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文档简介
2023劳务员考试专业基础模拟题
第1.题()是指企业根据自身经济能力,在国家规定的实行政策和实行条件下为本企
业职工所建立的一种辅助性养老保险。-----对的答案K).您选择了:()
A.企业补充生育保险
B.企业补充失业保险
C.企业补充养老保险
D.意外伤害险
第2.题在正常状况下下列最不属于受益人口勺是()。--对H勺答案:(B).您选择了:()
A.未成年女儿
B.外甥
C.配偶
D.父母
第3.题基本养老金的支付是()。-----对时答案:(B).您选择了:()
A.按六个月支付
B.按月支付
C.按季度
D.按月或一次性支付
第4•题企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中H勺第()层次。---一对的答
案:(B).您选择了:()
A.二
CL
D.四
第5•题企业补充养老保险由()管理。-----对的答案:(B).您选择了:()
A.行政机关
B.劳动保障部门
C.公积金保障部门
D.社保部门
第6.题根据《劳动协议法》规定,非全日制用工是以()计酬为主。一一一对的答案:
(C).您选择了:()
A.完毕工作质量
B.任务数目
C.小时
D.工程量
第7.题2023年一月一R起《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的决
定》规定,按本人缴费工资日勺()日勺数额为职工建立基本养老保险个人账户。-----对的答案:
(B).您选择了:()
A.12%
B.ll%
C.14%
D.15%
第2.题《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定,基本养老保
险基金结余额,除预留()支付费用外,应所有购置国家债券和存入专户。一一-对II勺答案:(D).
您选择了:()
A.四个月
B.六个月
C.一种月
D.两个月
第9.题国务院自2023年8月15R起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调
减为()。一一-对日勺答案MD).您选择了:()
A.13%
B.15%
C.10%
D.5%
第10.题职工在职期间死亡或者离退休人员死亡时,假如其个人账户有余额,可继承余
额中的()。--一对的答案:(C).您选择了:()
A.不可继承
第14.题劳动者接到《签订劳动协议告知书》后,自用工之日起()之内不与用人单位签
订劳动协议的,用人单位可以免责终止劳动关系。一一一对的答案XD).您选择了:()
A.一周
B.半个月
C.三周
D.一种月
第15.题用人单位安排劳动者在休息日工作乂不能安排补休H勺,支付劳动者不低于工
资的()工资酬劳。----对H勺答案:(C).您选择了:()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第16.题用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资H勺()工资酬
劳。-----对的答案:(B).您选择了:()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第17.题总包只接受专职()的报验。---------对的答案:(C).您选择了:()
A.安全员
B.技术员
C.检查员
D.项目经理
第18.题分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于()人一----
对时答案:(D).您选择了:()
A.4
B.5
C.2
D.3
第19.题分包单位()部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。-----对的答案:
(B).您选择了:()
A.工程部
B.技术部
C.安所有
D.后勤部
第20.题()是在正常日勺施工技术组织条件下,为完毕一定量的J合格产品或完毕一定
量的工作所必须日勺劳动消耗量的原则。一一一一对的答案:(A).您选择了:()
A.劳动定额
B.时间定额
C.产量定额
D.生产定额
第21.题所有设计变更、洽商由()统一收发。一对的答案:(A).您选择了:()
A.总包技术部
B.分包技术部
C.项目部
D.T程部
第22.题支付时限从完毕审核之日算起,最长不得超过()日。-----对U勺答案:(A).您选择
了:()
A.5
B.6
C.7
D.8
第23.题()体现完毕同一产品中的各单项(工序或工种)定额的综合。---一对的答
案:(C).您选择了:()
A.产量定额
B.时间定额
C.综合定额
D.劳动定额
第24.题()是通过充施工(生产)过程欧I生产技术组织条件和多种工时消耗进行科学口勺
分析研究后,确定合理的施工条件、操作措施、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力
的基础上,确定定额水平的措施。一对的答案:(D).您选择了;()
A.比较类推法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第25.题()是务工人员工资发放明细的记录。-----对的答案:(C).您选择了:()
A.工资表
B.考勤表
C.工资台账
D.工资表和考勤表
第26.题()重要用来观测研究施工过程某些反复的循环工作的工时消耗,不研究工日休
息、准备与结束及其他非循环H勺工作时间。一-一对的答案:(A).您选择了:()
A.测时法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第27.题()是研究多种性质的工作时间消耗的措施。-一一--对的答案:(C).您选择了:
A.测时法
B.比例类推法
C.写实记录法
D.技术测定法
第28.题()是在一定的原则测定条件下,确定人们完毕作业活动时间总量的一套程
序和措施。---对[I勺答案:(B).您选择了:()
A.工作日写实法
B.简易测定法
C.比例数示法
D.比例类推法
第29.题()是指在施工现场对工程所进行的生产过程。-----对的答案:(B).您选择了:()
A.技术指导
B.施工过程
C.工作过程
D.综合工作过程
第30•题组织评标口勺下一种流程是(卜一一一对的答案:(D).您选择了:()
A.发中标告知书
B.签订书面协议
C.书面汇报立案
D.提交招投标状况书面汇报在案
第31.题()是工人完毕基本工作所消耗的时间,也就是完毕能生产一定产品的施工工艺
过程所消耗的时间。一一-对的答案:(A).您选择了:()
A.基本工作时间
B.准备时间
C.必要消耗日勺时间
D.损失时间
第32.题()是指用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议。-----对U勺答案:(B).
