体育部门教练员聘用合同模板

体育部门教练员聘用合同模板合同编号：__________一、聘用方信息1.2地址：____________________________1.3联系人：__________________________1.4联系电话：________________________1.5电子邮箱：________________________二、受聘方信息2.1姓名：____________________________2.2性别：____________________________2.3身份证号码：_______________________2.4联系电话：________________________2.5电子邮箱：________________________2.6居住地址：________________________三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如双方同意续签，应在本合同期满前______个月内协商一致，并签订新的合同。四、聘用岗位及职责4.1甲方聘请乙方担任体育部门教练员，负责指导、训练甲方的体育队伍，提高运动员的竞技水平。4.2乙方应认真履行教练员职责，遵守甲方制定的各项规章制度，积极配合甲方完成各项体育工作。4.3乙方应根据甲方要求，制定训练计划，并对运动员进行科学训练，确保运动员的健康和安全。4.4乙方应参加甲方组织的各类比赛、交流活动，提高甲方的体育竞技实力。五、待遇及福利5.1甲方按月支付乙方的工资，具体工资标准为人民币______元/月。5.2甲方为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.4甲方为乙方提供必要的办公、训练设施和器材。5.5乙方参加比赛、交流活动时，甲方承担相关费用。六、保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、训练方法等予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资总额的______%。7.2乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为本合同约定的工资总额的______%。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方体育部门训练计划6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方住房公积金缴纳证明8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成训练计划，导致甲方体育队伍竞技水平下降。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未为乙方办理社会保险和住房公积金。6.甲方未提供乙方必要的办公、训练设施和器材。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.住房公积金：国家推行的一种住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。5.竞技水平：运动员在比赛中的表现水平，体现为成绩和技能。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成训练计划。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，共同制定合理的训练计划，确保训练工作顺利进行。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应与乙方充分沟通，了解解除合同的原因，并根据合同约定追究违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，防止秘密继续泄露，并追究乙方违约责任。4.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似问题不再发生。5.问题：甲方未为乙方办理社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。五、所有应用场