2025年度家庭雇佣护工协议书模板

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭雇佣护工协议书模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方姓名或名称1.2身份证明文件1.3联系方式2.护工的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证明文件2.5健康状况证明2.6联系方式3.雇佣目的和范围3.1雇佣目的3.2护工服务范围4.工作时间和休息时间4.1工作时间安排4.2休息时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3其他福利待遇6.工作地点和居住条件6.1工作地点6.2居住条件7.护工的职责和义务7.1护理职责7.2生活照料职责7.3安全保障职责8.雇主的职责和义务8.1提供必要的工作条件和设施8.2保障护工的人身安全和健康8.3依法支付工资和福利待遇9.违约责任9.1护工违约责任9.2雇主违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效和终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.其他约定事项13.1其他权利和义务13.2其他约定条款14.合同附件14.1护工健康证明14.2其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方姓名或名称：甲方（雇主）姓名/名称：________________乙方（护工）姓名：________________1.2身份证明文件：甲方身份证号码：________________乙方身份证号码：________________1.3联系方式：甲方联系电话：________________乙方联系电话：________________第二条护工的基本信息2.1姓名：乙方姓名：________________2.2性别：男/女2.3出生日期：____年____月____日2.4身份证明文件：身份证号码：________________2.5健康状况证明：已提供健康证明文件，见附件。2.6联系方式：乙方联系电话：________________第三条雇佣目的和范围3.1雇佣目的：为甲方提供家庭护理服务。3.2护工服务范围：包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复辅助等。第四条工作时间和休息时间4.1工作时间安排：每日工作时间为____小时，具体时间根据实际情况协商确定。4.2休息时间安排：每周休息____天，具体休息日根据实际情况协商确定。第五条工资待遇5.1基本工资：每月基本工资为人民币____元。5.2加班工资：加班工资按照国家规定标准支付。5.3其他福利待遇：包括但不限于社会保险、带薪年假等，具体详见附件。第六条工作地点和居住条件6.1工作地点：甲方家庭住所。6.2居住条件：乙方在甲方家中提供住宿，具体居住条件详见附件。第七条护工的职责和义务7.1护理职责：负责甲方的生活照料、疾病护理、康复辅助等。7.2生活照料职责：负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。7.3安全保障职责：负责保障甲方的人身安全和财产安全，及时处理突发状况。第八条雇主的职责和义务8.1提供必要的工作条件和设施：为乙方提供符合工作要求的生活和工作环境，包括但不限于住宿、工作工具等。8.2保障护工的人身安全和健康：确保乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施和医疗保健。8.3依法支付工资和福利待遇：按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。第九条违约责任9.1护工违约责任：9.1.1若乙方未按时履行护理职责，甲方有权要求乙方进行整改，并给予警告。9.1.2若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2雇主违约责任：9.2.1若甲方未按时支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。9.2.2若甲方未提供必要的工作条件和设施，乙方有权要求甲方予以改善，并承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地的有管辖权的人民法院。第十一条合同解除和终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件，如乙方严重违反合同规定或甲方未履行合同义务等。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满。11.2.2双方一致同意终止合同。第十二条合同生效和终止12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止时间：按照合同约定或法定情形终止。第十三条其他约定事项13.1其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。13.2其他约定条款：双方可根据实际情况协商约定其他条款，并纳入合同附件。第十四条合同附件14.1护工健康证明：乙方提供的健康证明文件。14.2其他相关文件：包括但不限于工资支付凭证、工作记录等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：第三方是指在甲乙双方签订的2024年度家庭雇佣护工协议书中，不直接参与协议签订，但为协议的履行提供中介、咨询、监督或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、合同监督、争议调解、咨询服务等。第十六条第三方的选择与责任16.1第三方的选择：甲乙双方有权根据自身需求选择合适的第三方服务提供者，但应确保第三方具备相应的资质和信誉。16.2第三方的责任：16.2.1第三方在提供中介服务时，应保证信息的真实性和准确性，并对因信息错误导致的损失承担相应责任。16.2.2第三方在提供监督服务时，应公正、公平地履行监督职责，对监督过程中发现的问题应及时通知甲乙双方。16.2.3第三方在提供咨询服务时，应提供专业、有效的建议，并对因建议不当导致的损失承担相应责任。第十七条第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方因提供中介、监督或咨询服务所产生的一切责任，其赔偿总额不得超过甲方或乙方因第三方服务产生的直接经济损失的百分之五十。17.2责任限额的调整：在合同履行过程中，如因特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面确认。第十八条甲乙双方的权利和义务18.1甲方的权利和义务：18.1.1甲方有权要求第三方提供必要的服务，并监督第三方履行职责。18.1.2甲方有权要求第三方在规定的时间内提供相关报告或证明文件。18.2乙方的权利和义务：18.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。18.2.2乙方有权要求第三方在规定的时间内解决因服务问题产生的争议。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，其服务对象为甲方，甲方应支付第三方相应的服务费用。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，其服务对象为乙方，乙方应支付第三方相应的服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同的服务提供者，应保持中立，不得偏袒任何一方。第二十条第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体条款应在合同中明确约定，包括服务内容、费用、期限、责任等。20.2第三方介入的条款变更：如需变更第三方介入的具体条款，甲乙双方应协商一致，并书面确认。第二十一条合同终止与第三方21.1合同终止时，第三方服务也应相应终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证明文件：包括甲方和乙方的身份证复印件。2.健康状况证明：乙方提供的健康证明文件，证明其身体状况适合从事护工工作。3.工资支付凭证：包括甲方支付给乙方的工资条、银行转账记录等。4.工作记录：乙方在甲方家中工作期间的详细记录，包括工作内容、工作时间等。5.第三方服务协议：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议。6.争议解决报告：第三方在争议解决过程中提供的报告，包括争议内容、解决方案等。7.合同终止通知：甲乙双方在合同终止时发出的书面通知。8.其他相关文件：根据合同履行过程中产生的其他文件，如医疗记录、维修记录等。附件详细要求和说明：1.身份证明文件：需提供清晰、完整的身份证复印件，以证明甲乙双方的身份。2.健康状况证明：需提供医疗机构出具的证明文件，证明乙方身体健康，适合从事护工工作。3.工资支付凭证：需提供清晰、完整的工资支付凭证，以证明甲方已按时足额支付乙方的工资。4.工作记录：需详细记录乙方在甲方家中工作期间的工作内容、工作时间等，以便于后续的评估和考核。5.第三方服务协议：需明确第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等，确保合同的完整性。6.争议解决报告：需提供第三方在争议解决过程中形成的报告，包括争议内容、解决方案等，以作为解决争议的依据。7.合同终止通知：需明确合同终止的原因、日期等，确保双方对合同终止有明确的认知。8.其他相关文件：需根据实际情况提供，以证明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定：护工未按时履行护理职责：甲方有权要求乙方进行整改，并给予警告；若情节严重，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。护工严重违反合同规定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时为甲方提供必要的生活照料，甲方可要求乙方改正，并给予警告。2.雇主违约行为及责任认定：甲方未按时支付工资和福利待遇：乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方未提供必要的工作条件和设施：乙方有权要求甲方予以改善，并