2024提成协议书模板（教育培训机构）6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024提成协议书模板（教育培训机构）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.提成比例及计算方法4.1提成比例4.2提成计算方法5.提成支付方式5.1支付时间5.2支付方式6.提成支付条件6.1提成支付条件6.2提成支付证明7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2法院管辖13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定补充14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指（甲方全称）。1.1.2“乙方”指（乙方全称）。1.1.3“提成”指乙方根据甲方提供的培训服务所获得的报酬。1.1.4“培训服务”指乙方在甲方提供的培训课程中担任讲师、助教或其他教学角色所提供的服务。1.1.5“合同期限”指本协议的生效日期至终止日期。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释应以中文文本为准。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名称：（甲方全称）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3联系人：（甲方联系人）2.1.4联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方基本信息2.2.1姓名：（乙方姓名）2.2.2身份证号码：（乙方身份证号码）2.2.3地址：（乙方地址）2.2.4联系电话：（乙方联系电话）第三条协议期限3.1协议起始日期：（协议起始日期）3.2协议终止日期：（协议终止日期）第四条提成比例及计算方法4.1提成比例a.讲师：授课收入的5%b.助教：授课收入的3%4.2提成计算方法4.2.1乙方提成以甲方实际收取的培训服务费用为基数，扣除相关成本和税费后计算。第五条提成支付方式5.1支付时间5.1.1甲方应在每季度末前15个工作日内，将乙方上一季度应得提成支付给乙方。5.2支付方式5.2.1甲方通过银行转账方式将提成支付至乙方指定的银行账户。第六条提成支付条件6.1提成支付条件6.1.1乙方需在甲方规定的授课时间内完成授课任务。6.1.2甲方收取的培训服务费用已全部到账。6.2提成支付证明6.2.1乙方需提供授课证明和相关费用收据，以作为提成支付的证据。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1若甲方未按约定支付提成，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。7.2乙方违约责任7.2.1若乙方未按约定完成授课任务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2保密内容包括但不限于甲方客户信息、课程资料、财务数据、市场策略等。8.2保密义务8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密内容。8.2.2双方应采取合理措施保护保密内容的安全，防止未授权的访问、使用或披露。第九条知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1双方在履行本合同过程中所创作的作品，其知识产权归创作方所有。9.1.2若双方共同创作，则知识产权归双方共有，双方有权单独或共同使用、许可他人使用或转让。9.2知识产权使用9.2.1双方在使用他人知识产权时，应遵守相关法律法规，并取得权利人的许可。第十条解除合同10.1解除合同条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2甲方未按约定支付提成，乙方有权解除本合同。10.1.3乙方未按约定完成授课任务，甲方有权解除本合同。10.2解除合同程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应结清所有未了事项。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。第十二条法律适用12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法院管辖12.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1其他约定事项13.1.1双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定补充13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：授课证明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或同意，由第三方提供的服务或协助。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于市场推广、课程开发、技术支持、法律服务等方面。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入需符合法律法规和本合同的规定。16.1.2第三方介入需得到甲方和乙方的书面同意。16.2程序16.2.1甲方或乙方有意邀请第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2.2双方应在收到申请后的15个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方在履行本合同时，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。17.2责任划分17.2.1第三方责任限额应在合同中明确，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。17.2.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超过责任限额的赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权根据合同约定和要求，独立履行其职责。18.1.2第三方有权获得甲方和乙方支付的报酬。18.2义务18.2.1第三方应遵守法律法规和本合同的规定，履行其职责。18.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露或披露。19.第三方变更与退出19.1变更19.1.1甲方或乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并经对方同意。19.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定继续有效。19.2退出19.2.1第三方因故退出合同时，应提前通知甲方和乙方，并书面确认其退出后的责任和权利。19.2.2甲方和乙方应协助第三方完成其退出后的善后工作。20.第三方介入的合同效力20.1效力20.1.1第三方介入不影响本合同的效力。20.1.2第三方介入的条款与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1解决方式21.1.