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文档简介
综合物业保洁及绿化养护服务安全生产及
处理突发事件应急方案
目录
(一)安全生产.............................................................................1
(二)突发事件应急方案..............................................................4
1.突发事件处理预案...............................................................6
2.恶性及群发事件处理预案....................................................7
3.盗窃等破坏事件处理程序....................................................8
4.水浸处理程序.......................................................................8
5.自杀事件处理程序...............................................................9
6.突然断水、断电等应急措施................................................9
7.特殊天气保证正常工作秩序应急措施。..............................9
8.初期火警处理程序..............................................................10
9.火灾紧急处理方案..............................................................11
10.爆炸紧急处理方案............................................................12
11.建筑物外墙发生危险应急处理预案.................................12
12.触电事故的应急处理........................................................13
13.外墙或建筑物坠落应急预案.............................................13
1
(二)安全生产
1、机构、人员:
(1)建立由公司总经理担任组长,公司各职能部门参加的安全
工作领导小组,配备兼职的安全生产管理人员,;
(2)各项目管理处建立安全生产小组,配备兼职的安全生产管
理人员;
(3)选配专兼职安全生产管理人员应具备下列条件:有丰富的
基层工作经验;能够对下属单位的安全生产管理人员进行业务指导和
专业培训;熟悉公司生产过程的基本情况;
(4)可根据工作需要,配备必要的器材及通信工具、交通工具,
以保证事故现场勘察、资料分析、图象保存的需要。在资金上要保证
安全生产管理人员的需要。
2、安全生产管理人员职责:
2.1公司第一责任人的安全生产职责:
(1)公司总经理为安全生产第一责任人。第一责任人必须经过
安全生产管理培训,履行安全管理职责;
(2)根据生产、经营等具体情况采取严格有效的防范措施,防
止发生火灾及人身伤亡事故。及时研究解决生产过程中的不安全因素
及事故隐患以保障员工人身安全及健康;
(3)建立安全生产管理机构,按规定配备专、兼职安全生产管
理人员,落实安全生产责任;
(4)安排并组织安全生产管理部门进行安全生产检查和安全生
产宣传教育;
(5)组织对重大伤亡事故的调查处理;
(6)组织对安全生产先进个人实行奖励,对事故责任人实行处
1
罚。
2.2专兼职安全生产管理人员职责:
(1)在安全工作领导小组和第一责任人的领导下,负责公司的
安全生产工作,制定并落实安全生产工作计划;
(2)根据公司的生产特点和工作性质,经常深入基层,进行现
场检查、指导安全生产,发现事故隐患和不安全因素及时采取有效措
施,保证员工人身安全。不能立即解决的,上报领导协调解决;
(3)组织安全生产检查。总结推广安全生产先进经验,搞好员
工安全生产教育和基层班组安全员的业务培训;
(4)参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计,分析
和报告。提出预防事故的措施,并督促检查落实;
