临时餐厅服务员招聘协议

临时餐厅服务员招聘协议合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为经营餐饮业务的法人或其他组织，乙方为具备相关技能和经验的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方临时餐厅服务员一事，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方餐厅担任服务员，负责为顾客提供优质的服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作时间和期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。2.3协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），甲方按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。3.3乙方享有法定节假日加班工资及福利。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。5.2乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方餐厅经营许可证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方制定的规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除协议未支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定提供加班工资及福利。6.甲方未按约定安排工作时间。三、法律名词及解释：1.雇主：指甲方，具备营业执照的餐饮法人或其他组织。2.雇员：指乙方，具备相关技能和经验的自然人。3.工作时间：指乙方在甲方餐厅提供服务的时间。4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外提供服务所得的工资。5.违约金：指乙方提前解除协议应支付给甲方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时提供服务或完成任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作计划。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除协议未支付违约金：甲方有权拒绝支付乙方剩余工资，并追究其违约责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方应得的工资，并向乙方道歉。5.甲方未按约定提供加班工资及福利：甲方应按照约定支付乙方加班工资及福利，并向乙方道歉。6.甲方未按约定安排工作时间：甲方应与乙方协商调整工作时间，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为经营餐饮业务的法人或其他组织，需要招聘临时餐厅服务员。2.乙方为具备相关技能和经验的自然人，愿意担任甲方临时餐厅服务员。3.双方就工作内容、