约时，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供必要的服务，乙方有权要求第三方按照约定履行服务义务；5.2.2第三方违约时，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.3第三方与实习教师的划分：5.3.1第三方提供的服务与实习教师的工作内容相关，实习教师应按照甲方的要求与第三方进行配合；5.3.2第三方违约时，实习教师有权要求第三方承担相应的违约责任，并可向甲方提出申诉。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。6.2合同变更后，甲乙双方与第三方的权利义务关系应按照变更后的合同执行。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；7.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议或服务合同的规定执行；8.2合同终止后，甲乙双方与第三方的权利义务关系终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师简历详细要求：包括实习教师的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于甲乙双方了解实习教师的基本情况。2.实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作条件等。说明：作为实习教师履行职责的依据。3.实习教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：用于指导实习教师进行专业培训和技能提升。4.实习教师考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果等。说明：用于评估实习教师的工作表现。5.实习教师薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等。说明：用于明确实习教师的薪酬待遇。6.实习教师工作时间表详细要求：包括工作时间、休息时间、加班时间等。说明：用于安排实习教师的工作时间。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定1.1未按约定时间履行工作职责责任认定：实习教师需承担违约责任，并向甲方支付违约金。示例：实习教师未按时到岗，需支付每天相当于日工资的违约金。1.2未能达到工作要求责任认定：实习教师需承担违约责任，并接受相应的考核。示例：实习教师在考核中不合格，需接受培训或延长实习期。1.3侵犯甲方或学生权益责任认定：实习教师需承担违约责任，并赔偿相关损失。示例：实习教师泄露学生隐私，需赔偿学生及甲方相应的精神损失费。2.学校违约行为及责任认定2.1未按时支付薪酬责任认定：学校需按国家规定支付违约金，并赔偿实习教师因违约造成的损失。示例：学校未按时支付薪酬，需支付每日违约金，并赔偿实习教师因违约造成的损失。2.2未提供合理的工作条件责任认定：学校需承担违约责任，并改善工作条件。示例：学校未提供必要的实验设备，需购买或租赁设备以满足实习教师的工作需求。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未按时提供技术服务，需支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2服务质量不符合要求责任认定：第三方需承担违约责任，并重新提供符合要求的服务。示例：第三方提供的服务不符合协议要求，需重新提供服务或赔偿损失。全文完。二零二五年度大学实习教师岗位试用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写其相关信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度大学实习教师岗位试用期间的双方权利和义务，确保实习教师岗位的顺利开展，同时为甲方提供优质的教育资源，为乙方提供实践机会，促进教育事业的共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的专业属于甲方所在大学的教育专业，包括但不限于：教育学、心理学、文学、历史学、法学、经济学、管理学等。3.2关键词解释1.实习教师：指乙方在甲方大学实习期间，接受甲方管理和指导，进行教育教学活动的教师。2.试用：指乙方在实习期间，甲乙双方根据本合同约定，对乙方进行考核，以确定乙方是否适合甲方大学实习教师岗位。3.合同履行时间：指本合同生效后，乙方在甲方大学实习的时间。4.合同履行地点：指乙方在甲方大学实习的具体地点。5.合同履行方式：指乙方在甲方大学实习期间，参与教育教学活动的方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行教育教学活动的管理和指导。2.甲方有权对乙方进行试用期间的考核。3.甲方有权根据试用考核结果，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权在甲方大学实习期间，接受甲方管理和指导。2.乙方有权在甲方大学实习期间，参与教育教学活动。3.乙方有权按照甲方的要求，完成实习任务。4.乙方有权在试用期间，根据本合同约定，向甲方提出辞职申请。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方大学实习的具体地点为：[实习地点]5.3合同履行方式乙方在甲方大学实习期间，按照甲方的要求，参与教育教学活动，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满；2.乙方根据本合同约定，提出辞职申请；3.甲方根据试用考核结果，决定终止本合同。6.3终止程序1.本合同期满前，甲方应提前一个月向乙方发出终止合同通知书；2.乙方提出辞职申请时，应提前一个月向甲方提出书面申请；3.甲方根据试用考核结果，决定终止本合同时，应提前一个月通知乙方。6.4终止后果1.本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成实习任务；2.本合同终止后，甲方应向乙方支付相应的实习补贴；3.本合同终止后，乙方应根据本合同约定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家规定和实习教师岗位的实际需求，向乙方支付实习补贴。2.社会保险和公积金：甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.其他费用：根据实习期间的具体情况，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式支付给乙方，具体账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账户名称：[账户名称]账号：[账号]开户行联行号：[开户行联行号]7.3支付时间1.实习补贴：甲方将在乙方完成实习任务的当月支付上个月的实习补贴。2.社会保险和公积金：甲方将在每月的固定时间支付乙方当月的社会保险和公积金。7.4支付条款1.甲方应确保按照约定的时间和方式支付费用。2.乙方应在收到费用后，向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五。2.甲方如未按照合同约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，应赔偿乙方相应的损失。8.2乙方违约1.乙方如未按照合同约定完成实习任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式应根据实际情况由双方协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，将对甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等进行保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，待不可抗力事件消除后继续履行。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、社会公共利益的事项；2.合同性质不适合转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利。2.乙方在实习期间所获得的知识产权，归乙方所有。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习期间教育教学活动的监督权。2.甲方保留对乙方实习期间行为规范的检查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方签字或盖章确认。2.修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充自双方签字或盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同完成实习任务。2.甲方应提供乙方所需的实习资源和支持。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习期间的工作。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习教师岗位试用事宜的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍信2.乙方个人简历3.实习教师岗位工作职责说明书4.实习教师岗位考核标准5.乙方实习期间工作计划6.乙方实习期间考核记录7.乙方实习期间工资支付记录8.乙方实习期间社会保险和公积金缴纳记录9.不可抗力事件证明材料10.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付乙方实习补贴或社会保险和公积金。b)未提供合同约定的实习条件。乙方违约：a)未按合同约定完成实习任务。b)向第三方泄露甲方商业秘密或工作秘密。c)未履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未按时支付费用或未提供实习条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.教育法：规定教育的基本原则、教育机构的设立、教育活动的实施等方面的法律。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付费用，必要时可申请劳动仲裁。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并采取相应措施，如调整实习计划或提供必要的帮助。3.问题：泄露秘密。解决办法：甲方应加强保密管理，对泄露秘密的行为进行严肃处理，包括解除合同和追究法律责任。4.问题：不可抗力事件影响实习