2024年返聘市场分析师聘用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年返聘市场分析师聘用本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责概述2.3.具体职责3.聘用期限及工作时间3.1.聘用起始日期3.2.聘用结束日期3.3.工作时间规定4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.其他福利待遇5.工作地点及环境5.1.工作地点5.2.工作环境要求6.工作成果及考核6.1.工作成果要求6.2.考核标准及方法6.3.考核周期7.保密条款7.1.保密范围7.2.保密义务7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.知识产权定义8.2.知识产权归属8.3.知识产权使用9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同生效及解除11.1.合同生效条件11.2.合同解除条件11.3.合同解除程序12.其他约定事项12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.其他约定事项13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人14.合同附件14.1.附件一：岗位职责说明书14.2.附件二：薪酬待遇明细14.3.附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：056781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：1.2.3.乙方联系地址：省市区路号1.2.4.乙方联系电话：13856782.聘用岗位及职责2.1.岗位名称：市场分析师2.2.职责概述：负责市场调研、数据分析、市场趋势预测等工作。2.3.具体职责：2.3.2.对市场趋势进行预测，提出市场策略建议；2.3.3.跟踪竞争对手动态，分析竞争对手的市场策略；2.3.4.参与制定市场营销计划，协助销售部门完成销售目标；2.3.5.完成上级领导交办的其他工作任务。3.聘用期限及工作时间3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用结束日期：2024年12月31日3.3.工作时间规定：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.薪酬待遇4.1.基本工资：人民币10,000元/月4.2.绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%4.3.其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。5.工作地点及环境5.1.工作地点：甲方公司所在地6.工作成果及考核6.1.工作成果要求：6.1.1.每月提交至少一份市场调研报告；6.1.2.每季度提交一份市场趋势预测报告；6.1.3.完成上级领导交办的其他工作任务。6.2.考核标准及方法：6.2.1.定量考核：根据工作成果完成情况进行评分；6.2.2.定性考核：根据工作表现、团队合作等方面进行评分。6.3.考核周期：每季度进行一次。7.保密条款7.1.保密范围：甲方公司的商业机密、客户信息、技术秘密等；7.2.保密义务：乙方在合同有效期内及合同解除后，对上述保密信息负有保密义务；7.3.违约责任：如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1.知识产权定义：本合同项下的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；8.2.知识产权归属：乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权，除法律规定或合同约定外，均归甲方所有；8.3.知识产权使用：甲方有权在业务范围内使用乙方所创作的知识产权，无需支付额外费用。9.违约责任9.1.甲方违约责任：9.1.1.如甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付薪酬的10%；9.1.2.如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2.乙方违约责任：9.2.1.如乙方未履行保密义务，导致甲方损失，应承担相应的法律责任；9.2.2.如乙方未能按时完成工作，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；10.2.争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3.争议解决程序：诉讼期间，双方应继续履行合同义务。11.合同生效及解除11.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2.合同解除条件：11.2.1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；11.2.2.甲方未按约定支付薪酬，乙方有权解除合同；11.2.3.双方协商一致解除合同；11.3.合同解除程序：合同解除前，双方应书面通知对方，合同解除后，双方应妥善处理未了事宜。12.其他约定事项12.1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；12.2.合同附件：本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪酬待遇明细、保密协议；12.3.其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1.签署日期：2024年1月1日13.2.签署地点：省市区路号13.3.签署人：13.3.1.甲方代表：（签名）13.3.2.乙方代表：（签名）14.合同附件14.1.附件一：岗位职责说明书14.2.附件二：薪酬待遇明细14.3.