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2解决机构21.2.1若双方同意，可约定仲裁机构解决第三方介入引起的争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包含课程名称、授课时间、授课地点、讲师姓名、课程费用等信息。说明：本附件用于记录和确认双方约定的培训课程安排。2.附件二：授课证明材料详细要求：包含授课时间、授课内容、授课对象、授课时长、授课评价等信息。说明：本附件作为乙方完成授课任务的证明，用于计算提成。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、介入范围、服务内容、费用及支付方式、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。5.附件五：补充协议详细要求：包含双方在合同履行过程中达成的一致补充条款。说明：本附件用于对合同条款的补充和细化。6.附件六：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付提成乙方未按约定完成授课任务第三方未按约定履行职责双方违反保密义务双方违反知识产权规定2.责任认定标准：甲方未按约定支付提成：应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。乙方未按约定完成授课任务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第三方未按约定履行职责：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。双方违反保密义务：泄露或披露保密信息的，应承担相应的法律责任。双方违反知识产权规定：侵犯他人知识产权的，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：甲方未按约定支付提成：若甲方逾期支付提成，应向乙方支付违约金，例如：逾期支付10万元，应支付违约金5000元。全文完。2024提成协议书模板（教育培训机构）1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.提成比例与计算2.1提成比例2.2提成计算方法3.提成支付方式3.1支付方式3.2支付时间3.3支付条件4.提成基数4.1基数确定4.2基数调整5.提成结算5.1结算周期5.2结算流程5.3结算争议处理6.提成奖励6.1奖励条件6.2奖励标准6.3奖励发放7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同附件12.1附件内容12.2附件效力13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同签署与生效14.1签署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“培训机构”指本协议所指的教育培训机构，包括但不限于课程开发、教育培训、考试辅导等业务。1.1.2“甲方”指提供教育服务的培训机构。1.1.3“乙方”指接受甲方提供的教育服务，并按照本协议约定支付提成的个人或机构。1.1.4“提成”指乙方根据本协议约定，在完成特定工作或达成特定目标后，由甲方支付的报酬。1.2解释1.2.1本协议中所述的术语，除非上下文另有规定，均应按照本条所定义的解释进行理解。2.提成比例与计算2.1提成比例2.1.1乙方完成的课程销售额达到约定金额的，甲方将按照销售额的一定比例支付提成。2.1.2提成比例为销售额的10%，但不超过30万元人民币。2.2提成计算方法2.2.1提成金额按照实际完成的销售额计算，即销售额减去相关成本和费用后的净收入。2.2.2提成金额计算公式为：提成金额=（净收入×提成比例）/（1税率）。3.提成支付方式3.1支付方式3.1.1甲方将以银行转账的方式向乙方支付提成。3.2支付时间3.2.1甲方应在乙方完成销售任务并提交相关证明材料后的30个工作日内支付提成。3.3支付条件3.3.1乙方需提交完整的销售证明材料，包括但不限于订单、合同、发票等。3.3.2甲方有权对乙方提交的材料进行审核，如有不符，甲方有权拒绝支付提成。4.提成基数4.1基数确定4.1.1提成基数为本协议签订之日的上一会计年度乙方完成的课程销售额。4.2基数调整4.2.1甲方可根据市场情况、业务发展等因素，对提成基数进行调整，并提前通知乙方。5.提成结算5.1结算周期5.1.1提成结算周期为每月一次。5.2结算流程5.2.1乙方在每月结算周期结束后10个工作日内，向甲方提交上一个月的销售证明材料。5.2.2甲方在收到乙方提交的材料后10个工作日内完成提成计算，并将结果通知乙方。5.3结算争议处理5.3.1如乙方对提成结算结果有异议，应在收到结算结果后的10个工作日内向甲方提出。5.3.2双方应友好协商解决争议，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。6.提成奖励6.1奖励条件6.1.1乙方在连续六个月内完成销售额达到一定标准的，可获得甲方提供的奖励。6.2奖励标准6.2.1奖励标准根据乙方完成的销售额和行业平均水平制定。6.3奖励发放6.3.1奖励将在乙方满足奖励条件后，由甲方在次月支付。7.违约责任7.1违约行为7.1.1乙方违反本协议约定的提成支付条件、提成基数、提成结算等条款，属于违约行为。7.2违约责任承担7.2.1乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.3违约赔偿7.3.1乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本协议内容、提成比例、提成计算方法、提成支付方式、提成基数、提成奖励等信息均为保密信息。8.2保密义务8.2.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，泄露本协议内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。9.3争议解决程序9.3.1争议提交仲裁或诉讼后，按照相关法律和仲裁规则进行。9.3.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担。10.合同解除10.1解除条件10.1.1如一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议。10.2解除程序10.2.1解除方应在解除事由发生后10日内书面通知对方。10.3解除后果11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本协议自2004年1月1日起生效。11.3终止条件11.3.1本协议期限为一年，自生效之日起计算。11.4终止日期11.4.1本协议期满后自动终止，但双方可协商续签。12.合同附件12.1附件内容12.1.1本协议附件包括但不限于销售证明材料、提成计算表等。12.2附件效力12.2.1附件与本协议具有同等法律效力。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项13.2.1如有新的法律法规或政策调整，双方应按最新规定执行。14.合同签署与生效14.1签署方式14.1.1本协议一式两份，双方各执一份。