2024年退休人员再就业服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人员再就业服务协议版本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（退休人员）：【甲方姓名】1.2乙方（服务单位）：【乙方名称】第二条：合同期限2.1本合同自签订之日起至【终止日期】止。第三条：甲方的权利和义务3.1甲方应按照乙方的要求，提供个人身份证明、退休证明等相关材料。3.2甲方应保证提供的个人信息真实、准确、完整。3.3甲方在合同期间内应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。第四条：乙方的权利和义务4.1乙方应按照合同约定为甲方提供再就业服务，包括职业介绍、培训、咨询等。4.2乙方应保证甲方的再就业岗位符合国家法律法规和社会主义核心价值观。4.3乙方应按时支付甲方再就业期间的工资和福利待遇。第五条：工资和福利待遇5.1甲方再就业期间的工资按照乙方的薪酬制度执行。5.2甲方享受国家规定的退休人员的医疗保险、养老保险等福利待遇。第六条：保密条款6.1双方在合同期间内应保守对方的商业秘密和技术秘密。第七条：合同的变更和解除7.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。第八条：违约责任8.1双方违反合同条款的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订日期本合同于【签订日期】由甲乙双方签字或者盖章后生效。第十二条：合同附件本合同附件包括：【附件名称】第十三条：其他约定13.1双方在合同期间内另有约定的，可以从本合同附件中补充约定。第十四条：合同的完整性本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（退休人员）：【甲方姓名】1.2乙方（服务单位）：【乙方名称】第二条：合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。第三条：甲方的权利和义务3.1甲方应按照乙方的要求，提供个人身份证明、退休证明等相关材料。3.2甲方应保证提供的个人信息真实、准确、完整。3.3甲方在合同期间内应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.4甲方有权按照合同约定享受乙方提供的再就业服务。3.5甲方有权获得乙方支付的再就业期间的工资和福利待遇。第四条：乙方的权利和义务4.1乙方应按照合同约定为甲方提供再就业服务，包括职业介绍、培训、咨询等。4.2乙方应保证甲方的再就业岗位符合国家法律法规和社会主义核心价值观。4.3乙方应按时支付甲方再就业期间的工资和福利待遇。4.4乙方应尊重甲方的权利，保护甲方的合法权益。第五条：工资和福利待遇5.1甲方再就业期间的工资按照乙方的薪酬制度执行。5.2甲方享受国家规定的退休人员的医疗保险、养老保险等福利待遇。5.3乙方应为本合同第一条所述的甲方按时足额支付工资、报销费用以及支付约定的福利。第六条：保密条款6.1双方在合同期间内应保守对方的商业秘密和技术秘密。6.2甲方不得将乙方提供的任何商业秘密、技术秘密以及与工作相关的任何信息泄露给任何第三方。6.3乙方不得将甲方提供的个人信息、工作经历等敏感信息泄露给任何第三方。第七条：合同的变更和解除7.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。7.2甲方提前解除合同的，应提前【通知期限】书面通知乙方。7.3乙方提前解除合同的，应支付甲方【赔偿金额】作为违约金。7.4在合同期限内，如乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同。7.5在合同期限内，如甲方丧失行为能力或者死亡，本合同自动解除。第八条：违约责任8.1双方违反合同条款的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.2甲方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.3乙方未按时支付甲方工资和福利待遇的，应支付甲方迟延履行违约金，违约金的标准为应支付工资的【百分比】。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2双方同意，争议解决的诉讼费用由败诉方承担。第十条：法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的签订日期11.1本合同于【签订日期】由甲乙双方签字或者盖章后生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同附件12.1本合同附件包括：【附件名称】第十三条：其他约定13.1双方在合同期间内另有约定的，可以从本合同附件中补充约定。13.2双方应遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益。第十四条：合同的完整性14.1本合同的签订视为双方对合同条款的认可和接受，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。14.2本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方共同签署。14.3本合同的任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方身份证明附件二：甲方退休证明附件三：乙方薪酬制度附件四：国家法律法规和社会主义核心价值观相关文件附件五：职业培训资料附件六：咨询服务记录附件七：保密协议附件八：工资支付证明附件九：福利待遇证明附件十：合同变更和解除协议附件十一：争议解决协议附件详细要求和说明：附件一：甲方应提供有效的身份证明，包括身份证、护照等。附件二：甲方应提供有效的退休证明，证明其已符合退休条件。附件三：乙方应提供详细的薪酬制度，包括工资计算方式、奖金政策等。附件四：乙方应提供与工作相关的国家法律法规和社会主义核心价值观的相关文件。附件五：乙方应提供职业培训的相关资料，包括培训课程、培训时间等。附件六：乙方应提供咨询服务的相关记录，包括咨询内容、咨询结果等。附件七：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限以及违约责任等。附件八：乙方应提供甲方再就业期间的工资支付证明，包括工资单、银行转账记录等。附件九：乙方应提供甲方的福利待遇证明，包括医疗保险、养老保险等。附件十：合同变更和解除协议应明确变更和解除的条件、程序以及违约责任等。附件十一：争议解决协议应明确争议解决的途径、诉讼费用承担等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供个人身份证明、退休证明等相关材料。2.甲方提供的个人信息不真实、准确、完整。3.甲方未遵守乙方的规章制度，未服从乙方的工作安排和管理。4.乙方未按照约定为甲方提供再就业服务，包括职业介绍、培训、咨询等。5.乙方提供的再就业岗位不符合国家法律法规和社会主义核心价值观。6.乙方未按时支付甲方再就业期间的工资和福利待遇。7.双方未保守对方的商业秘密和技术秘密。违约责任认定：1.甲方违约的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。4.乙方未按时支付甲方工资和福利待遇的，应支付甲方迟延履行违约金，违约金的标准为应支付工资的【百分比】。示例说明：1.如果甲方未能在合同约定的时间内提供身份证明，则构成违约，应承担相应的违约责任。2.如果乙方未能提供约定的再就业服务，则构成违约，应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.退休人员：指已达到国家规定的退休年龄并已办理退休手续的人员。2.再就业服务：指乙方为甲方提供的职业介绍、培训、咨询等服务，以帮助甲方重新进入劳动力市场。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经乙方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经乙方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方未履行合同义务时，应向另一方支付的金钱赔偿。6.迟延履行违约金：指乙方未按时支付甲方工资和福利待遇时，应支付的违约金。7.国家法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等法律法规。8.社会主义核心价值观：指富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等价值观。1.退休人员：指甲方，即已退休并寻求再就业的人员。2.再就业服务：指乙方为甲方提供的服务内容，旨在帮助甲方重新就业。3.商业秘