2024版劳动合同管理软件购买与授权合同_第1页
2024版劳动合同管理软件购买与授权合同_第2页
2024版劳动合同管理软件购买与授权合同_第3页
2024版劳动合同管理软件购买与授权合同_第4页
2024版劳动合同管理软件购买与授权合同_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动合同管理软件购买与授权合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3合同术语定义2.软件购买与授权2.1软件产品2.1.1软件名称2.1.2软件版本2.1.3授权期限2.2购买数量2.3授权范围2.4购买价格与支付方式2.4.1购买价格2.4.2支付方式2.4.3支付时间3.软件的使用与维护3.1软件安装与使用3.2软件升级与维护3.3技术支持与培训3.4软件的转让与租赁4.软件的知识产权4.1软件版权4.2商标权4.3专利权4.4反不正当竞争法5.保密条款5.1保密义务5.2保密期限5.3保密泄露的赔偿6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2管辖法院8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同的变更8.3合同的终止9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的解释权9.3合同的附件10.甲方(购买方)声明11.乙方(供应商)声明12.签字盖章页13.附件13.1软件授权证书13.2软件产品说明书13.3技术支持与培训计划14.合同附件三(如有)第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3合同术语定义(1)劳动合同管理软件:指由乙方提供,用于甲方进行劳动合同管理的相关软件产品。(2)授权期限:指甲方获得乙方提供的劳动合同管理软件的使用授权的期限,具体期限见附件一。(3)授权范围:指甲方在使用劳动合同管理软件时所享有的权限,具体权限见附件一。第二条软件购买与授权2.1软件产品(1)软件名称:指乙方提供的用于劳动合同管理的软件产品,具体名称见附件一。(2)软件版本:指甲方所购买的劳动合同管理软件的具体版本,具体版本见附件一。(3)授权期限:指甲方获得乙方提供的劳动合同管理软件的使用授权的期限,具体期限见附件一。2.2购买数量甲方本次购买的劳动合同管理软件的数量为附件一所述的数量。2.3授权范围(1)在授权期限内,甲方有权使用劳动合同管理软件进行劳动合同的起草、审批、签订、续签、解除和终止等相关管理工作。(2)甲方有权在授权期限内,将劳动合同管理软件应用于甲方的各个分支机构和工作场所。(3)甲方有权在授权期限内,获得乙方提供的技术支持和培训服务,具体内容见附件三。2.4购买价格与支付方式(1)购买价格:甲方本次购买劳动合同管理软件的价格为附件一所述的价格。(2)支付方式:甲方应按照附件一所述的方式向乙方支付购买价格。(3)支付时间:甲方应在本合同签订后的七个工作日内,向乙方支付购买价格。第三条软件的使用与维护3.1软件安装与使用甲方应按照乙方的指导进行劳动合同管理软件的安装和使用。3.2软件升级与维护(1)乙方应定期对劳动合同管理软件进行升级,以提高软件的性能和稳定性。(2)乙方应在合同有效期内,为甲方提供劳动合同管理软件的维护服务,确保软件的正常运行。3.3技术支持与培训(1)乙方应在合同有效期内,为甲方提供技术支持服务,解决甲方在使用劳动合同管理软件过程中遇到的技术问题。(2)乙方应在合同有效期内,为甲方提供必要的培训服务,确保甲方能够正确、有效地使用劳动合同管理软件。3.4软件的转让与租赁未经乙方书面同意,甲方不得将劳动合同管理软件转让给第三方使用,也不得将软件进行租赁或以其他方式提供给第三方使用。第四条软件的知识产权4.1软件版权乙方保留劳动合同管理软件的版权,未经乙方书面同意,甲方不得复制、传播、发布或以其他方式使用劳动合同管理软件。4.2商标权乙方保留劳动合同管理软件的商标权,未经乙方书面同意,甲方不得使用乙方的商标。4.3专利权乙方保留劳动合同管理软件的专利权,未经乙方书面同意,甲方不得侵犯乙方的专利权。4.4反不正当竞争法甲方应遵守有关反不正当竞争的法律、法规,不得采用任何不正当手段,损害乙方的合法权益。第五条保密条款5.1保密义务双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。5.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕之日终止。5.3保密泄露的赔偿如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。6.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体金额双方另行约定。第七条争议解决7.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议,应通过第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更任何一方提出变更本合同的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的附件。8.3合同的终止(1)合同期限届满,双方未续签的;(2)一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权终止合同。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知,通知发送至对方指定的地址。9.2合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。