2024年餐馆打杂工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐馆打杂工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.工作岗位与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作内容3.工作时间与班次3.1工作时间规定3.2工作班次安排3.3调休制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费计算4.4社会保险及公积金5.工作条件与福利5.1工作场所5.2工作环境5.3饮食住宿5.4法定节假日安排5.5假期安排6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3职业晋升制度7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2合同附件13.合同签订日期与地点13.1合同签订日期13.2合同签订地点14.合同份数与生效14.1合同份数14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1餐馆名称：___________1.1.2打杂工姓名：___________1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1餐馆法定代表人/授权代表姓名：___________1.2.2打杂工授权代表姓名：___________1.3合同双方联系方式1.3.1餐馆联系方式：电话___________，邮箱___________1.3.2打杂工联系方式：电话___________，邮箱___________2.工作岗位与职责2.1工作岗位：餐馆打杂工2.2工作职责2.2.1负责餐馆的日常清洁工作2.2.2负责餐馆的物品摆放与整理2.2.3协助餐厅服务员进行餐饮服务2.2.4完成上级领导交办的其他任务2.3工作内容2.3.1每日负责餐馆的清洁工作，包括地面、桌面、卫生间等2.3.2定期对餐馆的物品进行整理和摆放2.3.3协助餐厅服务员进行客人点餐、上菜等服务2.3.4保持餐馆的环境整洁，确保食品安全卫生3.工作时间与班次3.1工作时间规定3.1.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天3.1.2工作时间具体安排由餐馆根据实际情况进行排班3.2工作班次安排3.2.1白班：上午8:00至下午16:003.2.2晚班：下午16:00至晚上24:003.3调休制度3.3.1餐馆根据工作需要，可对打杂工的班次进行调整3.3.2打杂工同意在餐馆需要时，进行必要的加班4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：每月人民币___________元4.1.2发薪日期：每月___________日4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金：根据工作表现和餐馆实际情况进行评定4.2.2绩效奖金发放日期：每月___________日4.3加班费计算4.3.1加班费计算标准：按国家规定计算4.3.2加班费发放日期：每月___________日4.4社会保险及公积金4.4.1餐馆按规定为打杂工缴纳社会保险及公积金4.4.2社会保险及公积金缴纳比例：___________5.工作条件与福利5.1工作场所5.1.1工作地点：___________5.1.2工作环境：保证工作场所安全、卫生、舒适5.2工作环境5.2.1工作场所配备必要的安全设施5.2.2工作场所定期进行安全检查5.3饮食住宿5.3.1餐馆提供工作期间的免费餐饮5.3.2需住宿的打杂工，餐馆提供免费宿舍5.4法定节假日安排5.4.1遵守国家法定节假日安排5.4.2法定节假日工资按国家规定发放5.5假期安排5.5.1打杂工享有国家规定的带薪年假、病假等假期5.5.2假期安排由餐馆根据实际情况进行协调6.培训与发展6.1培训机会6.1.1餐馆为打杂工提供必要的培训机会6.1.2培训内容：食品安全、操作技能、服务态度等6.2职业发展规划6.2.1餐馆为打杂工提供职业晋升通道6.2.2职业晋升条件：工作表现、技能水平等6.3职业晋升制度6.3.1餐馆根据打杂工的表现，提供相应的晋升机会6.3.2晋升程序：考核、选拔、培训等8.违约责任8.1违约情形8.1.1打杂工未按合同规定的时间或质量完成工作8.1.2打杂工泄露餐馆的商业秘密8.1.3打杂工违反餐馆的规章制度8.1.4餐馆未按时足额支付打杂工工资8.1.5餐馆未按照合同约定提供工作条件8.2违约责任8.2.1打杂工违约，餐馆有权解除合同，并要求赔偿损失8.2.2餐馆违约，打杂工有权要求赔偿或解除合同8.2.3双方违约，应根据各自违约的程度承担相应的责任8.3违约赔偿8.3.1打杂工因违约给餐馆造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2餐馆因违约给打杂工造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1餐馆的经营策略、客户信息、技术秘密等9.1.2与餐馆业务相关的任何未公开的信息9.2保密义务9.2.1打杂工在合同期间及合同终止后，均应保守餐馆的保密信息9.2.2打杂工未经餐馆同意，不得以任何形式泄露或使用保密信息9.3违反保密义务的责任9.3.1打杂工违反保密义务，餐馆有权要求其停止违约行为9.3.2打杂工违反保密义务，餐馆有权要求其赔偿损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1打杂工严重违反合同规定10.1.2餐馆因经营需要或打杂工个人原因提出解除合同10.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3合同因法定事由被解除10.3合同解除或终止的程序10.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议10.3.2需要提前通知对方解除或终止合同10.3.3合同解除或终止后，双方应办理相关手续11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2提交相关仲裁机构仲裁11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：___________11.2.2人民法院：___________11.3争议解决费用11.3.1仲裁或诉讼费用由败诉方承担11.3.2双方另有约定的，从其约定12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.1.3合同已实际履行12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致12.2.2签订变更协议12.2.3变更协议具有同等法律效力12.3合同变更内容12.3.1工作岗位、工作内容、工作时间等12.3.2工资待遇、福利待遇等12.3.3其他双方协商一致的事项13.其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、培训计划等14.合同签订日期与地点14.1合同签订日期：___________14.2合同签订地点：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障、人力资源管理、财务审计等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择与引入16.1.2第三方的选择应经过合同双方的书面同意。