2024离职合同赔偿协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024离职合同赔偿协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（离职员工）1.2乙方（公司）第二条离职原因及赔偿依据2.1离职原因2.2赔偿依据第三条赔偿金额计算3.1赔偿金计算公式3.2赔偿金计算基数3.3赔偿金支付时间第四条赔偿金支付方式4.1支付方式4.2支付账户4.3支付日期第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违约责任第七条劳动合同解除7.1解除时间7.2解除原因7.3解除手续第八条社会保险及福利待遇8.1社会保险转移8.2福利待遇处理第九条知识产权归属9.1知识产权定义9.2归属原则9.3例外情况第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条合同的生效、变更和终止11.1生效条件11.2变更方式11.3终止条件第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（离职员工）：指因故与乙方解除劳动合同的员工，姓名、身份证号码、联系方式等详细信息见附件一。1.2乙方（公司）：指与甲方签订劳动合同并支付报酬的xxx有限公司，营业执照号：xxxxxx，注册地址：xxxxxx，联系电话：xxxxxx。第二条离职原因及赔偿依据2.1离职原因：甲乙双方确认，甲方因个人原因向乙方提出离职申请，并经乙方批准。2.2赔偿依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条、第二十四条等相关法律法规规定，甲乙双方自愿签订本赔偿协议，就甲方离职后的赔偿事宜进行约定。第三条赔偿金额计算3.1赔偿金计算公式：赔偿金=甲方离职前十二个月的平均工资×工作年限。3.2赔偿金计算基数：以甲方离职前十二个月的实际工资收入为计算基数。3.3赔偿金支付时间：乙方应在甲方办理离职手续之日起七个工作日内，一次性支付给甲方。第四条赔偿金支付方式4.1支付方式：银行转账。4.2支付账户：甲方指定的银行账户，具体账户信息见附件二。4.3支付日期：乙方应在甲方办理离职手续之日起七个工作日内完成赔偿金支付。第五条保密协议5.1保密内容：甲方在乙方任职期间接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息。5.2保密期限：自甲方离职之日起计算，期限为两年。5.3违约责任：甲方违反本协议保密条款的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，损失金额双方协商确定。第六条竞业限制6.1限制范围：甲方在离职后一年内，不得在与乙方从事相同或相似业务的企事业单位、社会组织、个体工商户任职、兼职或者以其他方式从事与乙方业务相同或相似的经营活动。6.2限制期限：自甲方离职之日起计算，期限为一年。6.3违约责任：甲方违反本协议竞业限制条款的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，损失金额双方协商确定。第七条劳动合同解除7.1解除时间：甲方办理离职手续且乙方支付赔偿金后，双方劳动合同即告解除。7.2解除原因：甲乙双方自愿解除劳动合同，不存在任何一方违约行为。7.3解除手续：甲方应按照乙方的规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等，并签署相关解除劳动合同的文件。第八条社会保险及福利待遇8.1社会保险转移：甲方在离职后应按照国家和地方的规定，自行办理社会保险转移手续。8.2福利待遇处理：甲方离职后，乙方不再承担任何福利待遇责任，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。第九条知识产权归属9.1知识产权定义：包括但不限于发明创造、技术成果、著作权、专利权等。9.2归属原则：除非另有约定，甲方在任职期间所创造的知识产权归乙方所有。9.3例外情况：甲方在任职期间独立完成的、与乙方业务无关的知识产权，归甲方所有。第十条争议解决方式10.1争议解决途径：如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。10.3法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更和终止11.1生效条件：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2变更方式：如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议，经甲乙双方签字或盖章后生效。11.3终止条件：本协议在甲乙双方履行完毕所有义务后终止。第十二条违约责任12.1违约情形：如一方违反本协议的约定，视为违约。12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失，损失金额双方协商确定。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件：本协议附件包括但不限于附件一（甲方个人信息）、附件二（甲方银行账户信息）。第十四条合同的签署14.1签署日期：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点：xxx有限公司总部会议室。14.3签署人：甲方（签名）：_________，乙方（盖章）：_________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方个人信息内容：甲方的姓名、身份证号码、联系方式等详细信息。说明：用于确认甲方的身份和联系方式，以便于双方在合同履行过程中进行沟通和联系。附件二：甲方银行账户信息内容：甲方的银行账户名称、账号、开户行等详细信息。说明：用于确认甲方的银行账户，以便于乙方在合同约定的时间内完成赔偿金支付。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反保密协议和竞业限制条款，泄露乙方保密信息或在竞业限制期内从事与乙方业务相同或相似的经营活动。2.甲方未按照约定时间办理离职手续或未归还乙方财物。3.乙方未按照约定时间支付赔偿金。4.乙方未按照约定提供社会保险及福利待遇。责任认定标准：1.违约行为导致的损失赔偿金额由甲乙双方协商确定。2.甲方违反保密协议和竞业限制条款的，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.乙方未按照约定时间支付赔偿金的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。4.乙方未按照约定提供社会保险及福利待遇的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。示例说明：1.若甲方泄露乙方保密信息，导致乙方遭受经济损失，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此造成的损失。2.若甲方未按照约定时间办理离职手续，乙方有权要求甲方支付逾期离职手续办理费用。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.保密协议：指甲乙双方为保护乙方商业秘密和技术秘密而签订的协议。3.竞业限制：指甲方在离职后在一定期限内不得在与乙方从事相同