二零二五年度建筑工程人工费承包合同（含劳务派遣工培训）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程人工费承包合同（含劳务派遣工培训）本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效条件2.承包方信息2.1承包方名称2.2承包方法定代表人2.3承包方注册地址2.4承包方联系方式3.劳务派遣工信息3.1劳务派遣工人数3.2劳务派遣工专业3.3劳务派遣工培训要求3.4劳务派遣工工资待遇4.工程概况4.1工程名称4.2工程地点4.3工程规模4.4工程工期5.人工费计算与支付5.1人工费计算方法5.2人工费支付方式5.3人工费支付周期5.4人工费调整机制6.工程进度与验收6.1工程进度要求6.2工程验收标准6.3工程验收程序6.4工程验收期限7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件7.4合同解除程序8.违约责任8.1违约责任承担方式8.2违约金计算方法8.3违约责任免除条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：工程量清单10.2附件二：劳务派遣工培训计划10.3附件三：合同签订日期及地点证明11.合同签订11.1合同签订主体11.2合同签订时间11.3合同签订地点12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国建筑法》1.1.3《建筑工程施工合同管理办法》1.2合同目的1.2.1明确承包方在建筑工程中的人工费承包责任1.2.2规范劳务派遣工的培训与管理1.2.3确保工程进度与质量1.3合同期限1.3.1合同自2024年1月1日起生效1.3.2合同有效期为一年1.4合同生效条件1.4.1双方代表签字盖章1.4.2合同经双方确认无误1.4.3合同报相关管理部门备案2.承包方信息2.1承包方名称2.1.1承包方全称：建筑工程有限公司2.2承包方法定代表人2.2.1法定代表人姓名：2.3承包方注册地址2.3.1注册地址：省市区路号2.4承包方联系方式2.4.1联系电话：1383.劳务派遣工信息3.1劳务派遣工人数3.1.1劳务派遣工人数为50人3.2劳务派遣工专业3.2.1专业包括：木工、瓦工、钢筋工、油漆工等3.3劳务派遣工培训要求3.3.1培训内容：安全生产、操作技能、职业道德等3.3.2培训时间：不少于40小时3.3.3培训考核：合格者方可上岗3.4劳务派遣工工资待遇3.4.1基本工资：每月5000元3.4.2绩效工资：根据工程进度和质量进行评定3.4.3社会保险：按国家规定缴纳4.工程概况4.1工程名称4.1.1住宅小区建设项目4.2工程地点4.2.1省市区路号4.3工程规模4.3.1总建筑面积：10万平方米4.4工程工期4.4.1工程工期：18个月5.人工费计算与支付5.1人工费计算方法5.1.1人工费计算依据：工程量清单及劳务派遣工工资标准5.1.2人工费计算公式：人工费=工程量×人工费单价5.2人工费支付方式5.2.1人工费支付方式：按月支付5.2.2支付比例：每月支付上月人工费总额的80%5.3人工费支付周期5.3.1支付周期：每月5日前支付上月人工费5.4人工费调整机制5.4.1人工费调整依据：市场价格及政府相关政策5.4.2调整周期：每半年调整一次6.工程进度与验收6.1工程进度要求6.1.1工程进度按月度计划执行6.1.2每月底提交下月工程进度计划6.2工程验收标准6.2.1工程质量符合国家及行业相关标准6.2.2工程进度达到合同要求6.3工程验收程序6.3.1承包方提交验收申请6.3.2发包方组织验收6.3.3验收合格后签署验收报告6.4工程验收期限6.4.1验收期限：自工程完工之日起30日内7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1因不可抗力导致合同无法履行7.1.2因工程变更导致合同内容发生变化7.2合同变更程序7.2.1双方协商一致7.2.2签订变更协议7.2.3协议经双方代表签字盖章7.3合同解除条件7.3.1合同到期7.3.2双方协商一致7.3.3因不可抗力导致合同无法履行7.4合同解除程序7.4.1提出解除合同的一方书面通知对方7.4.2双方协商解除合同事宜7.4.3签订解除合同协议7.4.4协议经双方代表签字盖章8.违约责任8.1违约责任承担方式8.1.1承包方未按时完成工程进度，每延迟一天，按合同人工费总额的1%支付违约金。8.1.2承包方提供的劳务派遣工不符合培训要求，每发现一名，赔偿发包方500元。8.1.3发包方未按时支付人工费，每延迟一天，按应付人工费总额的1%支付违约金。8.2违约金计算方法8.2.1违约金以人民币计算，精确到元。8.2.2违约金应在违约行为发生后10日内支付。8.3违约责任免除条件8.3.1因不可抗力导致违约，双方互不追究违约责任。8.3.2因政策调整导致违约，双方协商解决，可免除部分违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。9.3争议解决程序9.3.1提出争议的一方应书面通知对方，并说明争议事项。9.3.2双方应在收到争议通知后30日内提出解决方案。9.3.3若协商或仲裁未果，争议双方应依法向人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：工程量清单10.2附件二：劳务派遣工培训计划10.3附件三：合同签订日期及地点证明11.合同签订11.1合同签订主体11.1.1发包方全称：房地产开发有限公司11.1.2发包方法定代表人：11.1.3发包方注册地址：省市区路号11.1.4发包方联系方式：139567811.2合同签订时间11.2.1合同签订时间为2024年1月5日11.3合同签订地点11.3.1合同签订地点为省市区路号大厦会议室12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章12.1.2合同经双方确认无误12.1.3合同报相关管理部门备案12.2合同生效日期12.