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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页广西建设职业技术学院

《农村公共管理》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的社会资本理论强调信任、规范和网络对社会发展的作用。以下关于社会资本的作用,不正确的是()A.促进经济发展B.提高政府效率C.破坏社会秩序D.增强社会凝聚力2、在公共管理中,有关公共部门的人力资源规划,以下哪种描述是准确的?()A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求,不需要考虑长远发展B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析,预测未来的人员需求和供给C.公共部门的人员编制固定,不需要进行人力资源规划,按照既定编制招聘即可D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况,外部环境变化对其影响不大3、公共管理中的伦理困境常常出现在各种决策场景中。以下哪种情况不属于公共管理中的伦理困境?()A.在资源有限的情况下,决定优先满足哪类群体的需求B.面对公众的不同意见,选择支持多数人的观点C.为了实现短期目标,可能牺牲长期的公共利益D.在执行政策时,发现政策与道德原则相冲突4、公共政策的调整是为了适应政策环境的变化和解决政策执行中的问题。以下关于公共政策调整的依据,不准确的是()A.政策评估结果B.公众意见C.决策者的主观意愿D.新的政策问题出现5、公共部门人力资源规划需要考虑组织的战略目标和人员需求。在进行人力资源规划时,首先要进行的工作是?()A.现状分析B.需求预测C.供给分析D.战略制定6、公共管理中的风险评估对于预防和应对风险具有重要作用。以下哪种风险评估方法更注重对风险可能性和影响程度的量化分析?()A.定性评估B.定量评估C.综合评估D.专家评估7、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题?()A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是8、公共服务的满意度调查是评估服务质量的重要手段。在设计满意度调查问卷时,应注意的问题包括?()A.问题的清晰性B.选项的合理性C.样本的代表性D.以上都是9、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升?()A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习10、公共服务的提供方式多种多样,以下关于公共服务市场化的优点,不准确的是:()A.提高公共服务的效率和质量B.完全消除公共服务领域的垄断C.增强公共服务的灵活性和多样性D.减轻政府的财政负担11、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时,以下哪种能力素质被认为是最为重要的?()A.专业技术能力B.沟通协调能力C.创新思维能力D.道德伦理素养12、公共管理中的公共预算具有多种功能,以下哪项不属于公共预算的功能?()A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为13、公共危机管理中的恢复重建阶段需要关注多个方面,以下关于恢复重建内容的描述,不正确的是:()A.基础设施的修复和重建B.社会秩序的恢复和稳定C.只关注物质层面的恢复,忽视心理层面的关怀D.对危机管理过程进行评估和总结14、公共项目的评估需要综合考虑多个方面的指标。对于一个城市公园建设项目,以下哪个指标在评估项目的可持续性方面最为重要?()A.游客满意度B.生态环境保护C.建设成本控制D.周边土地增值15、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险,不包括()A.服务质量下降B.成本增加C.增强政府对服务的控制能力D.信息安全问题16、公共管理中的行政伦理规范对于规范行政行为具有重要作用,以下关于行政伦理规范内容的描述,不正确的是:()A.包括公正、廉洁、忠诚等方面B.是行政人员必须遵守的硬性法律规定C.可以通过教育培训和文化传承来强化D.应随着社会发展和价值观念的变化而调整17、公共管理中的公共安全管理涉及多个领域和环节。以下关于公共安全管理的原则,不包括()A.预防为主B.综合治理C.事后补救D.以人为本18、公共管理中的决策过程需要遵循一定的原则和方法。当面对多个决策方案且各有优缺点时,常用的决策方法是?()A.经验判断法B.数学分析法C.头脑风暴法D.德尔菲法19、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响,以下关于电子政务作用的表述,不正确的是:()A.促进政务公开和透明度的提高B.简化政府工作流程,降低行政成本C.必然导致政府组织结构的扁平化D.加强政府与公众的互动和沟通20、在公共项目管理中,风险管理是重要的组成部分。以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受21、在公共事务治理中,公民参与具有重要意义。以下关于公民参与公共事务的方式,不包括的是:()A.选举投票B.参加听证会C.暴力抗议D.志愿服务22、关于公共部门的组织学习,以下哪种学习方式能够促进知识的共享和创新?()A.个体学习B.团队学习C.组织间学习D.以上都是23、公共管理中的公共价值强调社会公平、正义和公共利益。以下关于公共价值的创造,不正确的是()A.通过公共政策的制定和执行B.忽视公众的需求和参与C.建立有效的公共服务体系D.促进社会的可持续发展24、公共管理中的责任机制旨在确保公共部门及其工作人员履行职责。以下哪种责任机制在预防公共部门权力滥用方面作用最为显著?()A.行政问责B.绩效评估C.社会监督D.伦理培训25、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点,以下说法不正确的是()A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效,忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的组织变革阻力应对策略”,包括应对阻力的方法、技巧和注意事项。2、(本题5分)请详细阐述公共管理中的公共住房服务,包括住房保障政策、住房供应体系、住房质量监管等方面,分析如何解决住房问题,实现住有所居。3、(本题5分)详细分析公共管理中的公共危机的预警体系的构建,包括预警指标的设定、监测系统的建立和预警信息的发布等,提高危机防范能力。4、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门领导力”,包括领导力的构成要素、培养和发挥。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的公共医疗资源分配不均,部分区域医疗设施先进、医生资源丰富,而一些偏远地区医疗条件简陋,居民看病难。请探讨造成这种差距的原因,并提出优化公共医疗资源配置的建议。2、(本题5分)某城市的公共自行车租赁系统在运营中出现车辆丢失、损坏严重,用户押金退还困难等问题。请研究如何保障系统的正常运行和用户权益。3、(本题5分)某农村地区为发展经济,引进了一家大型化工厂。但工厂投产后,对当地环境造成了严重污染。请分析政府在招商引资和环境保护方面的失误,以及应如何解决当前的环境问题。4、(本题5分)某地区的农村教育信息化建设进展缓慢,网络覆盖差,教学资源匮乏。请研究如何推进农村教育信息化。5、(本题5分)某地区的公共图书馆由于经费有限,图书更新缓慢,服务设施陈旧,读者数量逐渐减少。请分析如何解决图书馆面临的资金困境,提高服务质量,以吸引更多读者利用公共图书馆资源。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)探讨公共管理部门在

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