您选择了:()
A.固定期限劳动协议
B.有固定期限的劳动协议
C.定期劳动协议
D.短暂劳动协议
第33题()是指劳务派遣单位与被派遣者之间签订口勺劳动协议。-----对的答案:(C).您选
择了:()
A.全口制用工劳动协议
B.非全日制用工劳动协议
C.劳务派遣协议
D.短暂劳动协议
第34.题()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则---
一对的答案:(B).您选择了:()
A.劳动规则
B.劳动纪律
C.劳动守则
D.劳动规定
第35.题()是指劳动协议在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生
效的劳动协议条款进行修改或者补充。一--一对的答案:Q).您选择了:()
A.劳动协议整顿
B.劳动协议附加
C.劳动协议解除
D.劳动协议变更
第36.题某工程队有建安工人300人,月计划完毕施工产值3750000元,百元产值工资
系数为14%,计划工人劳动生产率为()。一一一对的答案:(B).您选择了:()
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
第37.题()是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动协议的签订、续订、履行、
变更、中断和接触,依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动协议
正常运行。一对的答案;(B).您选择了乂)
A.劳动协议实行
B.劳动协议管理
C.劳动协议变更
D.劳动协议终止
第38.题()是指劳动协议立案机关依法对劳动协议进行审查和保留,已确定劳动协
议的签订、续订、变更和解除的一项监督措施。-一一一对的答案:(B).您选择了:()
A.劳动协议变更
B.劳动协议立案
C.劳动协议实行
D.劳动协议管理
第39•题我国劳动争议处理的程序一般是按照()阶段顺次构成的。一—一对的答案:(C).
您选择了:()
A.调解、诉讼、仲裁
B.仲裁、调解、诉讼
C.调解、仲裁、诉讼
D.调解、诉讼
第40.题()指本期完毕的实际验收工程量按劳动定额计算H勺所需定额工日数。一一对
的答案:(D).您选择了:()
A.执行定额工日
B.所有作业工日
C.未执行定额工口数
D.完毕定额工口
第41.题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。()一一-对的答案:(A,B,C,D).
您选择了:()
A.医疗费
B.误工费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享有的待遇
E.
第42.题在劳动协议中应明确()。-----对的答案乂BCD).您选择了:()
A.劳动工作量
B.劳动酬劳日勺数额
C.奖金
D.支付措施
E.
第43.题下列哪些劳动协议是无效或者部分无效的:()。-一一对的答案:(B,C,D).您选
择了:()
A.双发自愿签订劳动协议
B.用人单位免除自己II勺法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律法规强制性规定日勺
D.以欺诈、威胁B勺手段或者趁人之危,是对方在违反真实意思的状况下签订或者变更劳动协
议的
E.
第44.题劳动力需求计划的编制原则()。-----对的答案:(A,B,C,D).您选择了:()
A.控制人工成本,实现企业劳动力市场资源化的优化配置
B.符合企业施工组织设计和整体进度规定
C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、
安全生产
D.根据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实行监督管理。
E.
第45.题员工培训评估日勺基本环节包括如下哪些()一----对日勺答案:(A,B,C,D).您选择
T:()
A.评估口勺可行性分析及需求分析
B.选定评估日勺对象
C.建立基本H勺数据库
D.选择评估措施
E.
第46•题劳动纠纷调解的一般程序包括()。-----对时答案:(B,C,D).您选择了:。
A.上诉
B.申请和受理
C.调解
D.制作调解协议书或者调解意见
E.
第47.题突发事件应急状态,应分为如下四个阶段()。一-一对的答案:(A,BCD).您
选择了:()
A.前兆阶段
B.紧急阶段
(:.谈判阶段
D.处理阶段
E.
第48.题工时及工程量确实认如下说法对的I时是()。--一对日勺答案:(B,C,D).您选择
了:()
A.采用固定劳动酬劳方式肛施工过程中要计算工时和工程量
B.采用固定劳动酬劳方式内,施工过程中不计算工时和工程量
C.采用按确定口勺工时计算劳动酬劳的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人由工
程承包人确认
D.采用按确认H勺工程量计算劳动酬劳的,由劳务分包人按月将完毕的工程量报,由工程承包人
确定工程承包人
E.
第49.撅()劳动纠纷啊分类一一一对日勺答案:(A,B,C,D).您选择了:()
A.因资责问题产生的J纠纷
B.因履约范围不清产生H勺纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠民工工资引起的纠纷
E.
第50.题通过实名制管理系统日勺使用,要抵达日勺目日勺。()。-一对口勺答案:(A,B,D).
您选择了:()
A.精确掌握入场作业人员的基本状况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分派管理,保障按月支付不低于当地最低工资原则的月度工资,保障农民
工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力
D.提高建筑企业劳务管理水平,改善企业劳务管埋手段,提高劳务管埋效率
E.
