学校木工、勤杂工岗位职责_第1页
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文档简介

学校木工、勤杂工岗位职责一、木工岗位职责1.木工制作:负责学校内各类木制品的制作,包括但不限于课桌椅、书架、展示柜等,确保制作质量符合学校的使用标准。2.维修保养:定期检查和维修学校内的木制设施,及时处理损坏问题,确保设施的安全和使用寿命。3.材料管理:负责木材及其他相关材料的采购、存储和管理,确保材料的质量和数量满足工作需求。4.安全操作:严格遵守木工操作规程,确保在工作过程中使用安全防护设备,防止意外事故的发生。5.工具维护:定期对木工工具进行清洁和保养,确保工具的正常使用和延长其使用寿命。6.技术支持:为学校的其他部门提供木工技术支持,协助完成相关项目的设计和实施。7.工作记录:详细记录木工制作和维修的工作内容,包括材料使用情况、工作时间和完成情况,以便于后续的工作评估和改进。8.团队协作:与其他工种的工作人员密切合作,确保学校各项设施的顺利运行和维护。二、勤杂工岗位职责1.日常清洁:负责学校各区域的日常清洁工作,包括教室、走廊、卫生间等,确保环境整洁卫生。2.设施维护:定期检查学校内的公共设施,如水龙头、灯具等,及时报告和处理故障,确保设施正常运转。3.物品搬运:协助学校进行物品的搬运和整理工作,包括教室内的设备、教材和其他教学物品。4.绿化养护:负责校园内绿化植物的浇水、修剪和施肥等工作,保持校园环境的美观。5.安全巡查:定期对校园内的安全隐患进行巡查,发现问题及时上报,确保校园安全。6.活动支持:协助学校组织各类活动,提供必要的后勤支持,包括场地布置、物品准备等。7.垃圾处理:负责校园内垃圾的分类收集和定期清理,确保垃圾及时处理,维护校园环境卫生。8.工作记录:记录日常工作内容和完成情况,定期向管理人员汇报工作进展和存在的问题。三、岗位职责的实施与管理1.培训与指导:定期对木工和勤杂工进行专业技能培训,提高其工作能力和安全意识,确保岗位职责的有效实施。2.绩效评估:建立岗位绩效评估机制,定期对木工和勤杂工的工作表现进行评估,激励其提高工作效率和质量。3.沟通与反馈:鼓励岗位人员与管理层保持良好的沟通,及时反馈工作中遇到的问题和建议,以便于改进工作流程。4.安全管理:制定安全管理制度,确保木工和勤杂工在工作过程中遵循安全操作规程,定期进行安全演练,提高应急处理能力。5.资源配置:合理配置木工和勤杂工的工作资源,确保其在工作中拥有必要的工具和材料,提高工作效率。四、总结明确木工和勤杂工的岗位职责,有助于提高学校的工作效率和环境质量。通过规范化的职责设计,确保每位员工清楚自己的

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