2024年门卫职责与报酬协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年门卫职责与报酬协议本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议签订日期及生效日期1.3协议期限1.4门卫岗位职责1.4.1守护职责1.4.2考勤职责1.4.3安全保卫职责1.4.4紧急事件处理1.5报酬标准1.5.1基本工资1.5.2奖金及补贴1.5.3加班工资1.6工作时间及休息1.6.1工作时间1.6.2休息日及假期1.7健康及福利1.7.1健康保障1.7.2社会保险1.7.3职业培训1.8违约责任1.8.1双方违约责任1.8.2违约赔偿1.9争议解决1.9.1争议解决方式1.9.2争议解决机构1.10合同解除1.10.1合同解除条件1.10.2合同解除程序1.11合同附件1.12合同生效条件1.13其他约定事项1.14合同签署及生效第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1门卫单位名称：___________1.1.2门卫单位地址：___________1.1.3甲方（门卫单位）法定代表人：___________1.1.4甲方（门卫单位）联系电话：___________1.1.5乙方（门卫人员）姓名：___________1.1.6乙方（门卫人员）身份证号码：___________1.1.7乙方（门卫人员）联系电话：___________1.2协议签订日期及生效日期1.2.1本协议签订日期：___________1.2.2本协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3协议期限1.3.1本协议有效期为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止1.4门卫岗位职责1.4.1守护职责1.4.1.1乙方应负责门卫区域的日常守护工作，确保门卫区域的安全和秩序。1.4.1.2乙方应严格执行出入管理制度，对出入人员进行检查和登记。1.4.1.3乙方应负责对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份合法。1.4.2考勤职责1.4.2.1乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗或迟到早退。1.4.2.2乙方应如实记录考勤情况，如有特殊情况需提前向甲方汇报。1.4.3安全保卫职责1.4.3.1乙方应负责门卫区域的安全保卫工作，防止各类安全事故发生。1.4.3.2乙方应配合甲方进行安全检查，发现安全隐患及时报告。1.4.4紧急事件处理1.4.4.1乙方在遇到紧急事件时应立即采取必要措施，保护人员和财产安全。1.4.4.2乙方应将紧急事件情况及时报告甲方，并协助甲方处理。1.5报酬标准1.5.1基本工资1.5.1.1乙方的基本工资为人民币___________元/月。1.5.2奖金及补贴1.5.2.1乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际情况给予适当奖金。1.5.2.2乙方在寒暑假期间享受___________元的补贴。1.5.3加班工资1.5.3.1乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。1.6工作时间及休息1.6.1工作时间1.6.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作___________小时，每周工作___________天。1.6.2休息日及假期1.6.2.1乙方每周享有___________天休息日。1.6.2.2乙方享有国家规定的法定节假日。1.7健康及福利1.7.1健康保障1.7.1.1甲方为乙方提供___________元的健康体检费用。1.7.2社会保险1.7.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.3职业培训1.7.3.1甲方将根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。1.8违约责任1.8.1双方违约责任1.8.1.1若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付___________%的违约金。1.8.1.2若乙方未履行岗位职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。1.8.2违约赔偿1.8.2.1若因乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.9争议解决1.9.1争议解决方式1.9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。1.9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.10合同解除1.10.1合同解除条件1.10.1.1任何一方违反本协议约定，致使合同无法继续履行时，另一方有权解除本协议。1.10.2合同解除程序1.10.2.1解除合同的一方应提前___________日书面通知对方。1.10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。1.11合同附件1.11.1本合同附件包括：1.11.1.1乙方身份证复印件1.11.1.2乙方工作职责说明书1.12合同生效条件1.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13其他约定事项1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.14合同签署及生效1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。1.8违约责任1.8.1双方违约责任1.8.1.1若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付相当于未付款项的___________%的违约金。1.8.1.2若乙方未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。