第51.题农民协议制职工在终止或解除劳动协议后,社会保险经办机构不可以将基本医
疗保险个人账户储存额一次性发给本人。一一一对的答案:(错).您选择了:()
第52.题社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。一•一一
对的答案:(对).您选择了:()
第53•题社会保险不同样于一般的商业保险,社会保险争议的处理途径取决于争议自身
的性质。一--对的答案:1对).您选择了:()
第54.题用人单位承担社会保险费的义务,是社会保险金日勺重要缴纳者。-一对的答案:
(对).您选择了:()
第55•题职工应当参与基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。一•一对
日勺答案:(对).您选择了:()
第56.题受益人一股只限于法定范围内U勺被保险人I肉直系亲属,世界各国的规定一般
重要包括被保险人的配偶以及未成年子女等。一一--对内答案:(对).您选择了:()
第57.题受益人享有的保险利益是在被保险人所得保险待遇外,或者被保险人死亡后
按法定项目和原则获得物质协助。一一一对的答案:(对).您选择了:()
第58•题在校大学生是具有签订劳动协议主体资格的劳动者。一一一对的答案:(错).您
选择了:()
第59.题劳动协议期限一年以上不满三个月的,试用期不得超过三个月。一一一对的答
案:(错).您选择了:()
第60.题甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。---对
的答案:(对).您选择了:()
第61.题甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。一一对的答案:(对).您选择了:()
第62.题甲方依法制定『、J需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动协议
后告知乙方-对的答案:(错).您选择了:()
第63•题在京施工的专业承包和劳务分包企业工资保证金不少于100万元。一-一对时
答案:(错).您选择了:()
第64.题安排劳动者在法定假日工作的,支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳。
---对的答案:(错).您选择了:O
第65.题劳动者在用人单位持续工作满23年应当签订无固定期限劳动协议•一一•一对
的答案:(对).您选择了:()
第66•题经验施工法只合用于产品品种多,产量小,不易计算工作量的施工作业。-----
对的答案:(对).您选择了:O
第67.题在比较类推法中用来对比H勺工序、产品的施工工艺和劳动组织的特性不一定
非得类似或者近似。•一一对的答案:(错).您选择了:()
第68.题测时法按逆用秒表和记录时间的措施不同样,测时法又分为选择测时和接续
测时两种。一一一对的答案:(对).您选择了:()
第69.题简易测定法长处是以便简洁,轻易掌握,且节省人力和时间。--对的J答案:(对).
您选择了:()
第70•题时间研究用于测量完毕一项工作所必须日勺时间,以便建立在一定生产条件下的
工人或机械的产量原则。-一一-一对的答案:(对).您选择了:()
第71•题经验估工法其精确程度在很大程度上取决于参与评估人员口勺经验,有一定H勺局
限性。一一对的答案:(对).您选择了:()
第72.题按施工过程组织上更杂程度分类,可以分为个人完毕B勺过程、工人班组完毕日勺过
程和施工对完毕日勺过程。••一对的答案:(对).您选择了:()
第73.题辅助工作时诃的长短与工作量的大小无关。-----对的答案:(错).您选择了:
0
第74.题不可防止的J中断所消耗口勺时间是由于施工工艺特点引起口勺工作中断所消耗的
时间。-----对的答案:(对).您选择了:()
第75.题砌筑作业二级资质分包企业单项业务协议额不超过企业注册资本金欧J5倍。
-一对的答案:(对).您选择了:()
第76.题比较类推法下的坐标图示法,它是以纵坐标体现影响原因值的变化,横坐标标
志产量或工时消耗的变化,一一一对的答案:(错).您选择了:()
第77.题工序是组织上分不开和技术上相似日勺施工过程-一对日勺答案:(对).您选
择了:0
第78.题违反劳动纪律导致的工作时间损失在定额中不予以考虑。-----对的答
案乂对).您选择了:()
第79•题项目部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向总包单位汇报,总包单位主管领导应及
时赶到现场妥善处理。一•一一对的答案:(对).您选择了:()
第80.题专家意见法分为打分法和AHP°--一对的答案:(错).您选择了:()
第81.题分包单位进场不必入场教育-一一一对H勺答案:(错).您选择了:()
第82.题分包单位入场两周内要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
-一对的答案:(错).您选择了:()
第83.题安仝防护设施如需拆动,必须经安仝员审查并报总工程师同意对的答案:
(对).您选择了:()
第84.题凡工作场所噪声超过85分贝时,员工应佩戴合格的耳塞进行工作
对的答案:(对).您选择了:()
第85.题制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的J总和。-…对口勺答案:(错).
您选择了:()
第86.题执行定额工日是所有工作日与未执行定额工日之差。---一对的答案:(对).
