院校安全巡逻员聘用合同

院校安全巡逻员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条岗位职责（1）维护院校内的公共秩序，确保师生的人身及财产安全；（2）按照甲方的要求，进行巡逻检查，发现问题及时报告并处理；（3）协助甲方处理突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等；（4）按时完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的作息时间和工作任务完成情况，享受相应的工资待遇。3.2乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。4.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中免受伤害。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私。6.2乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方工作环境和安全条件评估报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私2.乙方未经甲方同意，提前解除合同3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供符合国家规定的工作环境和工作条件6.甲方未提供必要的劳动保护用品三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息4.标准工时制度：指每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤解决办法：甲方应立即送乙方就医，并按照国家规定为乙方支付医疗费用2.问题：乙方无法满足甲方的工作要求解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提供培训或调整工作内容3.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并按照国家规定支付滞纳金4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应立即为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作条件2.乙方在甲方院校担任安全巡逻员职务3.