(5)根据公司特点,经常分析研究新情况、新问题,总结新规
律。
2.3项目管理处安全员职责:
(1)定期对本管理处员工进行安全生产宣传教育;
(2)负责本管理处的安全生产检查,督促员工自觉遵守岗位安
全操作、维护流程,正确使用安全防护用品;
(3)发现生产(工作)中有不安全的情况,可要求停工或采取
有效措施,保证安全,及时报告领导研究处理;
(4)参与本管理处伤亡事故的调查处理及分析研究。
3、安全生产教育与检查:
3.1各级安全工作小组(领导小组)要建立健全安全生产教育制
度,制订中长期安全教育计划,并列入员工培训计划,凡办任何培训
班都要有安全生产的内容,检查教育计划实施情况并列入企业年度考
核内容;
2
3.2新入公司员工、实习人员必须进行三级安全教育(公司级、
部门级、班组级)才能上岗。调换工种、伤病复工,采用新技术新设
备人员必须进行专业安全技术培训教育;
3.3从事绿化养护人员必须进行专业安全技术培训教育,取证后
方能上岗;
3.4各级部门要做好撰写安全教育材料、收集事故案例工作。
要重视直接生产员工、基层管理人员、特种作业人员的经常性安全教
育,建立安全教育培训卡;
3.5安全检查形式分为定期检查、不定期检查、普查、专业检
查、自查、互查、抽查。检查内容是安全生产管理、安全生产技术状
况、技改经费使用情况等;
3.6安全生产管理检查内容:
3.6.1贯彻执行国家、上级安全生产方针、政策、法规和标准,
安全生产列入日常工作重要议事日程,并做到“五同时”(在计划、
布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、
评比安全生产工作);
3.6.2各级安全工作(领导小组)会议制、安全生产责任制、培
训制、奖惩制;各工种岗位操作、维护流程;
3.6.3机构建立及人员、器材的配备;
3.6.4安全生产教育计划的实施及详细资料;
3.6.5伤亡事故的调查、登记、统计、报告以及事故的勘查、书
面材料的完整齐备;
3.6.6安全生产技术状况检查内容:按《国家安全生产法》的要
求,操作人员的安全培训和持证上岗;
3.7技改经费的使用,按国家规定执行;
3
3.8安全生产检查由公司安全工作领导小组组织,由相关部门
领导和专门人员参加。规模较小、内容单一的安全检查,由各部门自
行组织。各种形式的检查,应有布置、总结、评比、奖惩,检查情况
还应通报;
3.9公司组织的安全检查每年不少于两次,各部门的安全检查,
应根据实情随时进行。
4、公司必须建立安全生产台账:
(1)安全生产情况月报表,只有在发生各类伤亡事故的月份填
报,上报时限为:事故单位必须在发生事故的次月1日前报公司,不
发生伤亡事故的月份可不填报;
(2)不能按规定时限而跨年度结案的事故,除当年度考核外,
还要转下年度进行考核。
5、安全生产奖惩
(1)实行安全生产奖惩,是搞好安全生产工作的一项重要制度,
安全生产奖惩必须以事实为依据,按照相关政策和规定,做到奖惩有
据,奖惩分明;
(2)公司每年进行一次安全生产先进单位和先进个人的评比,
对评出的先进单位和个人给予一次性奖励;
(3)对因违反安全生产法规造成伤亡事故的单位和个人要根据
情节轻重,给予行政处分、经济处罚或交公安司法部门处理。
(三)突发事件应急方案
突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重危害,需要采
4
取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社
会安全事件。常见的有:火灾、地震、台风、暴雨、治安事件、重大
刑事案件及物业被损、被盗等。
为增强我公司服务团队应对突发事件时与业主单位的配合默契
程度,提高能动性和处置效率,公司结合港湾物业公司保洁及绿化养
护服务项目特点及相关实际情况,制定突发事件应急预案如下:
突发事件应急预案
应对总安排
处理预案细则
(含十六章)
善后措施
善后措施
突发事件应对总安排:
总方向:突发事件发生时,首要做的是保持沉着、冷静的心态。
其次,按照应急预案流程进行。
救援组织:如遇突发事件,项目经理配合业主单位进行救援工作
的统筹组织和部署。在救援、救灾的组织工作上,项目经理为A角,
保安、保洁、维修领班配合形成B角,如遇项目经理不在现场的情况,
5
A角在场则由A角指挥,否则B角补充,原则上A、B角均为性格平
静、工作冷静、心理素质强的人。
入口把控:突发事件一旦发生,第一动作是入口把控,严禁无关
人员、车辆进入。
救援原则:现场救援、救灾遵循“先人后物”原则,把抢救生命
放在一切救援工作的首要位置。在开展救援工作的同时,发动业主、
访客开展自救、互救工作,提高救援及时率和成功率。需报警的及时