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同到期13.1.2双方协商一致13.1.3因不可抗力导致合同无法履行13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方书面通知对方13.2.2双方协商解除合同事宜13.2.3签订解除合同协议13.2.4协议经双方代表签字盖章14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同到期14.1.2双方协商一致解除合同14.1.3因不可抗力导致合同无法履行14.2合同终止程序14.2.1双方签订合同终止协议14.2.2协议经双方代表签字盖章14.2.3合同终止协议生效后，双方应按照协议约定处理善后事宜第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托，为合同履行提供专业服务、监督管理或担保等作用的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的目的2.1提高合同履行的效率和质量2.2确保合同条款的执行和监督2.3降低合同风险3.第三方介入的类型3.1监理方：负责对工程进度、质量、安全等进行监督和管理。3.2造价咨询方：负责对工程成本进行预算、审核和控制。3.3法律顾问：负责提供法律咨询、合同审核和争议解决服务。3.4保险机构：负责为合同提供保险保障。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性及类型。4.2甲乙双方共同邀请或委托第三方介入。4.3第三方与甲乙双方签订合作协议，明确各方权利义务。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合作协议确定。5.2第三方的责任限额不得低于其提供的专业服务的市场价格。5.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。6.第三方与其他各方的权利义务6.1第三方应遵守合同约定，履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。6.2甲乙双方应尊重第三方的独立性和专业性，不得干预第三方的正常工作。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过正式渠道进行。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议，向第三方提供必要的信息和资料。7.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并要求其整改。7.3第三方在履行职责过程中，如发现合同存在重大风险，应及时向甲乙双方报告，并提出解决方案。8.第三方介入时的额外说明8.1第三方介入后，甲乙双方应共同确保第三方的工作不受干扰，为其提供必要的便利条件。8.2第三方在履行职责过程中，如需调整工作计划或增加工作量，应提前与甲乙双方协商一致。8.3第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体分担比例由合作协议约定。9.第三方介入的终止9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程量清单详细要求和说明：工程量清单应详细列出所有工程项目的名称、规格、数量、单位及单价。清单应与设计图纸和施工规范相符。清单应由甲乙双方共同审核确认。2.附件二：劳务派遣工培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。培训计划应由甲乙双方共同制定，并经相关管理部门批准。培训计划应确保劳务派遣工具备必要的技能和知识。3.附件三：合同签订日期及地点证明详细要求和说明：证明文件应包括合同签订日期、地点、双方代表签字盖章等信息。证明文件应由合同签订地的相关机构出具。4.附件四：工程进度计划详细要求和说明：进度计划应详细列出每个工程项目的施工时间节点和完成期限。进度计划应由甲乙双方共同制定，并经相关管理部门批准。进度计划应确保工程按期完成。5.附件五：工程验收报告详细要求和说明：验收报告应包括工程名称、地点、验收时间、验收人员、验收结果等信息。验收报告应由甲乙双方共同签署，并加盖双方公章。验收报告应作为工程验收的正式文件。6.附件六：人工费支付凭证详细要求和说明：支付凭证应包括支付金额、支付时间、收款人等信息。支付凭证应由甲乙双方共同保存，作为支付人工费的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定的时间完成工程进度。承包方提供的劳务派遣工不符合培训要求。发包方未按时支付人工费。第三方在履行职责过程中存在过错，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。违约金的计算方法根据合同约定或法律规定执行。3.违约责任示例说明：承包方未按时完成工程进度，每延迟一天，按合同人工费总额的1%支付违约金。发包方未按时支付人工费，每延迟一天，按应付人工费总额的1%支付违约金。第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度建筑工程人工费承包合同（含劳务派遣工培训）1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息4.合同生效条件5.合同期限二、承包内容与范围1.工程名称及地点2.承包工程规模3.承包工程内容4.劳务派遣工培训范围三、合同金额及支付方式1.合同总金额2.分期支付比例及时间3.