保安用工合同范文

保安用工合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

地址：______________________________________

鉴于甲方因业务需要，同意聘用乙方为保安人员；乙方愿意接受甲方聘用，并按照甲方的要求，履行保安职责。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或甲方业务涉及的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月____元，试用期满后，乙方工资为每月____元。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付病假工资，并保障乙方享有医疗期待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施和待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育或按照规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定向甲方支付违约金。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年