14.2生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、技术支持或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方责任15.2.1第三方在本协议项下提供的服务或协助，应保证其服务的质量、及时性和有效性。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的任何违约行为，应由第三方自行承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据甲方或乙方的需求，调整服务内容和方式。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。16.2甲方或乙方与第三方签订的任何协议，均应与本协议保持一致。17.第三方责任限额17.1第三方在本协议项下因提供服务或协助而产生的任何损失，其责任限额为本协议约定的提成总额的10%。17.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照双方签订的协议执行。18.2第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商或仲裁方式解决。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方或乙方在第三方介入时，应确保第三方的资质和信誉。19.2甲方或乙方与第三方签订的协议，应包含本协议的相关条款，确保各方权益。20.第三方介入时的额外说明20.1第三方介入后，甲方或乙方应将第三方介入的情况及时通知对方。20.2第三方介入期间，如出现任何违约行为，甲方或乙方有权终止与第三方的合作关系。21.第三方介入后的提成调整21.1第三方介入后，如因第三方原因导致提成减少，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任。21.2第三方介入后，提成计算方式仍按照本协议约定执行。22.第三方介入后的争议处理22.1第三方介入后，如出现争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。22.2协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。23.第三方介入后的保密条款23.1第三方在介入过程中知悉的任何商业秘密或保密信息，应遵守本协议的保密条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.提成计算表要求：详细列出每个月的销售额、提成比例、提成金额、净收入等信息。说明：用于甲方计算和支付提成，以及乙方核对提成金额。2.销售证明材料要求：包括订单、合同、发票、客户确认函等，证明销售额的真实性。说明：用于甲方核实销售额，作为提成计算的依据。3.提成结算通知要求：包括提成结算金额、支付时间、支付方式等信息。说明：用于甲方通知乙方提成结算情况。4.奖励证明材料要求：包括获奖通知、奖励标准证明等，证明乙方获得奖励的资格。说明：用于甲方确认乙方是否满足奖励条件。5.违约通知要求：包括违约行为、违约责任认定、处理建议等信息。说明：用于甲方或乙方在发现违约行为后，向对方发出通知。6.保密协议要求：明确保密内容、保密义务和违约责任。说明：用于确保各方对本协议内容的保密。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提交销售证明材料责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权拒绝支付提成。示例：乙方应在每月结算周期结束后15日内提交上一个月的销售证明材料，如未按时提交，视为违约。2.甲方未按时支付提成责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金。示例：甲方应在收到乙方提交的销售证明材料后的30个工作日内支付提成，如未按时支付，应向乙方支付相当于提成金额10%的违约金。3.第三方未履行保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：第三方在介入过程中泄露商业秘密，应赔偿甲方或乙方的损失。4.甲方或乙方违反合同约定，导致合同解除责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。5.甲方或乙方未按约定支付第三方服务费用责任认定：违约方应承担违约责任，支付第三方服务费用及违约金。示例：乙方未按时支付第三方服务费用，应向第三方支付服务费用及相当于服务费用10%的违约金。全文完。2024提成协议书模板（教育培训机构）2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议目的2.1提成目的2.2提成原则3.提成范围3.1提成项目3.2提成对象4.提成计算方法4.1提成比例4.2提成基数4.3提成计算公式5.提成支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付条件6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.解除协议8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更效力12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释14.5合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条协议目的2.1提成目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训业务中的提成分配机制，激励乙方积极拓展业务，提高服务质量，实现双方共赢。2.2提成原则（1）公平合理原则：提成分配应公平合理，体现甲乙双方在教育培训业务中的贡献。（2）激励原则：提成制度应具有激励作用，鼓励乙方积极拓展业务。（3）透明原则：提成分配过程应公开透明，确保甲乙双方权益。第三条提成范围3.1提成项目本协议下的提成项目包括但不限于：（1）新学员招生提成；（2）续费学员提成；（3）其他经甲乙双方协商一致认可的提成项目。3.2提成对象本协议下的提成对象为乙方直接招揽或参与招揽的新学员及续费学员。第四条提成计算方法4.1提成比例（1）新学员招生提成比例：[具体提成比例]；（2）续费学员提成比例：[具体提成比例]。4.2提成基数提成基数为新学员学费及续费学员学费总额。4.3提成计算公式提成金额=提成比例×提成基数第五条提成支付5.1支付方式提成支付方式为银行转账。5.2支付时间（1）新学员招生提成：学员缴费后一个月内支付；（2）续费学员提成：学员缴费后一个月内支付。5.3支付条件（1）乙方需提供学员缴费凭证；（2）甲方确认乙方提供的学员信息真实有效。第六条保密条款6.1保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲乙双方的财务数据；（3）甲乙双方的市场策略；（4）其他甲乙双方约定需保密的信息。6.2保密义务（1）甲乙双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露、使用或披露。6.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照本协议约定履行提成义务；（2）甲方未按照本协议约定支付提成；（3）一方违反保密条款，导致对方遭受损失；（4）一方违反本协议其他条款，造成对方损失的。7.