9.3合同的附件本合同的附件包括软件授权证书、软件产品说明书、技术支持与培训计划等,附件的内容与本合同具有同等的法律效力。第十条甲方(购买方)声明甲方声明对本合同的内容和条款进行了充分的理解和确认,自愿承担本合同项下的权利和义务。第十一条乙方(供应商)声明乙方声明对本合同的内容和条款进行了充分的理解和确认,自愿承担本合同项下的权利和义务。第十二条签字盖章页本合同的签字盖章页作为本合同的重要组成部分,具有同等的法律效力。第十三条附件本合同附件包括软件授权证书、软件产品说明书、技术支持与培训计划等,附件的内容与本合同具有同等的法律效力。第十四条合同附件三(如有)本合同附件三(如有)的内容与本合同具有同等的法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方概念第三方是指除甲方和乙方之外,与本合同无关的法人、其他组织或自然人。1.2第三方介入的情形(1)甲方或乙方因履行本合同而需与第三方进行业务往来;(2)甲方或乙方因本合同的履行而与第三方产生法律关系;(3)第三方就本合同的履行对甲方或乙方提出权利要求。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方权利和义务第三方对甲乙双方不具有任何权利和义务,除非本合同另有约定。2.2甲乙双方的义务甲乙双方在履行本合同过程中,应尽量避免第三方介入,如确有需要,应与第三方明确界定各自的权利和义务。2.3第三方责任的限制第三方对甲乙双方的责任限制应符合相关法律法规的规定,如本合同另有约定,从其约定。第三条第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入的告知义务甲乙双方在合同履行过程中如涉及第三方介入,应立即书面告知对方。3.2第三方介入的处理甲乙双方应共同协商处理第三方介入的事宜,必要时可寻求法律咨询。3.3第三方介入的后果第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所承担的权利和义务。第四条第三方责任限额的明确4.1第三方责任的限制第三方对甲乙双方的责任限额应符合相关法律法规的规定,如本合同另有约定,从其约定。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额包括但不限于第三方对甲乙双方造成的直接经济损失、违约金、损害赔偿金等。4.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据甲乙双方的共同协商进行调整,但需符合相关法律法规的规定。第五条第三方介入与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间不存在任何法律关系,除非本合同另有约定。5.2第三方与甲乙双方的划分甲乙双方应明确划分与第三方的权利义务,避免因第三方介入而影响本合同的履行。5.3第三方介入与其他各方的影响第三方介入不影响甲乙双方根据本合同所承担的权利和义务,甲乙双方应共同努力解决第三方介入事宜。本部分内容旨在明确第三方介入后的相关事宜,以保障甲乙双方合同的顺利履行。具体内容请根据实际情况进行调整。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:软件授权证书附件二:软件产品说明书附件三:技术支持与培训计划附件四:软件升级与维护服务协议附件五:保密协议附件六:违约金计算公式附件七:争议解决方式选择协议附件一:软件授权证书本证书是乙方授权甲方使用劳动合同管理软件的证明,证书中应包含软件名称、版本号、授权期限等信息。附件二:软件产品说明书说明书应详细描述劳动合同管理软件的功能、性能、使用方法等,以便甲方正确使用软件。附件三:技术支持与培训计划技术支持与培训计划应包括技术支持的时间、方式、内容以及培训的时间、地点、课程安排等。附件四:软件升级与维护服务协议该协议应明确软件升级与维护的服务内容、服务期限、服务费用等。附件五:保密协议保密协议应明确双方在合同履行过程中所获知的对方商业秘密和机密信息的保密义务、保密期限及违约责任等。附件六:违约金计算公式违约金计算公式应详细说明计算违约金的方法,包括计算基数、比率等。附件七:争议解决方式选择协议该协议应明确双方在发生争议时选择争议解决方式的权利,包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定时间支付购买价格。2.甲方未按约定使用劳动合同管理软件。3.乙方未按约定提供技术支持与培训服务。4.乙方未按约定升级与维护劳动合同管理软件。5.甲方泄露乙方商业秘密和机密信息。6.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。违约责任认定标准:1.违约金:按照附件六中的违约金计算公式计算违约金。2.损害赔偿:根据甲方因违约行为所遭受的实际损失计算损害赔偿金额。3.终止合同:违约行为严重违反本合同的,对方有权终止合同。示例说明:若甲方未按约定时间支付购买价格,乙方有权要求甲方支付违约金,并根据实际损失要求甲方赔偿。若乙方未按约定提供技术支持与培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权终止合同。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同管理软件:指由乙方提供,用于甲方进行劳动合同管理的相关软件产品。2.授权期限:指甲方获得乙方提供的劳动合同管理软件的使用授权的期限。3.技术支持与培训:指乙方在合同有效期内,为甲方提供技术支持服务,解决甲方在使用劳动合同管理软件过程中遇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论