2024年版餐饮服务行业劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版餐饮服务行业劳动协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4薪资发放5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同期限7.1固定期限7.2无固定期限8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.一般条款12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同修改与补充12.4完整合同13.附则13.1生效条件13.2合同期限13.3双方签字14.附件14.1相关法律法规14.2职位说明书14.3工资表第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方甲方：_____________（餐饮服务企业名称），地址：_____________，联系电话：_____________，法定代表：_____________。乙方：_____________（员工姓名），性别：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，家庭住址：_____________。1.2协议范围本协议规定了甲方与乙方之间的劳动权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、合同期限、解除与终止、争议解决等事项。1.3定义（1）甲方：指提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险费用的餐饮服务企业。（2）乙方：指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方安排的工作，并遵守甲方规章制度的工作人员。（3）工作时间：指甲方向乙方规定的每日工作时间和每周工作时间。（4）薪资待遇：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。（5）社会保险：指甲方依法为乙方参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（6）劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方的工作内容为：_____________（职位名称），主要职责如下：（1）_____________（2）_____________（3）_____________2.2职责乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间不超过_____________小时，每周工作时间不超过_____________小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2休息时间乙方每周享有_____________天的休息日，国家法定节假日按法律规定执行。3.3加班乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费计算方式为：_____________。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的月基本工资为人民币_____________元。4.2奖金乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度享有奖金。4.3津贴乙方根据甲方制定的津贴制度享有相应的津贴。4.4薪资发放乙方的薪资每月发放一次，甲方应在每月_____________日前将工资支付给乙方。第五条社会保险与福利5.1社会保险甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方制定的福利制度执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件甲方应提供乙方符合国家规定的劳动条件，包括劳动场所、劳动工具、劳动防护用品等。第八条解除与终止8.1解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）法律、法规规定甲方可以解除合同的其他情形。8.2终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方丧失劳动能力；（5）法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿甲方依照本合同第8.1条的规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：_____________。第九条争议解决9.1协商解决双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限为：_____________年。10.3泄露后果乙方泄露甲方秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。赔偿方式为：_____________。第十一条违约责任11.1违约行为双方违反本合同的，应承担违约责任。11.2违约责任违约方应按照违约程度承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条一般条款12.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，双方各自承担相应的责任。12.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同修改与补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.4完整合同本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附则13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同的有效期限为：_____________年。13.3双方签字甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：_____________年_____________月_____________日第十四条附件14.1相关法律法规本合同所涉及的法律、法规及政策文件。14.2职位说明书乙方职位的相关职责、工作要求、工作条件等说明。14.3工资表乙方工资的构成、计算方式、发放时间等相关说明。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方职位的职责、工作要求、工作条件等信息，以便乙方了解自己的工作内容和期望。附件2：工资表详细列出乙方的工资构成、计算方式、发放时间等信息，以便乙方了解自己的薪资待遇。附件3：甲方规章制度包括甲方的考勤制度、请假制度、晋升制度等，乙方需要遵守甲方的各项规章制度。附件4：甲方福利制度详细描述甲方的福利待遇，如年休假、婚假、产假、丧假等，以便乙方了解自己的福利权益。附件5：社会保险政策文件提供国家及地方政府关于社会保险的相关法律法规，以便乙方了解自己的社会保险权益。附件6：劳动保护政策文件提供国家及地方政府关于劳动保护的相关法律法规，以便乙方了解自己的劳动保护权益。附件7：合同解除与终止政策文件提供国家及地方政府关于合同解除与终止的相关法律法规，以便乙方了解合同解除与终止的条件和补偿标准。附件8：争议解决政策文件提供国家及地方政府关于劳动争议解决的相关法律法规，以便乙方了解解决劳动争议的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度例如，乙方未经许可擅自离岗、不按照规定完成工作任务等，甲方可以解除本合同。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失例如，乙方因疏忽大意导致甲方重要客户流失、经济损失等，甲方可以解除本合同。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正例如，乙方在甲方工作时间与其他用人单位工作，影响甲方工作进度，甲方可以解除本合同。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同例如，乙方提供虚假简历、虚构工作经验等，甲方可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事责任例如，乙方因犯罪行为被法院判处刑事责任，甲方可以解除本合同。6.合同期满本合同约定的期限届满，双方未续签，合同自然终止。7.乙方开始依法享受基本养老保险待遇例如，乙方达到法定退休年龄，开始领取养老保险待遇，本合同终止。8.乙方死亡或者被宣告死亡乙方因故死亡或被法院宣告死亡，本合同终止。9.乙方丧失劳动能力例如，乙方因疾病或意外事故导致丧失劳动能力，本合同终止。违约责任认定标准：违约方应按照违约程度承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任认定标准详见附件7：合同解除与终止政策文件。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险费用的餐饮服务企业。2.乙方：指与甲方建立劳动合同关系，接受甲方安排的工作，并遵守甲方规章制度的工作人员。3.工作时间：指甲方向乙方规定的每日工作时间和每周工作时间。4.薪资待遇：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指甲方依法为乙方参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保