付款条件及方式4.逾期付款的违约责任四、工程进度与质量要求1.工程进度计划2.工程质量标准3.质量保证措施4.工程验收及交付五、劳务派遣工管理1.劳务派遣工人数及构成2.劳务派遣工培训内容3.劳务派遣工管理职责4.劳务派遣工权益保障六、安全生产与环境保护1.安全生产责任制2.安全生产培训及考核3.环境保护措施4.事故处理及应急预案七、违约责任1.违约行为及认定2.违约责任承担3.违约赔偿计算方法八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理十、合同附件1.附件一：工程量清单2.附件二：劳务派遣工培训计划3.附件三：安全生产责任书4.附件四：环境保护责任书十一、其他约定1.合同附件的效力2.合同解释权3.合同的修改与补充十二、合同生效及备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案程序十三、合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后的债权债务2.合同解除或终止后的财产移交3.合同解除或终止后的争议解决十四、合同签署1.合同签署地点2.合同签署日期3.合同签署双方代表签字盖章合同编号202401一、合同概述1.合同背景1.1项目背景1.2项目目的2.合同目的2.1明确承包方在项目中的责任和义务2.2确保工程质量和进度3.合同双方基本信息3.1承包方名称、地址、法定代表人3.2甲方名称、地址、法定代表人4.合同生效条件4.1双方签署并盖章4.2甲方支付首期款项5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期二、承包内容与范围1.工程名称及地点1.1工程名称1.2工程地点2.承包工程规模2.1工程总面积2.2工程结构类型3.承包工程内容3.1土建工程3.2安装工程3.3装修工程4.劳务派遣工培训范围4.1基本技能培训4.2安全生产培训4.3职业道德培训三、合同金额及支付方式1.合同总金额1.1人民币大写1.2人民币小写2.分期支付比例及时间2.1首付款比例及时间2.2进度款比例及时间2.3结算款比例及时间3.付款条件及方式3.1付款条件3.2付款方式4.逾期付款的违约责任4.1违约金比例4.2违约金计算方法四、工程进度与质量要求1.工程进度计划1.1关键节点1.2进度控制措施2.工程质量标准2.1国家及行业标准2.2甲方特殊要求3.质量保证措施3.1材料质量控制3.2施工过程质量控制4.工程验收及交付4.1验收标准4.2验收程序五、劳务派遣工管理1.劳务派遣工人数及构成1.1总人数1.2各工种人数2.劳务派遣工培训内容2.1基本技能培训2.2安全生产培训2.3职业道德培训3.劳务派遣工管理职责3.1甲方管理职责3.2承包方管理职责4.劳务派遣工权益保障4.1工资待遇4.2社会保险4.3工作环境六、安全生产与环境保护1.安全生产责任制1.1甲方安全生产责任1.2承包方安全生产责任2.安全生产培训及考核2.1培训内容2.2考核方式3.环境保护措施3.1施工现场环境保护3.2环境污染治理4.事故处理及应急预案4.1事故报告4.2事故处理4.3应急预案八、争议解决1.争议解决方式1.1协商解决1.2仲裁解决1.3司法解决2.争议解决机构2.1仲裁机构2.2法院3.争议解决程序3.1提起争议的通知3.2争议解决的时限九、合同解除与终止1.合同解除条件1.1甲方解除合同的条件1.2承包方解除合同的条件2.合同终止条件2.1合同期满2.2合同目的实现2.3双方协商一致3.合同解除或终止后的处理3.1财务结算3.2财产移交3.3争议解决十、合同附件1.附件一：工程量清单2.附件二：劳务派遣工培训计划3.附件三：安全生产责任书4.附件四：环境保护责任书十一、其他约定1.合同附件的效力1.1附件一式两份，双方各执一份1.2附件作为合同不可分割的组成部分2.合同解释权2.1合同解释以书面形式为准2.2如有歧义，由双方协商解决3.合同的修改与补充3.1合同的修改或补充需书面形式3.2修改或补充的合同视为原合同的补充十二、合同生效及备案1.合同生效条件1.1双方签署并盖章1.2甲方支付首期款项2.合同备案要求2.1合同备案范围2.2备案程序3.合同备案程序3.1备案申请3.2备案机构审核3.3备案结果通知十三、合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后的债权债务1.1债权债务的清算1.2债权债务的转移2.合同解除或终止后的财产移交2.1财产的移交清单2.2财产的移交时间3.合同解除或终止后的争议解决3.1争议解决方式3.2争议解决机构十四、合同签署1.合同签署地点2.合同签署日期3.合同签署双方代表签字盖章3.1甲方代表签字盖章3.2承包方代表签字盖章甲方代表签字：日期：承包方代表签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导决策权条款1.1在合同执行过程中，甲方对工程进度、质量、安全等重大事项拥有最终决策权。1.2甲方有权根据项目实际情况调整施工方案，承包方需无条件配合。2.甲方监督权条款2.1甲方有权对施工现场进行定期或不定期的监督检查。2.2甲方有权要求承包方提供工程进度、质量、安全等方面的相关资料。3.甲方变更权条款3.1甲方有权根据项目需求对工程内容、工程量等进行变更。3.2甲方提出变更时，需提前通知承包方，并按照合同约定调整合同金额。4.甲方付款优先权条款4.1甲方在合同履行过程中，有权优先安排付款。4.2甲方付款后，承包方应按照合同约定及时提供相关工程进度、质量、安全等方面的证明材料。5.甲方信息保密条款5.1甲方对项目相关信息负有保密义务，未经甲方同意，承包方不得向第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导施工权条款1.1在合同执行过程中，乙方对施工方案、施工进度、质量、安全等事项拥有主导权。