2024版公关部聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版公关部聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：【公司名称】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.3合同主体其他相关方定义第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年【起始月份】月【起始日期】日2.2合同终止日期：2024年【终止月份】月【终止日期】日第三条：乙方的职务与工作内容3.1乙方的职务：公关部【职位名称】3.2乙方的工作内容：根据甲方需求，负责【具体工作内容】第四条：乙方的工资待遇4.1基本工资：人民币【金额】元/月4.2绩效奖金：根据乙方工作绩效，按月/季度/年度发放4.3工资支付方式：每月【支付日期】日前，以【支付方式】支付第五条：乙方的工作时间和休息休假5.1工作时间：每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时5.2休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行第六条：乙方的社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2甲方为乙方提供【福利待遇内容】第七条：乙方的培训和职业发展7.1甲方有权对乙方进行业务和职业培训7.2甲方支持乙方的职业发展，提供晋升机会第八条：保密协议8.1乙方需遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方8.2保密期限：自乙方入职之日起至合同终止后【年限】年第九条：违约责任9.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任9.2违约责任的赔偿金额：乙方应支付甲方【赔偿金额】元第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更：经双方协商一致，可以变更合同内容10.2合同解除：在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前【通知期限】天通知对方10.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和合同效力12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力第十三条：其他约定13.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动第十四条：合同附件14.1乙方个人简历14.2乙方提供的相关资格证书和证件14.3甲方提供的培训资料和职业发展计划第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体其他相关方定义：1.3.1甲方指派的管理人员：负责对乙方的工作进行指导和监督1.3.2乙方指的家属：指乙方的配偶、父母、子女等直系亲属第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年【起始月份】月【起始日期】日2.2合同终止日期：2024年【终止月份】月【终止日期】日2.3合同续签：合同到期前【提前通知期限】天，双方可协商续签合同第三条：乙方的职务与工作内容3.2乙方的工作内容：3.2.1负责甲方公关活动的策划与执行，包括但不限于新闻发布、活动组织、媒体关系维护等3.2.2处理甲方公关危机，及时有效地制定应对策略，并与甲方内部相关部门密切配合3.2.3定期向甲方提供公关活动的报告和分析，对公关活动的效果进行评估和改进3.2.4完成甲方交付的其他相关工作任务第四条：乙方的工资待遇4.2绩效奖金：4.2.1乙方每月/季度/年度的绩效奖金根据乙方的工作绩效评估结果确定4.2.2绩效奖金的具体数额由甲方根据乙方的绩效表现和公司经营状况决定4.3工资支付方式：4.3.1甲方通过银行转账的方式，将乙方的工资支付到乙方提供的银行账户4.3.2甲方每月【支付日期】日前支付乙方工资第五条：乙方的工作时间和休息休假5.1工作时间：5.1.1乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时5.1.2甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周工作时间不超过【小时】小时5.2休息休假：5.2.1乙方按照国家法定节假日安排休假5.2.2乙方根据甲方规定的年假、病假、事假等制度享受相应休假待遇第六条：乙方的社会保险和福利待遇6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2.1每年提供【次数】次免费健康体检6.2.2提供【福利待遇内容】第八条：保密协议8.1保密义务：8.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等负有保密义务8.1.2保密信息：本合同项下的保密信息包括未公开的财务数据、市场战略、研发计划、客户名单、合同文本、电子邮件、函件以及其他以书面、口头、电子或其他任何形式存在的甲方机密信息8.2保密期限：乙方对甲方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至合同终止后【年限】年8.3违约责任：8.3.1乙方泄露保密信息的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的【倍数】倍8.3.2甲方因乙方的违约行为而遭受损失的，乙方应予以赔偿，赔偿金额包括但不限于甲方的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等第九条：违约责任9.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止违约行为、消除影响、赔偿损失等9.2乙方迟延履行合同义务的，应按照迟延部分的价值向甲方支付违约金，违约金计算方式为迟延履行部分的价值的【百分比】%9.3甲方未按约定支付工资、奖金或其他待遇的，应一次性向乙方支付应支付金额的【百分比】%作为违约金，并承担乙方的其他损失第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更：10.1.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认10.1.2合同变更的内容包括工作职责、工资待遇、工作时间等10.2合同解除：10.2.1甲方解除合同的，应提前【通知期限】天书面通知乙方10.2.2乙方解除合同的，应提前【通知期限】天书面通知甲方10.3合同终止：10.3.1合同到期，双方未续签的，合同自然终止10.3.2双方协商一致，可以提前终止合同第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条：法律适用和合同效力12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力第十三条：其他约定13.1乙方同意在合同期内，甲方有权对乙方的工作表现进行录音、录像、拍照，用于内部培训或宣传13.2乙方同意在合同期内，甲方有权对乙方进行不定期的绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇和工作岗位13.3双方同意，本合同任何条款的变更或解除，均需书面形式确认，口头约定无效第十四条：合同附件14.1乙方个人简历14.2乙方提供的相关资格证书和证件14.3甲方提供的培训资料和职业发展计划14.4本合同的电子版副本，供双方随时查阅第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历附件要求：乙方应提供详尽的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等信息。附件说明：简历应真实反映乙方的个人情况，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件2：乙方提供的相关资格证书和证件附件要求：乙方应提供与公关工作相关的资格证书和证件，如心理咨询师资格证、活动策划师资格证等。附件说明：乙方应确保资格证书和证件的真实性和有效性，如有伪造，乙方应承担相应责任。附件3：甲方提供的培训资料和职业发展计划附件要求：甲方应提供详细的培训资料和职业发展计划，包括培训课程、职业晋升路径等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方泄露甲方保密信息2.乙方迟延履行合同义务3.甲方未按约定支付工资、奖金或其他待遇4.甲方违反合同约定，解除或终止合同5.双方协商不一致，导致合同无法履行违约责任认定：1.乙方泄露保密信息：按照泄露信息所造成甲方损失的金额进行赔偿，违约金为损失金额的2倍。示例：乙方泄露了甲方的客户名单，导致甲方失去了重要客户，乙方需赔偿甲方损失的金额。2.乙方迟延履行合同义务：按照迟延部分的价值向甲方支付违约金，违约金计算方式为迟延履行部分的价值的10%。示例：乙方未能按时完成甲方交给的活动策划任务，乙方需支付违约金。3.甲方未按约定支付工资、奖金或其他待遇：一次性向乙方支付应支付金额的10%作为违约金，并承担乙方的其他损失。示例：甲方未按时支付乙方的工资，甲方需支付违约金，并承担乙方因未支付工资而产生的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指未公开的财务数据、市场战略、研发计划、客户名单、合同文本、电子邮件、函件