2024年科研单位研究员专项聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年科研单位研究员专项聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的和宗旨2.当事人信息2.1聘用单位信息2.2研究员个人信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称及类别3.2职责范围及工作内容3.3工作标准及要求4.聘用期限4.1起止时间4.2合同期限的续签条件及程序5.薪酬待遇5.1基本工资及发放方式5.2奖金及津贴5.3薪酬调整机制6.工作时间和休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度6.3特殊情况下的工作时间调整7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3住房及其他福利政策8.研究项目及成果8.1研究项目内容及目标8.2研究成果的归属及使用8.3研究成果的知识产权保护9.违约责任9.1研究员违约责任9.2聘用单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.解除合同的条件及程序11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他权利义务13.2合同附件及补充协议14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同份数及存放14.4合同的修改与补充14.5合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的和宗旨本合同的订立旨在明确聘用单位与研究员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进科研工作的顺利进行。第二条当事人信息2.1聘用单位信息聘用单位名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________2.2研究员个人信息研究员姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称及类别岗位名称：____________________岗位类别：____________________3.2职责范围及工作内容（1）参与科研项目的研究工作；（2）完成聘用单位安排的其他相关工作；（3）遵守聘用单位的相关规章制度。3.3工作标准及要求研究员应按照聘用单位的要求，保证研究工作的质量和进度，努力完成研究任务。第四条聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期限的续签条件及程序在合同到期前，如双方同意续签，需提前____个月提出书面申请，并按照聘用单位的规定程序办理续签手续。第五条薪酬待遇5.1基本工资及发放方式研究员的基本工资为每月____元，按月支付，通过银行转账方式发放。5.2奖金及津贴研究员根据工作表现及聘用单位的规定，可享受项目奖金、岗位津贴等。5.3薪酬调整机制聘用单位将根据国家政策、市场行情和单位实际情况，定期对研究员的薪酬进行调整。第六条工作时间和休息休假6.1工作时间安排研究员的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由聘用单位根据工作需要安排。6.2休息休假制度研究员享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。6.3特殊情况下的工作时间调整在特殊情况下，聘用单位可调整研究员的工作时间，但需提前通知并取得研究员的同意。第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳聘用单位按照国家规定为研究员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇研究员享有聘用单位的福利待遇，包括但不限于食堂就餐、文体活动、体检等。7.3住房及其他福利政策聘用单位将根据国家政策及单位实际情况，为研究员提供住房及相关的福利政策。第八条研究项目及成果8.1研究项目内容及目标（1）项目名称：____________________（2）项目编号：____________________（3）项目周期：____年（4）项目目标：____________________8.2研究成果的归属及使用（1）研究员在项目过程中产生的知识产权归聘用单位所有。（2）聘用单位有权对研究成果进行使用、转让、许可等。8.3研究成果的知识产权保护研究员应配合聘用单位对研究成果进行知识产权保护，包括但不限于专利申请、著作权登记等。第九条违约责任9.1研究员违约责任（1）研究员如有违反合同约定，聘用单位有权解除合同，并要求研究员承担相应的违约责任。（2）研究员违反保密义务，泄露项目秘密，聘用单位有权解除合同，并要求研究员承担相应的法律责任。9.2聘用单位违约责任（1）聘用单位如有违反合同约定，研究员有权要求解除合同，并要求聘用单位承担相应的违约责任。（2）聘用单位违反保密义务，泄露研究员个人信息或项目秘密，研究员有权要求聘用单位承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1保密内容（1）研究项目的技术秘密、商业秘密等。（2）研究员的个人信息及聘用单位的商业秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至项目完成后____年。10.3违反保密义务的责任研究员和聘用单位如有违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条解除合同的条件及程序11.1合同解除的条件（1）聘用单位因单位合并、分立、转产、重大技术革新或经营方式调整等原因，需提前____个月通知研究员解除合同。（2）研究员因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知聘用单位。（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，另一方应在____个工作日内给予答复。（2）双方同意解除合同后，应签订解除合同协议，明确双方的权利义务。