下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农业技术人才引进种植合作合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为农业技术人才引进种植合作的需求,乙方愿意提供相关服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:第一条合作内容1.1甲方委托乙方引进农业技术人才,包括但不限于种植、养殖、农产品加工等方面的专业人才。1.2乙方根据甲方的需求,提供相关领域的专业人才信息,并协助甲方进行人才引进工作。1.3甲方对乙方提供的人才信息进行筛选,并与合适的人才进行接洽、面试等环节,最终确定引进的人才。第二条人才引进条件(1)具备相关领域的专业知识和技能;(2)具备一定的实践经验和工作能力;(4)具备甲方要求的其他条件。2.2乙方应保证提供的人才信息真实、准确、完整,并对人才的品质、能力、经历等进行核实。第三条合作期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。3.2双方如需延长合作期限,应提前__________个月协商并签订书面协议。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方人才引进服务费,具体金额及支付方式如下:(1)人才引进服务费为人民币__________元整(大写:____________________元整);(2)甲方支付人才引进服务费的方式为__________(转账、现金等);(3)甲方应在人才到岗后__________日内支付乙方服务费。4.2乙方应提供合法、正规的发票,甲方依法予以报销。第五条保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限终止之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提供的人才信息不真实、不准确、不完整,导致甲方引进的人才无法正常工作,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.农业技术人才引进需求清单2.乙方人才信息库3.人才引进服务费用明细4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.人才引进工作进度报告6.违约金计算公式及相关依据7.法律意见书二、违约行为及认定:1.提供虚假、不真实或不完整的人才信息2.未能在约定时间内完成人才引进工作3.泄露对方的商业秘密、技术秘密或市场信息4.未按约定支付人才引进服务费用5.未按约定提供合法、正规的发票6.提前终止合作并未达成书面协议7.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释:1.农业技术人才引进:指甲方委托乙方引进相关领域的专业人才,以提高甲方的农业技术水平和经济效益。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.人才引进服务费:指乙方为甲方提供人才引进服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:人才信息不真实、不准确、不完整解决办法:乙方应加强对人才信息的核实,确保信息的真实性、准确性、完整性。2.问题:人才引进工作进度缓慢解决办法:乙方应加大招聘力度,甲方也应积极配合提供所需信息,确保工作进度。3.问题:泄露商业秘密、技术秘密或市场信息解决办法:双方均应加强保密意识,签订保密协议,对涉及保密信息的人员进行培训。4.问题:甲方未能按约定支付服务费用解决办法:甲方应及时支付服务费用,如有困难,可与乙方协商延期支付。5.问题:乙方未提供合法、正规的发票解决办法:乙方应及时提供合法、正规的发票,如有问题,可与乙方协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为提高农业技术水平和经济效益,委托乙方引进相关领域的专业人才。2.乙方为甲方提供人才引进服务,包括提供人才信息、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【语文课件】井冈翠竹 (鄂教版)课件
- 《基层医院感染培训》课件
- 三年级写作入门指导
- 平行和相交(黄玉红的课件)
- 【大学课件】市场营销调研与预测
- 一步一步走啊走视频专用课件
- 《第三节 合理发展交通运输》课件1
- 固定收益策略报告:资金下还是短端上
- 《导师孙名松教授》课件
- 单位管理制度展示大全【职工管理篇】十篇
- 小学生家长教育焦虑调查问卷
- 客服年终总结不足之处及改进计划(五篇)
- 锚杆支护质量检查验收表
- GB/T 17238-2008鲜、冻分割牛肉
- 神通数据库管理系统v7.0企业版-2实施方案
- 人体内脏器官结构分布图详解
- 八年级上册科学(浙教版)复习提纲
- 基金会项目基金捐赠立项表
- OCT青光眼及视野报告
- 人音版小学音乐四年级下册课程纲要
- 初中语文人教七年级上册朝花夕拾学生导读单
评论
0/150
提交评论