您选择了:()
第87.题完毕定额工日与实用工日相比的比率越高,定额完毕状况越好。一•一对的答
案:(对).您选择了:()
第88.题劳务用工需求量计划的重要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制,-一
对的答案:(错).您选择了:O
第89.题所有工作日包括开会、出差、学习。-----对的答案:(错).您选择了:()
第90.题职业资格证书审验不合格的I要进行好审,更审不合格直接取消。----一对的J答
案:(错).您选择了:()第1.题()是指企业根据自身经济能力,在国家规定的实行政策和
实行条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险-一对的答案:(C).您选择了:
0
A.企业补充生育保险
B.企业补充失业保险
C.企业补充养老保险
D.意外伤害险
第2.题()直接承担管理和实行社会风险,依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费,
并负责详细运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。…一-对的答案:(C).您选择
7:O
A.社会扶贫机构
B.风险担保机构
C.社会保险机构
D.监督机构
第3.题()是基本养老金H勺支付形式。-----对H勺答案:(A).您选择了:()
A.货币
B.物品
C.货币或者物品
D.都不是
第4•题企业补充养老保险居于多层次日勺养老保险体系中的第()层次。-----对时答案:(B).
您选择了:O
A.二
B.二
L
D.四
第5•题企业补充养老保险由()管理。-一对的答案:(B).您选择了:()
A.行政机关
B.劳动保障部门
C.公积金保障部门
D.社保部门
第6•题《社会法》第二条第十款规定“无雇工口勺个体工商户、未在用人单位参与基本养
老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参与基本养老保险,由()缴纳养老
保险费0”-----对的答案::B).您选择了:()
A.银行
B.个人
C.国家
D.社会保障机构
第7.题()是指与用人单位依法签订非全日制劳动协议的劳动者。对的答案:
(D).您选择了:()
A.机关职工
B.国企员工
C.灵活就业者
D.非全日制从业人员
第8.题2023年一月一日起《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的
决定》规定,按本人缴费工资的(川勺数额为职工建立基本养老保险个人账户。--一对的)答
案:(B).您选择了:()
A.12%
B.ll%
C.14%
D.15%
第9.题国务院自2023年8月15日起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调
减为()。---对日勺答案:(D).您选择了:()
A.13%
B.15%
C.1O%
D.5%
第10.题医疗期的长度根据职工本人持续工龄和本单位工龄分档次决定,最短不少于
()。一一-对H勺答案:(3).您选择了:()
A.两个月
B.三个月
C.一种月
D.六个月
第11.题用人单位与劳动者签订劳动协议时应当是()一一---对日勺答案:(A).您选择
?:()
A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.现役军人
D.离退休人员
第12.题用人单位应当在()与劳动者签订劳动协议。一对的答案:(C).您选择
了:()
A.面试录取日
B.报道口
C.用工E日
D.试用期
第13.题()是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作'I匕发包
给具有对应劳务分保资质的企业完毕的活动-一一-对的答案:(B).您选择了:()
A.劳务转包
B.劳务分包
C.劳务发包
D.总承包
第14.题召开发标会的上一种流程是()。--一对的答案:(C).您选择了:()
A.招标登记立案
B.接受投标文献
C.资格预审
D.书面汇报立.案
第15.题用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资
的()工资酬劳。--一一-对的答案:(C).您选择了:()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第16.题甲乙双方在履行本劳动协议步发生争议的,可在争议发生之日()日内向当
地仲裁委员会申请仲裁。---一对的答案:(D).您选择了:()
A.30
B.40
C.50
D.60
第17.题()入场前应与项目经理部签订“分包施工协议二-----对的答案:(B).您
选择了:()
A.总包单位
B.分包单位
C.劳务企业
D.工程部
第18.题分包单位质量第一负责人为()。--对的答案:(A).您选择了:()
A.分包单位总负责人
B.项目经理
C.总工程师
D.劳务企业
第19.题分包单位()部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底一对的J答案:(B)您选
择了:()
A.工程部
B.技术部
C.安所有
D.后勤部
第20.题()是在正常的施工技术组织条件下,为完毕一定量H勺合格产品或完毕一定量
的工作所必须H勺劳动消耗量的原则。------对H勺答案:(A).您选择了:()
A.劳动定额
B.时间定额
C.产量定额
D.生产定额
第21•题发包人应当在书面确认后()日内支付已确认的劳务分包价款。一一-对的答案:
(B).您选择了:()
A.4
B.5
C.6
D.7
第22.题总承包企业自收到劳务分包承包人根据约定提交II勺结算之日起()日内完毕
审核,并书面答复承包人。-------对欧I答案XD).您选择了:()
A.25
B.26
C.27
D.28
第23.题()是把过去一定期期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消
耗和产量日勺记录资料,与目前生产技术组织条件日勺变化结合起来,进行分析研究制定定额H勺
措施。•一一对的答案:(C).您选择了:()
A.比较类推法
B.技术测定法
C.记录分析法
D.经典定额法
第24.题在京施工的总承包企业的I工资保证金不少于()万元。--一对的答案:(A).
您选择了乂)
A.100
B.5O
C.150
D.2O0
第25.题()是以同类型工具,同类型产品定额经典项Fl的水平或技术测定的实耗工时
为准,通过度析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额欧I一中措施。-一—对时答案:(D).
