企业内部民主管理实践

企业内部民主管理实践合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具有独立法人资格的民主管理组织，双方为加强企业内部民主管理，保障员工的合法权益，促进甲乙双方的和谐发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同标的（1）乙方代表甲方员工参与甲方企业管理，对甲方的生产经营、财务管理、人力资源等方面提出建议和意见；（2）乙方协助甲方制定和实施企业内部管理制度，提高企业管理水平；（3）乙方代表甲方员工与甲方进行工资、福利、劳动条件等方面的协商，维护员工的合法权益；（4）乙方参与甲方企业文化建设，促进甲方和谐稳定发展。第二条乙方的权利和义务2.1乙方的权利：（1）了解甲方的生产经营状况和管理情况，为甲方提供建议和意见；（2）参加甲方召开的有关会议，发表意见和建议；（3）根据甲方员工的共同意愿，代表甲方员工与甲方进行协商；（4）监督甲方履行合同约定的义务。2.2乙方的义务：（1）忠实履行代表甲方员工的职责，维护甲方员工的合法权益；（2）遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益；（3）协助甲方提高企业管理水平，促进甲方企业发展；（4）保密甲方的商业秘密和内部信息。第三条甲方的权利和义务3.1甲方的权利：（1）要求乙方忠实履行代表甲方员工的职责；（2）对乙方的工作进行监督和评价；（3）根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励和惩罚；（4）解除与乙方的合同，当乙方不符合甲方要求或违反甲方规定时。3.2甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和支持；（2）按时足额支付乙方的报酬；（3）保障乙方的人身安全和合法权益；（4）履行合同约定的其他义务。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，甲乙双方可协商续签。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。5.2乙方违反本合同第二条第2款的义务，泄露甲方的商业秘密和内部信息的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同标的的____%。第六条争议解决6.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业内部民主管理实践方案2.乙方民主管理组织章程3.乙方代表选举办法4.甲方企业管理制度5.乙方工作汇报模板6.甲方员工名册7.乙方与甲方协商事项清单8.甲方企业内部培训资料9.乙方工作评价标准10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未忠实履行代表甲方员工的职责，未能及时提出建议和意见。2.乙方违反甲方管理制度，导致甲方经济损失。3.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息。4.甲方未按时足额支付乙方报酬。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和支持。6.甲方解除合同未符合约定条件。三、法律名词及解释：1.企业内部民主管理：指企业内部通过选举产生的民主管理组织，代表员工参与企业管理，维护员工合法权益的一种管理方式。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方代表员工与甲方协商时出现分歧。解决办法：双方进行充分沟通，寻求共同利益，达成一致意见。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.问题：甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方及时支付报酬，并向乙方道歉，确保合同履行。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业管理水平，引入乙方进行企业内部民主管理实践。2.乙方代表甲方员工与甲方协商工资、福利、劳动条件等事项。3.甲方为乙方提供工作条件和支持，确