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向聘用单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为聘用单位所在地的劳动争议仲裁委员会。第十三条其他约定13.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度，履行各自的义务。13.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。14.3合同份数及存放本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同的修改与补充对本合同的修改与补充，双方应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.5合同的解释权本合同由聘用单位负责解释。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除聘用单位与研究员以外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持、资金支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）项目咨询、项目管理、技术支持等服务；（2）资金支持、融资服务；（3）知识产权保护、专利申请等服务；（4）其他经双方同意的第三方介入服务。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够提供优质的服务；（2）甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应将第三方介入的相关信息及时告知乙方。2.2乙方的额外条款（1）乙方应积极配合甲方与第三方的工作，提供必要的支持；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见；（3）乙方有权要求甲方及时终止与质量不合格的第三方的合作关系。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方的责任范围限于其提供服务的部分，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担任何责任。3.2第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量不合格，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在提供服务的过中，如因不可抗力导致合同无法履行，免除其责任；（3）第三方责任限额为本合同总金额的____%，最高不超过____万元。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1聘用单位与第三方的划分聘用单位与第三方之间的关系为委托服务关系，双方的权利义务按照服务协议约定执行。4.2研究员与第三方的划分研究员与第三方之间的关系为合作关系，双方的权利义务按照服务协议约定执行。4.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对聘用单位和研究员承担的责任，由第三方自行承担；（2）聘用单位对第三方的责任，由聘用单位自行承担；（3）研究员对第三方的责任，由研究员自行承担。第五条第三方介入的审批程序5.1第三方介入的审批聘用单位与第三方合作前，需经乙方同意，并按照聘用单位的审批程序办理。5.2第三方介入的变更如需变更第三方介入的服务内容、服务期限等，聘用单位应提前____个月通知乙方，并取得乙方的同意。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）服务协议到期；（2）双方协商一致终止；（3）服务协议约定的终止条件成就。6.2第三方介入的终止程序（1）聘用单位与第三方协商一致终止服务；（2）终止服务后，聘用单位应及时通知乙方；（3）乙方有权对终止后的第三方介入进行评估，并提出改进意见。第七条第三方的资质要求7.1第三方应具备相应的资质和条件，包括但不限于：（1）合法注册、有固定经营场所；（2）具备相应的专业能力和技术实力；7.2聘用单位应审查第三方的资质，并在服务协议中明确第三方的资质要求。第八条第三方的保密义务8.1第三方应遵守国家法律法规，履行保密义务，不得泄露聘用单位和研究员的任何秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条本条款的效力本条款为合同的附加条款，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研究员个人信息表要求：包含研究员的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。说明：本附件用于记录研究员的基本信息，以便于合同的签订和管理。2.聘用单位规章制度要求：包含聘用单位的组织结构、工作制度、福利待遇、保密规定等内容。说明：本附件用于明确聘用单位的管理制度和研究员在单位内的行为规范。3.项目合作协议要求：包含项目名称、项目周期、项目目标、项目预算、知识产权归属等内容。说明：本附件用于明确项目合作的各项细节，确保项目顺利实施。4.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、保密条款等内容。说明：本附件用于明确第三方提供服务的具体条款，保障双方的权益。5.知识产权保护协议要求：包含研究成果的知识产权归属、保护措施、使用许可等内容。说明：本附件用于明确研究成果的知识产权保护，防止侵权行为。6.解除合同协议要求：包含合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务等内容。说明：本附件用于明确合同解除的具体情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）研究员未按时完成研究任务；（2）研究员泄露项目秘密；（3）聘用单位未按时支付工资；（4）聘用单位未按规定提供福利待遇；（5）第三方未按约定提供服务；（6）第三方泄露保密信息。2.责任认定标准：（1）研究员未按时完成研究任务，应承担违约责任，并赔偿聘用单位因此造成的损失。