您选择了:()
A.推理法
B.技术测定法
C.记录分析法
D.比较类推法
第26.题()是通过对施工(生产)过程的|生产技术组织条件和多种工时消耗进行科
学的分析研究后,确定合理的施工条件、操作措施、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产
潜力的基础上,确定定额水平日勺措施。一■一一对的答案:(D).您选择了:()
A.比较类推法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第27•题()重要用来观测研究施工过程某些反复的循环工作日勺工时消耗,不研究工日
休息、准备与结束及其他非循环的工作时间。一一一对的答案:(A).您选择了:()
A.测时法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第28.题()是工人在正常施工条件下,为完毕一定产品所消耗R勺时间。---对日勺答案:
(C).您选择了:()
A.消耗时间
B.准备时间
C.必要消耗H勺时间
D.损失时间
第29•题劳务分包队伍得到了()总承包方书面许可,施工项目现场具有进场条件一一一-
对的答案:(C).您选择了:()
A.项目经理
B.总工程师
C.总承包方
D.分包方
第30•题发包人、承包人应当在每月()口前对上月完毕劳务作业量及应支付的劳务分包
协议价款予以书面确认。一一一对的答案:(D).您选择了:()
A.10
B.15
C.5
D.20
第31.题()导致的工作时间损失,是指工人迟到、早退、私自离动工作岗位、工作
时间内聊天等导致的工时损失。-----对时答案:(B).您选择了:()
A.遵守劳动纪律
B.违反劳动纪律
C.因公出差
D.外出采购
第32.题()是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特
殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质
协助。一一对的答案:(D).您选择了:()
A.薪酬
B.职工奖励
C.职工补助
D.职工福利
第33.题劳务需求预测应以()为根据。--一对的答案:(B).您选择了:()
A.时间定额
B.劳动定额
C.生产定额
D.产量定额
第34.题用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳工协议约定的内容,变更劳动协议,最
佳采用()。-一一对的答案:(D).您选择了:()
A.第三者传达
B.信函交接
C.口头变更
D.书面形式
第35.题某工程队有建安工人300人,月计划完毕施工产值3750000元,百元产值工资
系数为14%,计划工人劳动生产率为()。一--对的答案:(B).您选择了:()
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
第36.题()指工人中执行定额工日占所有作业工日的比重。-----对的答案:(A).您
选择了:()
A.执行定额面指标
B.执行定额工日
C.执行定额面
D.执行定额工日指标
第37.题()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动协议。一一一
一对的答案:(C).您选择了:()
A.短暂劳务协议
B.劳务派遣用工协议
C.全口制用工劳动协议
D.非全日制用工劳动协议
第38.题()是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动协议U勺签订、续订、履行、变更、
中断和接触,依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动协议正常运行。
一一一对的答案:(B).您选择了:()
A.劳动协议实行
B.劳动协议管理
C.劳动协议变更
D.劳动协议终止
第39.题()是指劳动协议签订后,当事人双方按照劳动协议的约定各自履行其约定的J
义务,依法主张其约定的权利,即劳动协议的履行过程。-—对日勺答案:(D).您选择了:()
A.劳动协议生效
B.劳动协议效力
C.劳动协议履行
D.劳动协议H勺实行
第40•题我国劳动争议处理的程序一般是按照()阶段顺次构成的。一--对的答案:(C).
您选择了:()
A.调解、诉讼、仲裁
B.仲裁、调解、诉讼
C.调解、仲裁、诉讼
D.调解、诉讼
第41.题工资纠纷应急处理原则()一一一对的答案:(A,B,C.D).您选择了:()
A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.违法分包承担连带责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
E.
第42.题在劳动协议中应明确()。-----对的答案:(B,C,D).您选择了:()
A.劳动工作量
B.劳动酬劳日勺数额
C.奖金
D.支付措施
E.
第43.题劳动协议立案,是劳动协议立案机关依法对劳动协议进行审查和保留,以确立
劳动协议的()的一项监督措施。----对的答案:(A,B,C,D).您选择了:()
A.签订
B.续订
C.变更
D.解除
E.
第44.题农民工夜校资料包括()。---对的答案:(B,C,D).您选择了:()
A.农民工劳务能力
B.农民工夜校培训记录
C.农民工夜校管理制度
D.农民工组织机构及管理名单
第45.题如下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是()。-----对的答
案:(A,B,C).您选择了:()
A.食堂必须办理卫生许可证
B.炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生
C.食堂食品安全符合规定,无食物中毒
D.施工组织紧凑能准时完毕生产计划
E.
第46.题劳动力需求计划的编制程序有()。一一-对的答案:(A,B,C).您选择了:()
A.确定劳动效率
B.确定劳动力投入量
C.劳动力需求计划的编制
D.计算劳动总量
E.
第47.题()劳动纠纷的形式。一一对的答案:(A,B).您选择了:()
A.因协议当事人主观原因导致日勺协议签订时就存在的潜在纠纷
B.协议履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷
C.民工与技术员争执
D.技术员与劳务人员意见不一致
E.
第48.题如下哪些属于工程承包人的重要义务()。-----对的答案:(B,C,D).您选择了:
()
A.不用向劳务分包人支付酬劳
B.准时提供图纸
C.负责与发包人、监理、设计及有关部门联络
D.负责编制施工组织设计
E.
第49•题承包人与材料设备供应商存在的争议有()。---一一对的答案:(A,B,C,D).您
选择了:()
A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面
E.
