2024美发行业美容师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美发行业美容师聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.美容师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及补贴4.4社会保险及公积金4.5休假制度5.工作内容及要求5.1工作内容5.2工作要求5.3客户服务标准6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展6.3职业资格证书7.奖惩制度7.1奖励措施7.2惩罚措施7.3违约责任8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2续签条件8.3终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属10.3违约责任11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同生效条件12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：美发行业美容店法定代表人：乙方：美容师姓名：1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区街道号乙方地址：市区街道号1.3合同签订日期本合同于2024年3月1日签订。第二条美容师基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2性别乙方性别：女2.3出生日期乙方出生日期：1995年1月1日2.4身份证号码乙方身份证号码：510xxx199501012.5联系方式第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称乙方聘用岗位：高级美容师3.2岗位职责1.负责为客户提供专业的美容服务，包括洗发、剪发、烫发、染发等；2.负责维护店内的卫生及整洁；3.参与店内各类活动，提高客户满意度；4.参与店内培训，提高自身技能水平。3.3工作地点乙方工作地点：甲方美发行业美容店3.4工作时间乙方工作时间：每日8:0020:00，每周休息一天。第四条薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效工资乙方绩效工资：根据店内业绩及个人表现，每月最高可获人民币5,000元。4.3奖金及补贴1.年终奖金：根据乙方全年业绩及店内考核，最高可获人民币10,000元；2.交通补贴：每月人民币500元；3.餐饮补贴：每日人民币20元。4.4社会保险及公积金乙方社会保险及公积金由甲方按照国家规定缴纳。4.5休假制度1.带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，每年享有带薪年假；2.事假：根据国家规定，乙方享有事假；3.病假：根据国家规定，乙方享有病假。第五条工作内容及要求5.1工作内容1.为客户提供专业、优质的美容服务；2.参与店内日常运营及管理；3.维护店内卫生及整洁；4.参与店内各类培训及活动。5.2工作要求1.具备相关专业技能及资格证书；3.具备团队合作精神及责任心；4.爱岗敬业，遵守店内规章制度。5.3客户服务标准1.主动、热情、耐心地接待客户；2.确保服务质量，满足客户需求；3.维护客户隐私，保护客户信息安全；4.积极收集客户反馈，持续改进服务。第六条培训与发展6.1在职培训甲方将为乙方提供在职培训，包括专业技能培训、服务意识培训等。6.2职业发展甲方将提供职业晋升机会，鼓励乙方通过提升自身能力实现职业发展。6.3职业资格证书乙方需在规定时间内取得相关职业资格证书，以证明其专业能力。第八条合同期限及终止条件8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。8.2续签条件合同期满前一个月，如双方均无终止合同意向，可协商续签，续签期限为一年。8.3终止条件1.乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方；2.甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不符合要求，可提前一个月书面通知乙方；3.甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位撤销，甲方应提前三个月通知乙方；4.乙方因健康原因无法继续工作，需提供相关证明；5.甲方因不可抗力因素导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。第九条保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。9.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。第十条知识产权归属10.1知识产权定义本合同所指的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。10.2知识产权归属乙方在任职期间创作的作品，若属于甲方业务范畴，其知识产权归甲方所有。10.3违约责任若乙方未经甲方同意，擅自使用甲方知识产权，应承担相应的法律责任。第十一条劳动争议解决11.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构若协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》及相关法律法规执行。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训记录等。第十三条合同生效及修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，需双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条合同附件1.乙方简历2.培训记录3.其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入13.1第三方定义本合同中的第三方是指中介方、评估机构、咨询服务提供者或其他因合同履行需要介入的第三方机构或个人。13.2第三方介入条件1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，应提前向对方提出申请，并说明介入的具体原因和目的。2.双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方介入的时间、范围、费用等。13.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入申请后，双方应共同选定第三方，并签订相关协议或合同。2.第三方介入后，应按照双方的要求和协议内容，独立、客观、公正地履行其职责。第十四条第三方责任14.1责任限额1.第三方在履行职责过程中，若因其自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由双方在签订第三方介入协议时约定，并在合同中明确。14.2责任划分1.甲方、乙方与第三方之间的责任划分应明确，第三方仅对自身职责范围内的行为负责。2.若第三方因履行职责不当导致合同无法履行或造成损失，甲方和乙方应向第三方追究责任，第三方应承担相应责任。14.3责任免除1.若第三方介入是由于甲方或乙方的行为导致，如甲方或乙方违反合同约定或故意隐瞒重要信息，第三方不承担责任。2.若第三方介入是由于不可抗力因素导致，第三方不承担责任。第十五条第三方费用15.1费用承担第三方介入产生的费用由双方根据协议约定分担，具体分担比例应在合同中明确。15.2费用支付1.第三方费用应在双方约定的支付期限内支付，逾期未支付，第三方有权停止服务。2.