1.8.2违约赔偿1.8.2.1因乙方违约导致甲方遭受的任何直接或间接损失，乙方应全额赔偿。1.8.2.2乙方因违反合同被追究法律责任时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。1.9争议解决1.9.1争议解决方式1.9.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。1.9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.9.2争议解决机构1.9.2.1双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁解决。1.10合同解除1.10.1合同解除条件1.10.1.1乙方连续___________次迟到或早退，甲方有权解除合同。1.10.1.2乙方因严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同。1.10.2合同解除程序1.10.2.1甲方解除合同时，应提前___________日书面通知乙方。1.10.2.2乙方接到解除合同的通知后，应立即停止履行职责。1.11合同附件1.11.1本合同附件包括：1.11.1.1乙方工作职责说明书1.11.1.2乙方入职体检报告1.11.1.3乙方劳动合同1.12合同生效条件1.12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13其他约定事项1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.14合同签署及生效1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定义及范围1.15.1定义：本条款中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。1.15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、评估服务、法律服务等。1.16第三方介入的程序1.16.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应向另一方提出书面申请，并详细说明第三方的身份、服务内容、预期效益等。1.16.2同意与否：另一方收到介入申请后，应在___________个工作日内给予书面答复。1.16.3介入协议：若双方同意第三方介入，应签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务。1.17第三方的责任1.17.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其疏忽或违法行为导致的损失，应承担相应的法律责任。1.17.2第三方的责任限额：1.17.2.1第三方的赔偿责任以《第三方介入协议》中约定的金额为限。1.17.2.2若《第三方介入协议》未约定责任限额，则以本合同约定的最高赔偿额为准。1.18第三方的权利1.18.1第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，获得相应的报酬和费用。1.18.2第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出合理建议。1.19第三方与其他各方的划分说明1.19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其服务内容、质量及进度等由甲方负责监督和管理。1.19.2第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。1.19.3第三方与合同其他方的责任划分：1.19.3.1第三方对甲方和乙方的责任，仅限于《第三方介入协议》和本合同的约定。1.19.3.2第三方对合同其他方的责任，由合同其他方自行承担。1.20第三方的更换1.20.1若第三方在合同履行过程中出现严重违约或无法继续履行职责，甲乙双方有权协商更换第三方。1.20.2更换第三方时，应按照1.16条款的程序进行。1.21第三方的退出1.21.1第三方在合同履行完毕或合同解除后，应按照《第三方介入协议》的约定，办理相关手续。1.21.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同和《第三方介入协议》的约定，继续履行各自的权利和义务。1.22第三方的保密义务1.22.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。1.23本合同与第三方介入协议的冲突解决1.23.1若本合同与《第三方介入协议》存在冲突，以《第三方介入协议》为准。1.24本条款的修改和补充1.24.1本条款可根据实际情况进行修改和补充，但修改和补充的内容不得违反国家法律法规和合同约定。1.25本条款的解释权1.25.1本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件要求：身份证复印件应清晰，能辨认姓名、身份证号码等个人信息。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准及考核指标。3.附件三：乙方入职体检报告要求：体检报告应包含体检日期、体检项目、体检结果等。4.附件四：乙方劳动合同要求：劳动合同应包含合同期限、工资待遇、工作时间、休息休假等。5.附件五：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的服务内容、报酬、责任及违约责任等。6.附件六：安全检查报告要求：报告应包含安全检查日期、检查内容、检查结果等。7.附件七：紧急事件处理记录要求：记录应包含事件发生时间、地点、处理措施及结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间上下班责任认定标准：乙方连续___________次迟到或早退，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。示例：若乙方连续3次迟到，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责，应承担相应的法律责任。