通知专业人员前来救援。
在突发事件处置过程中,尽最大可能保护事发现场和证据,及时
做好相关记录,如需追述事发经过,积极与业主单位配合,为事件处
理、事故原因调查提供有力证据。
人群疏散:在发生火灾、事故等多种突发事件时,需组织所有人
员及时撤离建筑物到达安全地点。在疏散过程中,将遵循以下原则:
疏散路线通畅,不得产生“逆流”;先疏散着火或者发生事故楼层的
人员,再疏散其它楼层;根据不同楼的结构设计最短的疏散路线。
1.突发事件处理预案
(1)凡遇突发事件(指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡
或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告公司(相关
部门)有关部门和当值项目经理。
(2)立即向当班主管简要说明事发的地点、性质、人数、特征
等。
(3)疏散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。
(4)查看各类记录、出入登记、各电视录像,检查有无可疑情
况和人员。
(5)对勒索、打架事件,监控中心应密切注意事发现场的情况
6
变化。
(6)对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,
平息事态。
(7)对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作。对明确已死
亡的,应报公司(相关部门)调查处理。
(8)对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤
亡事故,应立即报告公安机关并由公司(相关部门)调查处理。
(9)保安主管在接报突发事件后应立即赶到现场,做好疏通控
制工作,防止事态扩大,并拍照留证。
(10)保安主管组织人员除维护现场外,还需负责指挥调派人员
做好布控堵截,根据事态的大小程度报院保卫部门等有关部门及管理
公司总经理。
2.恶性及群发事件处理预案
(1)处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度,除非正当
防卫,一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。
(2)巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机或其
他最快的方式报告物业保安部,简要说明现场的情况(地点、人数、
斗殴程度、有无使用武器等)。如能处理的,即时处理。否则监视现
场,等待管理处保安部的指令。
(3)保安部接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止,
将肇事者带往保安中心接受调查。如场面无法控制,应尽快报公司
(相关部门)处理。
(4)斗殴事件中如公司(相关部门)的财产或人员受到损害,
应拍照、保护现场,并留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确
责任和落实赔偿。
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(5)如涉及刑事责任,应第一时间报告院保卫部门等相关部门。
(6)事件中如有人员受伤要及时组织抢救。
3.盗窃等破坏事件处理程序
(1)工作中发现或接报管理区域内有人盗窃,应设法抓获现场
嫌疑人。如力量不够,用对讲机或其他方式尽快报告保安部,简单说
明现场情况,并监视现场等待保安部的指令。
(2)保安部接报后,应迅速派适当数量的保安人员到场制止,
设法抓获肇事者,带往保安部调查处理,并及时报告院保卫部门。
(3)事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,并保护
现场,留下目击者,做详细调查,以明确责任、落实赔偿。
4.水浸处理程序
(1)当值保洁员和绿化养护员如发现管理区域范围内水浸,应
立即将出事地点和情况报告主管,同时尽快采用就近的防水设施保护
好受浸楼层。
(2)当值班长接报后应立即赶到现场查看情况,组织抢险。
(3)设法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施。如水浸是来
自管理区域外的暴雨洪水,应当在各低于水位的出入口使用备用拦水
闸板和沙包。如水浸是来自市政地下水反溢,应当暂时将反溢的地下
水道通往管理区域的入口封闭,并协助维修部用排水水泵将管理区域
的积水排出。如水浸来自建筑物机管设施的损坏或故障,应当先关闭
