2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地或通讯地址1.4联系方式2.服务内容与范围2.1招聘宣传与信息发布2.2招聘流程管理与协调2.3笔试、面试、体检等环节组织2.4资格审查与公示2.5聘用手续办理2.6岗位培训与指导2.7其他服务事项3.服务期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式与期限4.4付款凭证5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2使用许可6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同附件11.1附件一：服务内容清单11.2附件二：费用明细11.3附件三：其他相关文件12.其他约定12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止12.4合同解除与终止后的处理13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数14.1正本份数14.2副本份数14.3份数认定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：教育科技有限公司乙方：教育局1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3住所地或通讯地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.服务内容与范围2.1招聘宣传与信息发布甲方负责在指定媒体上发布招聘信息，包括但不限于报纸、网络、公众号等。2.2招聘流程管理与协调甲方负责制定招聘流程，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节，并协调各方资源，确保流程顺利进行。2.3笔试、面试、体检等环节组织甲方负责组织笔试、面试、体检等环节，包括场地安排、考官邀请、试题准备、成绩统计等工作。2.4资格审查与公示甲方负责对报名人员进行资格审查，确保报名人员符合招聘条件，并将资格审查结果进行公示。2.5聘用手续办理甲方协助乙方完成聘用手续的办理，包括但不限于签订聘用合同、办理入职手续等。2.6岗位培训与指导甲方为乙方提供岗前培训，包括专业知识、教学技能、职业道德等方面的指导。2.7其他服务事项根据乙方需求，甲方提供其他相关服务，如人才引进、教师培训等。3.服务期限3.1合同起始时间2024年3月1日3.2合同终止时间2024年12月31日4.服务费用4.1费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2费用构成包括但不限于招聘宣传费、场地租赁费、考官邀请费、试题制作费、培训费等。4.3付款方式与期限乙方于合同签订后十日内支付甲方50%的费用，剩余50%的费用于服务完成后十日内支付。4.4付款凭证乙方支付费用时，应提供银行转账凭证或现金支付凭证。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.知识产权6.1知识产权归属甲方提供的招聘试题、培训资料等知识产权归甲方所有。6.2使用许可乙方在本合同有效期内，有权使用甲方提供的知识产权，但不得进行商业性复制、传播等行为。6.3违约责任任何一方违反知识产权条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供必要的证据和材料。9.合同解除9.1解除条件任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的，对方有权解除合同。9.2解除程序解除合同前，双方应进行书面通知，并约定解除合同的具体日期。9.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理未履行完毕的义务和权利。10.合同生效10.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：服务内容清单包括但不限于招聘宣传、报名组织、笔试面试组织、体检安排、聘用手续办理等。11.2附件二：费用明细详细列出各项费用的具体金额和支付方式。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于双方签署的保密协议、知识产权转让协议等。12.其他约定12.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.2合同解除合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理未履行完毕的义务和权利。12.3合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同签署13.1签署日期本合同于2024年3月1日签署。13.2签署地点本合同在省市区路号签署。13.3签署人甲方：乙方：14.合同份数14.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数本合同副本一式若干份，由双方根据实际需要制作。14.3份数认定本合同副本的效力与正本相同，双方均应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.2第三方介入方式甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在介入本合同时，应承担相应的责任，包括但不限于：按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密和隐私；按照合同约定或法律规定，承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额15.3.2.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度及合同约定进行确定。15.3.2.2责任限额计算以第三方提供服务所收取的费用的一定比例确定；以第三方服务可能造成的损失的一定比例确定；双方协商确定的其他合理方式。15.3.3责任限额承担第三方在责任限额范围内承担相应责任，超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定或法律规定各自承担。16.甲乙双方责任16.1甲方责任甲方在第三方介入时，应负责监督第三方的工作，确保其履行合同义务，并对第三方的工作成果负责。16.2乙方责任乙方在第三方介入时，应与甲方共同监督第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更当第三方介入本合同时，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。18.2合同变更的生效经甲乙双方签字盖章的合同变更协议，自双方签字盖章之日起生效。19.第三方介入的合同解除19.1解除条件第三方严重违反合同约定；第三方无法履行合同义务；其他合理原因。19.2解除程序甲乙双方解除合同前，应书面通知第三方，并约定解除合同的具体日期。