1.2乙方有权根据实际情况调整施工方案，甲方需予以支持。2.乙方进度控制权条款2.1乙方有权制定工程进度计划，并按照计划执行。2.2乙方有权根据实际情况调整进度计划，甲方需予以配合。3.乙方质量保证权条款3.1乙方对工程质量负有全部责任，确保工程质量达到合同约定的标准。3.2乙方有权对施工过程中发现的质量问题进行整改。4.乙方安全生产责任条款4.1乙方对施工现场安全生产负有直接责任，确保施工现场安全。4.2乙方应定期对施工人员进行安全生产培训。5.乙方信息反馈权条款5.1乙方有权向甲方及时反馈工程进度、质量、安全等方面的信息。5.2甲方应予以关注，并采取措施支持乙方工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款1.1第三方中介负责监督合同履行情况，确保合同条款得到有效执行。1.2第三方中介有权对施工现场进行监督检查，并提出整改意见。2.第三方中介费用条款2.1第三方中介费用由合同双方按照约定比例承担。2.2第三方中介费用支付方式及时间按照合同约定执行。3.第三方中介报告条款3.1第三方中介应定期向合同双方提交项目监督报告。3.2报告内容包括但不限于工程进度、质量、安全等方面。4.第三方中介协调条款4.1第三方中介负责协调合同双方在合同履行过程中的矛盾和纠纷。4.2第三方中介有权对合同双方进行调解，并提出解决方案。5.第三方中介保密条款5.1第三方中介对项目相关信息负有保密义务，未经合同双方同意，不得向第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工程量清单2.附件二：劳务派遣工培训计划3.附件三：安全生产责任书4.附件四：环境保护责任书5.附件五：第三方中介监督报告6.附件六：合同双方签字盖章页二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1承包方未按合同约定完成工程进度。1.2承包方未按合同约定保证工程质量。1.3承包方未按合同约定进行安全生产管理。1.4承包方未按合同约定支付劳务派遣工工资。1.5甲方未按合同约定支付款项。1.6甲方未按合同约定提供施工条件。1.7第三方中介未按合同约定履行监督职责。2.违约行为认定：2.1由合同双方或第三方中介根据合同约定和相关证据进行认定。2.2违约行为一经认定，双方应按照合同约定承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣工：指由劳务派遣单位派遣至用工单位工作的人员。2.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。3.争议解决机构：指具有仲裁职能的机构，如仲裁委员会。4.争议解决程序：指在争议解决过程中应遵循的步骤和规则。5.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对相关信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：承包方未按计划完成工程进度。解决办法：甲方可要求承包方提供进度调整计划，并按照合同约定调整合同金额。2.问题：工程质量不符合约定标准。解决办法：甲方可要求承包方进行整改，并承担相应的整改费用。3.问题：安全生产事故发生。解决办法：承包方应立即采取应急措施，并按照合同约定承担事故责任。4.问题：劳务派遣工工资未按时支付。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付工资，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.建筑工程人工费承包合同适用场景：适用于各类建筑工程的人工费承包项目。2.劳务派遣工培训适用场景：适用于需要劳务派遣工参与施工的工程项目。3.安全生产与环境保护适用场景：适用于所有建筑工程项目，确保施工安全和环境保护。4.争议解决适用场景：适用于合同履行过程中出现的各类争议。5.第三方中介监督适用场景：适用于需要第三方机构对合同履行情况进行监督的工程项目。全文完。二零二四年度建筑工程人工费承包合同（含劳务派遣工培训）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（承包方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（劳务派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度建筑工程人工费承包及劳务派遣工培训过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现共同发展。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语：1.人工费：指在建筑工程施工过程中，乙方派遣的劳务派遣工所发生的工资、福利、社会保险等费用。2.劳务派遣工：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方施工现场从事施工工作的劳动者。3.2关键词解释：1.承包：指甲方根据建筑工程施工需要，委托乙方提供劳务派遣工，并由乙方负责派遣工的管理、培训及工资支付等事宜。2.培训：指乙方对派遣至甲方施工现场的劳务派遣工进行专业技能、安全意识等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务派遣工，并承担相应的管理责任。2.甲方有权对乙方派遣的劳务派遣工进行工作指导和监督，确保施工质量及安全。3.甲方应按照合同约定支付人工费，并承担相应的税费。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付人工费，并承担相应的税费。2.乙方负责派遣合格的劳务派遣工至甲方施工现场，并对其工作进行管理、培训及工资支付。3.