2024版劳动合同延期协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动合同延期协议本合同目录一览第一条：协议背景与主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动合同延期事宜达成本协议。第二条：合同延期内容2.1：原劳动合同的基本情况2.2：劳动合同延期期限2.3：劳动合同延期后的终止条件第三条：劳动合同延期后的权益保障3.1：工资待遇3.2：岗位及工作内容3.3：社会保险及福利待遇3.4：年假、病假等休假安排第四条：双方的义务与责任4.1：甲方义务4.1.2：按时足额支付乙方工资及福利待遇4.2：乙方义务4.2.1：认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度4.2.2：保持工作秘密，不得泄露甲方商业机密第五条：合同变更及解除5.1：双方同意，在本协议有效期内，如遇特殊情况，可协商一致变更或解除本协议。5.2：解除本协议应提前一个月通知对方，并办理相关手续。第六条：争议解决6.1：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条：合同延期后的培训及职业发展8.1：甲方为乙方提供职业发展机会和培训8.2：乙方应积极参与甲方组织的培训和职业发展活动第九条：保密协议9.1：乙方同意在合同期限内及终止合同后继续保密甲方信息9.2：保密内容包括但不限于商业机密、客户信息等第十条：知识产权归属10.1：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有10.2：乙方应协助甲方维护相关知识产权第十一条：违约责任11.1：任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任11.2：违约方的赔偿金额应由守约方提出，双方协商确定第十二条：强制性法律规定12.1：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2：本协议如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准第十三条：合同的签订日期13.1：本协议由甲乙双方于2024年某月某日签订第十四条：附件14.1：原劳动合同复印件14.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条：协议背景与主体1.1：甲方（用人单位）名称：公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（劳动者）姓名：，身份证号码：X，联系方式：。1.3：双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动合同延期事宜达成本协议。第二条：合同延期内容2.1：原劳动合同的基本情况原劳动合同签订日期为年月日，合同期限为个月，乙方担任职位为。2.2：劳动合同延期期限本合同延期自年月日起，至年月日止。2.3：劳动合同延期后的终止条件除非双方达成书面一致意见，否则本合同延期后的终止条件与原劳动合同相同。第三条：劳动合同延期后的权益保障3.1：工资待遇乙方延期后的工资标准为元/月，工资发放时间为每月的日。3.2：岗位及工作内容乙方延期后继续担任原职位，工作内容不变。3.3：社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇与原劳动合同一致。3.4：年假、病假等休假安排乙方享有国家规定的年假、病假等休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。第四条：双方的义务与责任4.1：甲方义务4.1.2：按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.2：乙方义务4.2.1：认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.2.2：保持工作秘密，不得泄露甲方商业机密、客户信息等敏感信息。第五条：合同变更及解除5.1：双方同意，在本协议有效期内，如遇特殊情况，可协商一致变更或解除本协议。5.2：解除本协议应提前一个月通知对方，并办理相关手续。第六条：争议解决6.1：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条：合同延期后的培训及职业发展8.1：甲方为乙方提供职业发展机会和培训甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，提供相应的培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训等。8.2：乙方应积极参与甲方组织的培训和职业发展活动乙方应主动参与甲方组织的各类培训和职业发展活动，提升自身的职业素养和技能水平。第九条：保密协议9.1：乙方同意在合同期限内及终止合同后继续保密甲方信息乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2：保密内容包括但不限于商业机密、客户信息等保密内容具体包括但不限于：客户名单、销售策略、产品研发、财务数据等甲方未公开的信息。第十条：知识产权归属10.1：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权，归甲方所有。10.2：乙方应协助甲方维护相关知识产权乙方应协助甲方申请、注册、维护相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。第十一条：违约责任11.1：任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。11.2：违约方的赔偿金额应由守约方提出，双方协商确定守约方有权要求违约方赔偿因违约所造成的直接经济损失，具体赔偿金额由双方协商确定。第十二条：强制性法律规定12.1：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，不得违反国家法律、法规的规定。12.2：本协议如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准如本协议的某一条款与国家法律、法规相抵触，该条款将无效，但不影响其他条款的效力。第十三条：合同的签订日期13.1：本协议由甲乙双方于2024年某月某日签订本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，于2024年某月某日签订。第十四条：附件14.1：原劳动合同复印件本协议附件中包含原劳动合同的复印件，甲乙双方各执一份。14.2：本协议一式两份，甲乙双方各执一份本协议的签字盖章页为本协议的有效组成部分，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：原劳动合同复印件附件内容：原劳动合同的主要内容，包括合同期限、工资待遇、岗位及工作内容、保密条款等。附件要求：附件需清晰可见，字迹清楚，双方签字盖章齐全。附件说明：原劳动合同是本协议的基础，附件中应包含原劳动合同的所有内容，以便双方查阅和核对。附件2：培训及职业发展规划附件内容：甲方为乙方提供的培训及职业发展机会的具体规划，包括培训时间、地点、内容等。附件要求：附件需明确培训及职业发展的具体安排，如有培训费用、培训证书等需详细说明。附件说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的培训及职业发展机会的具体内容，以促进乙方个人能力和职业素养的提升。附件3：知识产权归属确认书附件内容：确认乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，以及乙方应协助甲方维护相关知识产权的具体事项。附件要求：附件需有双方签字盖章，确认双方对知识产权归属的共识。附件说明：此附件用于明确双方对知识产权归属的共识，以及乙方在知识产权维护方面的义务。附件4：保密协议附件内容：保密协议的具体内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件要求：附件需有双方签字盖章，确认双方对保密协议的认可。附件说明：此附件用于明确双方对保密信息的保护意识和责任感，防止敏感信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。2.甲方未按照约定提供职业发展机会和培训。3.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方规章制度。4.乙方未按照约定保密甲方信息，泄露甲方商业机密、客户信息等。责任认定：1.甲方违约行为导致的乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致的甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.双方同意，赔偿金额应由守约方提出，双方协商确定。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及逾期支付的违约金。具体违约金的计算方式由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。3.工资待遇：指劳动者按照约定获得的