19.3解除后果合同解除后，甲乙双方应根据合同约定或法律规定，妥善处理未履行完毕的义务和权利。20.第三方介入的其他条款20.1第三方介入的保密条款第三方在介入本合同时，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。20.2第三方介入的知识产权条款第三方在介入本合同时，应尊重甲乙双方的知识产权，不得侵犯甲乙双方的知识产权。20.3第三方介入的争议解决条款第三方在介入本合同时，如与甲乙双方发生争议，应按照本合同的争议解决条款解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容清单详细列出甲方提供的服务项目，包括但不限于招聘宣传、报名组织、笔试面试组织、体检安排、聘用手续办理等。2.附件二：费用明细列出合同中约定的各项费用，包括但不限于招聘宣传费、场地租赁费、考官邀请费、试题制作费、培训费等，以及每项费用的具体金额。3.附件三：第三方合作协议详细说明第三方介入的协议内容，包括服务范围、费用、责任、保密条款等。4.附件四：保密协议约定甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.附件五：知识产权转让协议约定甲方在合同履行过程中可能涉及到的知识产权转让事宜，包括转让内容、转让条件、转让费用等。6.附件六：合同变更协议详细说明合同变更的具体内容，包括变更事项、变更原因、变更后果等。7.附件七：合同解除协议详细说明合同解除的具体情况，包括解除原因、解除程序、解除后果等。8.附件八：争议解决协议约定双方在发生争议时的解决方式、解决机构、解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按合同约定提供服务，如招聘宣传不到位、报名组织混乱等。2.违约责任认定标准甲方未按合同约定提供服务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明甲方未按合同约定在规定时间内完成招聘宣传，导致乙方未能按期完成招聘工作，甲方应赔偿乙方因此产生的损失。1.违约行为乙方未按合同约定支付费用，如延迟付款、未全额支付等。2.违约责任认定标准乙方未按合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究乙方违约责任的权利。3.违约责任示例说明乙方在合同约定的付款期限内未支付50%的费用，甲方有权要求乙方支付10%的滞纳金，并保留要求乙方承担违约责任的权利。1.违约行为第三方泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。2.违约责任认定标准第三方泄露甲乙双方的商业秘密和隐私，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.违约责任示例说明第三方在介入本合同时，泄露了甲乙双方的商业秘密，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1招聘信息发布2.2资格审查2.3笔试与面试2.4体检与考核2.5聘用手续办理3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力影响8.3不可抗力处理9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.合同签订日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“特岗教师”指根据国家及地方教育部门规定，通过特岗教师招聘程序被录用并分配至农村义务教育阶段学校任教的教师。1.1.2“服务内容”指乙方为甲方提供的包括但不限于招聘信息发布、资格审查、笔试与面试、体检与考核、聘用手续办理等一系列与特岗教师招聘相关的服务。1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起始日期至终止日期。1.1.4“服务费用”指甲方支付给乙方的，用于乙方提供服务的报酬。1.1.5“保密条款”指本合同中关于保密内容、保密期限和违约责任的相关约定。1.1.6“争议解决”指本合同中关于争议解决方式、解决机构和解决程序的相关约定。1.1.7“违约责任”指本合同中关于违约情形、责任承担和赔偿的相关约定。1.1.8“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。1.1.9“合同变更与解除”指本合同中关于合同变更、解除条件和解除程序的相关约定。1.1.10“合同生效与终止”指本合同中关于合同生效条件、终止条件和终止程序的相关约定。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释以本合同内容为准。2.服务内容2.1招聘信息发布2.1.1乙方负责在规定的时间内，按照甲方要求，通过指定渠道发布特岗教师招聘信息。2.1.2招聘信息应包括岗位名称、招聘条件、报名方式、考试时间、考试地点等内容。2.2资格审查2.2.1乙方负责对报名参加特岗教师招聘的应聘者进行资格审查，确保其符合招聘条件。2.2.2资格审查包括但不限于对应聘者的学历、专业、工作经验等进行审核。2.3笔试与面试2.3.1乙方负责组织特岗教师招聘的笔试与面试工作。2.3.2笔试与面试的具体安排、时间、地点由乙方根据实际情况通知甲方。2.4体检与考核2.4.1乙方负责组织对通过笔试与面试的应聘者进行体检与考核。2.4.2体检与考核的具体安排、时间、地点由乙方根据实际情况通知甲方。2.5聘用手续办理2.5.1乙方负责协助甲方办理特岗教师的聘用手续。2.5.2聘用手续包括但不限于签订聘用合同、办理编制手续等。3.服务期限3.1服务开始时间3.1.1本合同服务开始时间为甲方收到乙方书面通知之日起。3.2服务结束时间3.2.1本合同服务结束时间为特岗教师聘用手续办理完毕之日。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应按本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间4.3.1甲方应在每个服务阶段结束后____个工作日内支付相应阶段的服务费用。5.保密条款5.1保密内容5.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。5.2保密期限5.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。5.3违约责任5.3.1若一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。6.2争议解决机构6.2.1若协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3争议解决程序6.3.1双方应按照法律程序和相关规定进行争议解决。7.违约责任7.1违约情形7.1.1任何一方违反本合同的约定，均构成违约。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，则由有管辖权的人民法院判决。8.不可抗力8.1不可抗力事件8.