第50.题如下属于用人单位不得解除劳动协议的状况是(对的答案:(A,B,C).您
选择了乂)
A.在本单位持续工作满十五年,且距离法定退休年龄局限性五年日勺
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.法律行政法规规定的其他情形
D.在本单位因公负伤,不过为丧失劳动能力
E.
第51.题基本医疗保母是为赔偿劳动者因疾病风险导致的经济损失而建立的J一项社会
保险制度。-一对的答案:(对).您选择了:()
第52.题社会保险是种再分派制度,它的日H勺是保证物质及劳动力的再生产和社会
的稳定。一•一•一对的答案:(对).您选择了:()
第53.题医疗期是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位
不得解除劳动协议的时限,-一一对的答案:(对).您选择了:()
第54•题商业意外险提供的是工作和休息时遭受日勺意外伤害保障,优势体现为时间、空
间上的广度。一•一一对口勺答案:(对).您选择了:()
第55.题建筑意外伤害保险口勺保险期限应涵盖工程项目动工之日到工程竣工验收合格
日。一____对的答案:(对).您选择了:()
第56.题社会保险费H勺缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳H勺社会保
险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。------对的答
案:(对).您选择了:()
第57.题社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。--对的
答案:(对).您选择了:()
第58.题社会保险不同样于一般的商业保险,社会保险争议的处理途径取决于争议自身
日勺性质。-----对日勺答案:(对).您选择了:()
第59.题社会保险基金的运行机构专门负责社会保险基金运行投资。一一一对的答
案:(对).您选择了:O
第60.题用人单位承担社会保险费的义务,是社会保险金重要缴纳者。一一-对的答案:
(对).您选择了:()
第61.题退休费用社会统筹措施下,企业职工的退沐费用只能由社会保险机构直接发。
-----对的答案:(错).您选择了:O
第62.题受益人享有的待遇原则一般高于被保险人享有日勺待遇原则。一・一・・对的答案:
(错).您选择了:()
第63.题企业补充养老保险费只能由企业完全承担。----对的答案:(错).您选择了:
0
第64.题受益人一股只限于法定范围内的被保险人口勺直系亲属,世界各国的规定一般重要
包括被保险人II勺配偶以及未成年子女等。-一一对的答案:(对).您选择了:()
第65.题甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。-…对的
答案:(对).您选择了:()
第66.题在京施工的专业承包和呃劳务分包企业工资保证金不少于100万元。一一-
对的答案:(错).您选择了:()
第67.题对于履行劳务协议发生争议的双方,对于仲裁裁决不符口勺可在当日向当地人民
法院提起诉讼。--一对的答案乂错).您选择了:()
第68.题用人单位可与劳动者约定其他的协议终止条件。一一-一一对的I答案:(错).您
选择了:()
第69.题测时法按使用秒表和记录时间的措施不同样,测时法又分为选择测时和接续测
时两种。--对口勺答案乂对).您选择了:()
第70•题时间研究在工作条件(包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理
条件)可变,或者未完全原则化、规范化口勺前提下,也是有效口勺。-一一对的答案:(错).您选
择了:O
第71.题辅助工作时间是为保证基本工作能顺利完毕所做的辅助性工作消耗的时间。
-一对的答案:(对).您选择了:()
第72.题不可防止的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的I工作中断所消耗口勺
时间。----一对的答案:(对).您选择了:()
第73.题一级资质砌筑作业分包企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于60
人。..一一.对的J答案:(错).您选择了:()
第74.题石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。-----对的答案乂错).您选择
T:()
第75.题劳动定额也称人工定额。一一•对的答案:(对).您选择了:()
第76.题工序是组织上分不开和技术上相似B勺施工过程。一--对的答案:(对).您选择了:
()
第77.题违反劳动纪律导致口勺工作时间损失在定额中不予以考虑。-一对的答案:
(对).您选择了:()
第78.题木工作业分包企业一级资质企业注册资本金20万元以上。一---对的答案:
(错).您选择了:()
第79.题施工人员出入现场必须佩戴本人现场工作证,接受警卫检查。——一对日勺答
案:(对).您选择了:()
第80•题重大节FI政治活动及会议期间,分包单位全体休假。一-一对的答案乂错).您选
择了:()
第81.题分包单位应在承包项目完毕后两周内组织施工人员退场。一----对的答案:
(错).您选择了:()
第82•题运送车辆装载土方,土方最高点不得超过槽帮上缘60cm—•一对的答案乂错).您
选择了:()
第83.题对合格材料及时办理入库手续,予以标识,并作材料检测记录,按月交总包商物资
管理部门存档。-----对的答案:(对).您选择了:()
第84.题凡工作场所噪声超过85分贝时,员工应佩戴合格的耳塞进行工作。一一一
对的答案乂对).您选择了:()
第85.题完毕定额工E与实用工日相比日勺比率越高,定额完毕状况越好。—对时答
案:(对).您选择了:()
第86.题在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参与考
核。一-一对的答案:(错),您选择了:()
第87•题培训需求的阶段分析只有目前培训需求分析。•一・一・对口勺答案:(错).您选择
了乂)
第88•题建筑业务工人员的培训重要形式可分为必修课和自选课。对的答案:(对).