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等；（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条解除协议8.1解除条件（1）协议到期；（2）甲乙双方协商一致；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；（4）法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。8.2解除程序（1）一方提出解除协议，应提前[具体提前时间]书面通知对方；（2）双方应在收到解除协议通知后[具体时间]内，协商确定解除协议的具体事宜；（3）协议解除后，甲乙双方应按照约定履行剩余义务。8.3解除后果（1）协议解除后，提成支付至协议解除日止；（3）协议解除不影响双方因违约行为所应承担的责任。第九条争议解决9.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十条合同生效10.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。10.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同变更11.1变更条件甲乙双方协商一致，可对本协议进行变更。11.2变更程序（1）双方应签署书面变更协议；（2）变更协议与本协议具有同等法律效力。11.3变更效力变更协议生效后，取代原协议中相关条款，其余条款不变。第十二条合同解除12.1解除条件（1）协议到期；（2）甲乙双方协商一致；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；（4）法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。12.2解除程序（1）一方提出解除协议，应提前[具体提前时间]书面通知对方；（2）双方应在收到解除协议通知后[具体时间]内，协商确定解除协议的具体事宜；（3）协议解除后，甲乙双方应按照约定履行剩余义务。12.3解除后果（1）协议解除后，提成支付至协议解除日止；（3）协议解除不影响双方因违约行为所应承担的责任。第十三条合同终止13.1终止条件（1）协议到期；（2）甲乙双方协商一致；（3）一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；（4）法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。13.2终止程序（1）一方提出终止协议，应提前[具体提前时间]书面通知对方；（2）双方应在收到终止协议通知后[具体时间]内，协商确定终止协议的具体事宜；（3）协议终止后，甲乙双方应按照约定履行剩余义务。13.3终止后果（1）协议终止后，提成支付至协议终止日止；（3）协议终止不影响双方因违约行为所应承担的责任。第十四条其他14.1通知方式甲乙双方之间的通知应以书面形式发送，发送至对方提供的联系方式。14.2合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本协议附件包括但不限于：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方相关资质证明复印件；（3）其他甲乙双方协商一致认为应作为附件的材料。14.4合同解释本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.5合同签署日期本协议于[具体签署日期]签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议执行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、财务顾问、法律顾问等。第二条第三方责任2.1第三方在履行本协议过程中，应遵守法律法规和本协议的约定，对因其过错或疏忽导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务费用等因素，由甲乙双方与第三方协商确定，并在本协议中明确。（2）如第三方提供的服务的责任限额未在本协议中明确，则默认为第三方服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方与第三方协商确定。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本协议的约定，获取甲乙双方提供的必要信息，以完成其服务。3.2第三方有权根据本协议的约定，向甲乙双方收取服务费用。3.3第三方有权要求甲乙双方协助其完成服务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系第三方与本协议的其他各方（包括但不限于甲乙双方、学员等）之间不存在任何直接的法律关系，第三方仅对甲乙双方承担责任。4.2第三方与学员的关系第三方在提供服务过程中，与学员之间可能形成间接的法律关系，如学员因第三方提供服务过程中出现的问题而遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。第五条第三方介入程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意在第三方介入本协议关系前，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方的介入。5.2第三方介入的书面协议第三方介入本协议关系后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第六条第三方介入后的责任承担6.1第三方责任第三方在履行本协议过程中，若因第三方自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。6.2甲乙双方责任（1）甲乙双方应按照本协议的约定，对第三方的行为承担连带责任；（2）甲乙双方在第三方介入本协议关系后，应加强对第三方的监督和管理，确保第三方履行其义务。第七条第三方介入后的提成支付7.1提成支付方式第三方介入后，提成支付方式仍为银行转账。7.2提成支付时间第三方介入后，提成支付时间仍按照本协议约定的支付时间执行。7.3提成支付条件第三方介入后，提成支付条件仍按照本协议约定的支付条件执行。第八条第三方介入后的保密条款8.1保密信息范围第三方介入后，保密信息范围仍按照本协议约定的保密信息范围执行。8.2保密义务第三方在介入本协议关系后，应继续履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第九条第三方介入后的争议解决9.1争议解决方式第三方介入后，争议解决方式仍按照本协议约定的争议解决方式执行。9.2争议解决机构第三方介入后，争议解决机构仍为本协议约定的争议解决机构。第十条第三方介入后的合同变更10.1变更条件第三方介入后，甲乙双方协商一致，可对本协议进行变更。10.2变更程序第三方介入后，合同变更的程序仍按照本协议约定的变更程序执行。第十一条第三方介入后的合同解除11.1解除条件第三方介入后，合同解除的条件仍按照本协议约定的解除条件执行。11.2解除程序第三方介入后，合同解除的程序仍按照本协议约定的解除程序执行。11.3解除后果第三方介入后，合同解除的后果仍按照本协议约定的解除后果执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件需加盖甲方公章，清晰可辨。2.