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力影响8.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供有关证明文件。8.3不可抗力处理8.3.1在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同的相关义务。8.3.2不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。8.3.3因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行时，双方应协商解决，必要时可调整服务期限和费用。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方可经协商一致，对本合同进行变更。9.1.2合同变更应以书面形式作出，并自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除9.2.1双方可经协商一致，解除本合同。9.2.2合同解除应以书面形式作出，并自双方签字盖章之日起生效。9.3合同解除条件a)一方违约，经对方催告后仍未履行；b)一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；c)发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件a)服务期限届满；b)合同解除；c)双方协商一致解除合同。10.3合同终止程序10.3.1合同终止时，双方应办理合同终止手续。10.3.2合同终止后，双方应结清各自的权利和义务。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.1.1本附件详细列明了乙方为甲方提供的服务内容及具体执行标准。11.2附件二：服务费用明细11.2.1本附件详细列明了本合同约定的服务费用构成及支付方式。11.3附件三：保密协议11.3.1本附件为本合同的保密条款，明确了双方的保密义务及违约责任。12.其他约定12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式______份，双方各执______份。12.3合同签署12.3.1本合同由双方授权代表签字盖章后生效。13.合同签订日期13.1本合同签订日期为______年______月______日。14.合同签署地点14.1本合同签署地点为______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应在本合同约定的范围内，按照协议约定提供专业服务或协助。15.3.2第三方的职责包括但不限于：a)提供招聘信息发布、资格审查、笔试与面试、体检与考核等专业服务；b)协助办理聘用手续；c)提供其他与本合同相关的专业服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，各自独立承担法律责任。15.5.2第三方不得干预甲乙双方的合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致服务不合格或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2责任划分16.2.1甲乙双方应明确划分第三方责任与其他各方的责任。16.2.2第三方责任以外的责任，由甲乙双方各自承担。16.3责任追究16.3.1若第三方违反合作协议，甲乙双方有权追究其违约责任。16.3.2追究第三方责任的方式包括但不限于：a)要求第三方赔偿损失；b)要求第三方承担违约责任；c)要求第三方承担相应的法律责任。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并签订新的合作协议。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更程序如下：a)甲乙双方书面提出变更申请；b)双方协商一致后，签订新的合作协议；c)新的第三方按照合作协议履行职责。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1如第三方因自身原因或合同约定等原因需要退出，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出程序如下：a)第三方书面通知甲乙双方退出；b)甲乙双方确认退出；c)第三方按照合作协议完成剩余工作。19.本合同与第三方协议的冲突19.1若本合同与第三方协议之间存在冲突，以本合同为准。19.2第三方协议与本合同不一致的条款，不影响本合同的效力。20.其他20.1本合同及第三方协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。20.2本合同及第三方协议的任何变更或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列明乙方提供的服务项目、服务标准、服务流程等。要求乙方在合同签订后____个工作日内提交。2.附件二：服务费用明细列明各项服务的费用构成、收费标准、支付方式等。要求乙方在合同签订后____个工作日内提交。3.附件三：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。要求双方在合同签订后____个工作日内签字盖章。4.附件四：第三方合作协议明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任等。要求甲乙双方及第三方在合同签订后____个工作日内签字盖章。5.附件五：违约行为及责任认定标准列明各种违约行为的具体表现和责任认定标准。要求双方在合同签订后____个工作日内签字盖章。6.附件六：争议解决协议明确争议解决的方式、程序、地点等。要求双方在合同签订后____个工作日内签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合标准。1.2甲方未按约定支付服务费用。1.3第三方未按合作协议履行职责或违反保密义务。1.4双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合标准，应向甲方支付____%的违约金。2.2甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的滞纳金。2.3第三方未按合作协议履行职责或违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.4双方未按约定履行合同变更或解除程序，应承担相应的违约责任。示例说明：1.乙方未按约定时间提供招聘信息，导致甲方错过招聘时机，乙方应向甲方支付____%的违约金。2.甲方未按约定支付服务费用，导致乙方无法正常提供服务，甲方应向乙方支付____%的滞纳金。3.第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.双方未按约定履行合同变更程序，导致合同履行出现争议，双方应承担相应的违约责任。全文完。