（2）研究员泄露项目秘密，应承担法律责任，并赔偿聘用单位和第三方因此造成的损失。（3）聘用单位未按时支付工资，应支付滞纳金，并赔偿研究员因此造成的损失。（4）聘用单位未按规定提供福利待遇，应补足福利待遇，并赔偿研究员因此造成的损失。（5）第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿聘用单位和研究员因此造成的损失。（6）第三方泄露保密信息，应承担法律责任，并赔偿聘用单位和研究员因此造成的损失。3.示例说明：（1）研究员甲在项目周期内未按时完成研究任务，导致项目进度延误，甲应承担违约责任，并赔偿聘用单位因此造成的损失。（2）研究员乙在项目过程中泄露项目秘密，给聘用单位和第三方造成严重损失，乙应承担法律责任，并赔偿损失。（3）聘用单位未按时支付研究员丙的工资，丙有权要求聘用单位支付工资及滞纳金。（4）聘用单位未按规定提供研究员丁的福利待遇，丁有权要求聘用单位补足福利待遇。全文完。2024年科研单位研究员专项聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.研究员岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位任职资格3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作内容与目标4.1研究项目4.2研究成果4.3工作任务量5.工作地点与工作方式5.1工作地点5.2工作方式6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展规划9.知识产权归属9.1研究成果归属9.2知识产权保护10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.研究员岗位信息2.1岗位名称研究员2.2岗位职责2.2.1负责完成甲方委托的研究项目；2.2.2参与制定研究方案，组织实施研究工作；2.2.4负责项目成果的转化与推广；2.2.5参加国内外学术交流活动。2.3岗位任职资格2.3.1具有博士学位；2.3.2具有相关研究领域的研究经验；3.聘用期限3.1起止时间自[起始日期]至[终止日期]。3.2合同续签条件3.2.1乙方在合同期限内完成甲方委托的研究项目；3.2.2双方无违约行为；3.2.3乙方提出续签申请，经甲方同意。4.工作内容与目标4.1研究项目[具体研究项目名称]4.2研究成果4.2.1在国内外核心期刊发表相关论文；4.2.2申请相关专利；4.2.3完成项目报告。4.3工作任务量根据甲方需求，乙方每月完成[具体任务量]。5.工作地点与工作方式5.1工作地点[具体工作地点]5.2工作方式5.2.1在甲方指定的工作地点全职工作；5.2.2遵守甲方的工作时间和工作制度。6.薪酬待遇6.1基本工资[具体基本工资数额]6.2绩效奖金6.2.1根据乙方完成的工作任务量及成果，年终给予绩效奖金；6.2.2绩效奖金具体数额及评定标准由双方另行约定。6.3其他福利6.3.1依法缴纳社会保险和住房公积金；6.3.2提供必要的办公条件和设施；6.3.3提供国内外学术交流活动机会。8.培训与发展8.1在职培训8.1.1甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括但不限于专业培训、技能提升等；8.1.2培训内容根据乙方工作需要和甲方研究需求确定；8.1.3培训方式包括内部培训、外部培训、学术会议等形式。8.2职业发展规划8.2.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划；8.2.2甲方将提供职业发展咨询和指导，帮助乙方实现职业目标。9.知识产权归属9.1研究成果归属9.1.1乙方在甲方工作期间产生的与甲方研究项目相关的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件著作权等，归甲方所有；9.1.2乙方同意将上述知识产权的申请权、使用权、转让权等权利无偿转让给甲方。9.2知识产权保护9.2.1甲方负责对乙方在甲方工作期间产生的知识产权进行保护；9.2.2乙方应积极配合甲方进行知识产权的保护工作。10.竞业限制10.1竞业限制范围10.1.1乙方在合同解除或终止后，在一定期限内不得在甲方所在行业从事与甲方有竞争关系的业务；10.1.2竞业限制范围为[具体行业或领域]。10.2竞业限制期限10.2.1竞业限制期限为[具体期限]，自合同解除或终止之日起计算。10.3违约责任10.3.1乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金；10.3.2违约金数额为[具体数额]，乙方应按照约定向甲方支付。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按合同约定完成研究项目或达到研究目标；11.1.2乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；11.1.3乙方有其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担11.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；11.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1甲方因故提前解除合同；12.1.2乙方因故提前解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议；13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、知识产权代理、财务审计等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1为甲乙双方提供中介服务，促成项目合作；15.2.2为甲方提供技术咨询，协助甲方进行技术改造；15.2.3为乙方提供知识产权代理服务，协助乙方申请专利、商标等；15.2.4为甲乙双方提供财务审计服务，确保合同履行过程中的财务合规。16.甲乙双方责任划分16.1甲乙双方应明确第三方介入的具体事项和责任范围，并在合同中予以约定；16.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得超越其职责范围；16.3甲乙双方应承担第三方介入产生的相关费用。