广东轻工职业技术学院《政府采购管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

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2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时，以下哪种选择更符合公共管理的价值取向？（）A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定2、公共管理中的伦理问题日益受到关注，以下关于公共管理伦理的作用，不准确的是：（）A.规范公共管理人员的行为B.提升公共组织的公信力和形象C.仅仅是一种道德约束，不具有实际作用D.促进公共管理的公平、公正和民主3、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题？（）A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是4、公共部门的人力资源激励机制旨在激发员工的积极性和创造力。以下关于激励机制的设计，不恰当的是（）A.物质激励与精神激励相结合B.公平公正原则C.激励手段单一D.因人而异5、对于公共组织的绩效管理流程，以下哪个环节是对绩效结果进行反馈和改进的？（）A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评价D.绩效反馈6、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险，表述不准确的是（）A.服务质量难以保证B.可能导致公共责任缺失C.容易引发权力寻租D.会增加政府的财政负担7、公共管理中的成本核算对于提高资源利用效率具有重要意义。在公共交通运营成本核算中，以下哪个成本项目容易被忽视但对长期运营影响较大？（）A.车辆购置成本B.燃料成本C.维修保养成本D.司机培训成本8、公共管理中的社会治理强调多元主体参与。以下关于社会治理主体之间的关系，描述错误的是（）A.相互独立，互不干涉B.合作共治C.优势互补D.形成协同效应9、在公共危机应对中，建立有效的应急指挥体系是关键。以下关于应急指挥体系的描述，哪一项是不准确的？（）A.统一指挥B.分级负责C.各自为政D.协调联动10、公共部门人力资源激励机制的设计需要考虑多种因素，以下关于激励机制设计原则的描述，不正确的是：（）A.物质激励与精神激励相结合B.公平性原则和差异化原则C.短期激励为主，忽视长期激励D.激励与约束相结合11、公共组织的文化对于组织的运行和发展具有重要影响。积极的公共组织文化应该具备哪些特征？（）A.创新、协作、服务B.保守、稳定、权威C.竞争、独立、高效D.封闭、层级、命令12、对于公共部门人力资源管理，以下关于绩效考核方法的说法，哪一个是正确的？（）A.360度绩效考核法能够全面、客观地评价员工绩效，但实施过程复杂，成本较高B.关键绩效指标法（KPI）只关注少数关键指标，容易导致员工忽视其他工作方面C.目标管理法（MBO）难以设定明确、可衡量的目标，不适合公共部门使用D.以上绩效考核方法在公共部门中都不适用，应采用独特的考核方式13、公共管理中的公共资源管理需要遵循公平、效率和可持续的原则。以下关于公共资源管理的方法，错误的是（）A.市场化配置B.行政指令分配C.公众参与决策D.忽视资源的保护14、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定的原则，不包括（）A.民主原则B.效益原则C.公平原则D.少数服从多数原则15、公共管理中的服务型政府理念强调以公民需求为导向。以下关于服务型政府的特征，描述错误的是（）A.强调政府的管制职能B.注重公共服务的质量和效率C.建立健全公民参与机制D.强化政府的责任意识二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）解释公共管理中的公共危机管理的资源整合与调配，分析在公共危机管理中如何整合和调配各类资源，提高资源利用效率。2、（本题5分）公共服务的供给侧改革是优化公共服务结构和提高供给质量的重要举措，请分析公共服务供给侧改革的背景、内容和实施路径，探讨如何推动公共服务供给侧改革取得实效。3、（本题5分）详细分析公共管理改革的动力和阻力，提出推动公共管理改革持续深入的策略和建议，以适应不断变化的社会环境和公众需求。4、（本题5分）公共管理中的公共价值创造是公共管理的核心目标之一，请解释公共价值的内涵和特征，分析公共管理中公共价值创造的途径和挑战。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）研究公共文化服务体系的建设和管理，分析当前公共文化服务存在的不足和问题，如服务内容单一、覆盖不均等。探讨如何丰富服务内容、创新服务方式，提高公共文化服务的普惠性和满意度。2、（本题5分）论述公共管理中的交通管理。分析交通管理在公共管理中的意义、挑战及策略，探讨如何优化交通资源配置，缓解交通拥堵问题。3、（本题5分）公共管理中的绩效评估如何与战略规划相结合，以实现组织的长期发展目标，分析绩效评估在引导战略方向、资源配置和决策调整方面的作用，探讨建立战略导向的绩效评估体系的方法和途径。4、（本题5分）公共管理中的公共安全管理涵盖了社会治安、食品安全、生产安全等多个领域。请详细论述如何整合资源，建立健全公共安全管理体系，提高预防和应对各类公共安全事件的能力，保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。5、（本题5分）在当今数字化时代，政府部门如何利用大数据技术提升公共服务的质量和效率，同时应对可能出现的数据安全和隐私保护问题？请结合实际案例进行详细论述。四、案例分析题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）某城市的环保执法力度不够，一些企业违规排放污染物，对环境造成严重破坏。分析如何加强环保执法，促进企业履行环保责任。2、（本题10分）某社区的公共服务设施老化，维修资金不足