附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，参与合同履行或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方介入的范围：包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、审计机构等。16.第三方介入的审批程序16.1.甲方或乙方在引入第三方前，应提前向对方告知，并获得对方的书面同意。16.2.双方应共同商定第三方的资质要求、服务内容、费用支付等事项。17.第三方责任及权利17.1.第三方的责任：17.1.1.第三方应按照合同约定，履行其服务职责，保证服务质量。17.1.2.第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3.第三方应遵守保密条款，对甲方、乙方及其业务信息负有保密义务。17.2.第三方的权利：17.2.1.第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付服务费用。17.2.2.第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和支持，以完成其服务职责。18.第三方责任限额18.1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定。18.2.第三方责任限额的确定应遵循公平、合理原则，确保甲方、乙方的合法权益得到保障。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方、乙方的责任划分：19.1.1.第三方对甲方、乙方的责任仅限于其在合同中约定的服务范围内。19.1.2.甲方、乙方对第三方的责任限于其支付的服务费用及合同约定的其他责任。19.2.第三方与其他第三方的责任划分：19.2.1.第三方之间的责任划分应根据各自合同约定执行。19.2.2.若第三方之间存在连带责任，则各方应共同承担相应责任。20.第三方变更及退出20.1.第三方变更：若需变更第三方，双方应重新商定相关条款，并签订补充协议。20.2.第三方退出：第三方在履行完合同约定的服务后，有权退出合同，但应提前通知甲方、乙方，并完成交接工作。21.第三方介入的争议解决21.1.若第三方介入过程中产生争议，应由第三方与甲方、乙方协商解决。21.2.协商不成时，任何一方均可将争议提交至合同约定的争议解决机构或法院解决。22.第三方介入的合同生效22.1.第三方介入的条款作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。22.2.第三方介入的条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述市场分析师的职责、工作内容、考核标准等。2.附件二：薪酬待遇明细要求：明确列出基本工资、绩效奖金、福利待遇等具体金额和支付方式。说明：薪酬待遇明细应作为合同附件，确保乙方对薪酬结构有清晰了解。3.附件三：保密协议要求：详细约定保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，确保双方对保密事项有明确约定。4.附件四：合同签订证明要求：证明合同签订的时间、地点、参与人员等信息。说明：合同签订证明应作为合同附件，作为合同生效的依据。5.附件五：第三方服务协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议应作为合同附件，明确第三方服务条款。6.附件六：争议解决协议要求：明确约定争议解决的途径、程序、机构等。说明：争议解决协议应作为合同附件，确保争议得到有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付薪酬：甲方应支付违约金，违约金为应付薪酬的10%。违反保密条款：甲方承担相应的法律责任。乙方违约行为：未履行保密义务：乙方承担相应的法律责任。未按时完成工作：乙方承担相应的赔偿责任。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未按约定支付薪酬：以实际未支付金额为准。甲方违反保密条款：以泄露信息的内容和影响程度为准。乙方违约责任认定：乙方未履行保密义务：以泄露信息的内容和影响程度为准。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方应在每月5日前支付乙方上个月的薪酬，若甲方未按时支付，则构成违约，应支付违约金。乙方违约示例：乙方在合同期内泄露了甲方公司的商业秘密，给甲方造成重大损失，则构成违约，应承担相应的法律责任。全文完。2024年返聘市场分析师聘用1本合同目录一览1.1返聘市场分析师的基本信息1.2返聘原因及目的1.3返聘期限1.4返聘岗位及职责1.5返聘待遇及薪资1.6返聘工作地点1.7返聘工作内容1.8返聘工作要求1.9返聘培训及考核1.10返聘合同变更及解除1.11返聘违约责任1.12返聘保密协议1.13返聘争议解决1.14返聘合同的生效及终止第一部分：合同如下：第一条返聘市场分析师的基本信息1.1.1返聘市场分析师的姓名为[姓名]，身份证号码为[身份证号码]。1.1.2返聘市场分析师的原工作单位为[原工作单位名称]，原工作岗位为市场分析师。1.1.3返聘市场分析师的联系方式为电话[联系电话]和电子邮件[电子邮箱]。第二条返聘原因及目的2.1返聘市场分析师的原因是为了加强我方市场分析团队的力量，提高市场分析工作的质量和效率。2.2返聘目的在于充分利用其丰富的市场分析经验和专业能力，为公司的市场战略决策提供支持。第三条返聘期限3.1本合同的返聘期限为[返聘期限]，自[返聘起始日期]至[返聘终止日期]。第四条返聘岗位及职责4.1返聘市场分析师的岗位为市场分析师。4.2返聘市场分析师的职责包括但不限于：4.2.1负责收集、整理和分析市场数据。4.2.2参与制定市场分析报告，为公司决策提供依据。4.2.3协助团队进行市场调研和竞品分析。4.2.4参与市场推广活动，提供市场分析支持。第五条返聘待遇及薪资5.1返聘市场分析师的薪资为人民币[薪资数额]，按月支付，具体支付日期为每月[支付日期]。5.2返聘市场分析师享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。5.3返聘市场分析师的薪资调整将根据公司薪酬政策及市场分析工作完成情况等因素进行。