2024年标准物业项目经理聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准物业项目经理聘用合同一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及联系方式1.3合同所称的物业项目指的是第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：乙方的权利和福利4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的社会保险和福利待遇4.3乙方的休假安排第五条：甲方的权利和义务5.1甲方的支付义务5.2甲方的保障义务5.3甲方的培训义务第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围6.2保密期限第七条：合同的变更和终止7.1合同变更的条件7.2合同终止的条件7.3合同终止后的处理事项第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的责任8.2甲乙双方违反法律法规的责任第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的签订和生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条：甲方联系人和联系方式12.1甲方联系人姓名12.2甲方联系人电话第十三条：乙方联系人和联系方式13.1乙方联系人姓名13.2乙方联系人电话第十四条：合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：薪资结构及福利说明14.3附件三：保密协议细节14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××物业管理有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方姓名：×××1.3合同所称的物业项目指的是甲方管理的所有物业项目，包括但不限于住宅、商业、办公楼等。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2026年12月31日第三条：乙方的职责和任务3.1乙方的工作职责：3.1.1负责物业项目的日常管理工作，确保项目运行顺畅3.1.2负责物业服务质量的提升，满足业主需求3.1.3负责项目团队的建设，提高团队执行力3.1.4完成甲方交给的其他工作任务3.2乙方的工作地点：甲方所在地及甲方管理的所有物业项目地点3.3乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，国家法定节假日按甲方规定执行。第四条：乙方的权利和福利4.1乙方的薪资待遇：4.1.1乙方每月基本工资为人民币元。4.1.2乙方每月绩效奖金根据工作完成情况进行考核，具体标准双方另行约定。4.1.3乙方加班工资按国家规定执行。4.2乙方的社会保险和福利待遇：4.2.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等国家规定的假期。4.2.3乙方享有生日关怀、节日礼品等福利。4.3乙方的休假安排：4.3.1乙方按照甲方规定的作息时间休假。4.3.2乙方在合同期内累计请假天数不得超过规定范围。第五条：甲方的权利和义务5.1甲方的支付义务：5.1.1甲方按照本合同约定支付乙方的工资及奖金。5.1.2甲方应在每月5日前将乙方工资及奖金支付到乙方指定的银行账户。5.2甲方的保障义务：5.2.2甲方应为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作能力。5.3甲方的培训义务：5.3.1甲方定期组织业务培训，提升乙方的工作技能。5.3.2甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围：6.1.1甲方客户信息、业务信息、财务信息等。6.1.2甲方内部管理资料、人事信息、项目资料等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或到期之日止。第七条：合同的变更和终止7.1合同变更的条件：7.1.1合同双方同意并签订书面变更协议。7.1.2因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要变更。7.2合同终止的条件：7.2.1合同期满，双方未续签。7.2.2乙方提前解除合同，提前通知甲方30天。7.2.3甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，解除与乙方的劳动合同。7.2.4法律、法规规定的其他终止条件。7.3合同终止后的处理事项：7.3.1合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。7.3.2甲方应在合同终止后15日内一次性支付乙方工资、奖金及加班费等。7.3.3合同终止后，乙方应继续保守甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。第八条：违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的责任：8.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方延迟支付工资、奖金的违约金，违约金标准为应付金额的5%。8.1.2乙方未按照甲方规定的工作要求履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方试用期工资的30%。8.2甲乙双方违反法律法规的责任：8.2.1甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付赔偿金。8.2.2乙方违反国家法律法规，导致甲方损失的，乙方应承担相应法律责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的签订和生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件中另行约定。第十二条：甲方联系人和联系方式12.1甲方联系人姓名：×××12.2甲方联系人电话：××××××××第十三条：乙方联系人和联系方式13.1乙方联系人姓名：×××13.2乙方联系人电话：××××××××第十四条：合同附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：薪资结构及福利说明14.3附件三：保密协议细节14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、联系方式等信息。简历应加盖乙方本人签名及身份证复印件。附件二：薪资结构及福利说明详细要求和说明：详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，以及福利待遇，如社会保险、带薪年假、节日礼品等。附件三：保密协议细节详细要求和说明：保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、保密义务及违约责任等内容。乙方应承诺在合同期间及合同终止后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。附件四：其他相关文件详细要求和说明：包括与乙方工作职责、项目要求等相关文件，以及其他双方认为需要附加的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金。2.乙方未按照甲方规定的工作要求履行职责。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方延迟支付工资、奖金的违约金，违约金标准为应付金额的5%。2.乙方未按照甲方规定的工作要求履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方试用期工资的30%。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付赔偿金。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方损失的，乙方应承担相应法律责任。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资、奖金，则甲方需支付延迟支付金额5%的违约金。2.若乙方未按照甲方规定的工作要求履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付试用期工资30%的违约金。3.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付赔偿金。4.若乙方违反国家法律法规，导致甲方损失，乙方应承担相应法律责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××物业管理有限公司。2.乙方：指被甲方聘用的项目经理。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2026年12月31日。4.工资：指乙方按照甲方规定的工作要求所应得的报酬。5.奖金：指乙方根据工作表现和甲方规定获得的额外报酬。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工