乙方应确保派遣的劳务派遣工具备相应的专业技能和安全意识，确保施工质量及安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度建筑工程完工之日止。5.2合同履行地点：合同履行地点为甲方指定的建筑工程施工现场。5.3合同履行方式：1.乙方按照甲方要求，派遣合格的劳务派遣工至施工现场，并对其工作进行管理、培训及工资支付。2.甲方负责对乙方派遣的劳务派遣工进行工作指导和监督，确保施工质量及安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应在发生不可抗力事件之日起5个工作日内书面通知甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照合同约定支付尚未支付的人工费；2.双方应按照合同约定处理剩余的劳务派遣工；3.双方应按照合同约定承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：1.人工费：包括劳务派遣工的工资、加班费、福利待遇、社会保险等。2.培训费用：包括劳务派遣工的入职培训、专业技能培训、安全教育培训等费用。3.管理费用：包括乙方对劳务派遣工的管理费用、协调费用等。4.其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：1.甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式向乙方支付人工费。2.乙方应在收到甲方支付的人工费后，向劳务派遣工发放工资。7.3支付时间：1.人工费支付时间：每月25日前支付上月的人工费。2.培训费用支付时间：在培训结束后5个工作日内支付培训费用。7.4支付条款：1.甲方应按照合同约定的时间和金额支付人工费，如逾期支付，应向乙方支付滞纳金。2.乙方应在收到甲方支付的培训费用后，向劳务派遣工发放工资。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按合同约定支付人工费的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。2.甲方未能提供合格的劳务派遣工，导致施工进度延误的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.乙方未能按照合同约定提供合格的劳务派遣工，导致施工进度延误的，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。2.乙方未能按照合同约定支付劳务派遣工工资的，应向劳务派遣工支付工资及赔偿金。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金的具体金额，由双方根据实际情况协商确定。2.违约金和赔偿金应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容：1.双方的商业秘密；2.甲方施工现场的技术信息；3.乙方劳务派遣工的个人信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：1.双方应采取保密措施，防止保密内容的泄露；2.双方未经对方同意，不得将保密内容用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；3.传染病疫情。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应相互协商，采取合理措施减少损失；3.不可抗力事件解除后，应及时恢复正常履行。10.4不可抗力实例：1.地震导致施工中断；2.罢工导致材料供应中断；3.政府行为导致施工许可证被撤销。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.协商不成，可按照本合同约定的其他争议解决方式解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.也可选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让合同的全部或部分权利和义务；2.经双方协商一致，合同可以转让。12.2不得转让的情形：1.甲方因建筑工程施工需要，不得将人工费承包权转让；2.乙方因劳务派遣需要，不得将劳务派遣工的派遣权转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对建筑工程施工质量和安全进行监督的权利。2.乙方保留对劳务派遣工的招聘、培训、管理和考核的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，对劳务派遣工进行临时调整的权利。2.乙方保留在劳务派遣工出现重大违规行为时，将其退回的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过书面或口头方式保持沟通。2.双方应按照约定的程序和方式处理合同履行过程中的事项。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于二零二四年度建筑工程人工费承包及劳务派遣工培训的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同条款的增减，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（承包方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（劳务派遣方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________其他相关方：签字：____________________日期：________