若因第三方原因导致合同无法履行，已支付的第三方费用不予退还。第十六条第三方变更16.1变更条件若需变更第三方，双方应共同协商，并书面通知对方及第三方。16.2变更程序1.双方应与第三方协商变更事宜，并签订变更协议。2.变更协议应包括变更后的第三方职责、费用、责任等。第十七条第三方退出17.1退出条件若第三方因自身原因或合同约定的其他原因需要退出，应提前通知甲方和乙方。17.2退出程序1.第三方退出前，应完成其职责范围内的所有工作。2.第三方退出后，甲方和乙方应共同评估第三方工作成果，并根据协议约定处理相关事宜。第十八条第三方协议18.1独立协议第三方介入的协议应独立于本合同，但与本合同具有同等法律效力。18.2协议内容第三方介入的具体原因和目的；第三方职责和权限；第三方费用和支付方式；第三方责任和责任限额；第三方退出和变更程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、培训记录等。说明：乙方简历作为乙方个人能力的证明文件，应真实、准确。2.培训记录详细要求：记录乙方参加的各类培训，包括培训时间、内容、讲师、考核结果等。说明：培训记录用于证明乙方在任职期间接受过专业培训，有助于提升乙方技能。3.乙方职业资格证书详细要求：包括乙方的职业资格证书名称、颁发机构、有效期等。说明：职业资格证书是乙方专业能力的证明，有助于提升乙方在行业内的竞争力。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、费用、责任等。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要依据，应详细明确。5.不可抗力证明详细要求：包括不可抗力的发生时间、地点、原因、影响等。说明：不可抗力证明是判断合同无法履行是否属于不可抗力的依据。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决双方劳动争议的依据。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、双方签字盖章等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行修改的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按约定时间提出离职申请。未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。违反店内规章制度，严重影响店内运营。责任认定标准：乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：若乙方在任职期间泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方经济损失。2.甲方违约行为：未按约定支付乙方工资和福利。未能为乙方提供必要的培训和学习机会。未按约定解除合同。责任认定标准：甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。示例：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。3.第三方违约行为：未按约定履行职责，导致合同无法履行。违反保密义务，泄露甲方或乙方信息。责任认定标准：第三方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024美发行业美容师聘用合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用条款3.1聘用岗位3.2聘用期限3.3工作地点3.4工作时间3.5假期和休息日3.6工资和福利3.7工资支付方式3.8福利待遇4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作标准4.4职业操守5.考核和评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核周期5.4评价结果的处理6.培训和发展6.1培训机会6.2培训内容6.3培训时间6.4培训费用7.保密和知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序12.其他条款12.1法律适用12.2合同生效12.3合同变更12.4合同解除和终止12.5合同附件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资表13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“聘用方”指在本合同中指明的提供美容师岗位的企业或个人。1.1.2“被聘用方”指在本合同中指明的接受聘用方提供的美容师岗位的个人。1.1.3“工作内容”指被聘用方在聘用方指导下，按照聘用方要求提供的美容服务。1.1.4“工作职责”指被聘用方在履行工作内容过程中应遵守的职责和行为规范。1.1.5“工资”指聘用方按照合同约定支付给被聘用方的报酬。1.1.6“福利待遇”指聘用方为被聘用方提供的包括但不限于社会保险、带薪休假等福利。1.1.7“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。第二条合同双方2.1聘用方2.1.1全称：________2.1.2简称：________2.1.3地址：________2.1.4联系人：________2.1.5联系电话：________2.2被聘用方2.2.1全称：________2.2.2简称：________2.2.3地址：________2.2.4联系人：________2.2.5联系电话：________第三条聘用条款3.1聘用岗位3.1.1被聘用方被聘用为美容师岗位。3.2聘用期限3.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。3.3工作地点3.3.1被聘用方应在聘用方指定的工作地点提供美容服务。3.4工作时间3.4.1被聘用方每周工作时间为________小时，具体工作时间由聘用方安排。3.5假期和休息日3.5.1被聘用方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。3.6工资和福利3.6.1被聘用方每月工资为________元，支付方式为________。3.6.2被聘用方享有聘用方提供的福利待遇。第四条工作内容和职责4.1工作内容4.1.1被聘用方应按照聘用方要求，为顾客提供美容服务。4.2职责范围4.2.1被聘用方负责维护美容店环境卫生，保持工作区域整洁。4.2.2被聘用方负责确保顾客满意度，提供优质服务。4.3工作标准4.3.1被聘用方应遵守聘用方制定的工作标准和操作规程。4.4职业操守第五条考核和评价5.1考核方式5.1.1聘用方将对被聘用方的工作表现进行定期考核。5.2评价标准5.2.1考核内容主要包括被聘用方的工作态度、服务质量、工作效率等方面。5.3考核周期5.3.1考核周期为________个月。5.4评价结果的处理5.4.1考核结果将作为被聘用方工资和晋升的依据。第六条培训和发展6.1培训机会6.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的培训机会。6.2培训内容6.2.1培训内容包括美容技能提升、服务礼仪等。6.3培训时间6.3.1培训时间由聘用方根据工作需要和被聘用方情况安排。6.4培训费用6.4.1培训费用由聘用方承担。第七条保密和知识产权7.1保密义务7.1.1被聘用方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。7.2知识产权归属7.2.1被聘用方在履行工作职责过程中所创作的作品，其知识产权归聘用方所有。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1被聘用方未按时、按质完成工作职责，经聘用方通知后仍不改进的。