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；17.2第三方责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、服务期限、服务风险等因素确定；17.3第三方责任限额最高不得超过[具体数额]。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责；18.2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和知识产权。19.第三方介入的程序与流程19.1甲乙双方应事先协商确定第三方介入的具体事项和流程；19.2甲乙双方应向第三方提供必要的授权文件，明确第三方的职责和权限；19.3第三方应按照约定的时间和方式，向甲乙双方提供服务。20.第三方介入的终止与解除20.1第三方介入的终止20.1.1合同约定的服务期限届满；20.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方未能履行合同约定的服务职责；20.2.2第三方违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。22.本合同附件22.1本合同附件包括第三方介入的具体协议、授权文件等，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用支付方式、保密条款、责任限额等内容。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.知识产权归属协议详细要求：协议应明确甲乙双方在项目成果中的知识产权归属、使用范围、转让条件等内容。说明：本附件用于明确知识产权归属，保护双方的合法权益。3.竞业限制协议详细要求：协议应明确竞业限制的范围、期限、违约责任等内容。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止不正当竞争。4.培训计划详细要求：计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：本附件用于确保乙方获得必要的培训，提升其专业技能。5.财务审计报告详细要求：报告应包括审计内容、审计结果、审计意见等内容。说明：本附件用于确保甲乙双方在合同履行过程中的财务合规。6.工作任务量统计表详细要求：表格应包括任务名称、完成情况、完成时间等信息。说明：本附件用于记录乙方的工作任务完成情况，作为考核依据。7.研究成果清单详细要求：清单应包括论文、专利、软件著作权等信息。说明：本附件用于记录乙方在合同履行期间的研究成果，作为考核依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成研究项目或达到研究目标。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未能在合同约定的期限内完成项目，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因项目延期导致的额外损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因商业秘密泄露导致的损失。3.违约行为：第三方介入过程中违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失。4.违约行为：甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的薪酬，并支付违约金。示例：若甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应支付乙方应得的薪酬，并支付违约金。全文完。2024年科研单位研究员专项聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员身份证号码1.3单位名称1.4单位地址1.5联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长或终止条件4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3出差安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利6.研究成果及知识产权归属6.1研究成果形式6.2知识产权归属6.3共同成果处理7.考核与评价7.1考核标准7.2评价周期7.3结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同的生效、变更及解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4解除程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：考核评价标准11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员身份证号码：110101199003011.3单位名称：科研单位1.4单位地址：北京市区路号2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：研究员2.2岗位职责：2.2.1负责所在研究领域的科研项目研究；2.2.2参与制定研究计划，组织实施研究工作；2.2.4指导研究生，参与学术交流；2.3工作内容：2.3.1开展领域的研究工作，推动相关技术的发展；2.3.2负责实验室日常管理，确保实验设备的正常运行；2.3.3参与科研项目申报，争取科研经费支持；2.3.4参加学术会议，提升自身学术水平。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2027年12月31日3.3延长或终止条件：3.3.1合同期满，双方协商一致，可续签合同；3.3.2研究员因健康原因无法履行职责，经单位同意可提前终止合同；3.3.3研究员违反合同规定，单位有权终止合同。4.工作时间及地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，法定节假日除外；4.2工作地点：科研单位，具体地点为实验室；4.3出差安排：4.3.1单位根据工作需要安排出差；4.3.2研究员需配合单位出差计划，完成工作任务。