乙方相关资质证明复印件要求：复印件需加盖乙方公章，清晰可辨。3.第三方服务协议要求：协议内容需明确第三方的权利、义务和责任，并由甲乙双方及第三方签字盖章。4.提成支付凭证要求：凭证需包含支付金额、支付时间、收款人信息等，并由收款人签字确认。5.保密协议要求：协议内容需明确保密信息范围、保密义务和违约责任，并由甲乙双方及第三方签字盖章。6.争议解决协议要求：协议内容需明确争议解决方式、争议解决机构等，并由甲乙双方及第三方签字盖章。7.合同变更协议要求：协议内容需明确变更内容、变更生效时间等，并由甲乙双方签字盖章。8.合同解除协议要求：协议内容需明确解除原因、解除生效时间等，并由甲乙双方签字盖章。9.其他相关文件要求：根据实际情况，甲乙双方可能需要提供其他相关文件，如学员名单、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照本协议约定支付提成；（2）乙方未按照本协议约定履行提成义务；（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密；（4）一方违反保密条款，导致对方遭受损失；（5）一方违反本协议其他条款，造成对方损失。2.责任认定标准：（1）甲方未支付提成：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付提成、承担违约金等。（2）乙方未履行提成义务：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于补足提成、承担违约金等。（3）第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。（4）违反保密条款：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。（5）违反其他条款：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。3.违约责任示例说明：（1）甲方未支付提成：若甲方未在规定时间内支付提成，乙方有权要求甲方支付提成及相应的违约金。（2）乙方未履行提成义务：若乙方未按照本协议约定履行提成义务，甲方有权要求乙方补足提成及相应的违约金。（3）第三方泄露商业秘密：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失及承担违约金。（4）违反保密条款：若一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。（5）违反其他条款：若一方违反本协议其他条款，造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024提成协议书模板（教育培训机构）3本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.提成比例和计算方式2.1提成比例2.2计算方式3.提成支付时间和方式3.1支付时间3.2支付方式4.提成支付条件4.1完成条件4.2质量要求5.提成支付责任5.1发放责任5.2违约责任6.信息保密6.1保密义务6.2保密措施7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间8.合同变更和解除8.1变更条件8.2解除条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.适用法律11.1适用法律11.2法律变更12.其他条款12.1其他约定12.2其他事项13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同生效和签署14.1生效条件14.2签署时间和地点第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“提成”指乙方根据甲方提供的培训服务，按照约定的提成比例计算所得的收入。1.1.2本合同中，“甲方”指提供教育培训服务的教育培训机构。1.1.3本合同中，“乙方”指接受甲方提供的培训服务并按提成协议获取提成的人员。1.2解释1.2.1本合同中，如无特殊说明，所有数字均指人民币元。1.2.2本合同中，如无特殊说明，所有时间均指公历时间。2.提成比例和计算方式2.1提成比例2.1.1乙方根据甲方提供的培训服务，按合同约定的提成比例获得提成。2.1.2提成比例为培训服务收入的一定百分比，具体比例为%。2.2计算方式2.2.1提成计算以甲方财务报表中的实际培训收入为准。2.2.2提成计算公式为：提成=培训服务收入×提成比例。3.提成支付时间和方式3.1支付时间3.1.1甲方应在每月日前支付乙方上一个月的提成。3.1.2如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。3.2支付方式3.2.1甲方将以银行转账方式将提成支付至乙方指定的银行账户。3.2.2乙方应在收到甲方通知后的X个工作日内提供正确的银行账户信息。4.提成支付条件4.1完成条件4.1.1乙方需完成甲方规定的培训课程数量和质量要求。4.1.2乙方完成的培训课程需经甲方审核合格。4.2质量要求4.2.1乙方需按照甲方提供的培训大纲和质量标准进行授课。4.2.2乙方授课过程中需遵守职业道德，维护甲方声誉。5.提成支付责任5.1发放责任5.1.1甲方有责任按照本合同的约定按时支付提成。5.1.2甲方对提成的支付负有最终责任。5.2违约责任5.2.1若甲方未按时支付提成，应向乙方支付%的违约金。5.2.2若乙方未按照约定完成培训课程，甲方有权扣除相应比例的提成。6.信息保密6.1保密义务6.1.1乙方应对甲方提供的培训资料、客户信息等保密内容负有保密义务。6.1.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。6.2保密措施6.2.1乙方应采取适当措施保护保密信息，防止其被未授权人员获取。6.2.2乙方不得将保密信息用于与本合同无关的活动。7.合同期限7.1合同起始时间7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.1.2合同期限为个月。7.2合同终止时间7.2.1本合同期满后自动终止。7.2.2如一方提出终止合同，需提前X个月书面通知对方。8.合同变更和解除8.1变更条件8.1.1合同双方经协商一致，可对合同条款进行变更。8.1.2变更后的合同条款应以书面形式签订，并作为本合同的附件。8.2解除条件8.2.1.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；8.2.1.2不可抗力事件导致合同无法履行；8.2.1.3合同双方协商一致决定解除合同。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方违约行为包括但不限于：未按时支付提成、提供虚假培训数据等。9.2违约责任9.2.1甲方违约时，应向乙方支付相当于违约金额%的违约金。9.2.2乙方违约时，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于：直接经济损失、名誉损失等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，所有争议应提交至合同签订地的人民法院管辖。11.适用法律11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更11.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同条款将自动适用于新的法律规定。