2024版专职门卫聘任协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版专职门卫聘任协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3岗位职责2.工作时间和休息安排2.1工作时间2.2休息安排2.3加班规定3.薪资福利3.1薪资标准3.2薪资发放3.3福利待遇4.劳动保护和保险4.1劳动保护4.2社会保险4.3意外伤害保险5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除和终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.其他约定8.1通知和送达8.2合同修改和补充8.3法律适用8.4争议解释9.合同效力9.1签字盖章9.2生效日期9.3有效期限10.附件10.1岗位职责说明10.2薪资结构说明10.3保密协议样本11.签署页11.1甲方签署11.2乙方签署11.3日期标注12.附录12.1甲方单位介绍12.2乙方个人简历13.补充协议13.1补充条款13.2补充协议签署13.3补充协议生效14.合同正本和副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。如双方同意续签，应在此协议到期前一个月内签订新的协议。1.3岗位职责乙方作为专职门卫，主要职责包括但不限于：1.3.1负责甲方单位出入口的管理和秩序维护；1.3.2严格执行来访登记制度，确保进出人员的安全；1.3.3定期进行安全巡查，发现问题及时上报并处理；1.3.4遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象和利益。第二条工作时间和休息安排2.1工作时间乙方的工作时间为每天____小时，从____时到____时。如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按照甲方的规定给予相应的加班工资。2.2休息安排乙方每周休息日为____天，休息日安排应符合国家法定节假日安排及甲方单位的具体规定。2.3加班规定乙方加班工资按照甲方单位的相关规定支付，具体标准如下：2.3.1平时加班：不低于工资的150%；2.3.2休息日加班：不低于工资的200%；2.3.3法定节假日加班：不低于工资的300%。第三条薪资福利3.1薪资标准乙方的月工资为人民币____元整（大写：____元整），薪资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资等。3.2薪资发放乙方薪资每月发放一次，由甲方按照约定的时间统一支付至乙方的银行账户。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方单位的相关规定执行。第四条劳动保护和保险4.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境，确保乙方的人身安全。4.2社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3意外伤害保险甲方可以为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外伤害时的权益。第五条保密协议5.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年。5.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1解除条件6.1.1双方协商一致；6.1.2乙方达到法定退休年龄；6.1.3乙方因健康原因不能继续工作；6.1.4乙方严重违反甲方单位的规章制度或本协议的约定。6.2终止条件6.2.1协议有效期届满；6.2.2双方同意终止协议；6.2.3不可抗力因素导致协议无法履行。6.3经济补偿如本协议因解除或终止而终止，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付相应的经济补偿，具体标准按照甲方单位的相关规定执行。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1通知和送达任何一方发出的通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。9.2合同修改和补充本协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。9.4争议解释本协议中未涉及的事项，应依照国家法律法规的规定执行。第十条合同效力10.1签字盖章本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本协议的生效日期为____年__月__日。10.3有效期限本协议的有效期限为____年，自生效之日起计算。第十一条附件11.1岗位职责说明附件一为本协议附件，详细说明了乙方的工作岗位职责。11.2薪资结构说明附件二为本协议附件，详细说明了乙方的薪资结构。11.3保密协议样本附件三为本协议附件，为本协议的保密协议样本。第十二条签署页12.1甲方签署甲方代表（签字）：______________甲方单位（盖章）：______________日期：____年__月__日12.2乙方签署乙方（签字）：______________乙方身份证号：______________日期：____年__月__日第十三条附录13.1甲方单位介绍附录一为本协议附件，详细介绍了甲方的单位情况。13.2乙方个人简历附录二为本协议附件，详细说明了乙方的个人简历。第十四条补充协议14.1补充条款本协议未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。14.2补充协议签署补充协议应由双方签署，并注明签署日期。14.3补充协议生效补充协议自双方签署之日起生效。合同正本和副本14.4正本数量本协议一式两份，双方各执一份。14.5副本数量本协议副本数量为____份，由甲方留存。14.6合同保管本协议及其附件由甲方负责保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明详细说明了乙方的工作岗位职责，包括但不限于：出入口的管理和秩序维护；来访登记制度的执行；安全巡查的执行；遵守甲方单位的规章制度。附件二：薪资结构说明详细说明了乙方的薪资结构，包括但不限于：月工资的标准；加班工资的计算；福利待遇的具体内容。附件三：保密协议样本为本协议的保密协议样本，包括但不限于：保密内容的定义；保密期限的规定；违约责任的承担。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责；2.乙方泄露保密信息；3.乙方未按照约定完成加班工作；4.乙方违反甲方单位的规章制度；5.甲方未按照约定支付乙方工资；6.甲方未按照约定提供劳动保护；7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议；2.乙方泄露保密信息的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；3.乙方未按照约定完成加班工作的，甲方有权按照约定的加班工资标准要求乙方支付加班工资；4.乙方违反甲方单位的规章制度的，甲方有权根据实际情况给予乙方相应的纪律处分；5.甲方未按照约定支付乙方工资的，甲方应支付乙方相应的工资，并承担逾期支付工资的违约责任；6.甲方未按照约定提供劳动保护的，甲方应承担因此给乙方造成的人身伤害的赔偿责任；7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，甲方应承担因此给乙方造成的损失。示例说明：假设乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权根据实际情况解除本协议。解除协议后，乙方应按照约定办理工作交接手续，并支付甲方因解除协议而产生的相关费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本协议的一方，即雇佣乙方的一方。2.乙方：指本协议的另一方，即被雇佣的一方。3.协议有效期：指本协议规定的有效期限，自协议签字盖章之日起至协议终止或解除之日止。4.工作时间：指乙方根据本协议约定的工作时间。5.加班工资：指乙方按照本协议约定加班工作时应得的额外工资。6.经济补偿：指在本协议解除或终