公司策划总监岗位职责模版（2篇）

公司策划总监岗位职责模版公司策划总监的职务描述如下：1.设定公司策划策略与目标：负责设定公司的策划策略和目标，确保与公司的总体发展战略和目标保持一致。2.编制年度策划计划：基于公司发展需求和市场状况，编制年度策划计划，涵盖市场调研、目标设定、策略规划等多个方面。3.市场调研与竞争分析：负责执行市场调研，洞察市场动态和趋势，同时分析竞争对手策略，为公司的策划决策提供数据支持。4.制定市场推广策略：根据市场调研和竞争分析结果，制定适应公司产品或服务的市场推广策略，包括广告、宣传、促销等措施。5.管理公司品牌形象与声誉：负责管理并维护公司的品牌形象和声誉，确保市场形象与公司定位相吻合，提高公司在消费者中的知名度和好感度。6.协调跨部门合作：与销售、市场、产品等部门紧密协作，协调各部门工作，确保策划方案的有效执行和目标达成。7.监控策划执行效果：对策划方案的执行效果进行监控和评估，收集反馈信息，及时调整策略，以确保策划目标的实现。8.建立合作伙伴关系：与行业内的合作伙伴建立并保持良好的关系，包括广告商、媒体、公关公司等，以支持策划方案的顺利实施。9.领导策划团队管理：领导策划团队，负责人员招聘、培训和绩效评估，确保团队高效运作并完成策划任务。10.持续创新策划理念与方法：关注行业动态，研究并应用最新的策划理念和方法，提升策划效果和创新能力。11.提供策略建议支持决策：作为高层管理团队的一部分，参与战略决策过程，为公司领导层提供策略建议，支持决策制定。12.分析策划绩效报告：定期分析并报告策划绩效，对策划工作进行总结和评估，提出改进和优化的建议。13.优化公司策划体系：建立并完善公司的策划体系，包括策划流程、标准和工具，以提升公司的策划能力和效率。14.参与市场营销活动：积极参与公司的市场营销活动，如展览会、媒体沟通、行业论坛等，以提升公司的知名度和影响力。15.与外部专家合作：与外部顾问和专家合作，获取市场研究、调研、数据分析等专业支持，为策划工作提供强有力的支持。16.跟踪市场营销趋势：密切关注市场营销的最新趋势和创新，及时调整公司策略，保持在市场竞争中的领先地位。17.参与员工培训发展：参与员工培训和发展项目，提供专业知识和技能培训，提升策划团队的整体素质。18.风险管理与应对：分析策划工作中的潜在风险，制定应对策略，确保策划工作的顺利进行。以上即为公司策划总监的职务描述。作为策划总监，需具备出色的战略思维、市场分析和团队管理能力，能够在激烈的市场竞争中制定并执行有效的策划策略，以实现公司的目标。公司策划总监岗位职责模版（二）公司策划总监担任着至关重要的管理角色，负责制定并执行公司的战略规划，以达成其长期目标并应对市场动态。以下是关于公司策划总监的职责描述：1.制定并实施公司战略规划。与执行层密切协作，设定公司的战略导向和目标，执行相应的规划，以确保公司的长期发展策略与市场需求保持一致。2.分析市场及竞争对手态势。监控市场变化和竞争者动向，进行市场研究和竞争分析，为公司提供市场趋势和竞争环境的深入理解，以支持制定有效的战略决策。3.预估和评估市场需求。通过研究和分析，洞察市场的新趋势和需求，评估公司产品或服务的市场潜力，提供详实的市场预测和评估报告。4.协调制定与战略一致的年度目标。与各部门主管合作，制定符合公司战略的各部门年度目标，确保各部门目标与整体战略的协同性，推动高效执行。5.监控战略计划执行。跟踪战略计划的执行进度，确保计划按预定的时间、质量和数量完成，及时识别并解决执行过程中出现的问题。6.协调内外部资源。协调各部门工作，优化配置和利用公司内外部资源，包括人力资源、财务资源和技术资源，以支持战略目标的实现。7.管理策划团队。建立并领导策划团队，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估，确保团队高效运作，为公司的战略规划和执行提供强有力的支持。8.评估战略执行效果。建立评估机制，定期评估战略执行的效果和业绩，根据评估结果及时调整战略计划和执行策略，以确保公司能够适应市场变化并达成目标。9.支持新业务发展。与商务拓展团队合作，评估新业务机会，制定相应战略，为新业务的开发和推广提供策略指导。10.参与重大决策制定。作为高级管理层的一员，参与公司的重大决策过程，提供策略性建议，为管理层