您选择了:()
第89•题劳务招投标完毕后就立马签订劳务协议-对口勺答案:(错).您选择了:()
第90.题工作岗位层次分析重要是确定各个工作岗位的员工抵达理想的工作薪酬所必
需掌握的技能和能力。一•一对的答案:(错).您选择了:()
第1.题()是一种重要的养老保险待遇。一一一对时答案:(D).您选择了:()
A.失业保险金
B.下岗安慰金
C.社会保险金
D.基本养老金
第2.题企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中口勺第()层次。--一对日勺答
案:(B).您选择了:()
A.三
B.二
C.一
D.四
第3.题()是我国多层次养老保险体系的一种构成部门,只由职工自愿参与、自愿选择经办
机构的一种补充保险形式,-----对欧I答案:(C).您选择了:()
A.基本养老金
B.企业补充养老保险
C.施工个人储蓄性养老保险
D.员工津贴
第4.题《社会法》第二条第十款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参与基本
养老保险的非全F1制从业人员以及其他灵活就业人员可以参与基本养老保险,由()缴纳养老
保险费°”一一一-对的答案:(B).您选择了:()
A.银行
B.个人
C.国家
D.社会保障机构
第5.题()是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,领取基本养老金日勺
重要根据。一一-一一对的答案:(A).您选择了:()
A.个人账户
B.个人工作业绩
C.个人劳动能力
D.个人工作工龄
第6.题国务院自2023年8月15日起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减
为(一一对的答案:(D).您选择了:()
A.13%
B.15%
C.10%
D.5%
第7.题医疗期的长度根据职工本人持续工龄和本单位工龄分档次决定,最短不少于
()。一-一对的答案:(B).您选择了:()
A.两个月
B.三个月
C.一种月
D.六个月
第8•题职工患病或因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资由用人单位按其工龄长短
给付相称于本人工资一定比例B勺疾病津贴。一--对B勺答案:(B).您选择了:()
A.一年
B.一种月
C.两个月
D.六个月
第9.题各统筹地区要设定一种适合当地职工承担水平的个人基本医疗保险缴费率,
一般为工资收入的()。------对的答案:(D).您选择了;()
A.6%
B.5%
C.4%
D.2%
第10.题医疗期三个月的按()合计病休时间计算。-----对的答案:(D).您选择了:
()
A.3个月内
B.4个月内
C.8个月内
D.6个月内
第11.题用人单位应当在()与劳动者签订劳动协议。-----对的答案:(C).您选择了:()
A.面试录取日
B.报道日
C用工之日
D.试用期
第12.题持续签订()次“以完毕一定工作任务为期限的劳动协议”,可以签订固定期
限劳动协议-一--一对的答案:(B).您选择了:()
A-
B.二
C.三
D.四
第13.题用人单位安排劳动者在休息日工作乂不能安排补休时,支付劳动者不低于工资
的()工资酬劳。一一--一对的答案:(C).您选择了:()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
第14.题乙方每日工作时间不超过()小时。-一一对欧I答案:(B).您选择了:()
A.6
B.8
C.10
D.12
第15.题用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资
酬劳。--一一对的答案;(B).您选择了:()
A.l00%
B.150%
C.200%
D.300%
第16.题()入场前应与项目经理部签订“分包施工协议”。-一—对的答案:(B).您选
择了:()
A.总包单位
B.分包单位
C.劳务企业
D.工程部
第17.题书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之FI其计算,最长不得超过
()00—对的I答案:1C).您选择了:()
A.1
B.2
C.3
D.4
第18.题分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于()人-—―-
对的答案:(D).您选择了:()
A.4
B.5
C.2
D.3
第19.题分包单位()部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。一对的答案:(B).
您选择了:()
A.工程部
B.技术部
C.安所有
D.后勤部
第20.题()体现完毕同一产品中的各单项(工序或二种)定额的综合。一一一对的答案:
(C).您选择了:()
A.产量定额
B.时间定额
C.综合定额
D.劳动定额
第21.题()是把过去一定期期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的I实际工时
消耗和产量日勺记录资料,与目前生产技术组织条件的变化结合起来,进行分析研究制定定额日勺
措施。---对的答案:(C).您选择了:()
A.比较类推法
B.技术测定法
C.记录分析法
D.经典定额法
第22.题()是在选择好经典定额项目后,通过技术测定或记录资料确定出他们的定
额水平,以及和相邻项H的比例关系,再根据比例关系计算出同一组定额中其他相邻项H水平
的措施。-----对日勺答案:(3).您选择了:()
A.推理法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.经典定额法
第23.题()是通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和多种工时消耗进行科学的
分析研究后,确定合理的施工条件、操作措施、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力
的基础上,确定定额水平的措施。-一对的答案:(D).您选择了:()
A.比较类推法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第24.题()是务工人员工资发放明细时记录。----对的J答案:(C).您选择了:()
A.工资表
B.考勤表
C.工资台账
D.工资表和考勤表
第25•题()重要用来观测研究施工过程某些反复的循环工作的工时消耗,不研究工日休
息、准备与结束及其他非循环的工作时间。-一一--对的答案:(A).您选择了:()
A.测时法
B.比例数示法
C.记录分析法
D.技术测定法
第26.题()是研究多种性质的工作时间消耗的措施。-----对的答案:(C).您选择了:()
A.测时法
B.比例类推法
C.写实记录法
D.技术测定法
第27.题()是对工人在整个班组内的所有工时运用状况,按照时间消耗H勺次序进行实
地观测、记录和分析研究的一种测定措施。-----对的答案:(A).您选择了:()
A.工作日写实法
B.比例类推法
C.写实记录法
D.技术测定法
第28.题()是工人在正常施工条件下,为完毕一定产品所消耗的时间。---一对FI勺
答案:(C).您选择了:()
A.消耗时间
B.准备时间
C.必要消耗H勺时间
D.损失时间
第29.题劳务分包队伍得到了()总承包方书面许可,施工项目现场具有进场条件。
-一一一对的答案:(C).您选择了:()
A.项目经理
B.总工程师
C.总承包方
D.分包方
第30.题()是由同一工人或同一工人班组所完毕的在技术操作上互相有机联络的工
序的总和。对的答案:(A).您选择了:()
A.工作过程
B.工序
C.施工过程
D.劳动过程
第31.题()是指用人单位与劳动者约定协议终止时间的劳动协议。---对的答案:(B).
