2025年度特殊行业招聘委托代理合同模板版

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特殊行业招聘委托代理合同模板版2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1招聘委托方2.2招聘代理方2.3双方联系方式3.招聘需求3.1招聘职位3.2招聘人数3.3招聘条件4.招聘流程4.1职位发布4.2报名与筛选4.3面试安排4.4录用与通知5.代理服务内容5.1职位宣传与推广5.2求职者资料收集与整理5.3面试组织与安排5.4招聘效果评估6.服务费用与支付6.1服务费用标准6.2费用支付方式6.3付款时间与方式7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3终止通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他条款11.1法律适用11.2合同附件11.3合同生效12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人身份证明13.合同份数13.1合同份数规定13.2合同保管14.合同变更与解除14.1合同变更程序14.2合同解除程序14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"招聘委托方"指委托本合同代理招聘服务的单位或个人。1.1.2"招聘代理方"指接受招聘委托方委托，提供招聘代理服务的单位或个人。1.1.3"招聘职位"指招聘委托方需要通过本合同代理招聘的具体岗位。1.1.4"招聘人数"指招聘委托方计划通过本合同代理招聘的岗位数量。1.1.5"招聘条件"指招聘委托方对招聘职位候选人的基本要求和资格条件。1.2合同解释1.2.1本合同所有条款的最终解释权归招聘委托方所有。1.2.2如合同条款内容存在歧义，应以合同原文为准。2.双方信息2.1招聘委托方2.1.1名称：[招聘委托方全称]2.1.2地址：[招聘委托方地址]2.1.3联系人：[招聘委托方联系人姓名]2.1.4联系电话：[招聘委托方联系电话]2.2招聘代理方2.2.1名称：[招聘代理方全称]2.2.2地址：[招聘代理方地址]2.2.3联系人：[招聘代理方联系人姓名]2.2.4联系电话：[招聘代理方联系电话]2.3双方联系方式2.3.1双方应保持沟通渠道畅通，确保信息传递及时、准确。3.招聘需求3.1招聘职位3.1.1[具体职位名称]3.1.2[职位描述]3.2招聘人数3.2.1[招聘人数]3.3招聘条件3.3.1[年龄要求]3.3.2[学历要求]3.3.3[工作经验要求]3.3.4[其他特殊要求]4.招聘流程4.1职位发布4.1.1招聘代理方负责在指定平台发布招聘信息。4.1.2招聘信息应包含职位名称、职位描述、招聘条件等。4.2报名与筛选4.2.1招聘代理方负责收集求职者资料，并进行初步筛选。4.2.2筛选标准应符合招聘委托方提出的招聘条件。4.3面试安排4.3.1招聘代理方负责安排面试时间和地点。4.3.2面试通知应提前[通知时间]天发送给符合条件的求职者。4.4录用与通知4.4.1招聘委托方负责对面试合格的求职者进行最终录用决策。4.4.2录用通知应通过[通知方式]在[通知时间]内发送给求职者。5.代理服务内容5.1职位宣传与推广5.1.1招聘代理方负责在招聘网站上发布职位信息。5.1.2招聘代理方负责在社交媒体上进行职位宣传。5.2求职者资料收集与整理5.2.1招聘代理方负责收集求职者的简历和求职信。5.2.2招聘代理方负责整理求职者资料，并按招聘委托方要求进行分类。5.3面试组织与安排5.3.1招聘代理方负责安排面试场地和设备。5.3.2招聘代理方负责协助面试官进行面试评估。5.4招聘效果评估5.4.1招聘代理方负责收集招聘效果数据。5.4.2招聘代理方负责向招聘委托方提交招聘效果评估报告。6.服务费用与支付6.1服务费用标准6.1.1本合同代理服务费用为[服务费用]元。6.1.2服务费用包含招聘信息发布、求职者资料收集与整理、面试组织与安排等。6.2费用支付方式6.2.1招聘委托方应在合同签订后[支付时间]内支付全部服务费用。6.2.2支付方式为[支付方式]。6.3付款时间与方式6.3.1招聘委托方应在合同生效后[付款时间]内支付首期费用[首期费用]元。6.3.2剩余费用在招聘工作完成后[付款时间]内支付。7.保密条款7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容以及招聘过程中获取的任何信息负有保密义务。7.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或招聘信息。7.2保密信息范围7.2.1保密信息包括但不限于招聘委托方的商业秘密、招聘信息、求职者资料等。7.2.2保密信息不包括公开信息或双方在合同履行过程中已经公开的信息。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。8.期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。8.2合同终止条件8.2.1.1招聘委托方未按约定支付服务费用；8.2.2招聘代理方未按约定履行代理职责；8.2.3合同约定的其他终止条件。8.3终止通知8.3.1如一方决定终止合同，应提前[通知时间]天以书面形式通知对方。8.3.2通知应以[通知方式]发送，并保留发送记录。9.违约责任9.1违约情形9.1.1.1给对方造成损失的，应赔偿对方的直接损失和合理费用；9.1.1.2造成对方名誉损害的，应承担相应的法律责任；9.1.1.3其他违约情形。9.2违约责任承担9.2.1一方违约后，对方有权要求其立即停止违约行为；9.2.2对方有权要求违约方承担相应的违约责任；9.2.3违约方应按照本合同约定承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1[争议解决机构名称]10.2.2[争议解决机构地址]10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决；10.3.2争议解决机构应公正、公平地处理争议。