2025年幼儿园门岗、保安员管理制度（2篇）

2025年幼儿园门岗、保安员管理制度____年幼儿园门岗、保安员管理规定一、序言幼儿园门岗与保安员在确保园所安全方面发挥着核心作用，他们负责维护安全秩序，保障师生的生命安全。因此，建立一套科学、规范的门岗和保安员管理制度对于幼儿园安全运营至关重要。本文将详细阐述门岗和保安员的选聘、培训、评估以及管理等环节的制度设计。二、门岗与保安员选聘机制1.设定招聘标准：幼儿园门岗及保安员应具备一定的身体和心理素质，招聘标准应明确涵盖年龄、教育背景、专业资格、健康状况等要素。2.公开招聘程序：门岗与保安员的招聘需公开透明，通过报纸、网络等媒体发布招聘信息，吸引符合条件的候选人申请。3.面试甄选：应聘者需参加面试，以评估其沟通技巧、应变能力、适应性以及对幼儿园安全工作的理解和认知。三、门岗与保安员培训体系1.制定培训纲要：依据门岗与保安员的工作特性，制定详尽的培训大纲，涵盖安全意识、法律法规、消防安全等培训内容。2.组织培训活动：幼儿园应邀请专业机构或专家进行培训，同时可组织内部培训，通过讲座、研讨会、实地演练等方式提升门岗与保安员的技能和素质。3.培训效果评估：对受训的门岗与保安员进行考核，确保培训质量；对未达标的人员，需提供补充培训并进行复核。四、门岗与保安员评估制度1.定期绩效评估：对门岗与保安员的工作进行定期评估，考核内容涵盖工作态度、效率和专业能力，以确保评估结果的公正性。2.工作记录管理：门岗与保安员需详细记录工作情况，包括值班、巡逻、隐患发现与处理等，以便于评估参考。3.奖惩机制：对考核表现优异的门岗与保安员给予奖励，激发工作积极性；对不合格者进行相应处罚，并提供补充培训机会。五、门岗与保安员管理制度1.职责明确：门岗与保安员应清晰了解自身职责，包括门岗的值守职责和保安员的巡逻职责，确保安全措施有效执行。2.工作规程：制定严谨的工作规程，规定门岗与保安员的工作时间、轮班制度、工作纪律，确保工作有序进行。3.协同合作：门岗与保安员需建立良好的工作关系和沟通机制，形成合力，以支持幼儿园的安全管理工作。4.纪律执行：门岗与保安员应遵守幼儿园的纪律规定，对违规行为及时处理并进行教育。六、提升门岗与保安员安全意识1.安全教育活动：定期组织安全知识培训和教育活动，增强门岗与保安员的安全意识和应急处理能力。2.与教职员工协作：门岗与保安员应与教职员工保持紧密合作，共同关注幼儿的安全与教育工作。3.应急演练：定期进行应急演练，检验门岗与保安员的应急处理能力和反应速度，通过演练发现并解决潜在问题。4.安全技能提升：门岗与保安员应参加相关安全技能培训，提升专业技能和素质。七、结论建立科学、规范的门岗与保安员管理制度对于幼儿园的安全管理至关重要。通过设定合理的选聘标准、实施有效的培训、定期评估和强化管理，可以提升门岗与保安员的工作能力和素质，确保幼儿园的安全秩序和师生的人身安全。同时，通过安全教育和与教职员工的协作，增强门岗与保安员的安全意识和应急处理能力，为幼儿园的安全管理提供坚实保障。2025年幼儿园门岗、保安员管理制度（二）一、序言幼儿园的门岗和保安员在维护幼儿园安全运营中扮演着至关重要的角色，他们的工作效率直接影响着幼儿园的运行安全和幼儿的个人安全。为此，特制定本制度，以规范和提升他们的管理工作效能。二、职责1.门岗人员职责：(1)确保幼儿的人身安全，保障其进出幼儿园过程中的安全；(2)组织和管理幼儿的接送交通，防止安全事故发生；(3)维护幼儿园周边环境的安全；(4)执行其他与门岗安全相关的任务。2.保安员职责：(1)负责幼儿园内外的安全防护，防止不安全因素；(2)管控园区人员的进出，确保幼儿安全；(3)协助处理校园安全相关问题；(4)在紧急情况下，协助应对突发事件；(5)执行其他与保安工作相关的职责。三、招聘与选拔1.门岗人员的招聘应严格依据岗位需求，候选人应具备以下条件：(1)身体健康，具备良好的身体素质；(2)具备良好的沟通技巧和服务意识；(3)具备处理突发事件的能力。2.保安员的招聘应严格遵循岗位要求，候选人应具备以下条件：(1)身体健康，具备良好的身体素质；(2)具备一定的安全防护知识和技能；(3)具备应急处理能力；(4)持有公安机关认可的保安员证书。四、培训与考核1.门岗人员培训：(1)入职前进行岗位培训，涵盖职责、工作流程和安全知识；(2)入职后定期进行安全知识和技能提升培训；(3)每学年组织一次安全疏散演练，增强应急处理能力；(4)定期进行综合考核，评估工作能力和表现。2.保安员培训：(1)入职前进行岗位培训，包括职责、工作流程和安全知识；(2)入职后定期进行安全知识和保安技能训练；(3)参加公安机关组织的保安员培训和考核；(4)定期进行综合考核，评估工作能力和表现。五、工作规定1.门岗人员工作规定：(1)门岗需24小时不间断有人值守；(2)门岗人员需认真履行职责，确保交接工作的连续性；(3)定期盘点门禁卡，确保安全管理制度的执行；(4)保持警觉，发现异常情况及时上报。2.保安员工作规定：(1)保安员实行24小时轮班制度，确保幼儿园安全；(2)定期巡查园区内外，及时发现并处理安全隐患；(3)协助门岗人员，保障幼儿出入安全；(4)保持良好的职业形象和工作状态，遵守纪律。六、纪律与奖惩1.门岗人员纪律与奖惩：(1)遵守幼儿园规章制度，严格执行门岗工作规定；(2)违反纪律和规定者，将根据情节轻重给予相应处罚；(3)达标或超越工作目标者，将给予相应奖励。2.保安员纪律与奖惩：(1)遵守幼儿园规章制度，严格执行公安机关相关规定；(2)违反纪律和规定者，将根据情节轻重给予相应处罚；(3)达标或超越工作目标者，将给予相应奖励。七、监督与评估1.门岗人员的监督与评估：(1)幼儿园主任负责对门岗人员进行工作监督；(2)定期进行工作评估，包括工作质量、服务态度、应急处理能力等；(3)根据评估结果，对门岗人员进行奖惩和培训。2.保安员的监督与评估：(1)幼儿园主任负责对保安员进行工作监督；(2)定期进行工作评估，包括工作质量、纪律遵守、应急处理能力等；(3)