工会专题知识竞赛试题

工会专题知识竞赛试题.1、新修订的《中华人民共和国工会法》自（B）起施行。A、2021年12月24日B、2022年1月1日C、2021年5月1日D、2021年10月1日2、工会是（A）的职工（）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A、中国共产党领导，自愿结合B、中国共产党领导，自愿组建C、中国共产党领导，依法成立中国共产党领导，依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人依法参加和组织，任何组织和个人4、“工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。”是否正确（A）A、正确错误5、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（A），坚持改革开放，保持和增强（）、（）、（），依照工会章程独立自主地开展工作。A、习近平新时代中国特色社会主义思想，政治性、先进性、群众性B、习近平新时代中国特色社会主义思想，政治性、先进性、独立性6、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（B）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职能B、基本职责C、基本权利D、基本义务工会基本知识问答1、工会是一个什么样的组织？答：工会是工人阶级的群众组织。工会性质的基本特点是工人阶级的阶级性与群众性的统一。2、中国工会具有什么样的法律地位？答：根据《工会法》的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面：(1)职工享有组织和参加工会的自由和权利，工会以宪法为根本活动准则，按照工会章程独立自主地开展工作。(2)工会是人民民主专政的国家政权的社会支柱。工会教育并组织职工维护宪法、法律，协助政府开展工作，巩固工人阶级领导的人民政权。(3)参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；参加企业、事业单位的民主管理。(4)代表和维护职工的合法权益。工会在民主管理、劳动报酬、劳动保护、社会保障、工作时间与休息时间、劳动争议等方面有权代表和维护职工合法权益，从而确立了工会作为职工代表者的法律地位。(5)工会是对职工进行教育的学校。工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，使职工成为“四有”劳动者。3、工会为什么具有法人资格？答：我国《民法》规定，得到法律承认，依法享有权利和履行义务的社会组织就是法人。法人是相对自然人而言的民事权利主体，法人与自然人的区别在于：法人不是以人的生命存在为基础的公民个人，而是依照一定法律程序成立的，具有独立财产和组织机构，能以本组织名义进行独立活动和承担民事责任的社会组织。据此，《中华人民共和国工会法》第14条规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”1997年5月28日，最高人民法院在《关于产业工会、基层工会是否具备社团法人资格和工会经费集中户可否冻结划拔问题的批复》中指出：“基层工会只要符合《中华人民共和国民法通则》、《工会法》和《中国工会章程》规定的条件，报上级工会批准成立，即具有社团法人资格。”具有社会团体法人资格的工会，其工会主席为法定代表人。4、什么是工会的根本活动准则？答：《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。”这一规定的实质，就是工会必须坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。核心是坚持党的领导，自觉接受党的领导。这是中国工会的光荣传统，也是工会工作坚持正确政治方向的根本保证。同时，《工会法》还明确规定：“工会依照工会章程独立自主地开展工作。”因为工会只有在法律的规范下创造性地独立自主地工作，才能把党的路线、方针和政策与广大职工的意愿结合起来。5、工会与党的关系的基本原则是什么？答：工会与党的关系的基本原则是：工会要自觉接受党的领导，党要支持工会依照法律和自己的章程独立自主地开展工作。6、党组织如何加强和改善党对工会工作的领导？答：在认识上，党组织要把加强和改善党对工会工作的领导放到党密切与人民群众的联系全心全意依靠工人阶级的高度来认识：在工作上，要及时研究工会提请党委讨论的问题，支持工会依照法律和自己的章程独立自主地开展工作；在领导方式上，应当通过工会内党组织的活动和共产党员的模范作用，使党的主张经过工会的民主程序，变成自己组织的决议和广大职工的自觉行动，并得到贯彻落实。《中华人民共和国工会法》规定，当企业有哪些侵犯职工合法权益情形？答：(1)克扣职工工资的；不提供劳动安全卫生条件的；(3)随意延长劳动时间的；(4)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(5)其他严重侵犯职工劳动权益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求其改正，若据不改正，工会可以请求当地人民政府依法进行处理。8、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。企业工会工作条例?规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。9、大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工