示例：若第三方未按时完成技术服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲方未按约定支付报酬责任认定标准：甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付相当于未付款项的___________%的违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于未付款项的20%的违约金。5.违约行为：甲方违反合同约定，导致第三方无法履行职责责任认定标准：甲方违反合同约定，导致第三方无法履行职责，甲方应承担相应的法律责任。示例：若甲方未提供必要的工作条件，导致第三方技术服务，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024年门卫职责与报酬协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.门卫职责2.1职责范围2.2工作时间2.3工作内容2.4应急处理3.报酬与福利3.1报酬标准3.2福利待遇3.3报酬支付方式3.4报酬调整4.工作制度4.1考勤制度4.2请假制度4.3带薪年假4.4停工及加班5.门卫设备与工具5.1设备提供5.2设备维护5.3工具使用6.安全与保密6.1安全责任6.2保密要求6.3违规处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除11.其他约定11.1知识产权11.2税收11.3法律适用11.4通知方式12.合同附件12.1附件一：门卫工作职责细则12.2附件二：报酬标准明细12.3附件三：设备清单13.合同修订13.1修订程序13.2修订效力13.3修订通知14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.门卫职责2.1职责范围乙方作为甲方门卫，负责对甲方办公区域进行安全管理，包括但不限于：（1）接待来访人员，确认身份信息；（2）维护办公区域的安全秩序；（3）监控出入人员，确保无关人员不得随意进入；（4）处理突发状况，如火灾、盗窃等。2.2工作时间乙方每日工作时间从早上8:00至晚上20:00，每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。2.3工作内容（1）对进入办公区域的人员进行身份核实，并做好登记；（2）对来访车辆进行引导和登记；（3）对办公区域内的可疑人员进行盘查；（4）保持办公区域内的整洁和秩序。2.4应急处理（1）发生紧急情况时，乙方应立即采取措施，保障人员安全；（2）及时向甲方领导报告突发事件；（3）配合相关部门进行事故调查和处理。3.报酬与福利3.1报酬标准乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元，按月支付。3.2福利待遇（1）享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利；（2）乙方在工作期间发生的意外伤害，甲方负责购买意外伤害保险。3.3报酬支付方式甲方每月在乙方工作结束后五个工作日内，通过银行转账方式支付乙方报酬。3.4报酬调整（1）若国家调整最低工资标准，甲方将相应调整乙方的基本工资；（2）甲方可根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行奖金发放。4.工作制度4.1考勤制度（1）乙方应按照甲方规定的时间进行打卡，如有迟到、早退或旷工，将按照公司考勤制度进行处罚；（2）甲方将定期对乙方的工作情况进行考核。4.2请假制度（1）乙方需提前[请假天数]天向甲方提出请假申请；（2）甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，审批请假申请。4.3带薪年假（1）乙方享有国家规定的带薪年假；（2）乙方在享受带薪年假期间，甲方应保证其工资待遇不变。4.4停工及加班（1）甲方因工作需要安排乙方加班，需提前通知乙方；（2）加班工资按国家规定支付。5.门卫设备与工具5.1设备提供甲方为乙方提供门卫工作所需的设备，如对讲机、监控设备等。5.2设备维护乙方应妥善保管使用中的设备，如有损坏，应及时报告甲方，由甲方负责维修或更换。5.3工具使用乙方在履行职责过程中，需合理使用甲方提供的工具。6.安全与保密6.1安全责任乙方在履行职责过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。6.2保密要求乙方应对甲方的工作内容、商业秘密等保密信息予以严格保密。6.3违规处理（1）若乙方违反安全与保密要求，甲方有权解除本合同；（2）乙方违反安全与保密要求所造成的损失，应由乙方承担相应责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照约定履行门卫职责，造成甲方财产损失或人员伤害；（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；（3）乙方连续三次未按时打卡，或累计五次迟到、早退；（4）甲方发现乙方有其他严重违反本合同约定行为。8.2违约责任（1）乙方出现违约情形，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反保密协议，甲方有权要求其支付违约金，并追究其法律责任。8.3违约处理（1）甲方发现乙方违约，应及时通知乙方，并要求其改正；（2）若乙方在接到通知后[整改期限]日内未改正，甲方有权解除本合同；（3）违约处理过程中产生的费用由违约方承担。9.合同解除9.1解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方出现严重违约行为；（3）甲乙双方约定的其他解除条件。9.2解除程序（1）双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；（2）任何一方解除合同，应提前[通知期限]天通知对方；（3）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。9.3解除后果（1）合同解除后，双方应结清各自的债权债务；（2）乙方在合同解除前已提供的服务，甲方应支付相应报酬；（3）双方应互相返还因履行合同所取得的财产。