下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院拉患者的工作人员协议书甲方(医院):____________________
乙方(工作人员):__________________
鉴于甲方作为医疗机构,乙方具备一定的医学知识和患者沟通能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方协助甲方拉患者事项达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方同意在协议有效期内,协助甲方开展患者招募工作,通过各种合法途径为甲方介绍患者。
2.乙方应当遵守国家法律法规、医院规章制度,尊重患者隐私,维护患者权益。
3.乙方在介绍患者过程中,应遵循诚实守信、公平竞争的原则,不得采取不正当手段拉拢患者。
4.乙方应确保所介绍的患者符合甲方的收治条件,不得故意隐瞒患者病情或病史。
5.乙方在介绍患者过程中,不得收受患者或患者家属的财物,不得以任何形式谋取不正当利益。
二、协议期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
三、报酬及支付方式
1.甲方应按照双方约定的报酬标准支付乙方报酬,报酬标准为:每成功介绍一位患者,甲方支付乙方人民币____元。
2.报酬支付方式:乙方在成功介绍患者后,向甲方提供患者姓名、住院号等相关信息,甲方核实无误后,按月支付乙方报酬。
四、保密条款
1.双方在协议执行过程中所获悉的对方商业秘密、患者信息等,应予以严格保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方违反本协议第三条第4款的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方已获得报酬的____倍。
六、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(医院):____________________
签字(或盖章):____________________
日期:____________________
乙方(工作人员):__________________
签字:____________________
日期:____________________医院拉患者的工作人员协议书(二)甲方(医院):________________________
乙方(工作人员):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在医院担任拉患者工作人员事宜达成以下协议:
一、协议内容
1.乙方同意在医院担任拉患者工作人员,负责向患者提供医疗服务信息,引导患者就医。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守医院的规章制度,服从医院的统一管理。
3.乙方应具备良好的职业道德,关爱患者,尊重患者权益,积极为患者提供优质的医疗服务。
4.乙方应具备一定的医学知识,了解医院各科室的诊疗范围,为患者提供准确的就医建议。
5.乙方应保守患者隐私,不得泄露患者个人信息。
二、工作职责
1.乙方应主动了解患者的病情和需求,为患者提供合适的就医建议。
2.乙方应协助患者办理挂号、缴费、检查等手续,为患者提供便捷的就医服务。
3.乙方应定期向医院汇报工作情况,及时反馈患者意见和建议。
4.乙方应积极参与医院的各项活动,为医院的发展做出贡献。
三、劳动报酬
1.乙方工资待遇按照医院相关规定执行,具体金额双方协商确定。
2.乙方工资支付时间为每月____日,以银行转账方式支付。
3.乙方在医院工作期间,医院为乙方缴纳社会保险。
四、协议期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.协议期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
五、违约责任
1.乙方违反本协议规定,医院有权解除本协议。
2.乙方违反本协议规定,给医院造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可签订补充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年PVC-U排水管件伸缩节项目投资价值分析报告
- 2024至2030年L-盐酸胱氨酸项目投资价值分析报告
- 二零二五年度可再生能源发电项目施工与运维合同2篇
- 2024年研学旅行质量保证协议3篇
- 2024年版广告发布合同范本
- 2025年度混凝土工工期延长合同3篇
- 2024年版零售商业物业租赁合同3篇
- 2025版锚具废品回收与环保处理合同3篇
- 2024年种子研发成果转化与产业化合同3篇
- 蛙泳课程设计背景
- 【7道期末】安徽省安庆市区2023-2024学年七年级上学期期末道德与法治试题(含解析)
- 2024年01月22094法理学期末试题答案
- 2024年1月国家开放大学法律事务专科《民法学(1)》期末纸质考试试题及答案
- 学校2024-2025学年教研工作计划
- 北京市矢量地图-可改颜色
- 安徽省芜湖市2023-2024学年高一上学期期末考试 历史 含解析
- 烟草执法课件教学课件
- 2024年安全文化建设实施方案
- 康复治疗技术历年真题单选题100道及答案
- 数字化交付施工方案
- 2024年领导干部和公务员法律法规应知应会知识考试题库
评论
0/150
提交评论