16.2第三方介入的协议16.2.1合同双方与第三方应签订独立的协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入协议应作为本合同的附件。17.第三方的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据其介入协议，要求合同双方提供必要的信息和配合。17.1.2第三方有权根据合同双方提供的资料，独立进行工作。17.1.3第三方有权要求合同双方支付相应的服务费用。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同双方的要求，提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成合同双方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方的责任限额17.3.1第三方的责任限额应根据其介入协议中的约定确定。17.3.2第三方的责任限额最高不超过合同双方直接因第三方违约所遭受的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，不构成合同双方之间的代理或代表。18.1.2第三方对合同双方的权利、义务和责任仅限于其介入协议的约定。18.2第三方与打杂工的关系18.2.1第三方与打杂工之间无直接合同关系，打杂工的权利、义务和责任仍由本合同规定。18.2.2第三方在提供服务过程中，如涉及打杂工的权益，应通知合同双方，并按合同双方的要求处理。18.3第三方与餐馆的关系18.3.1第三方与餐馆之间是合同关系，餐馆有权要求第三方履行其合同义务。18.3.2第三方未履行合同义务或造成餐馆损失的，餐馆有权追究第三方的责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1合同双方与第三方达成一致后，应书面通知打杂工，并取得其同意。19.1.2合同变更应作为本合同的附件。19.2合同变更内容19.2.1第三方介入的具体内容19.2.2第三方介入的期限和费用19.2.3第三方介入对打杂工权益的影响及调整20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1合同双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1仲裁机构：___________20.2.2人民法院：___________20.3争议解决费用20.3.1争议解决费用由败诉方承担。20.3.2双方另有约定的，从其约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述打杂工的工作职责和标准。2.培训计划列出打杂工的培训内容、时间安排和考核标准。3.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、期限、费用及责任。4.合同变更协议记录合同变更的具体内容、双方协商一致的决定以及变更后的合同文本。5.保密协议约定双方在合同期间及终止后对保密信息的处理方式。6.违约责任认定书用于记录违约行为、责任认定及赔偿金额。7.福利待遇清单列出打杂工享有的福利待遇，如社会保险、公积金、带薪休假等。8.工作时间表详细列出打杂工的工作班次、工作时间及调休安排。9.工资支付记录记录打杂工的工资发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等。10.工作评价报告定期对打杂工的工作表现进行评价，并提出改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.打杂工违约行为及责任认定1.1未按合同规定的时间或质量完成工作示例：打杂工未按约定时间完成清洁工作，导致餐馆营业受到影响，扣除当月工资的10%。1.2泄露餐馆的商业秘密责任认定：打杂工泄露餐馆的商业秘密，导致餐馆损失，需承担相应的赔偿责任。示例：打杂工将餐馆的客户信息泄露给竞争对手，餐馆遭受经济损失，打杂工需赔偿10万元。1.3违反餐馆的规章制度责任认定：打杂工违反餐馆的规章制度，根据违规程度，扣除相应工资或解除合同。示例：打杂工在工作时间饮酒，被餐馆发现，扣除当月工资的20%，并给予警告。2.餐馆违约行为及责任认定2.1未按时足额支付打杂工工资责任认定：餐馆未按时足额支付打杂工工资，需按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。示例：餐馆未按时支付打杂工工资，需支付滞纳金，并赔偿打杂工精神损失费。2.2未按照合同约定提供工作条件责任认定：餐馆未按照合同约定提供工作条件，导致打杂工权益受损，需赔偿打杂工损失。示例：餐馆未提供合同约定的宿舍，打杂工需支付额外住宿费用，餐馆需承担这笔费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行合同义务责任认定：第三方未履行合同义务，导致合同双方损失，需承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定时间提供技术支持，导致餐馆业务受到影响，需赔偿餐馆损失。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方泄露保密信息，导致合同双方损失，需承担相应的赔偿责任。示例：第三方泄露餐馆的客户信息，导致餐馆损失，需赔偿餐馆损失。全文完。2024年餐馆打杂工合同1本合同目录一览1.合同双方信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同结束时间4.工作内容4.1乙方工作职责4.2乙方工作范围5.工作时间及休息日5.1工作时间5.2休息日及调休6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.工作纪律及要求8.1工作态度8.2工作表现9.离职及解除合同9.1离职手续9.2解除合同条件9.3经济补偿10.保密条款11.违约责任12.合同争议解决13.合同生效及终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1合同甲方甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2合同乙方乙方姓名：_______乙方性别：_______乙方身份证号码：_______乙方住址：_______2.合同签订时间及地点合同签订时间为_______年_______月_______日，签订地点为_______。3.合同期限3.1合同起始时间：_______年_______月_______日3.2合同结束时间：_______年_______月_______日4.工作内容4.1乙方工作职责a.餐厅卫生清洁，包括地面、桌面、厨房等区域的清洁工作；b.餐具清洗、消毒及摆放；c.食材的整理及摆放；d.仓库管理，包括物资的入库、出库及盘点；e.餐厅内外的环境维护及绿化工作。4.2乙方工作范围乙方的工作范围包括甲方餐馆的内部区域及外部区域，具体范围以甲方指定为准。5.工作时间及休息日5.1工作时间乙方每日工作时间为_______小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。