12.其他条款12.1其他约定12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2其他事项12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一13.1.1本合同附件一为提成比例明细表。13.2附件二13.2.1本合同附件二为保密协议。14.合同生效和签署14.1生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署时间和地点14.2.1本合同签署时间为年月日。14.2.2本合同签署地点为市区路号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，为了实现合同目的，引入第三方提供相关服务或协助。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，如有违约，应承担相应的违约责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同及双方与第三方签订的单独协议共同约定。15.4.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于其提供的服务范围，不包括对合同其他条款的履行。15.4.3第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，除非经甲乙双方书面同意。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并签订书面协议。16.1.2第三方介入的协议应包含第三方的权利、义务和责任。16.2第三方介入的流程16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围。16.2.2甲乙双方应与第三方协商确定服务费用和支付方式。16.2.3第三方应按照甲乙双方的要求提供相应的服务。16.3第三方介入的监督16.3.1甲乙双方应共同监督第三方履行其合同义务。16.3.2第三方应定期向甲乙双方报告其服务进展情况。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对其提供的服务承担有限责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在单独协议中约定。17.1.2若第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应向第三方追偿，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。17.2第三方的免责条款17.2.1第三方对因不可抗力、甲乙双方未履行合同义务或第三方无法预见、避免的原因导致的损失不承担责任。17.2.2第三方对因甲乙双方提供的信息不准确或不当导致的损失不承担责任。17.3第三方的赔偿责任17.3.1第三方在履行合同过程中，若因自己的过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方的赔偿责任不得超过其约定的责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：提成比例明细表详细要求：包含提成比例的具体数值、适用条件、调整机制等。说明：该附件用于明确提成比例的详细情况，作为合同附件与合同具有同等法律效力。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密措施、违约责任等。说明：该附件用于保护双方的商业秘密和客户信息，确保合同履行过程中的信息安全。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：该附件用于明确第三方介入的细节，确保第三方服务的质量和效率。4.附件四：培训服务大纲详细要求：包含培训课程名称、课程目标、课程内容、考核标准等。说明：该附件用于明确培训服务的具体内容，确保培训服务的质量和效果。5.附件五：培训服务合同详细要求：包含培训服务的时间、地点、人员、费用、违约责任等。说明：该附件用于明确培训服务的具体条款，确保培训服务的顺利实施。6.附件六：客户信息保密协议详细要求：明确客户信息的保密范围、保密义务、违约责任等。说明：该附件用于保护客户信息的保密性，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时支付提成；提供虚假培训数据；未按合同约定提供培训服务；违反保密协议，泄露客户信息。1.2乙方违约行为：未按照合同约定完成授课；泄露保密信息；违反合同约定，擅自解除合同。2.责任认定标准2.1违约责任的认定依据本合同的约定和法律法规的规定。2.2甲方违约责任：未按时支付提成：向乙方支付相当于违约金额%的违约金。提供虚假培训数据：赔偿乙方因此遭受的损失。违反保密协议：承担相应的法律责任。2.3乙方违约责任：未按照合同约定完成授课：承担相应的违约责任。泄露保密信息：承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付提成，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付提成金额的%。3.3任何一方违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024提成协议书模板（教育培训机构）4本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1教育培训机构名称2.2员工姓名3.提成比例3.1提成基数3.2提成比例3.3提成计算方式4.提成支付4.1支付方式4.2支付时间4.3支付条件5.提成奖励5.1奖励条件5.2奖励金额5.3奖励发放6.责任与义务6.1教育培训机构责任6.2员工责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更通知12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止通知14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“提成”指根据员工销售业绩计算并支付的报酬；（2）“提成基数”指员工在一定期间内销售业绩的总额；（3）“提成比例”指根据提成基数计算的提成金额占提成基数的比例；（4）“提成计算方式”指根据提成基数和提成比例计算提成金额的具体方法；（5）“提成奖励”指在达成特定销售目标时，额外给予的奖励；（6）“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任；（7）“保密条款”指双方对本合同内容负有保密义务的条款；（8）“争议解决”指解决本合同履行过程中产生的争议的方式；（9）“合同生效”指本合同正式开始履行的日期；（10）“合同变更”指对已生效的合同进行修改或补充；（11）“合同解除”指本合同提前终止的情况；（12）“合同终止”指本合同因约定的期限届满或其他原因而结束。1.2解释对本合同中的任何术语，如双方有不同解释，应以双方协商一致的解释为准。2.合同双方2.1教育培训机构名称：教育培训机构2.2员工姓名：3.提成比例3.1提成基数：指员工在一定考核周期内所完成的销售业绩总额；3.2提成比例：（1）销售额在1万元（含）至5万元（不含）的部分，提成为销售额的10%；（2）销售额在5万元（含）至10万元（不含）的部分，提成为销售额的12%；3.3提成计算方式：提成金额=提成基数×提成比例4.