您选择了乂)
A.固定期限劳动协议
B.有固定期限的劳动协议
C.定期劳动协议
D.短暂劳动协议
第32.题()是指劳务派遣单位与被派遣者之间签订的劳动协议。----对口勺答案:(C).
您选择了:()
A.全日制用工劳动协议
B.非全日制用工劳动协议
C.劳务派遣协议
D.短暂劳动协议
第33.题()是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊
需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质协
助。-----对的答案:(D).您选择了:()
A.薪酬
B.职工奖励
C.职工补助
D.职工福利
第34.题()是指用人单位依法制定陶全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则--
一一对的答案:(B).您选择了:()
A.劳动规则
B.劳动纪律
C.劳动守则
D.劳动规定
第35.题某工程队有建安工人300人,月计划完毕施工产值3750000元,百元产值工资系
数为14%,计划工人劳动生产率为()。一-一对的答案:(B).您选择了:()
A.525000
B.12500
C.1750
D.52500
第36.题()是指劳动协议当事人因过错而违反劳动协议的约定,不履行或不完全
履行劳动协议的义务应承担的责任。一一对的答案:(人).您选择了乂)
A.劳动协议违约责任
B.劳动协议义务责任
J劳动协议职责
D.过错方责任
第37.题()指工人中执行定额工口占所有作业工口的比重。---对的答案:(A).您选
择了:()
A.执行定额面指标
B.执行定额工日
C.执行定额面
D.执行定额工日指标
第38.题所有作业工日包括制度内实际作业工日和()。----一对的答案:(C),您选
择了:()
A.出勒工日
B.停工工日
C.加班工日
D.非生产工日
第39.题()是指劳动协议立案机关依法对劳动协议进行审查和保留,己确定劳动协议
的J签订、续订、变更和解除的一项监督措施。•一一对日勺答案:(B).您选择了:()
A.劳动协议变更
B.劳动协议立案
C.劳动协议实行
D.劳动协议管理
第40.题()指本期完毕日勺实际验收工程量按劳动定额计算的I所需定额工口数。一一-
对依J答案:(D).您选择了:()
A.执行定额工日
B.所有作业工口
C.未执行定额工日数
D.完毕定额工日
第41.题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。()-———对的答案:(A,B,C,
D).您选择了:()
A.医疗费
B.误工费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享有的待遇
E.
第42.题劳务人员工资纠纷体现形式。—对日勺答案:(A,B,D).您选择了:()
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.企业外部闹事
D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
E.
第43.题劳动协议自行解除,且不需履行解除劳动协议的J手续,如卜.哪些行为满足()
..一对的答案:(A,B,D).您选择了:()
A.除名
B.开除
C.病假
D.判刑
E.
第44.题在用人单位拖欠工资日勺状况下,可以先与用人单位协商,假如协商无果无效处
理,则可以通过如下哪些途径来处理。().-一对时答案:(A,B,D).您选择了:()
A.向当地劳动保障监察机构举报投诉。
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意日勺是,要在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起30日内向
劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
D.通过法律诉讼途径处理。
E.
第45.题劳务纠纷处置H勺重要方式。().一-一对的答案:(A,B,C).您选择了:()
A.和解和调解
B.仲裁
C.诉讼
D.私了
E.
第46•题劳动协议立案,是劳动协议立案机关依法对劳动协议进行审查和保留,以确立劳
动协议的()的一项监督措施。---一对的答案:(A,B,C,D).您选择了:()
A.签订
B.续订
C.变更
D.解除
E.
第47.题劳动纠纷调解的基本原则()。-一一--对mI答案:(A,B,C,D).您选择了:()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解为主原则
E.
第48.题()劳动纠纷的形式。一一---对的答案:(A,B).您选择了:()
A.因协议当事人主观原因导致的协议签订时就存在口勺潜在纠纷
B.协议履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷
J民工与技术员争执
D.技术员与劳务人员意见不一致
E.
第49•题如下哪
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