8.1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密或客户隐私的。8.1.3被聘用方违反聘用方规章制度，造成严重后果的。8.1.4被聘用方无正当理由擅自离职的。8.2违约责任8.2.1被聘用方违反本合同约定的，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，违约金金额为________元。8.3违约金的支付8.3.1违约金应在本合同解除之日起________日内支付。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决程序9.2.1如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至聘用方所在地人民法院诉讼解决。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1被聘用方严重违反本合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.2聘用方因经营需要或被聘用方健康原因无法继续履行合同，双方协商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同应提前________日通知对方。第十一条合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满且双方无续签意向的。11.1.2双方协商一致终止合同的。11.2终止程序11.2.1合同终止应办理相关手续，并签署终止协议。第十二条其他条款12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更12.3.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。12.4合同解除和终止12.4.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务。12.5合同附件12.5.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资表、培训计划等。第十三条合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为________。13.3签署人13.3.1聘用方代表：________13.3.2被聘用方代表：________第十四条合同份数14.1本合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容，提供专业服务或咨询的独立第三方机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、评估机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务或咨询。2.1.2合同约定需要第三方介入的特定事项。2.1.3法律法规或行业规范要求第三方介入的。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守相关法律法规和行业规范，确保其提供的服务或咨询符合合同要求。3.2第三方应保持独立、客观、公正的原则，不得偏袒任何一方。3.3第三方在提供服务或咨询过程中，如发现合同履行存在重大风险或问题，应及时通知甲乙双方。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其完成服务或咨询。4.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供服务或咨询的性质、范围和合同约定确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务或咨询前书面告知甲乙双方。5.3如第三方在提供服务或咨询过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间为独立服务或咨询关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.2第三方对甲乙双方提供的服务或咨询，仅对其自身的行为负责，不涉及甲乙双方之间的合同履行。6.3第三方在提供服务或咨询过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致其判断错误，第三方不承担责任。第七条第三方介入的程序7.1甲乙双方协商一致后，应书面通知第三方介入。7.2第三方应在接到通知后________日内，向甲乙双方提交服务或咨询方案。7.3第三方提交的服务或咨询方案经甲乙双方同意后，方可开始执行。第八条第三方介入的终止8.1如第三方在提供服务或咨询过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。8.2第三方介入的终止，应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第九条第三方的保密义务9.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。9.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密或个人隐私。第十条第三方的争议解决10.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至聘用方所在地人民法院诉讼解决。第十一条第三方介入的合同条款11.1第三方介入的合同条款应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.2第三方介入的合同条款与本合同条款不一致的，以第三方介入的合同条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：该说明书应详细列出被聘用方的岗位职责、工作流程、工作标准等，作为被聘用方工作执行的指南。2.附件二：工资表详细要求和说明：该工资表应包括被聘用方的工资结构、工资支付时间、工资调整条件等，确保工资支付的透明和公正。3.附件三：培训计划详细要求和说明：该计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训评估等，确保被聘用方得到必要的职业发展培训。4.附件四：保密协议详细要求和说明：该协议应明确被聘用方对聘用方商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：该协议应详细规定第三方介入的条件、程序、责任、费用等内容，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同解除和终止协议详细要求和说明：该协议应明确合同解除和终止的条件、程序、补偿条款等，确保双方在合同解除和终止时的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时、按质完成工作职责。被聘用方泄露聘用方商业秘密或客户隐私。被聘用方违反聘用方规章制度，造成严重后果。被聘用方无正当理由擅自离职。聘用方未按时支付被聘用方工资。聘用方未按约定提供培训和发展机会。第三方在提供服务或咨询过程中违反保密义务。2.责任认定标准：违约行为的认定应根据事实情况和合同约定进行。责任认定标准应公平合理，考虑双方的过错程度和损失情况。3.违约责任示例说明：若被聘用方未按时完成工作职责，导致客户满意度下降，聘用方有权扣除一定比例的工资作为违约金。若被聘用方泄露聘用方商业秘密，聘用方有权要求被聘用方支付违约金，并承担相应的法律责任。若第三方在提供服务或咨询过程中违反保密义务，聘用方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因泄露秘密造成的损失。全文完。2024美发行业美容师聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2合同标的1.3合同期限2.