企事业单位临时驾驶员劳动合同

企事业单位临时驾驶员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方临时驾驶员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任临时驾驶员，负责驾驶甲方车辆，确保甲方货物及员工的运输安全。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶，确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，发现故障及时报告甲方。第二条工作期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方临时驾驶员的工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付。3.2乙方加班工资按照国家规定执行。3.3乙方享受法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。5.3乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，自觉维护生产安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方竞争的业务。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2甲方解除合同应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。7.4乙方合同到期，双方未续约的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴费证明4.乙方银行账户信息5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同解除/终止证明8.甲方公司规章制度9.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方未遵守交通规则和安全操作规程，导致交通事故。5.甲方未按照约定支付乙方工资和加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，造成乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.临时驾驶员：指在甲方单位担任驾驶员，负责驾驶甲方车辆，按需提供驾驶服务的人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供个人信息。解决办法：要求乙方及时提供相关信息，否则甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责，督促乙方完成任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并依法追究乙方法律责任。4.问题：乙方未遵守交通规则和安全操作规程。解决办法：对乙方进行安全教育，严重者解除合同。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和加班费，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.企事业单位需要临时