第六条返聘工作地点6.1返聘市场分析师的工作地点为[工作地点]，具体办公地点为[具体办公地点]。第七条返聘工作内容7.1返聘市场分析师的工作内容主要包括：7.1.1负责执行市场分析计划，按时完成市场分析报告。7.1.2参与市场调研项目，收集并整理市场信息。7.1.3分析竞争对手的产品、价格、营销策略等，提出改进建议。7.1.4协助团队完成市场推广活动，提供市场分析支持。7.1.5完成公司领导交办的其他相关工作。第八条返聘合同变更及解除8.1合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确定。8.2在返聘期间，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解除合同，并按照相关法律规定处理善后事宜。8.3若返聘市场分析师因个人原因（如健康原因、家庭原因等）无法继续履行合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知我方，并协商解决后续事宜。8.4若我方因公司业务调整等原因需要解除合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知返聘市场分析师，并按照合同约定支付相应的经济补偿。第九条返聘违约责任9.1返聘市场分析师如有严重违反合同约定的行为，我方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。9.2.1未经我方同意，泄露公司商业秘密或客户信息。9.2.2严重违反公司规章制度，影响公司正常运营。9.2.3严重失职，造成公司重大经济损失。第十条返聘保密协议10.1返聘市场分析师在返聘期间及合同解除后，均应对我方商业秘密和客户信息承担保密义务。10.2保密期限为返聘期间及合同解除后的[保密期限]。10.3违反保密协议的，返聘市场分析师应承担相应的法律责任。第十一条返聘争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁。11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条返聘合同的生效及终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1返聘市场分析师的个人简历14.1.2返聘市场分析师的保密协议14.1.3返聘市场分析师的薪资支付明细14.1.4返聘市场分析师的工作计划及目标14.1.5其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（[甲方全称]）和乙方（[乙方全称]）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、审计机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入应基于本合同的明确约定或双方协商一致。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率、保证合同内容的正确实施或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方的职责与权利15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.3.2第三方有权根据合同要求提供专业意见、技术服务或中介服务。15.3.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其工作。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不应被视为甲方或乙方的代理人或雇员。15.4.2第三方在介入合同履行过程中，其行为产生的后果由第三方自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按照相关法律规定执行。15.6第三方介入的具体条款15.6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：15.6.1.1第三方的名称、地址、联系方式。15.6.1.2第三方的职责和权利。15.6.1.3第三方的责任限额和赔偿责任。15.6.1.4第三方介入的时间和期限。15.6.1.5第三方介入的费用及支付方式。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1第三方介入的变更或解除需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确定。15.7.2第三方介入的变更或解除不得影响本合同的效力。15.8第三方的保密义务15.8.1第三方在介入合同履行过程中，应对甲方和乙方的商业秘密和客户信息承担保密义务。15.8.2保密期限为介入期间及介入结束后[保密期限]。15.9第三方的争议解决15.9.1第三方与甲方、乙方在介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。15.9.2如协商不成，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁。15.10第三方介入的合同附件15.10.1第三方介入的合同附件包括但不限于：15.10.1.1第三方介入协议。15.10.1.2第三方资质证明。15.10.1.3第三方保密协议。15.10.1.4第三方工作计划和目标。15.10.1.5其他双方认为必要的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.返聘市场分析师的个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于评估返聘市场分析师的资质和能力。2.返聘市场分析师的保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保障甲方商业秘密和客户信息的安全。3.返聘市场分析师的薪资支付明细要求：详细列出薪资构成、支付时间、支付方式等。说明：明确返聘市场分析师的薪资待遇。4.返聘市场分析师的工作计划及目标要求：制定详细的工作计划，明确工作目标及完成时间。说明：确保返聘市场分析师的工作有序进行，达成预期目标。