2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.招聘流程2.1招聘信息发布2.2报名及资格审查2.3笔试、面试及考核2.4体检及公示2.5聘用及备案3.岗位聘用条件3.1学历及专业要求3.2资格证书要求3.3工作经验要求3.4年龄及性别要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作内容及职责5.1教学工作5.2教研工作5.3班级管理5.4教学辅助工作6.培训与发展6.1在职培训6.2师资培养6.3职业发展规划7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签条件8.违约责任8.1单方面解除合同8.2违约金及赔偿8.3争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他条款12.2特别约定事项13.合同附件13.1附件一：岗位需求表13.2附件二：聘用人员名单13.3附件三：培训计划14.合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称本合同双方名称及全称分别为甲方（特岗教师招聘单位）和乙方（应聘特岗教师个人）。1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]2.招聘流程2.1招聘信息发布甲方通过官方网站、报纸、社交媒体等渠道发布招聘信息，明确招聘岗位、条件、时间和报名方式。2.2报名及资格审查乙方在规定时间内按照招聘要求进行报名，并提供相关资格证明材料。甲方对报名材料进行资格审查。2.3笔试、面试及考核甲方组织笔试、面试及考核，对符合条件者进行综合评定。2.4体检及公示甲方安排体检，对体检合格者进行公示。2.5聘用及备案公示无异议后，甲方与乙方签订聘用合同，并向相关部门进行备案。3.岗位聘用条件3.1学历及专业要求3.2资格证书要求乙方须持有与招聘岗位相关的教师资格证书。3.3工作经验要求乙方须具备一定的教育教学经验，具体要求根据招聘岗位确定。3.4年龄及性别要求乙方年龄应在[年龄范围]之间，性别不限。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资按国家规定及地方标准执行。4.2绩效奖金乙方根据年度考核结果获得相应的绩效奖金。4.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪休假、节日慰问等。5.工作内容及职责5.1教学工作乙方负责承担教育教学任务，完成学校规定的教学工作量。5.2教研工作乙方积极参与教育教学研究，提高教育教学质量。5.3班级管理乙方负责班级日常管理，维护班级纪律，促进学生全面发展。5.4教学辅助工作乙方协助学校完成其他教育教学相关工作。6.培训与发展6.1在职培训甲方为乙方提供在职培训机会，提高其教育教学能力。6.2师资培养甲方制定师资培养计划，为乙方提供职业发展规划。6.3职业发展规划甲方协助乙方制定个人职业发展规划，提供职业发展指导。7.合同期限7.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]年，自合同生效之日起计算。7.3合同续签条件合同期满后，如双方同意且符合续签条件，可续签合同。8.违约责任8.1单方面解除合同8.1.1甲方单方面解除合同的情形a)乙方未按合同约定履行工作职责。b)乙方违反国家法律法规，造成严重后果。c)乙方严重违反学校规章制度，经教育无效。8.1.2乙方单方面解除合同的情形a)甲方未按合同约定支付薪酬。b)甲方未提供合同约定的培训和发展机会。c)甲方违反合同约定，严重影响乙方工作生活。8.2违约金及赔偿8.2.1甲方违约a)甲方未按合同约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪酬总额的[违约金比例]%。b)甲方未提供合同约定的培训和发展机会，应向乙方支付违约金，违约金为[违约金金额]元。8.2.2乙方违约a)乙方未履行合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为[违约金金额]元。b)乙方违反国家法律法规，造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。8.3争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议。b)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容a)甲方商业秘密。b)乙方在工作中获取的甲方敏感信息。9.2保密期限a)保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任a)任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他条款a)双方可根据实际情况协商确定其他条款。12.2特别约定事项a)如有特别约定事项，应在合同中明确列出。13.合同附件13.1附件一：岗位需求表13.2附件二：聘用人员名单13.3附件三：培训计划14.合同签订日期及双方签字盖章14.1合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]。14.2双方签字盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲方与乙方签订的《2024特岗教师招聘与岗位聘用全流程服务合同》中，提供招聘、培训、咨询等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。2.第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是为了协助甲方完成特岗教师招聘工作，提高招聘效率，确保招聘质量。2.2第三方介入的方式包括但不限于：a)提供招聘信息发布、报名审核、笔试面试组织等服务；b)提供培训课程、师资力量支持；c)提供职业咨询服务。3.第三方责任限额3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额根据服务内容和合同约定确定，具体如下：a)招聘服务：第三方因招聘信息错误、报名审核不严等原因导致甲方或乙方权益受损，赔偿金额不超过[赔偿金额]元；b)培训服务：第三方因培训质量不达标、师资力量不足等原因导致甲方或乙方权益受损，赔偿金额不超过[赔偿金额]元；c)咨询服务：第三方因咨询服务不专业、不准确等原因导致甲方或乙方权益受损，赔偿金额不超过[赔偿金额]元。4.第三方权利和义务4.1第三方权利a)获得甲方支付的服务费用；b)依法使用甲方提供的信息和资料；c)在合同约定范围内，独立开展服务工作。4.2第三方义务a)严格遵守国家法律法规，履行合同约定；b)确保提供的服务符合国家规定和行业标准；c)对甲方和乙方提供的信息和资料保密；d)及时向甲方和乙方反馈工作进展情况。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系a)第三方作为甲方招聘工作的辅助机构，与甲方存在服务合同关系；b)第三方应服从甲方的管理，接受甲方的监督。5.2第三方与乙方的