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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页广西科技师范学院《管理学原理B2》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、一家企业在进行供应链风险管理时,以下哪种风险源对于供应链的稳定性影响最大?()A.供应商风险B.物流风险C.需求风险D.自然灾害风险2、在决策过程中,有限理性决策模型认为决策者往往受到各种限制。以下哪种情况最能体现有限理性决策?()A.决策者在短时间内做出决策B.决策者缺乏完整的信息C.决策者受到个人价值观的影响D.以上都是3、对于领导理论,权变理论认为领导的有效性取决于多种因素。以下哪一个不是权变理论中通常考虑的因素?()A.领导者的特质B.下属的成熟度C.任务结构D.领导者与下属的关系4、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法5、在企业的社会责任报告中,以下哪个方面的内容最能体现企业对利益相关者的责任履行情况?()A.环境绩效B.社会公益活动C.员工福利D.以上都是6、在决策过程中,管理者需要考虑多种因素和可能的结果。以下哪种决策方法更适用于不确定性高、风险大的情况?()A.确定性决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.经验决策方法7、在企业的绩效评估中,以下哪种评估主体能够提供更全面、客观的评估结果?()A.上级领导B.同事C.下属D.多评估主体综合8、某企业正在考虑采用新的信息技术系统来提高管理效率,但担心系统的实施会带来风险和挑战。在决定是否采用新系统时,以下哪个因素应作为重点考量?()A.系统的功能和适用性B.系统的实施成本C.员工对新系统的接受程度D.系统供应商的售后服务9、某企业在制定年度生产计划时,需要考虑多个因素,包括市场需求预测、原材料供应、生产能力、劳动力状况等。若市场需求预测表明需求有较大增长,而原材料供应存在一定限制,生产能力和劳动力能够满足一定程度的增产。此时,企业在制定生产计划时应首要关注的因素是?()A.市场需求B.原材料供应C.生产能力D.劳动力状况10、某公司的人力资源部门正在设计员工的培训计划,除了考虑岗位需求和员工技能水平外,以下哪个因素也需要纳入考虑范围?()A.培训师的资质B.培训的时间和地点C.公司的战略目标D.培训的费用预算11、在人力资源管理方面,企业在招聘新员工时通常会进行多轮筛选和评估。下列哪种招聘方法在评估候选人的实际工作能力方面可能存在较大局限性?()A.结构化面试B.工作样本测试C.背景调查D.无领导小组讨论12、对于一个想要提升组织学习能力的企业,以下哪种学习机制更能促进知识的积累和创新?()A.个体学习B.团队学习C.组织学习D.跨组织学习13、一个企业在制定年度预算时,需要综合考虑各部门的需求和公司的整体战略目标。以下关于预算编制的方法中,能够更好地适应市场变化的是:()A.固定预算法B.弹性预算法C.零基预算法D.滚动预算法14、在人力资源薪酬管理中,绩效薪酬的设计需要考虑多个因素。以下哪个因素对绩效薪酬的激励效果影响最大?()A.绩效评估的准确性B.绩效薪酬的比例C.绩效目标的难度D.企业的盈利能力15、在进行绩效评估时,以下哪种评估方法更能全面、客观地反映员工的工作表现?()A.360度评估B.上级主管评估C.同事互评D.自我评估二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)企业的品牌延伸决策需要综合考虑多方面因素,请分析品牌延伸的决策过程和评估指标,以及如何避免品牌稀释和品牌冲突?2、(本题5分)分析企业社会责任报告的编制内容和作用,探讨如何通过社会责任报告提升企业形象。3、(本题5分)在组织发展的团队建设中,分析高效团队的特征和要素,探讨如何打造高效团队,包括团队目标设定、成员选拔、培训和沟通等方面,结合实际案例说明团队建设的方法和效果。4、(本题5分)解释管理沟通中的倾听技巧和重要性,举例说明如何通过有效倾听提高沟通效果。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)在数字化时代,信息系统管理对于企业的运营和决策具有重要影响。请全面论述信息系统的类型和功能,信息系统的规划、开发和实施过程,信息系统的安全和风险管理,以及如何利用大数据和人工智能等技术提升信息系统的效能,并分析信息系统对企业管理模式的变革。2、(本题5分)企业的社会责任报告是企业与利益相关者沟通社会责任履行情况的重要方式。请全面论述社会责任报告的内容、编制原则和方法,分析社会责任报告的质量评估和信息披露要求,并探讨如何通过社会责任报告提升企业的社会形象和透明度。3、(本题5分)在企业管理中,如何进行有效的决策是一个关键问题。论述决策的过程和方法,包括问题识别、目标设定、方案拟定、评估选择和实施反馈等环节,以及影响决策的因素和如何提高决策的质量和效率。4、(本题5分)在组织发展的不同阶段,管理模式和策略需要相应调整。请详细论述组织生命周期的各个阶段,如创业期、成长期、成熟期和衰退期的特点和管理重点,分析组织在不同阶段面临的挑战和转型策略,以及如何通过有效的管理手段延长组织的生命周期,实现可持续发展。5、(本题5分)战略管理中的收缩战略在企业面临困境时具有重要意义。请论述收缩战略的类型、实施条件以及如何有效地实施收缩战略,结合具体案例进行分析。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)某汽车制造企业计划推出一款新能源汽车,但在技术研发、市场定位和营销策略等方面存在诸多争议。请研究该企业应如何做出科学决策,确保新产品的成功推出?2、(本题10分)一家化妆品零售企业在电商冲击下,实体店铺销售额下滑严重。请探讨该企业应如何进行线上线下融合,提升整体
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