提成支付4.1支付方式：提成支付采用银行转账方式；4.2支付时间：每个考核周期结束后10个工作日内支付提成；4.3支付条件：员工需提交完整的销售业绩报告，经培训机构审核无误后支付提成。5.提成奖励5.1奖励条件：员工在考核周期内达成特定销售目标；5.2奖励金额：根据达成目标的难易程度，奖励金额为销售额的1%至3%；5.3奖励发放：奖励金额在达成目标的考核周期结束后10个工作日内发放。6.责任与义务6.1教育培训机构责任：（1）按照本合同约定支付提成和奖励；（2）为员工提供必要的销售支持和培训；（3）确保员工了解提成计算方式和奖励条件；6.2员工责任：（1）按照培训机构的要求完成销售任务；（2）保守培训机构商业秘密；（3）遵守国家法律法规和培训机构规章制度。8.保密条款8.1保密内容（1）本合同内容；（2）培训机构的市场策略、商业计划、客户信息、技术秘密等；（3）任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密。8.2保密义务（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后三年。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任；（2）因违反保密义务给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；（2）争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同生效10.1生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）本合同经双方授权代表签字盖章后生效。10.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1变更条件（1）任何一方提出变更本合同，需书面通知对方；（2）双方同意变更的，应签署书面变更协议。11.2变更程序（1）变更协议经双方签字盖章后生效；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3变更通知（1）任何一方提出变更，应在变更前30日书面通知对方；（2）变更通知应详细说明变更内容。12.合同解除12.1解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，经对方书面通知后，对方在合理期限内仍未采取补救措施；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，需书面通知对方；（2）解除合同的通知应在解除条件成就后30日内送达对方。12.3解除通知（1）解除合同的通知应详细说明解除原因；（2）解除合同的通知经双方签字盖章后生效。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。13.2终止程序（1）合同终止的通知应在终止条件成就后30日内送达对方；（2）终止合同的通知经双方签字盖章后生效。13.3终止通知（1）终止合同的通知应详细说明终止原因；（2）终止合同的通知经双方签字盖章后生效。14.其他条款14.1不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决合同履行中的问题。14.2合同附件（1）本合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）合同附件包括但不限于销售业绩报告、提成计算明细等。14.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）合同份数与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方、审计方等，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方责任（1）第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保证其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中产生的任何损失或责任，由第三方自行承担。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方的工作内容、权利义务、责任限额等；（3）第三方介入后，应按照合作协议的约定履行职责。16.甲乙双方额外条款（1）甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行其职责；（2）甲乙双方应配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的协助、解答疑问等；（3）甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行职责符合合作协议的约定。16.2第三方介入时，甲乙双方的权利：（1）甲乙双方有权要求第三方按照合作协议的约定履行职责；（2）甲乙双方有权要求第三方提供工作进展报告；（3）甲乙双方有权对第三方的工作提出意见和建议。16.3第三方介入时，甲乙双方的义务：（1）甲乙双方应按照合作协议的约定支付第三方服务费用；（2）甲乙双方应保护第三方在履行职责过程中知悉的商业秘密；（3）甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议总金额的10%；（3）如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方应独立于甲方，不得干预甲方的经营决策；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度；（3）第三方与甲方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方应独立于乙方，不得干预乙方的经营决策；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的规章制度；（3）第三方与乙方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。18.3第三方与其他各方的划分（1）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁解决；（3）第三方在履行职责过程中，如涉及其他各方的合法权益，应予以尊重和保护。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合作协议到期或终止；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（3）第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定结算费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：提成计算明细表要求：详细记录每个考核周期内员工的销售额、提成比例、提成金额等。说明：此表格用于计算和支付员工的提成。2.合同附件二：提成奖励明细表要求：记录员工在考核周期内达成的特定销售目标及相应的奖励金额。说明：此表格用于发放员工的提成奖励。3.合同附件三：员工销售业绩报告要求：详细记录员工在考核周期内的销售业绩，包括销售额、客户信息等。