体育馆安保人员招聘合同

体育馆安保人员招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为体育馆的运营与管理方，需要招聘安保人员以确保体育馆的正常运营与安全；乙方愿意应聘安保人员，并提供相应的服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的职责与义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的安保服务，确保体育馆的人身与财产安全。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法活动。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括工作岗位、工作环境、培训等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元，按月支付。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。第七条合同的解除与终止7.1在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期限内，如甲方提前解除合同，应向乙方支付一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方培训资料6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未提前一个月书面通知甲方，属于违约行为。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，属于违约行为。4.甲方未提供乙方的工作条件，如工作岗位、工作环境、培训等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假的权利。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：根据国家相关法律法规和合同约定，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在工作中与甲方发生纠纷，解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付劳动报酬。4.甲方未提供乙方的工作条件，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为体育馆的运营与管理方，需要招聘安保人员。2.乙方愿意应聘安保人员，并提供相应的服务。3.双方达成协议，明确双方的权利义务。4.乙方按照甲方的要求提