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、责任限额等。说明：规范第三方在合同履行过程中的行为。6.第三方资质证明要求：提供第三方相关资质证明文件。说明：确保第三方具备完成合同任务的能力。7.第三方工作计划和目标要求：制定详细的工作计划，明确工作目标及完成时间。说明：确保第三方工作有序进行，达成预期目标。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：保障合同争议的公正、高效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约市场分析师未按时完成市场分析报告。违约市场分析师泄露公司商业秘密或客户信息。违约市场分析师严重失职，造成公司重大经济损失。违约第三方未按约定提供专业意见或技术服务。违约第三方泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：违约市场分析师未按时完成市场分析报告，每延迟一天，支付[金额]作为违约金。违约市场分析师泄露公司商业秘密或客户信息，一次性支付[金额]作为违约金，并承担相应的法律责任。违约市场分析师严重失职，造成公司重大经济损失，根据损失情况，支付[金额]作为赔偿金，并承担相应的法律责任。违约第三方未按约定提供专业意见或技术服务，每延迟一天，支付[金额]作为违约金。违约第三方泄露甲方或乙方商业秘密，一次性支付[金额]作为违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若返聘市场分析师未按时完成市场分析报告，导致公司决策失误，造成经济损失10万元，则返聘市场分析师应支付5万元作为赔偿金，并承担相应的法律责任。若第三方在提供技术服务过程中，泄露甲方商业秘密，导致甲方损失50万元，则第三方应支付25万元作为违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年返聘市场分析师聘用2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1.聘用方的名称、地址、法定代表人或负责人1.2.被聘用方的姓名、身份证号码、联系方式2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责描述3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签条件4.工作地点5.工作时间5.1.工作班次5.2.工作时间安排6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式及时间7.社会保险及福利7.1.社会保险缴纳7.2.福利待遇8.保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密义务8.3.违约责任9.保密信息的保护措施9.1.物理保护措施9.2.技术保护措施9.3.人员管理措施10.知识产权归属10.1.创作的成果10.2.专利申请及授权10.3.知识产权纠纷解决11.违约责任11.1.被聘用方违约责任11.2.聘用方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.解除与终止的程序13.争议解决方式13.1.协商解决13.2.仲裁13.3.诉讼14.其他约定事项14.1.合同生效日期14.2.合同份数及签署14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称：市场分析师2.2.职责描述：2.2.1.负责收集、整理和分析市场数据，为公司的市场决策提供依据；2.2.2.对竞争对手进行分析，提出市场策略建议；2.2.3.参与制定公司年度市场计划；2.2.4.协助完成市场调研报告；2.2.5.完成上级领导交办的其他工作。3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同续签条件：双方同意，在本合同到期前30日内，如无特殊情况，可协商续签。4.工作地点公司办公地点：市区路号。5.工作时间5.1.工作班次：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2.工作时间安排：具体工作时间由双方协商确定。6.工资待遇6.1.基本工资：人民币10,000元/月。6.2.奖金及补贴：6.2.1.年终奖金：根据公司年度业绩，按比例发放；6.2.2.交通补贴：每月人民币500元；6.2.3.餐饮补贴：每月人民币300元；6.3.工资支付方式及时间：每月5日支付上一个月工资。7.社会保险及福利7.1.社会保险缴纳：7.1.1.聘用方按照国家及地方相关政策，为被聘用方缴纳社会保险；7.1.2.社会保险缴纳比例及缴费基数按照国家及地方相关政策执行。7.2.福利待遇：7.2.1.聘用方为被聘用方提供法定节假日、年假、病假等休假待遇；7.2.2.聘用方为被聘用方提供定期体检、员工培训等福利。8.保密条款8.1.保密信息范围：8.1.1.本合同及其附件中涉及到的商业秘密；8.1.2.聘用方拥有的或被聘用方在履行职务过程中知悉的、未公开的、具有经济价值或竞争优势的信息；8.1.3.聘用方客户名单、销售数据、市场调研报告等。8.2.保密义务：8.2.1.被聘用方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；8.2.2.被聘用方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；8.2.3.被聘用方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务。8.3.违约责任：8.3.1.如被聘用方违反保密义务，导致保密信息泄露，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任；8.3.2.被聘用方因违反保密义务给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.保密信息的保护措施9.1.物理保护措施：9.1.1.被聘用方应妥善保管保密信息，不得随意放置；9.1.2.被聘用方不得将保密信息带出工作场所；9.2.技术保护措施：9.2.1.