聘用关系2.1聘用资格2.2聘用条件2.3聘用程序2.4聘用合同签订3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇5.培训与提升5.1培训机会5.2培训费用5.3职业晋升6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3侵权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1违约金的计算方式12.2合同变更与补充12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：美容师岗位职责13.2附件二：薪酬表13.3附件三：培训计划14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同当事人（1）甲方：美发行业企业名称（2）乙方：美容师姓名1.2合同标的本合同标的为甲方聘请乙方担任美容师，乙方同意在甲方处从事美容工作。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。第二条聘用关系2.1聘用资格乙方应具备国家规定的美容师职业资格证书，且身体健康，无传染性疾病。2.2聘用条件（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）美容师职业资格证书复印件；（4）健康证明。2.3聘用程序甲方根据乙方提供的材料，对乙方进行面试，经双方协商一致后，签订本合同。2.4聘用合同签订本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字后生效。第三条工作内容与职责3.1工作内容（1）为客户提供美容服务；（2）参与店内各类美容项目的设计与推广；（3）协助上级主管完成其他相关工作。3.2工作职责（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）为客户提供优质、安全、专业的美容服务；（3）爱护店内设施，保持工作环境整洁；（4）接受甲方安排的培训和考核。3.3工作时间乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.4工作地点乙方工作地点为甲方美发店，具体地址：____。第四条薪酬与福利4.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。4.2薪酬支付甲方每月____日前支付乙方上个月工资，具体支付方式为银行转账。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有带薪年假；（3）乙方享有社会保险和公积金。第五条培训与提升5.1培训机会（1）新员工入职培训；（2）专业技术培训；（3）管理能力培训。5.2培训费用乙方参加甲方提供的培训，培训费用由甲方承担。5.3职业晋升乙方在甲方工作期间，如表现优秀，可晋升为高级美容师或相关职位。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属乙方在工作中所创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有。6.2保密义务乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3侵权责任若乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应法律责任。第七条违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方单方面解除合同。7.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同，乙方无权要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方同意，可协商选择第三方仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内提交争议解决请求，争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定；（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还设备等。第十条通知与送达10.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。10.2送达地址甲方的送达地址为：____；乙方的送达地址为：____。10.3送达方式通知应以可靠的方式送达至对方的指定地址，自送达之日起视为送达完毕。第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方协商不成，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他约定12.1违约金的计算方式若乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元/日。12.2合同变更与补充双方对本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。12.3合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：美容师岗位职责13.2附件二：薪酬表13.3附件三：培训计划第十四条合同签署14.1合同签署时间本合同签署时间为____年____月____日。14.2合同签署地点本合同签署地点为：____。14.3合同签署人签字甲方（盖章）：________乙方（签字）：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的类型2.1中介方：负责为甲方寻找合适的美容师，或为乙方寻找合适的工作机会。2.2咨询方：提供行业咨询、市场分析、经营管理等方面的专业建议。2.3技术服务方：提供美容设备、产品、技术等方面的服务。2.4其他第三方：根据实际需要，包括但不限于律师、审计师等。3.第三方介入的条件3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的书面申请。3.2第三方同意介入并提供相关服务。3.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。4.第三方责任限额4.1第三方在履行本合同时，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在协议中约定，但不得超过第三方实际承担能力。5.第三方介入后的额外条款5.1.1甲方或乙方应将第三方介入情况通知对方，并取得对方同意。5.1.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的权利义务。5.1.3甲方或乙方应监督第三方履行协议，确保第三方按照约定提供服务。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：（1）第三方应按照协议约定，独立承担其在履行本合同时产生的法律责任。（2）甲方或乙方对第三方在履行本合同时的行为不承担责任。6.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方与甲方、乙方之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。（2）第三方与甲方、乙方以外的第三方之间的争议，由第三方自行解决。7.第三方介入后的合同变更7.1甲方或乙方与第三方签订的协议，视为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同如有变更，涉及第三方介入的，应通知第三方，并由第三方确认