控制有关故障部位的阀门或供水泵。
(4)组织当值人员根据水浸情况,协同维修部采取有效措施,
如关闭受浸区域的电掣、在水漫延的通道上摆放拦水沙包、疏通排水
渠、开启排水泵、用吸水机等,尽可能减少水浸所致的损失。
8
(5)水浸排除后,清洁员立即清除积水并清理现场环境,通知
维修部查明故障原因,修复受损的设施,尽快恢复辖区的正常运作。
5.自杀事件处理程序
(1)当自杀事件发生后,目击人必须保持冷静,第一时间报告
公司(相关部门)和当值项目经理。
(2)立即向当班主管简要说明事发地点及自杀者伤亡情况,若
自杀者仍有生存迹象,应立即将其送往救治。若自杀者确已死亡,应
保护好现场,待有关部门调查取证。
(3)保安主管在接报自杀事件后应立即赶到现场,做好疏通控
制工作,并拍照留证。
(4)加强自杀未遂者思想疏导工作,并派专人进行看护,防止
自杀事件再次发生。
(5)对现场目击者、与自杀者交往密切的人员进行思想疏导,
消除自杀事件在其心理留下的阴影。
6.突然断水、断电等应急措施
在发生突发性断水、断电等设备故障时:
(1)协助维修人员迅速赶到现场进行故障分析、进行抢修。
(2)对自身无能力解决应及时与有关设备的部门联系进行处理。
(3)应急供水、供电,保证正常工作。
7.特殊天气保证正常工作秩序应急措施。
对刮大风、打雷、下雪、下暴雨等恶劣天气,提前做好共用设备
设施的防雨、防水、防潮、防寒、防冻、防雷检查、维修工作,对配
9
电设施、电梯经常巡视检查,疏通排水管道,关好机房门窗、防止机
房倒进水,把共用水管容易上冻部位包扎好,保证公用机电设备、公
共设施正常安全运行。
8.初期火警处理程序
8.1发现初期火警,在场人员应该:
(1)即时报告监控中心,报告内容包括火警具体地点、燃烧物
性质、火势蔓延方向等。
(2)立即利用附近的灭火器械扑救,尽量控制火势发展。
(3)可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延速度。
8.2当值保安员收到现场报告后:
(1)即时报告当值主管。
(2)联络保安部主管,报告情况。
(3)密切监视报警地点情况。
8.3当值主管收到火警报告后:
(1)带领消防人员,携带灭火器以最快速度到达火警现场。
(2)立即指挥在场人员进行灭火扑救。
(3)协助指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用安全通
道疏散。
8.4灭火后,当值主管安排人员留守火警现场,等待公司调查。
8.5若扑救无效,当值主管即时决定:
(1)将灭火人员撤离至安全距离内。
(2)立即向上级报告。
(3)进入火灾紧急处理程序。
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9.火灾紧急处理方案
初期火警扑救无效,火势无法控制并进一步蔓延时,在场主管应
该即时向当值最高主管报告。
9.1当值最高主管接到报告后:
(1)及时召集义务消防队员,命令义务消防队各组负责人带领
本组人员各就各位。
(2)向监视控中心发出指令,用紧急广播系统通知相关人员紧
急疏散。
(3)第一时间到达现场,决定是否向119报警求救。
9.2监控中心当值保安员收到当值最高主管指令后:
(1)启用消防紧急广播,通知相亲人员紧急疏散。
(2)向市消防局报警,讲清楚公司(相关部门)地点、起火楼
层、火势等。
(3)将监控镜头定在起火地点密切监视。
9.3迅速行动组接到指挥部指令后:
(1)以最快速度到达现场,组织灭火。
(2)关闭防火分区的防火门或卷闸。
(3)安排人员携带灭火工具检查相邻房间和建筑是否有火势蔓
延。
(4)针对燃烧性质不同采取相应的灭火方法。
9.4救护疏散组接到指挥部指令后:
(1)指挥客户疏散,若在建筑物内疏散顺序先从着火层以上各
层开始,安抚暂不需疏散楼层的客户。
(2)引导着火房间或楼层人员安全疏散,随后查漏。
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(3)工作救护小组携带急救药品和器械到疏散集中点。
9.5安全警卫组接到指挥部工作指令后:
(1)清除路障,指挥无关车辆离开现场,维持管理区域外围秩
序。
(2)禁止无关人员进入管理区域,指挥疏散人员离开着火建筑。
(3)等待引导专业消防员到火灾现场。
10.爆炸紧急处理方案
(1)发现爆炸的人员及时报警和向当值最高领导报告。
(2)最值高领导接报后立即组织相关人员第一时间到达现场查
看。
(3)在爆炸处相对安全点,由当值最高领导、事发部门工作人
员等组成爆炸应急指
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