被聘用方应使用加密软件对保密信息进行加密处理；9.2.2.被聘用方不得将保密信息传输至未经授权的计算机系统；9.3.人员管理措施：9.3.1.被聘用方不得向无关人员泄露保密信息；9.3.2.被聘用方应对接触保密信息的人员进行保密教育。10.知识产权归属10.1.创作的成果：10.1.1.被聘用方在履行职务过程中所创作的成果，包括但不限于研究报告、分析报告、市场调研报告等，其知识产权归聘用方所有；10.1.2.被聘用方同意将上述成果的知识产权无偿转让给聘用方。10.2.专利申请及授权：10.2.1.被聘用方在履行职务过程中产生的发明创造，聘用方有权申请专利；10.2.2.专利申请权及专利权归聘用方所有。10.3.知识产权纠纷解决：10.3.1.如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；10.3.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.违约责任11.1.被聘用方违约责任：11.1.1.如被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任；11.1.2.被聘用方因违反合同造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2.聘用方违约责任：11.2.1.如聘用方违反本合同约定，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方承担相应的违约责任；11.2.2.聘用方因违反合同造成被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件：12.1.1.被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；12.1.2.聘用方严重违反合同约定，被聘用方有权解除合同；12.1.3.出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。12.2.合同终止条件：12.2.1.合同约定的期限届满；12.2.2.双方协商一致解除合同；12.2.3.出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。12.3.解除与终止的程序：12.3.1.双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；12.3.2.任何一方提出解除或终止合同的，应提前通知对方，并按照法律规定或合同约定办理相关手续。13.争议解决方式13.1.协商解决：13.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；13.1.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2.仲裁：13.2.1.双方同意将合同履行过程中发生的争议提交仲裁委员会仲裁；13.2.2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。13.3.诉讼：13.3.1.双方同意将合同履行过程中发生的争议提交有管辖权的人民法院诉讼。14.其他约定事项14.1.合同生效日期：14.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同份数及签署：14.2.1.本合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份，具有同等法律效力。14.3.合同附件：14.3.1.本合同附件包括但不限于：岗位说明书、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.本合同中“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立第三方。15.2.第三方的介入范围包括但不限于：15.2.1.提供市场分析工具、数据分析服务等技术支持；15.2.2.提供市场调研、竞争对手分析等服务；15.2.3.协助进行合同谈判、签订补充协议等；15.2.4.提供合同履行过程中的法律、财务咨询等。16.第三方的责任及权利16.1.第三方的责任：16.1.1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务；16.1.2.第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不合格，第三方应承担相应的责任；16.1.3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2.第三方的权利：16.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责；16.2.2.第三方有权根据服务内容，收取合理的服务费用；16.2.3.第三方有权在服务过程中，提出合理化建议。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、风险程度及市场惯例。17.2.如第三方在履行服务过程中发生违约行为，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。17.3.超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方作为独立第三方，其与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，不承担甲乙双方的劳动合同义务。18.2.第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方的其他员工或合作伙伴进行沟通，应遵守甲乙双方的相关规定。18.3.第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方的更换及替换19.1.如第三方在合同履行过程中无法继续履行服务，甲乙双方可协商更换第三方。19.2.更换第三方时，原第三方应承担相应的责任，并协助新第三方完成交接工作。19.3.新第三方应按照原合同约定，继续履行服务职责。20.第三方的退出20.1.如第三方在合同履行过程中，因自