11.其他条款11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件11.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为[签署地点]。12.3签署人身份证明12.3.1双方签署人应提供有效的身份证明文件。13.合同份数13.1合同份数规定13.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。14.合同变更与解除14.1合同变更程序14.1.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2合同解除程序14.2.1合同的解除需按照本合同第八条的规定进行。14.3合同解除条件14.3.1如发生本合同第八条规定的合同终止条件，任何一方可解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1"第三方"指在招聘过程中，除招聘委托方和招聘代理方以外的任何介入主体，包括但不限于中介机构、猎头公司、咨询服务提供者等。1.2第三方介入的范围包括但不限于信息提供、人才推荐、背景调查、面试安排等。2.第三方介入程序2.1招聘委托方或招聘代理方在需要第三方介入时，应提前[通知时间]天向对方书面通知。2.2.1第三方的名称、地址和联系方式；2.2.2第三方介入的具体服务内容；2.2.3第三方介入的预期时间和效果。3.第三方责任与义务3.1第三方在介入招聘过程中，应遵守相关法律法规，并确保其提供的服务符合合同约定。3.2.1对其提供的信息和服务真实性负责；3.2.2对其推荐的人才进行初步筛选，确保其符合招聘条件；3.2.3对其提供的候选人进行背景调查，确保其背景信息真实可靠；3.2.4遵守保密条款，不得泄露招聘过程中的任何信息。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同代理服务费用的[百分比]%。4.2如第三方在履行职责过程中发生违约行为，导致招聘委托方或招聘代理方遭受损失的，第三方应按照本合同约定的违约责任承担相应责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与招聘委托方、招聘代理方之间的关系是独立的，第三方不参与招聘委托方与招聘代理方之间的合同关系。5.2第三方与招聘委托方、招聘代理方之间的权利义务由双方另行协商确定，并在书面协议中明确。5.3第三方在招聘过程中的行为，仅代表其自身，不代表招聘委托方或招聘代理方。6.第三方介入的费用与支付6.1第三方介入的费用由招聘委托方或招聘代理方根据实际情况与第三方协商确定。6.2第三方费用的支付方式、时间由双方在书面协议中明确。7.第三方介入的效果评估7.1第三方介入的效果由招聘委托方或招聘代理方根据实际情况进行评估。8.第三方介入的合同终止8.1如第三方在介入过程中发生重大违约行为，导致招聘委托方或招聘代理方遭受严重损失的，任何一方均有权终止与第三方的合作关系。8.2第三方介入的合同终止程序由双方在书面协议中明确。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的其他条款10.1本合同中关于第三方的规定，不影响招聘委托方与招聘代理方之间的权利义务。10.2第三方介入的具体事宜，双方应另行签订书面协议，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘委托方营业执照副本2.招聘代理方营业执照副本3.双方签订的合同副本4.第三方介入协议（如有）5.招聘职位描述及要求6.求职者简历及面试评估表7.招聘效果评估报告8.第三方费用支付凭证9.背景调查报告10.面试安排通知及确认函11.录用通知书12.合同变更协议（如有）13.合同解除协议（如有）14.争议解决协议（如有）附件详细要求和说明：1.营业执照副本：需清晰显示公司名称、注册号、注册资本、法定代表人、成立日期等信息。2.合同副本：需清晰显示合同编号、签订日期、双方签字盖章等信息。3.第三方介入协议：需明确第三方的名称、服务内容、费用、责任等。4.招聘职位描述及要求：需详细描述招聘职位的名称、职责、任职资格等信息。5.求职者简历及面试评估表：需包含求职者的基本信息、教育背景、工作经验、面试评价等。6.招聘效果评估报告：需包含招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等信息。7.第三方费用支付凭证：需包含支付时间、金额、对方名称等信息。8.背景调查报告：需包含候选人基本信息、教育背景、工作经验、信用记录等。9.面试安排通知及确认函：需包含面试时间、地点、参与人员等信息。10.录用通知书：需包含录用职位、入职时间、薪资待遇等信息。11.合同变更协议：需明确变更内容、生效日期等信息。12.合同解除协议：需明确解除原因、生效日期等信息。13.争议解决协议：需明确争议解决方式、机构等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘委托方未按约定支付服务费用。责任认定：招聘委托方应支付相应的滞纳金，并承担违约责任。示例：招聘委托方应于每月[支付日期]前支付当月服务费用，如逾期未支付，应按[滞纳金比例]支付滞纳金。2.违约行为：招聘代理方未按约定履行代理职责。责任认定：招聘代理方应承担相应的违约责任，并赔偿招聘委托方因此遭受的损失。示例：招聘代理方未在[约定时间]内完成招聘任务，应赔偿招聘委托方因招聘延迟造成的损失。3.违约行为：第三方提供虚假信息或推荐不合格候选人。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，