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构[仲裁机构名称]，仲裁规则适用[仲裁规则名称]。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。12.其他约定12.1知识产权本合同中涉及到的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。12.2税收本合同项下产生的税费，由各自承担。12.3法律适用本合同的解释、履行、争议解决等适用中华人民共和国法律。12.4通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.合同修订13.1修订程序对本合同的任何修订，均应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2修订效力本合同的修订内容与本合同具有同等法律效力。13.3修订通知任何一方对本合同的修订，应提前[通知期限]天通知对方。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务、专业咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）当甲方或乙方需要第三方提供专业服务时，可邀请第三方介入；（2）双方在履行合同时，如遇特殊情况，经协商一致，可邀请第三方介入协助处理；（3）第三方介入需符合法律法规和本合同的相关规定。15.3第三方责任（1）第三方在介入本合同时，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任；（2）第三方在提供服务的范围内，对因自身原因导致的损害，应承担赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，如违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方对其工作进行监督。16.甲乙双方与第三方的权利义务划分16.1甲乙双方与第三方的权利义务关系由本合同和相关协议共同约定；16.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益；16.3第三方提供的服务成果，甲乙双方应按照约定进行验收；16.4第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，由双方在签订合同时协商确定；17.2若第三方因自身原因导致损害，其赔偿金额不得超过双方约定的责任限额；17.3若第三方因不可抗力导致损害，其责任免除，但应向甲乙双方提供相关证明。18.第三方变更18.1若第三方在本合同履行过程中发生变更，如更换服务机构、人员等，甲乙双方应予以认可；18.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担，原第三方仍应承担相应的责任。19.第三方退出19.1若第三方在本合同履行过程中，因故退出，甲乙双方应协商确定后续事宜；19.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利义务。20.第三方介入费用的承担20.1第三方介入本合同时产生的费用，由甲乙双方按照约定分担；20.2若第三方介入系甲乙双方共同决定，则由甲乙双方平均分担费用；20.3若第三方介入系甲乙双方各自决定，则由各自承担相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫工作职责细则详细规定门卫的日常工作职责，包括接待、巡逻、安全检查等。要求：附件一应包括具体的职责描述、工作流程和应对突发事件的预案。2.附件二：报酬标准明细列明门卫的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。要求：附件二应明确各项报酬的计算方式和支付时间。3.附件三：设备清单列出甲方提供给门卫的所有设备和工具，包括型号、数量和维修保养要求。要求：附件三应确保设备清单的完整性和准确性，以便于设备的管理和维护。4.附件四：保密协议规定门卫在履行职责过程中应遵守的保密义务，包括保密内容和保密期限。要求：附件四应详细列明保密信息的范围，以及违反保密协议的后果。5.附件五：考勤记录表用于记录门卫的出勤情况，包括上班时间、下班时间和请假记录。要求：附件五应确保考勤记录的准确性和及时性，作为工资支付和奖惩的依据。6.附件六：门卫培训记录记录门卫接受的安全培训、技能培训等内容。要求：附件六应确保培训记录的完整性和有效性，以证明门卫具备履行职责的能力。7.附件七：门卫工作报告要求：附件七应确保报告的及时性和真实性，以便甲方了解门卫的工作情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时打卡或连续多次迟到、早退。违反保密协议，泄露甲方商业秘密。未按规定履行门卫职责，导致甲方财产损失或人员伤害。故意损坏甲方提供的设备或工具。未按约定提供真实、准确的工作报告。2.责任认定标准：违约行为的认定依据本合同的约定和相关的法律法规。甲乙双方应及时沟通，对违约行为进行认定。违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：门卫因个人原因连续三天迟到，甲方根据合同约定，扣除其三天工资。示例二：门卫在工作中泄露甲方商业秘密，甲方根据合同约定，要求其赔偿损失，并可能解除合同。示例三：门卫未按规定进行安全检查，导致公司财产损失，门卫需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年门卫职责与报酬协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.门卫职责2.1负责区域内安全管理2.2负责门岗值守2.3负责外来人员登记2.4负责火灾、盗窃等突发事件处理2.5负责设备、设施维护2.6负责传达上级指令3.工作时间3.1上班时间3.2休息时间3.3倒班制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资4.4薪酬发放时间4.5薪酬调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3休假制度6.