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元；5.2奖金及津贴：5.2.1年终奖金：根据年度考核结果，发放年终奖金；5.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等；5.3社会保险及公积金：5.3.1单位按照国家规定，为研究员缴纳五险一金；5.3.2具体缴费比例及标准按照当地相关政策执行；5.4其他福利：5.4.1提供宿舍及食堂；5.4.2定期组织体检；5.4.3享受单位其他福利待遇。6.研究成果及知识产权归属6.1研究成果形式：6.1.1发表学术论文；6.1.2申请专利；6.1.3著作权登记；6.2知识产权归属：6.2.1研究员在合同期内所取得的研究成果，除另有约定外，知识产权归单位所有；6.2.2研究员在合同期内所取得的研究成果，单位享有使用权、收益权和处分权；6.3共同成果处理：6.3.1对于共同取得的成果，按照合同约定，确定各方权益及分配方式。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1单位的技术秘密、经营秘密；8.1.2研究员在单位工作期间知悉的任何商业信息；8.1.3单位与第三方签订的保密协议内容；8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于5年；8.2.2对于涉及国家秘密的信息，保密期限按照国家相关规定执行；8.3违约责任：8.3.1研究员违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2单位有权要求研究员赔偿因泄露保密信息所造成的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约情形：9.1.1研究员未按照合同约定履行职责；9.1.2研究员违反保密条款；9.1.3单位未按照合同约定支付薪酬或提供福利；9.2违约责任：9.2.1研究员违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.2.2单位违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.3争议解决方式：9.3.1双方应友好协商解决合同争议；9.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更及解除10.1合同生效条件：10.1.1双方签订本合同；10.1.2单位向研究员出具聘用通知书；10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致，可对合同进行变更；10.2.2变更内容应以书面形式确认；10.3合同解除条件：10.3.1合同期满；10.3.2双方协商一致解除；10.3.3出现合同约定的解除情形；10.4解除程序：10.4.1双方书面通知对方解除合同；11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：考核评价标准11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1通知方式：12.1.1双方之间的通知应以书面形式发送；12.1.2通知送达对方地址为合同中约定的地址；12.2不可抗力：12.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；12.2.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明；12.3合同份数：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署人：13.2.1研究员：13.2.2单位代表：14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：考核评价标准14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供咨询、服务、中介或其他形式的协助的个人或机构；15.1.2第三方不包括合同双方及其直接或间接控股公司、关联公司。15.2第三方介入情形：15.2.1甲方或乙方因特定业务需求，需引入第三方提供专业服务；15.2.2甲方或乙方认为有必要引入第三方以保障合同履行的有效性；15.2.3双方协商一致，认为引入第三方有助于合同的顺利履行。15.3第三方责权利：15.3.1第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供专业服务；15.3.2第三方有权要求甲方或乙方支付约定的服务费用；15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规及合同约定。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不承担合同双方的权利义务；15.4.2第三方对甲方或乙方的行为不承担责任，除非其存在故意或重大过失；15.4.3甲方或乙方对第三方的行为承担责任，除非其已尽到合理监督义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失时，其责任限额由合同双方与第三方另行约定；16.1.2第三方责任限额不得超过其收取的服务费用；16.1.3若第三方责任限额不足以赔偿损失，合同双方应根据损失情况承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任免除：16.2.1若因不可抗力导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任；16.2.2若因甲方或乙方的过错导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任；16.2.3若因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。17.第三方资质要求17.1第三方资质要求：17.1.1第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同约定