5.2休息日及调休乙方每月享有_______天的休息日，如遇特殊情况，甲方有权根据工作需要调整休息日，并提前通知乙方。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元。6.2奖金及提成乙方如在工作中表现优秀，可获得甲方根据实际情况给予的奖金及提成。6.3工资支付方式及时间甲方每月_______日支付乙方上月工资，工资支付方式为现金或银行转账。7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。8.工作纪律及要求8.1工作态度乙方应保持认真负责的工作态度，服从甲方管理，不得擅自离岗、脱岗或迟到早退。8.2工作表现乙方在工作中应遵守职业道德，爱护公共财物，不得损坏、盗窃或滥用甲方提供的物品。9.离职及解除合同9.1离职手续乙方提出离职，需提前_______日以书面形式通知甲方，并完成交接工作。9.2解除合同条件a.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.乙方严重违反国家法律法规。9.3经济补偿如甲方因前述9.2条款中的a、b、c项解除合同，应按照国家及地方相关政策给予乙方经济补偿。10.保密条款乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。11.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。12.合同争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或任何一方提前解除合同后，本合同自动终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供专业服务、担保、咨询或其他辅助作用，以保障合同的顺利履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务或担保事项，不涉及甲乙双方之间的合同履行责任。16.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务或担保的性质和风险程度确定。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应书面通知对方，并说明介入的目的、第三方的基本情况及拟承担的责任。17.2第三方介入同意双方同意第三方介入后，应签署补充协议或合同附件，明确第三方的权利、义务和责任。17.3第三方介入实施第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和补充协议或合同附件的约定，履行其职责。18.第三方权利与义务18.1第三方权利a.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；c.第三方有权在合同履行过程中提出意见和建议。18.2第三方义务a.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或履行担保义务；b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；c.第三方应按照合同约定，承担相应的责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由补充协议或合同附件约定，甲方应遵守补充协议或合同附件的约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由补充协议或合同附件约定，乙方应遵守补充协议或合同附件的约定。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同及补充协议或合同附件共同构成，三方应共同遵守合同约定。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但变更内容不得违反法律法规和本合同的约定。20.2变更程序合同变更需经甲乙双方及第三方书面同意，并签署书面变更协议。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件如第三方因自身原因无法继续履行合同，或违反合同约定，甲乙双方可协商解除合同。21.2解除程序合同解除需经甲乙双方及第三方书面同意，并签署书面解除协议。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。22.2争议解决机构如有约定，争议解决机构为_______。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本要求：复印件，清晰可辨，有效期内。说明：证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件，清晰可辨，有效期内。说明：证明乙方身份信息真实有效。3.社会保险缴纳证明要求：复印件，清晰可辨，由社保机构出具。说明：证明乙方已缴纳社会保险。4.第三方资质证明要求：复印件，清晰可辨，由相关机构出具。说明：证明第三方具有提供相关服务的资格和能力。5.第三方服务协议要求：原件，签字盖章。说明：明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。6.合同变更协议要求：原件，签字盖章。说明：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。7.合同解除协议要求：原件，签字盖章。说明：明确合同解除的原因、生效日期等。8.争议解决协议要求：原件，签字盖章。说明：明确争议解决的方式、机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成工作，影响甲方正常经营；b.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失；c.乙方泄露甲方商业秘密；d.第三方未按时履行服务或担保义务；e.甲乙双方未按合同约定支付款项；f.合同解除后，任何一方未按约定履行义务。2.责任认定标准：a.违约行为的性质和严重程度；b.违约行为对甲方造成的损失；c.违约方的过错程度。3.违约责任示例：a.乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因违约行为给甲方造成的损失。b.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担相应的法律责任。c.第三方未按时履行服务或担保义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年餐馆打杂工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位及描述3.2工作时间及班次3.3工作地点3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2工资支付方式及时间4.3加班费及补贴5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3年假及病假6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.福利待遇7.1伙食补贴7.2交通补贴7.3婚假、产假、陪产假等8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.劳动纪律9.1工作纪律9.2出勤纪律9.3保密纪律10.