考勤制度6.1考勤记录6.2迟到、早退、旷工处理6.3请假制度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同份数12.4合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件14.1附件一：门卫岗位职责说明书14.2附件二：考勤记录表14.3附件三：合同签订证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.门卫职责2.1负责区域内安全管理乙方应负责甲方区域内的安全管理，包括但不限于：监控区域内的安全状况，预防安全事故的发生，及时制止违规行为，确保甲方区域内的秩序。2.2负责门岗值守乙方应全天候在门岗值守，对进出甲方区域的人员、车辆进行登记和审查，确保安全通道畅通。2.3负责外来人员登记乙方应对所有进入甲方区域的外来人员进行身份核实和登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等，并做好来访登记记录。2.4负责火灾、盗窃等突发事件处理乙方应熟悉火灾、盗窃等突发事件的应急预案，一旦发生此类事件，应立即采取相应措施，并报告甲方。2.5负责设备、设施维护乙方应负责维护甲方区域内的门禁系统、监控设备等，确保其正常运行。2.6负责传达上级指令乙方应认真传达甲方及相关部门的指令，确保甲方区域内的各项管理措施得到有效执行。3.工作时间3.1上班时间乙方每日上班时间为：[具体上班时间]3.2休息时间乙方每周休息日为：[具体休息日]3.3倒班制度乙方应遵守甲方制定的倒班制度，确保门岗24小时不间断值守。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为：[基本工资数额]元/月。4.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，可享受：[奖金数额]元/月奖金及相应补贴。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准为：[加班工资计算标准]。4.4薪酬发放时间乙方的薪酬每月[具体发放日期]前发放。4.5薪酬调整如遇国家政策调整或甲方经营状况变化，乙方的薪酬将按照甲方相关规定进行调整。5.社会保险及福利5.1社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。5.3休假制度乙方应按照甲方规定的休假制度执行，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。6.考勤制度6.1考勤记录乙方应按照甲方要求，每日进行考勤打卡，考勤记录作为工资发放的依据。6.2迟到、早退、旷工处理乙方如有迟到、早退、旷工等情况，将按照甲方规定进行处理，包括但不限于扣除相应工资。6.3请假制度乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。8.违约责任8.1违约情形8.1.1对乙方进行警告，要求其改正；8.1.2对乙方进行罚款，罚款金额最高不超过当月基本工资的10%；8.1.3若乙方连续两次违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。8.2违约责任承担乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反本合同约定的条款；9.1.2乙方因个人原因无法履行合同；9.1.3甲方因经营需要，经双方协商一致同意解除合同。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前[具体天数]天书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。9.3合同解除后的处理9.3.1乙方应按照合同约定，完成剩余工作；9.3.2甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬；9.3.3双方应将合同解除情况报告相关政府部门。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可约定争议解决机构为：[具体机构名称]。10.3争议解决程序争议解决机构将按照其规定程序处理争议，双方应积极配合。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3合同因不可抗力而终止。11.3合同终止程序11.3.1双方应书面确认合同终止；11.3.2双方应清理债权债务；11.3.3双方应相互出具合同终止证明。12.其他约定12.1不可抗力本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。12.4合同附件本合同附件如下：12.4.1附件一：门卫岗位职责说明书12.4.2附件二：考勤记录表12.4.3附件三：合同签订证明13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为：[具体签署日期]。13.2签署地点本合同签署地点为：[具体签署地点]。13.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件14.1附件一：门卫岗位职责说明书详细列出门卫的职责和具体工作要求。14.2附件二：考勤记录表提供考勤记录表的格式和填写要求。14.3附件三：合同签订证明证明合同已签订并生效的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人、企业、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、监理、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同条款的执行。15.3第三方介入方式15.3.1提供专业咨询和建议；15.3.2监督合同执行情况；15.3.3评估合同履行效果；15.3.4协调甲乙双方关系；15.3.5执行合同中的特定任务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，各方应本着诚信、公平、互利的原则进行合作。16.2责权利划分16.2.1第三方责任第三方应按照合同约定和甲方要求，履行其