说明：此报告用于审核员工的提成和奖励。4.合同附件四：第三方合作协议要求：明确第三方的工作内容、权利义务、责任限额等。说明：此协议用于规范第三方在合同中的行为。5.合同附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于解决合同履行过程中的争议。6.合同附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、生效日期等。说明：此协议用于记录合同变更的详细信息。7.合同附件七：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、生效日期等。说明：此协议用于记录合同解除的详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付提成或奖励；未按约定提供销售业绩报告；未按约定履行第三方合作协议；未按约定履行争议解决协议；未按约定履行合同变更协议；未按约定履行合同解除协议。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失；违约方应承担违约行为所造成的间接经济损失；违约方应承担违约行为所造成的第三方损失；违约方应承担违约行为所造成的违约金。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方提成，导致乙方遭受损失。甲方应承担因延迟支付提成所造成的经济损失，并支付违约金。示例二：乙方未按时提供销售业绩报告，导致甲方无法及时计算提成。乙方应承担因延迟提供报告所造成的经济损失，并支付违约金。示例三：第三方在履行合作协议过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。第三方应承担因泄露秘密所造成的经济损失，并支付违约金。全文完。2024提成协议书模板（教育培训机构）5本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2提成定义1.3教育培训机构1.4乙方1.5甲方2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3续约条款3.提成计算方法3.1提成比例3.2提成基数3.3提成计算公式3.4提成支付方式4.服务内容4.1乙方职责4.2甲方提供支持4.3服务标准5.提成支付5.1支付时间5.2支付金额5.3支付方式5.4逾期支付6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1乙方知识产权7.2甲方知识产权7.3知识产权归属8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力通知10.3不可抗力影响11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除后的处理12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更生效13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3终止后的处理14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.3合同双方应遵守本合同中有关定义、解释和缩写的约定。1.2提成定义1.2.1本合同中“提成”是指乙方根据甲方提供的培训服务，按照约定的提成比例和计算方法，从甲方获得的报酬。1.3教育培训机构1.3.1甲方为一家从事教育培训的机构，主要从事[教育培训具体内容]。1.4乙方1.4.1乙方为具有[乙方资质或技能]的专业人士，愿意按照本合同约定，为甲方提供培训服务。1.5甲方1.5.1甲方承诺为乙方提供必要的培训资源和市场推广支持。2.合同期限2.1合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，自[开始日期]至[结束日期]。2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。3.提成计算方法3.1提成比例a)[具体提成比例]；b)[具体提成比例]。3.2提成基数3.2.1提成基数为乙方在合同期限内所提供培训服务的实际收入。3.3提成计算公式3.3.1提成计算公式为：提成金额=提成基数×提成比例。3.4提成支付方式3.4.1甲方应在每个[支付周期]结束后，根据乙方提供的培训服务收入，按照本合同约定的提成比例计算提成金额，并在[支付日期]前支付给乙方。4.服务内容4.1乙方职责4.1.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的培训服务。4.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。4.2甲方提供支持4.2.1甲方应提供必要的培训资料和设备。4.2.2甲方应协助乙方进行市场推广和客户关系维护。4.3服务标准4.3.1乙方提供的培训服务应达到甲方规定的服务标准。5.提成支付5.1支付时间5.1.1甲方应在每个[支付周期]结束后，根据乙方提供的培训服务收入，按照本合同约定的提成比例计算提成金额。5.2支付金额5.2.1甲方应按照计算出的提成金额支付给乙方。5.3支付方式5.3.1甲方应通过银行转账或现金支付给乙方。5.4逾期支付5.4.1如甲方逾期支付提成，应向乙方支付[逾期支付违约金比例]的违约金。6.保密条款6.1保密信息6.1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密义务6.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。7.知识产权7.1乙方知识产权7.1.1乙方在合同期间所创作的与培训服务相关的知识产权归乙方所有。7.2甲方知识产权7.2.1甲方提供的培训资料和设备等知识产权归甲方所有。7.3知识产权归属7.3.1双方在合同期间共同创作的知识产权，按双方约定的比例归属。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照合同约定支付提成，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为逾期未支付金额的[违约金比例]%。8.1.2若甲方违反保密条款，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未能按合同约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2.2若乙方违反保密条款，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力通知10.2.1发生不可抗力事件的一方应立即通知另一方，并提供相关证明。10.3不可抗力影响10.3.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方均有权解除合同，并免除责任。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同双方均可因下列原因解除合同：a)合同约定的解除条件成就；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应提前[解除提前通知期限]通知对方。11.3解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应立即