职业培训10.1培训内容10.2培训方式10.3培训费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件一：工作职责明细13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险明细14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同解释权14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[餐馆名称]地址：[餐馆地址]乙方：[打杂工姓名]地址：[打杂工地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系人电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系人电话]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1工作岗位及描述乙方担任甲方餐馆的打杂工，负责餐馆的日常清洁、维护、物品管理等后勤工作。3.2工作时间及班次乙方工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，休息1天。3.3工作地点工作地点：[餐馆地址]3.4工作职责（1）负责餐馆的日常清洁，包括地面、墙壁、门窗、卫生间等的清洁工作；（2）负责餐馆的物品管理，包括餐具、清洁用品、办公用品等的保管和分发；（3）负责餐馆的维护工作，包括设备、设施的检查与保养；（4）负责餐馆的绿化、美化工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2工资支付方式及时间甲方每月[具体日期]前支付乙方上个月工资。4.3加班费及补贴（1）加班费：按照国家规定计算；（2）补贴：包括但不限于交通补贴、餐费补贴等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。5.工作时间与休息5.1工作时间规定乙方应按照甲方规定的时间安排工作，不得擅自离岗。5.2休息时间规定乙方每周享有1天休息时间，具体休息日由甲方根据实际情况安排。5.3年假及病假（1）年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假[天数]天；（2）病假：按照国家规定执行。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）提供食宿；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）按照国家规定提供带薪休假。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同规定的时间、地点、班次要求上班；（2）乙方在工作过程中发生重大责任事故，造成甲方财产损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；（4）乙方违反国家法律法规，造成甲方名誉损害；（5）甲方未按合同规定支付乙方工资或福利。8.2违约责任（1）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；（2）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。8.3违约赔偿（1）乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失；（2）甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿因其违约行为给乙方造成的损失。9.劳动纪律9.1工作纪律（1）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退；（2）乙方应保持工作场所的整洁、安全。9.2出勤纪律（1）乙方应按时到岗，不得无故缺勤；（2）乙方请假需提前向甲方提出，经甲方批准后方可休假。9.3保密纪律（1）乙方应遵守保密制度，不得泄露甲方商业秘密；（2）乙方离职时应将所知悉的甲方商业秘密予以保密。10.职业培训10.1培训内容甲方为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于餐饮服务、清洁卫生、安全知识等。10.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、现场指导等。10.3培训费用培训费用由甲方承担。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）合同到期，双方无续签意向。11.2合同解除程序（1）乙方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定解除合同，应提前[具体天数]书面通知乙方。11.3解除合同后的处理（1）双方应按照合同约定处理解除合同后的相关事宜；（2）乙方离职时应将工作交接清楚，并办理离职手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。12.3争议解决程序双方应按照我国《民事诉讼法》等相关法律规定进行争议解决。13.合同附件13.1附件一：工作职责明细详细列出乙方在餐馆担任打杂工的具体工作职责。13.2附件二：工资待遇明细详细列出乙方工资构成、支付方式及时间等。13.3附件三：社会保险明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例等。14.其他约定14.1不可抗力条款如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决。14.2合同解释权本合同由甲方负责解释。14.3合同生效及修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。未经双方同意，不得对本合同进行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是任何非甲方和乙方参与合同履行过程的外部实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方的履行义务，提高合同履行的效率和质量，或者是为了解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务或协助，对于第三方行为导致的损失，甲方和乙方应按照合同规定内部解决。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致的损失，甲方和乙方应根据第三方提供的服务性质和合同约定，合理确定第三方责任限额。（2）若第三方违约导致甲方或乙方损失，第三方应承担不超过[具体金额]的责任限额。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲方和乙方有权选择第三方介入合同履行，并就第三方介入的具体事宜达成一致。17.2第三方介入协议（1）甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、责任、义务和权利。（2）第三方介入协议应与本合同条款不冲突，如存在冲突，以本合同为准。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合同约定，从甲方和乙方处获得相应的报酬。18.2第三方义务（1）第三方应按照合